騰沖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)騰沖市
促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)實(shí)施方案
（ 2023 — 2025 年）的通知
騰政辦發(fā)〔 2023 〕 61 號(hào)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處），有關(guān)單位：
經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)將《騰沖市促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)實(shí)施方案（ 2023 — 2025 年）》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2023 年 11 月 28 日
騰沖市促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)實(shí)施方案
（ 2023 — 2025 年）為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好殘疾人工作的重要論述和黨的二十大精神，進(jìn)一步鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，促進(jìn)騰沖市殘疾人實(shí)現(xiàn)較為充分較高質(zhì)量的就業(yè)，共建共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕，依據(jù)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)實(shí)施方案（ 2022 — 2024 年）的通知》（云政辦發(fā) ﹝ 2022 〕 56 號(hào)）《保山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)保山市促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)實(shí)施方案（ 2022 — 2024 年）的通知》（保政辦發(fā) ﹝ 2023 〕 23 號(hào)），制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
以有就業(yè)需求和就業(yè)條件的城鄉(xiāng)未就業(yè)殘疾人為主要對(duì)象，更好發(fā)揮政府促進(jìn)就業(yè)的作用，進(jìn)一步落實(shí)殘疾人就業(yè)保障金用于殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，加大殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)力度，提升殘疾人就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效益，穩(wěn)定和擴(kuò)大殘疾人就業(yè)崗位。 2023 — 2025 年共實(shí)現(xiàn)全市城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè) 450 人，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升，殘疾人就業(yè)權(quán)益得到更好保障，形成良好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境。
二、主要措施
（一）落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。 建立機(jī)關(guān)、事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)情況實(shí)名統(tǒng)計(jì)制度、公示制度和殘疾人按比例就業(yè)崗位預(yù)留制度，制定按照比例安排殘疾人就業(yè)工作項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，確保 “ 十四五 ” 期間全市編制 50 人（含）以上的市級(jí)機(jī)關(guān)和編制 67 人（含）以上的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，至少安排 1 名殘疾人就業(yè)。在編制年度機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄計(jì)劃時(shí)，結(jié)合騰沖市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和殘疾人崗位需求，積極申報(bào)專設(shè)招錄殘疾人職位。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣、鄉(xiāng)級(jí)事業(yè)單位有針對(duì)性提供一定數(shù)量適合殘疾人的崗位，公開擇優(yōu)定向招聘殘疾人。縣、鄉(xiāng)級(jí)殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中要有一定數(shù)量的殘疾人。未按照比例安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額繳納殘疾人就業(yè)保障金。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在政府采購活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)落實(shí)政府采購促進(jìn)殘疾人就業(yè)的有關(guān)政策。（市委組織部、編辦，市財(cái)政局、人社局、殘聯(lián)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
（二）落實(shí)國(guó)有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。 國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)，未按比例安排殘疾人就業(yè)的應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額繳納殘疾人就業(yè)保障金，并將按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的崗位，積極安排殘疾人就業(yè)。對(duì)集中安排殘疾人就業(yè)的單位和自主創(chuàng)業(yè)殘疾人，有關(guān)國(guó)有企業(yè)在水、電、氣等費(fèi)用上給予優(yōu)惠，對(duì)承租國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)性房產(chǎn)的，給予適當(dāng)減免攤位費(fèi)、租賃費(fèi)，有條件的可免費(fèi)提供場(chǎng)地，幫助殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。新增建設(shè)國(guó)資停車泊位等社區(qū)公共服務(wù)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)預(yù)留一定比例的崗位專門安排殘疾人就業(yè)。煙草專賣管理部門對(duì)殘疾人申請(qǐng)煙草專賣零售許可證的，可適當(dāng)放寬對(duì)煙草制品零售點(diǎn)的數(shù)量、間距要求。支持殘疾人從事電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)，電信、移動(dòng)、聯(lián)通等企業(yè)對(duì)殘疾人使用固定電話、移動(dòng)電話、手機(jī)短信、數(shù)據(jù)流量、寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等方面，給予 50 % 的資費(fèi)優(yōu)惠。（市財(cái)政局、國(guó)資委、人社局、殘聯(lián)、工信局、煙草專賣局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
（三）落實(shí)民營(yíng)企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。 積極為民營(yíng)企業(yè)搭建助殘就業(yè)平臺(tái)吸收殘疾人就業(yè)。對(duì)接一批平臺(tái)、電商、快遞、鄉(xiāng)村休閑旅游、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)，采取 “ 互聯(lián)網(wǎng) +” 就業(yè)、居家就業(yè)、社區(qū)就業(yè)、靈活就業(yè)等形式定向招聘殘疾人。對(duì)在平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人減免加盟、增值服務(wù)等費(fèi)用，給予宣傳推廣、派單傾斜、免費(fèi)培訓(xùn)等幫扶。加強(qiáng)對(duì)全市民營(yíng)企業(yè)吸納殘疾人就業(yè)、殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、雇主培訓(xùn)等服務(wù)。鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)積極吸納殘疾人就業(yè)，將助殘就業(yè)、按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告或編制專項(xiàng)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。（市工信局、人社局、工商聯(lián)、稅務(wù)局、殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（四）落實(shí)殘疾人組織助殘就業(yè)行動(dòng)。 充分發(fā)揮全市各級(jí)各類殘疾人專門協(xié)會(huì)、扶殘助殘社會(huì)組織和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人等作用，重點(diǎn)培育扶持一批具有示范帶動(dòng)作用、廣泛社會(huì)影響和品牌化的殘疾人組織助殘就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，帶動(dòng)輻射更多殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)?？偨Y(jié)不同類別殘疾人就業(yè)典型案例和成功經(jīng)驗(yàn)，推廣盲人協(xié)會(huì) “ 心光綻放 ” 、聾人協(xié)會(huì) “ 天籟之家 ” 、肢殘人協(xié)會(huì) “ 美麗工坊 ” 、智力殘疾人及親友協(xié)會(huì) “ 蝸牛之翼 ” 、精神殘疾人及親友協(xié)會(huì) “ 手拉手社區(qū)康復(fù)就業(yè) ” 等殘疾人組織助殘就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，開展殘疾人文創(chuàng)基地等品牌創(chuàng)建活動(dòng)。爭(zhēng)取上級(jí)殘聯(lián)支持，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，開展以幫扶殘疾人就業(yè)為主題的公益慈善項(xiàng)目和活動(dòng)。（市殘聯(lián)）
（五）落實(shí)農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng)。 落實(shí)鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果各項(xiàng)政策和措施，對(duì)符合條件的就業(yè)幫扶車間和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地，按照規(guī)定通過現(xiàn)有資金渠道予以支持，促進(jìn)農(nóng)村殘疾人勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。建設(shè)農(nóng)家書屋優(yōu)先聘用殘疾人擔(dān)任農(nóng)家書屋管理員。每年對(duì) 15 名以上農(nóng)村殘疾人轉(zhuǎn)移就業(yè)示范帶頭人給予一次性轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)貼。幫助納入防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象的殘疾人家庭成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在鄉(xiāng)村公益性崗位和就業(yè)幫扶車間招工時(shí)，對(duì)殘疾人脫貧戶和防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭重點(diǎn)傾斜。積極爭(zhēng)取殘疾人創(chuàng)業(yè)金融扶持政策，扶持農(nóng)村殘疾人通過務(wù)農(nóng)務(wù)工、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商、農(nóng)村寄遞物流等就業(yè)。持續(xù)開展農(nóng)村困難殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)不低于 150 人，提高自我發(fā)展和就業(yè)增收能力。（市殘聯(lián)、人社局、發(fā)改局、財(cái)政局、文化和旅游局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局、郵政管理局、人行按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
（六）落實(shí)殘疾人大學(xué)生就業(yè)幫扶行動(dòng)。 各部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，建立工作機(jī)制，精準(zhǔn)掌握騰沖在校殘疾人大學(xué)生數(shù)據(jù)，建立 “ 一生一策 ” 就業(yè)服務(wù)檔案，開展 “ 一對(duì)一 ” 精準(zhǔn)服務(wù)。對(duì)應(yīng)屆高校殘疾人畢業(yè)生每人給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。將殘疾人高校畢業(yè)生作為重點(diǎn)對(duì)象，納入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。將殘疾人高校畢業(yè)生就業(yè)納入“ 24365 校園網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù) ” 、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)、全國(guó)人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等活動(dòng)，組織應(yīng)屆高校殘疾人畢業(yè)生參加各類線上線下就業(yè)服務(wù)和招聘活動(dòng)。（市教育體育局、人社局、殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（七）落實(shí)盲人按摩就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)。 鼓勵(lì)盲人醫(yī)療按摩人員在醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)執(zhí)業(yè)，支持符合條件的盲人開辦醫(yī)療按摩機(jī)構(gòu)。取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證或中醫(yī)診所備案證的盲人醫(yī)療按摩所按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，納入醫(yī)療保障定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議管理。做好盲人醫(yī)療按摩技能等級(jí)認(rèn)定、醫(yī)療考試等服務(wù)，取得盲人醫(yī)療按摩資格證人員的繼續(xù)教育工作。推進(jìn)盲人保健按摩行業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、品牌化建設(shè)。推廣 “ 助盲脫貧 ”“ 一心助殘 ” 助盲就業(yè)項(xiàng)目。（市殘聯(lián)、衛(wèi)健局、醫(yī)保局、人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
（八）落實(shí)就業(yè)困難殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng)。 實(shí)施騰沖市 “ 十四五 ” 助殘就業(yè)行動(dòng)方案，將經(jīng)費(fèi)納入殘疾人就業(yè)保障金使用計(jì)劃，持續(xù)加大對(duì)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金的投入力度，選樹 1 名以上殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，扶持 3 個(gè)以上殘疾人就業(yè)機(jī)構(gòu)（含規(guī)范化盲人保健按摩機(jī)構(gòu)），幫扶 180 名以上殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮 “ 一平臺(tái)、三機(jī)制 ” 作用，將符合條件的就業(yè)困難殘疾人納入就業(yè)援助范圍，并提供更具針對(duì)性的重點(diǎn)幫扶。加強(qiáng)社會(huì)保障與就業(yè)聯(lián)動(dòng)，納入低保范圍的已就業(yè)殘疾人 3 年內(nèi)所獲得的就業(yè)收入可不計(jì)入家庭收入， 3 年后其家庭成員人均收入超過騰沖市低保標(biāo)準(zhǔn)的，給予 1 年的減退期。落實(shí)好殘疾人輔助性就業(yè)的扶持優(yōu)惠政策，依托 “ 陽光家園 ”“ 殘疾人之家 ”、殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)等促進(jìn)具有一定勞動(dòng)能力的智力、精神和重度肢體殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。統(tǒng)籌用好現(xiàn)有公益性崗位，對(duì)符合條件的難以通過市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的殘疾人，推薦到公益性崗位就業(yè)。（市殘聯(lián)、人社局、民政局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（九）落實(shí)殘疾人就業(yè)服務(wù)提升行動(dòng)。 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將殘疾人就業(yè)納入服務(wù)范圍。全市殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)完成規(guī)范化建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，積極建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。加大政府購買殘疾人就業(yè)服務(wù)力度，扶持一批社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為殘疾人提供職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、信息咨詢、崗位開發(fā)、勞務(wù)輸出等專業(yè)化服務(wù)。開展殘疾人就業(yè)服務(wù) “ 四個(gè)一 ” 活動(dòng)，對(duì)就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人至少進(jìn)行一次基礎(chǔ)信息核對(duì)，對(duì)其中有就業(yè)需求的殘疾人至少組織一次職業(yè)能力評(píng)估、進(jìn)行一次就業(yè)需求登記、開展一次就業(yè)服務(wù)。以就業(yè)援助月、助殘日等專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，積極訪企拓崗，組織殘疾人專場(chǎng)招聘、職業(yè)技能交流、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果展示等活動(dòng)。（市人社局、殘聯(lián)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十）實(shí)施殘疾人職業(yè)技能提升行動(dòng)。 將殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)納入全市職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)一部署。健全完善殘疾人終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系，提升職業(yè)技能培訓(xùn)供給能力，使進(jìn)入人力資源市場(chǎng)、從事企業(yè)技能崗位、具備一定創(chuàng)業(yè)條件或已創(chuàng)業(yè)的殘疾人至少獲得 1 次職業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。引導(dǎo)騰沖市特殊教育學(xué)校積極開發(fā)面向殘疾人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，分類開展精準(zhǔn)培訓(xùn)。采取政府采購方式，依托有職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廣泛開展殘疾人就業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)參加各類職業(yè)培訓(xùn)且符合條件的殘疾人按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)、生活費(fèi)（含交通費(fèi)）補(bǔ)貼。殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳發(fā)布的普遍性培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，在騰沖市可支撐范圍內(nèi)最高上浮 30 % 。組織參加保山市級(jí)殘疾人職業(yè)技能競(jìng)賽、職業(yè)技能展示交流活動(dòng)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員職業(yè)指導(dǎo)競(jìng)賽。鼓勵(lì)中高等職業(yè)院校擴(kuò)大殘疾人學(xué)生招收規(guī)模，幫助殘疾人接受中高等職業(yè)教育，按照規(guī)定享受資助政策。（市殘聯(lián)、人社局、財(cái)政局、教育體育局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
三、保障條件
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。 市政府殘疾人工作委員會(huì)要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，督促有關(guān)部門和單位做好殘疾人就業(yè)工作，推動(dòng)殘疾人就業(yè)政策落實(shí)。本方案主要措施部分中的 10 項(xiàng)行動(dòng)，由每項(xiàng)行動(dòng)責(zé)任分工列首位的市直部門或單位，牽頭推進(jìn)。其他職能部門根據(jù)自身業(yè)務(wù)范圍，按照職責(zé)分工抓好落實(shí)。市殘聯(lián)要配合有關(guān)部門完善、落實(shí)、宣傳促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，精準(zhǔn)掌握并按照規(guī)定共享殘疾人就業(yè)狀況與需求信息，組織實(shí)施殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)，開展殘疾人就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
（二）強(qiáng)化政策保障。 通過門戶網(wǎng)站定期向社會(huì)公布本地區(qū)用人單位上年度實(shí)際安排殘疾人人數(shù)。落實(shí)中央組織部、中國(guó)殘聯(lián)等部門和單位印發(fā)的《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各單位加大殘疾人招錄（聘）力度，為殘疾人參加招錄（聘）考試提供合理便利，合理確定殘疾人入職體檢條件。未按照比例安排殘疾人就業(yè)，且未采取繳納殘疾人就業(yè)保障金等其他方式履行法定義務(wù)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)，不得參評(píng)先進(jìn)單位，其主要負(fù)責(zé)同志不得參評(píng)先進(jìn)個(gè)人。有關(guān)行業(yè)主管部門將未按照比例安排殘疾人就業(yè)且拒繳、少繳殘疾人就業(yè)保障金等失信行為信息及時(shí)推送至信用信息共享平臺(tái)，依法依規(guī)納入信用記錄。創(chuàng)新殘疾人按比例就業(yè)形式，對(duì)符合條件的就業(yè)創(chuàng)業(yè)殘疾人，按規(guī)定落實(shí)相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼政策。落實(shí)殘疾人集中就業(yè)單位稅費(fèi)優(yōu)惠、政府優(yōu)先采購等扶持政策。（市委組織部，市財(cái)政局、發(fā)改局、人社局、稅務(wù)局、市場(chǎng)監(jiān)管局、退役軍人局、殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
（三）強(qiáng)化資金保障。 落實(shí)《騰沖市 “ 十四五 ” 殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》以及關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的總體方案等文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行殘疾人就業(yè)保障金管理有關(guān)制度和要求，殘疾人就業(yè)保障金要優(yōu)先用于支持殘疾人就業(yè)，保障殘疾人就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等。對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)和殘疾人穩(wěn)崗就業(yè)突出的企業(yè)按照規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。（市財(cái)政局、殘聯(lián)、人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
（四）強(qiáng)化信息引導(dǎo)。 做好全國(guó)殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證 “ 跨省通辦 ” 有關(guān)工作，按照規(guī)定落實(shí)保障條件。依托全國(guó)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，建立包括殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)項(xiàng)目公示和證書管理、培訓(xùn)評(píng)估、線上培訓(xùn)資源等信息的殘疾人職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)與管理系統(tǒng)。（市發(fā)改局、人社局、稅務(wù)局、市場(chǎng)監(jiān)管局、退役軍人局、殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（五）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。 充分利用就業(yè)援助月、全國(guó)助殘日、國(guó)際殘疾人日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大對(duì)殘疾人就業(yè)的宣傳力度。多渠道、常態(tài)化、全方位宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型。對(duì)在殘疾人就業(yè)工作中作出突出貢獻(xiàn)單位和個(gè)人給予表揚(yáng)。（市委宣傳部，市人社局、殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）。
（六）強(qiáng)化督促落實(shí)。 有關(guān)部門要籌謀策劃，確保實(shí)效。要依法維護(hù)殘疾人各項(xiàng)權(quán)益，堅(jiān)決防范和打擊虛假安排殘疾人就業(yè)、侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益的行為。市政府殘疾人工作委員會(huì)要按年度對(duì)本方案實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)施中出現(xiàn)的問題。有關(guān)部門每年底向市政府殘疾人工作委員會(huì)報(bào)送落實(shí)情況。 2025 年底，市政府殘疾人工作委員會(huì)辦公室要會(huì)同有關(guān)部門對(duì)本方案落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。
