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漳州市民政局 中共漳州市委非公有制企業(yè)和社會組織工作委員會印發(fā)《關(guān)于進一步促進市級社會組織健康有序發(fā)展若干措施》的通知(漳政民〔2021〕141號)

[可行性研究報告 - 政策法規(guī)] 發(fā)表于:2026-03-25 19:18:59
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漳州市民政局

文件中共漳州市委非公有制企業(yè)和社會組織工作委員

漳政民〔 2021 〕 141 號

漳州市民政局 中共漳州市委非公有制企業(yè)和

社會組織工作委員會印發(fā)《關(guān)于進一步

促進市級社會組織健康有序發(fā)展

若干措施》的通知

各市級社會組織行業(yè)(綜合)黨委、市級社會組織:

為推動市級社會組織健康有序發(fā)展,深化我市非公有制企業(yè)和社會組織 “ 三抓三評創(chuàng)六好 ” 黨建工作機制,根據(jù)《福建省民政廳 中共福建省委非公有制企業(yè)和社會組織工作委員會印發(fā)〈關(guān)于進一步促進省級社會組織健康有序發(fā)展若干措施〉的通知》(閩民管〔 2020 〕 128 號),經(jīng)征求市委組織部、市財政局、市審計局、市人社局意見,市民政局和市委兩新工委制定《關(guān)于進一步促進市級社會組織健康有序發(fā)展的若干措施》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

漳 州 市 民 政 局 中共漳州市委非公有制企業(yè)

和社會組織工作委員會

2021 年 10 月 29 日

關(guān)于進一步促進市級社會組織

健康有序發(fā)展的若干措施

為推動市級社會組織(以下社會組織均指市級社會組織)由數(shù)量增長向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變,深化我市 “ 三抓三評創(chuàng)六好 ” 黨建工作機制,進一步建立健全社會組織高效運作的長效機制,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《關(guān)于加強社會組織黨的建設(shè)工作的意見(試行)》《中共中央組織部關(guān)于規(guī)范退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團體兼職問題的通知》《關(guān)于加強社會組織反腐倡廉工作的意見》《中共福建省委辦公廳福建省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發(fā)展的實施意見〉的通知》《福建省民政廳 中共福建省委非公有制企業(yè)和社會組織工作委員會印發(fā)關(guān)于進一步促進省級社會組織健康有序發(fā)展若干措施的通知》等規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定措施如下:

一、加強社會組織黨建工作

充分認(rèn)識加強社會組織黨建工作的重要意義,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與社會組織依法自治相統(tǒng)一,把黨的工作融入社會組織運行和發(fā)展過程。進一步落實黨建工作與登記、年檢(年報)、評估“ 三同步 ” 制度,按照應(yīng)建盡建原則,不斷推進社會組織黨的組織和黨的工作 “ 兩個覆蓋 ” 質(zhì)量。持續(xù)推動 “ 黨建入章 ” 工作,促進社會組織黨組織作用發(fā)揮制度化。積極推進社會組織管理層和黨組織班子成員雙向進入、交叉任職,促進黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合。充分發(fā)揮社會組織黨組織政治引領(lǐng)作用,確保黨組織有效引導(dǎo)和監(jiān)督社會組織依法執(zhí)業(yè)、誠信從業(yè),有效發(fā)揮黨組織保證政治方向、推動事業(yè)發(fā)展、團結(jié)服務(wù)群眾、促進社會和諧等作用。

二、完善社會組織民主制度

(一)推動落實社會組織以章程為核心的制度。 在成立或換屆過程中,嚴(yán)格按照《章程范本》制定章程,把黨建工作納入章程內(nèi)容,落實民主選舉制度。進一步規(guī)范民主議事決策的范圍、程序、方法,凡是涉及社會組織人、財、物等重大事項,必須按照章程規(guī)定的程序進行民主決策,不得由個人專斷。在行業(yè)協(xié)會商會中進一步推進完善理事長(會長)輪值制度。社會組織原則上要建立監(jiān)事會。

(二)完善社會組織變更程序。 社會組織應(yīng)嚴(yán)格按照章程規(guī)定辦理變更登記手續(xù)。社會組織在辦理變更登記事項時,應(yīng)向登記管理機關(guān)提交法定代表人或單位負(fù)責(zé)人簽署并加蓋公章的變更登記申請書。社會組織法定代表人或單位負(fù)責(zé)人因主觀或客觀原因未簽署申請書的,如社會組織向登記管理機關(guān)提交了合理的未簽署理由,視為社會組織提交的材料齊全有效,登記管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)受理并依法作出決定。

三、加強社會組織財務(wù)管理

(一)嚴(yán)格落實財務(wù)制度。 社會組織要按照《中華人民共和國會計法》和《民間非營利組織會計制度》(財會〔 2004 〕 7號)等規(guī)定,嚴(yán)格財務(wù)管理。社會組織財務(wù)收支必須全部納入單位法定賬戶,不得租用、借用其他單位或個人的銀行賬戶進行賬務(wù)往來,不得賬外建賬,不得設(shè)立 “ 小金庫 ” 。社會組織不得向其他單位或個人出租、出借銀行結(jié)算賬戶。社會組織分支(代表)機構(gòu)不得開設(shè)銀行基本賬戶。社會組織應(yīng)每年向會員(代表)大會、理事會報告財務(wù)收支情況,自覺接受監(jiān)督。

(二)規(guī)范退休或不擔(dān)任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到社會組織從事黨建工作的必要工作經(jīng)費。 選派退休或不擔(dān)任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到社會組織擔(dān)任黨組織書記、專職黨務(wù)工作者、黨建工作指導(dǎo)員,要嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn),把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,注重從黨性強、熟悉和熱愛黨建工作,而且精力比較充沛、有奉獻精神的同志中進行選拔。要堅持組織選派,明確他們的黨建工作職責(zé),并嚴(yán)格管理。

退休或不擔(dān)任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織開展黨建工作需要的誤餐費、市內(nèi)交通費、通訊費、圖書資料費等工作經(jīng)費,可在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)從社會組織管理費用中列支。誤餐費每人每天不超過 40 元,市內(nèi)交通費每人每天不超過 50 元,按實際工作日計算,出差期間不得重復(fù)計入。已配有公務(wù)用車的,不再領(lǐng)取市內(nèi)交通費。差旅費參照《漳州市市直機關(guān)差旅費管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對市級行業(yè)(綜合)黨委所在單位的退休或不擔(dān)任現(xiàn)職干部,經(jīng)原單位同意和市級行業(yè)(綜合)黨委選派,并向市委非公有制企業(yè)和社會組織工作委員會備案,在社會組織黨組織擔(dān)任書記的,參照漳委組通〔 2018 〕 15 號相關(guān)規(guī)定,工作津貼每人每月不低于 300 元,總額原則上每月不超過 1000 元,所需經(jīng)費從市級行業(yè)(綜合)黨委所在單位離退休公務(wù)費、黨建經(jīng)費等項目中統(tǒng)籌安排。如已按月領(lǐng)取工作經(jīng)費的,不再向社會組織另行領(lǐng)取誤餐費、市內(nèi)交通費和通訊費。

不涉及退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部到社會組織從事黨建工作、不涉及財政資金的社會組織,其黨組織書記、專職黨務(wù)工作者、黨建工作指導(dǎo)員開展黨建工作可參照執(zhí)行,所需經(jīng)費由社會組織依章程規(guī)定予以保障。

四、強化社會組織信息公開

(一)穩(wěn)妥推進社會組織年報制度。 社會組織應(yīng)按時年檢年報,在年度報告中如實完整填報社會組織基本情況、內(nèi)部制度、財務(wù)會計報告、接受監(jiān)督管理、黨建等事項,重點披露社會組織人、財、物等重大事項,通過年報制度及時發(fā)現(xiàn)社會組織自身存在問題并及時整改,進一步完善社會組織法人治理結(jié)構(gòu)和運行機制,強化社會監(jiān)督的作用。

(二)突出社會組織信息公開重點。 社會團體要主動向會員公開年度工作報告、財務(wù)工作報告、會費收支情況以及經(jīng)理事會研究認(rèn)為有必要向會員公開的其他信息,向社會公開登記事項、章程、組織機構(gòu)、接受捐贈、承接政府轉(zhuǎn)移職能以及政府購買服務(wù)事項等信息。民辦非企業(yè)單位要重點向服務(wù)對象公開服務(wù)承諾、服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)等信息。基金會要嚴(yán)格按規(guī)定向社會公開公益活動和募集資金的詳細(xì)使用計劃,公益資助項目的申請、評審程序,以及年度工作報告和財務(wù)審計報告等信息。

五、強化社會組織審計和執(zhí)法監(jiān)督

(一)加強社會組織審計監(jiān)督。 社會組織對使用的財政資金以及接受社會捐贈、資助的資金等,要依法接受審計監(jiān)督。社會組織要按規(guī)定進行相關(guān)審計工作,并將審計結(jié)論向會員(代表)大會或者理事會、監(jiān)事會(監(jiān)事)報告。登記管理機關(guān)根據(jù)工作需要對社會組織進行專項審計。

(二)強化社會組織執(zhí)法監(jiān)督。 登記管理機關(guān)會同業(yè)務(wù)主管單位通過檢查、評估等手段,依法監(jiān)督社會組織的負(fù)責(zé)人、資金、活動、信息公開、章程履行等情況,采取 “ 教育、服務(wù)、處罰 ” 并重的執(zhí)法模式,有序規(guī)范社會組織發(fā)展秩序,凈化社會組織發(fā)展環(huán)境,堅決糾正和杜絕 “ 空殼 ” 社會組織出現(xiàn)。社會組織要積極配合登記管理機關(guān)實施的 “ 雙隨機 ” 抽查、行政約談等監(jiān)管。社會組織未依法履行義務(wù)或者存在違法違規(guī)行為的,依照《社會組織信用信息管理辦法》規(guī)定,列入活動異常名錄或嚴(yán)重違法失信名單。強化社會組織負(fù)責(zé)人過錯責(zé)任追究,對嚴(yán)重違法違規(guī)的,責(zé)令撤換并依法依規(guī)追究責(zé)任。

六、持續(xù)規(guī)范社會組織商業(yè)行為

社會組織開展經(jīng)營服務(wù)性收費項目時,要合理設(shè)定收費標(biāo)準(zhǔn),不得轉(zhuǎn)包或者委托與社會組織負(fù)責(zé)人、分支(代表)機構(gòu)負(fù)責(zé)人有直接利益關(guān)系的企事業(yè)單位或其它組織實施。社會組織應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)、機構(gòu)、人員等方面與所舉辦的經(jīng)濟實體分開,在和所舉辦經(jīng)濟實體之間發(fā)生經(jīng)濟往來時,應(yīng)當(dāng)按照等價交換的原則收取價款、支付費用。社會團體要規(guī)范會費收取標(biāo)準(zhǔn)和程序,嚴(yán)禁以各種方式強制企業(yè)或者個人入會、攤派會費、派捐索捐、強拉贊助,不得阻礙會員退會;嚴(yán)禁利用法定職責(zé)和行政機關(guān)委托、授權(quán)事項違規(guī)收費;嚴(yán)禁違反規(guī)定設(shè)立評比達標(biāo)表彰項目和進行收費;嚴(yán)禁通過職業(yè)資格認(rèn)定違規(guī)收費。社會團體依法所得不得投入會員企業(yè)進行營利?;饡坏觅Y助以營利為目的開展的活動,不得為企業(yè)及其產(chǎn)品提供任何形式的擔(dān)保。

七、強化社會組織自律建設(shè)

社會組織要建立健全自律規(guī)范、自律公約和職業(yè)道德準(zhǔn)則,完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),明確發(fā)展方向,積極參加社會組織等級評估,不斷實現(xiàn)自我管理和自我完善;要積極培育誠信服務(wù)品牌,拓展誠信服務(wù)內(nèi)容,提升依法自治水平和服務(wù)社會能力;要把廉潔自律教育作為一項基礎(chǔ)性工作常抓不懈,扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動,進一步強化廉潔自律意識,將廉潔自律理念融入到各項工作中去。

八、發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會作用

行業(yè)協(xié)會商會要成為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展超越的重要力量,進一步推進市場化、社會化、職業(yè)化改革,在助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、促進政府職能轉(zhuǎn)變、提供社會服務(wù)、創(chuàng)新社會治理、加強行業(yè)自律、擴大對外交流方面等發(fā)揮更加重要的作用;鼓勵行業(yè)協(xié)會商會搭建各類產(chǎn)業(yè)對接交流平臺,制定發(fā)布行業(yè)性產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),積極參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)劃和政策法規(guī),參與政府重大戰(zhàn)略、重大規(guī)劃、重大課題等研究,在新興產(chǎn)業(yè)以及各類新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)中發(fā)揮引領(lǐng)作用,打造品牌行業(yè)協(xié)會商會。

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