廈門市人力資源和社會(huì)保障
文件 廈 門 市 財(cái) 政 局局
廈人社規(guī)〔2022〕2 號(hào)廈門市人力資源和社會(huì)保障局 廈門市財(cái)政局
關(guān)于印發(fā)《廈門市職業(yè)技能競賽管理辦法》
的通知
各有關(guān)單位：
為進(jìn)一步規(guī)范我市職業(yè)技能競賽管理，激勵(lì)引導(dǎo)技能人才成長，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)我市高技能人才選拔和培養(yǎng)，現(xiàn)制定《廈門市職業(yè)技能競賽管理辦法》，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
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廈門市人力資源和社會(huì)保障局 廈門市財(cái)政局
2022 年11 月30 日
（此件主動(dòng)公開）
廈門市職業(yè)技能競賽管理辦法
第一章 總則
第一條 為充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽在技能人才評價(jià)、選拔、激勵(lì)方面的引領(lǐng)示范作用，完善高技能人才選拔機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)我市各類職業(yè)技能競賽統(tǒng)籌管理，規(guī)范職業(yè)技能競賽活動(dòng)，推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍發(fā)展壯大，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于改革完善技能人才評價(jià)制度的意見》（人社部發(fā)〔2019〕90 號(hào)）及《福建省職業(yè)技能競賽管理辦法》(閩人社發(fā)〔2021〕5 號(hào))等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 職業(yè)技能競賽（以下簡稱競賽）活動(dòng)是依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對高技能人才的需要以及生產(chǎn)、服務(wù)工作的需求，以考核操作技能為主要內(nèi)容開展的群眾性活動(dòng)?；顒?dòng)應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)效益為主，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，與職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能人才評價(jià)、企業(yè)生產(chǎn)與技術(shù)革新緊密結(jié)合。
第三條 廈門市職業(yè)技能競賽分為市級(jí)一類競賽和市級(jí)二類競賽。
市級(jí)一類競賽為市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱“市人社局”）主辦或聯(lián)合有關(guān)單位共同主辦的全市性、跨行業(yè)的競賽，應(yīng)冠以“廈門市XX 年度職業(yè)技能競賽”名稱。
市級(jí)二類競賽為市級(jí)行業(yè)單位主辦或聯(lián)合有關(guān)單位共同主辦的單一行業(yè)（系統(tǒng)）的競賽，可冠以“廈門市XX 年度XX 行業(yè)職業(yè)技能競賽”名稱。
第二章 組織機(jī)構(gòu)
第四條 市人社局作為全市職業(yè)技能競賽的綜合管理部門，負(fù)責(zé)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌組織實(shí)施市級(jí)一類競賽，指導(dǎo)有關(guān)單位組織實(shí)施市級(jí)二類競賽。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)廈門市職業(yè)技能競賽管理辦公室（設(shè)在廈門市職業(yè)技能鑒定中心），負(fù)責(zé)競賽的組織協(xié)調(diào)和日常工作。
第五條 競賽實(shí)行主辦單位負(fù)責(zé)制，對競賽全過程履行主體責(zé)任。
競賽主辦單位的主要職責(zé)是：
（一）制定競賽實(shí)施方案和技術(shù)規(guī)則，確定承辦單位并指導(dǎo)落實(shí)有關(guān)事項(xiàng)；
（二）多個(gè)主辦單位聯(lián)合舉辦競賽的，各主辦單位應(yīng)明確各自職責(zé)；
（三）負(fù)責(zé)競賽申報(bào)、整體安排和組織管理；
（四）組織相關(guān)單位參賽，審核參賽選手資格；
（五）負(fù)責(zé)競賽事項(xiàng)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)；
（六）負(fù)責(zé)競賽經(jīng)費(fèi)籌集、管理。
競賽承辦單位的主要職責(zé)是：
（一）負(fù)責(zé)賽項(xiàng)具體組織實(shí)施；
（二）制定賽項(xiàng)技術(shù)文件、賽項(xiàng)指南、競賽手冊；
（三）負(fù)責(zé)競賽報(bào)名、參賽選手資格初審；
（四）負(fù)責(zé)賽務(wù)安排、賽項(xiàng)安全、競賽宣傳及后勤保障；
（五）負(fù)責(zé)競賽過程材料回收存檔；
（六）負(fù)責(zé)執(zhí)行競賽主辦單位要求的其他事項(xiàng)。
第六條 競賽組織委員會(huì)
舉辦具體競賽活動(dòng)應(yīng)成立由主辦單位和承辦單位負(fù)責(zé)人參加的臨時(shí)性組織機(jī)構(gòu)競賽組織委員會(huì)（以下稱組委會(huì)），全面負(fù)責(zé)每場競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，組委會(huì)下設(shè)組委會(huì)辦公室具體負(fù)責(zé)每場競賽的實(shí)施工作。
組委會(huì)辦公室應(yīng)成立專門監(jiān)督仲裁工作組和技術(shù)工作組。
（一）監(jiān)督仲裁工作組負(fù)責(zé)督促競賽規(guī)范實(shí)施，監(jiān)督裁判人員執(zhí)裁工作等，受理申訴并進(jìn)行仲裁；
（二）技術(shù)工作組負(fù)責(zé)競賽的技術(shù)工作。主要包括制訂競賽規(guī)則、評分標(biāo)準(zhǔn)及競賽技術(shù)性文件；對競賽各環(huán)節(jié)技術(shù)工作提出規(guī)范要求；負(fù)責(zé)競賽裁判員培訓(xùn)、說明會(huì)組織、競賽成績分析、賽事技術(shù)點(diǎn)評、賽事成果轉(zhuǎn)化等。為保證競賽命題的公正性和保密性，技術(shù)工作組下設(shè)命題組，負(fù)責(zé)競賽命題工作。
第七條 競賽執(zhí)行委員會(huì)競賽承辦單位應(yīng)成立競賽執(zhí)行委員會(huì)，負(fù)責(zé)競賽具體賽務(wù)的組織實(shí)施。設(shè)立相應(yīng)工作組，負(fù)責(zé)落實(shí)競賽賽務(wù)具體組織、技術(shù)實(shí)施、開（閉）幕式活動(dòng)準(zhǔn)備工作、交通食宿服務(wù)、健康安全服務(wù)保障等，并負(fù)責(zé)提供競賽場地、設(shè)備等物質(zhì)條件以及其他必要的后勤服務(wù)。組織編制《賽務(wù)手冊》，并為參賽選手購買參賽期間人身意外傷害保險(xiǎn)。
競賽執(zhí)行委員會(huì)在競賽技術(shù)工作組的指導(dǎo)下，實(shí)施競賽技術(shù)保障。
第三章 備案立項(xiàng)
第八條 競賽活動(dòng)實(shí)行申報(bào)、備案、發(fā)布制度。舉辦市級(jí)競賽活動(dòng)，主辦單位應(yīng)向市職業(yè)技能競賽管理辦公室申報(bào)。市級(jí)競賽的主辦、承辦單位應(yīng)具備以下條件：
（一）能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任；
（二）有與競賽組織工作要求相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和管理人員；
（三）有與競賽水平相適應(yīng)的專家隊(duì)伍并能按要求完成相應(yīng)的賽務(wù)工作；
（四）有完善的競賽實(shí)施方案、競賽規(guī)則、評分方法和標(biāo)準(zhǔn)；
（五）有與競賽規(guī)模相適應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持；
（六）具有競賽所需的場所、設(shè)施設(shè)備、工具、檢測儀器和信息化管理系統(tǒng)等，有完善的賽務(wù)、安全、環(huán)保等保障措施；
（七）舉辦競賽的職業(yè)（工種）應(yīng)為競賽主辦、承辦單位的主營（主責(zé)、教學(xué)）的職業(yè)（工種）。
第九條 競賽活動(dòng)的實(shí)施期限以自然年劃分，各類競賽活動(dòng)應(yīng)在競賽實(shí)施期限內(nèi)結(jié)束并確認(rèn)競賽結(jié)果，確保競賽在自然年內(nèi)組織完成。
第十條 全市各類競賽計(jì)劃應(yīng)緊密結(jié)合本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求，主辦單位于每年的十二月底前向市職業(yè)技能競賽管理辦公室集中申報(bào)下一年度的市級(jí)競賽活動(dòng)計(jì)劃，經(jīng)市職業(yè)技能競賽管理辦公室評估符合申辦條件的，列入市級(jí)競賽年度計(jì)劃并向社會(huì)公布。未申報(bào)的競賽活動(dòng),則在相應(yīng)的競賽實(shí)施周期內(nèi)將不再受理。
競賽活動(dòng)列入計(jì)劃后,主辦單位如需變更競賽名稱和內(nèi)容的,應(yīng)提前一個(gè)月向市職業(yè)技能競賽管理辦公室辦理變更手續(xù),并通知相關(guān)部門。競賽活動(dòng)通知下發(fā)后,主辦單位由于特殊原因確需取消競賽活動(dòng)的,應(yīng)提前一個(gè)月向市職業(yè)技能競賽管理辦公室提出書面說明,征得同意后,方可取消競賽活動(dòng),并做好善后處理工作。
第十一條 競賽主辦單位應(yīng)在啟動(dòng)競賽前一個(gè)月向市職業(yè)技能競賽管理辦公室報(bào)送以下材料:
（一）競賽活動(dòng)所需場地、設(shè)備、技術(shù)檢測手段等情況簡介；
（二）競賽經(jīng)費(fèi)預(yù)算和競賽實(shí)施方案。
第十二條 競賽主辦單位擬邀請境外機(jī)構(gòu)和人員參與競賽活動(dòng)的,應(yīng)提前一個(gè)月向市職業(yè)技能競賽管理辦公室報(bào)備。
第十三條 競賽主辦、承辦單位有下列情況之一的,市職業(yè)技能競賽管理辦公室有權(quán)暫停其競賽活動(dòng)的舉辦:
（一）未按競賽規(guī)則和競賽實(shí)施方案的規(guī)定，擅自更改競賽時(shí)間、地點(diǎn)、名稱、競賽內(nèi)容的;
（二）組織管理不善,在競賽過程中造成重大事故的;
（三）未按照競賽規(guī)則、競賽評判標(biāo)準(zhǔn)做到公平、公開、公正,營私舞弊,成績失實(shí),造成惡劣影響的;
（四）其他違反國家法律、法規(guī)的。
第四章 組織實(shí)施
第十四條 競賽標(biāo)準(zhǔn)及組隊(duì)
（一）市級(jí)一類競賽按國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)（高級(jí)工）以上技能要求實(shí)施，同一競賽職業(yè)（工種）原則上兩年內(nèi)不重復(fù)舉辦，參賽隊(duì)伍一般不少于5 支，同一競賽組別的參賽選手原則上不少于40 人；
（二）市級(jí)二類競賽按國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)四級(jí)（中級(jí)工）以上技能要求實(shí)施，同一競賽職業(yè)（工種）原則上兩年內(nèi)不重復(fù)舉辦，參賽隊(duì)伍一般不少于3 支，同一競賽組別的參賽選手原則上不少于30 人。
第十五條 參賽選手的條件
（一）參加市級(jí)一類競賽的人員，一般應(yīng)持有對應(yīng)競賽項(xiàng)目的中級(jí)技能等級(jí)證書（職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)）或助理級(jí)以上職稱證書，未取得的，應(yīng)從事本職業(yè)工作5 年以上，經(jīng)所在單位推薦方可參賽；
（二）參加市級(jí)二類競賽的人員，一般應(yīng)持有對應(yīng)競賽項(xiàng)目的初級(jí)技能等級(jí)證書（職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)），未取得的，應(yīng)從事本職業(yè)工作3 年以上，經(jīng)所在單位推薦方可參賽。
第十六條 競賽裁判員的條件
競賽裁判員應(yīng)從事本職業(yè)（工種）工作5 年以上；具有本職業(yè)（工種）技師以上技能等級(jí)或本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；原則上年齡應(yīng)在65 周歲以下，身體健康，能夠勝任裁判工作；能夠自覺堅(jiān)持公平、公正原則，秉公執(zhí)裁，不徇私情；具有較高的裁判理論水平和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握競賽規(guī)則，現(xiàn)場運(yùn)用準(zhǔn)確、得當(dāng)。
第十七條 競賽裁判員的產(chǎn)生
競賽裁判員一般應(yīng)從競賽職業(yè)（工種）的主管行業(yè)中，選擇推薦工程技術(shù)人員、職業(yè)院校（含技工院校）老師和企業(yè)具有技師（二級(jí)）或本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員擔(dān)任；具有競賽職業(yè)（工種）考評員資格的人員以及歷屆競賽成績優(yōu)異的選手，可優(yōu)先選用。每個(gè)職業(yè)（工種）的裁判員至少為3 人。競賽組委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)推薦候選人員，按技術(shù)工作組提出的所需裁判人數(shù)一倍（不含本數(shù)）以上，組建裁判員候選庫，由市職業(yè)技能競賽管理辦公室在監(jiān)督仲裁組的監(jiān)督下，從裁判員候選庫中隨機(jī)抽取確定競賽裁判員。競賽裁判員的抽取應(yīng)遵循回避原則。
世界技能大賽市級(jí)選拔賽的裁判可按照“裁教一體”的方式產(chǎn)生，由各參賽隊(duì)伍推薦1 名符合條件的指導(dǎo)老師或教練，經(jīng)市職業(yè)技能競賽管理辦公室確認(rèn)后，直接組成裁判隊(duì)伍。
第十八條 競賽活動(dòng)按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置組織命題。采取以實(shí)際操作比賽為主的原則，可附加理論知識(shí)考試。競賽試卷根據(jù)實(shí)際需要，在市職業(yè)技能競賽管理辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下由承辦單位組織相關(guān)技術(shù)專家命題，也可從職業(yè)技能鑒定國家題庫中隨機(jī)抽取試題。競賽在理論知識(shí)和實(shí)際操作命題時(shí)，應(yīng)明確其各自所占比例。一般情況下，實(shí)際操作成績應(yīng)占總成績70%以上。競賽命題工作應(yīng)由承辦單位事先制定命題組織方案，明確命題方式、任務(wù)和人員分工，提出安全保密措施等要求，報(bào)市職業(yè)技能競賽管理辦公室備案。
第十九條 主辦單位在賽前15 天，向市職業(yè)技能競賽管理辦公室書面報(bào)告競賽的時(shí)間、地點(diǎn)以及參加各職業(yè)（工種）競賽選手人數(shù)等事項(xiàng)。在競賽期間，市職業(yè)技能競賽管理辦公室可對比賽項(xiàng)目實(shí)際參賽人數(shù)、抽簽、評判、成績統(tǒng)計(jì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行督導(dǎo)。
第二十條 競賽成績的評定競賽成績由裁判組當(dāng)場評定。裁判員應(yīng)嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)、客觀、公正地評定成績。
第二十一條 競賽處理規(guī)定
裁判員在競賽活動(dòng)中營私舞弊或不能公平公正評定成績的，市職業(yè)技能競賽管理辦公室將取消其裁判資格，今后不得再擔(dān)任競賽裁判。參賽選手不遵守競賽紀(jì)律和規(guī)則，經(jīng)查實(shí)有擾亂賽場秩序、作弊、冒名頂替等情形之一的，視情節(jié)輕重給予警告、停止比賽、取消成績、禁賽1 屆、禁賽2 屆等處理。競賽指導(dǎo)老師、專家、領(lǐng)隊(duì)等相關(guān)人員，違反工作紀(jì)律，干預(yù)競賽進(jìn)行和結(jié)果，造成惡劣影響的，由有關(guān)單位按照規(guī)定處理。
第五章 競賽集訓(xùn)
第二十二條 對通過市級(jí)選拔參加省級(jí)一類競賽的我市選手可組織集訓(xùn)。市職業(yè)技能競賽管理辦公室綜合考量競賽成績、技術(shù)力量、場地設(shè)備、師資等因素?fù)駜?yōu)確定集訓(xùn)單位。
第二十三條 集訓(xùn)單位的條件
（一）具有符合安全標(biāo)準(zhǔn)、滿足項(xiàng)目訓(xùn)練需要的訓(xùn)練場地、設(shè)施設(shè)備和輔助工具,具有突發(fā)事件應(yīng)急處理能力和健全的后勤服務(wù)保障制度，能夠給集訓(xùn)工作提供安全、良好的生活服務(wù)保障;
（二）具有滿足競賽、集訓(xùn)工作需要且以專職人員為主體的專家教練團(tuán)隊(duì)，能夠按照競賽規(guī)范要求提供技術(shù)服務(wù)和保障，能夠深度解析技術(shù)文件、制定落實(shí)集訓(xùn)方案;
（三）承辦過該集訓(xùn)項(xiàng)目的市級(jí)及以上賽事，或是承擔(dān)過其他職業(yè)技能競賽項(xiàng)目的省級(jí)及以上參賽選手集訓(xùn)任務(wù)，且教練參加過該項(xiàng)目競賽工作的單位優(yōu)先考慮。
第六章 競賽獎(jiǎng)補(bǔ)
第二十四條 競賽的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
（一）對市級(jí)一類競賽各職業(yè)（工種）取得優(yōu)勝成績的選手（含團(tuán)體賽中的團(tuán)體，下同）頒發(fā)相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)選手原則上不超過參賽選手的20%（最多不超過前6 名），對第1 名選手頒發(fā)金牌、第2 名選手頒發(fā)銀牌、第3 名選手頒發(fā)銅牌，對其余選手頒發(fā)優(yōu)勝獎(jiǎng)，并對選手頒發(fā)相應(yīng)獲獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)杯；
（二）對在市級(jí)一類競賽中獲得各職業(yè)（工種）第1 名選手的指導(dǎo)老師頒發(fā)“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”證書；
（三）對于理論和操作技能成績考核均合格的參賽選手，可發(fā)放相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書，具體如下：
1.對在市級(jí)一類競賽各職業(yè)（工種）獲得第1 名的選手，可認(rèn)定為技師技能等級(jí)，已具有技師的，可晉升高級(jí)技師技能等級(jí)（或本職業(yè)<工種>的最高等級(jí)）；對獲得第2－3 名的選手，已具有高級(jí)工的，最高可晉升為技師技能等級(jí)，已具有技師及以上的，不再晉升；
2.對在市級(jí)二類競賽各職業(yè)（工種）獲得第1 名的選手，可認(rèn)定為高級(jí)工技能等級(jí)；
3.選手在同一年度同一職業(yè)（工種）競賽中只能晉升一次。對上述外其他的理論和操作技能成績考核均合格的參賽選手，或?qū)H設(shè)置操作技能考核的競賽項(xiàng)目中操作技能考核成績合格的參賽選手，市級(jí)一類競賽的可認(rèn)定為高級(jí)工技能等級(jí)，市級(jí)二類競賽的可認(rèn)定為中級(jí)工技能等級(jí)。
第二十五條 競賽獎(jiǎng)勵(lì)
（一）對參加世界技能大賽獲得金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎(jiǎng)的我市選手，分別按照國家獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)同比例配套獎(jiǎng)勵(lì)；對參加世界技能大賽未獲獎(jiǎng)的我市選手給予3 萬元/人獎(jiǎng)勵(lì)；上述選手其專家教練按每個(gè)項(xiàng)目1:1 配套獎(jiǎng)勵(lì)；
（二）對參加中華人民共和國職業(yè)技能大賽獲得金、銀、銅牌的我市選手，分別給予5 萬元/人、4 萬元/人、3 萬元/人獎(jiǎng)勵(lì)；對獲得第4-5 名的我市選手，分別給予2 萬元/人獎(jiǎng)勵(lì)；對獲得第6-10 名的我市選手，分別給予1 萬元/人獎(jiǎng)勵(lì)；上述選手其專家教練按每個(gè)項(xiàng)目1:1 配套獎(jiǎng)勵(lì)；
（三）對參加人社部牽頭主辦的國家級(jí)一類競賽和專項(xiàng)賽事獲得各職業(yè)（工種）第1-3 名的我市選手分別給予2 萬元/人獎(jiǎng)勵(lì)，對獲得第4-5 名的我市選手分別給予1.5 萬元/人獎(jiǎng)勵(lì)，對獲得第6-10 名的我市選手分別給予1 萬元/人獎(jiǎng)勵(lì)；
（四）對參加省人社廳牽頭主辦省級(jí)一類競賽獲得各職業(yè)（工種）第1-3 名的我市選手分別給予1 萬元/人獎(jiǎng)勵(lì)，對獲得第4-5 名的我市選手分別給予0.8 萬元/人獎(jiǎng)勵(lì)，對獲得第6-10名的我市選手分別給予0.5 萬元/人獎(jiǎng)勵(lì)；
（五）對參加市人社局牽頭主辦市級(jí)一類競賽獲得各職業(yè)（工種）第1 名的選手給予0.5 萬元/人獎(jiǎng)勵(lì)，對獲得第2-3 名的選手分別給予0.4 萬元/人獎(jiǎng)勵(lì)，對獲得第4-6 名的選手分別給予0.3 萬元/人獎(jiǎng)勵(lì)。
上述獎(jiǎng)勵(lì)，不同層級(jí)的同一競賽項(xiàng)目，可按各層級(jí)競賽分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十六條 競賽項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助
（一）競賽結(jié)束后，對承辦市級(jí)一類競賽的單位按《福建省職業(yè)技能競賽管理辦法》競賽項(xiàng)目分類規(guī)定的A 類、B 類、C 類三檔分別給予12 萬、8 萬、5 萬元補(bǔ)助；對承辦市級(jí)二類競賽的單位給予每個(gè)項(xiàng)目3 萬元補(bǔ)助。補(bǔ)助主要用于競賽組織、方案制定、命題、裁判監(jiān)督仲裁等人員的勞務(wù)費(fèi)、辦公費(fèi)、場地租用費(fèi)、材料損耗費(fèi)、競賽宣傳費(fèi)等, 不得用于競賽主辦或承辦單位工作人員的工資福利獎(jiǎng)金等支出；
（二）集訓(xùn)結(jié)束后，對承辦省級(jí)一類競賽賽前集訓(xùn)的單位按《福建省職業(yè)技能競賽管理辦法》競賽項(xiàng)目分類規(guī)定的A 類、B類、C 類三檔分別給予5 萬、4 萬、3 萬元集訓(xùn)補(bǔ)助。補(bǔ)助主要用于聘請賽前集訓(xùn)的專家（不含指導(dǎo)老師）和集訓(xùn)耗材等支出。
第七章 資金申請與使用
第二十七條 市人社局組織參加的國家級(jí)、省級(jí)一類競賽活動(dòng)選手、裁判、指導(dǎo)老師的差旅交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、公雜費(fèi)，參照《廈門市直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷。
第二十八條 符合獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助條件的單位或個(gè)人應(yīng)在競賽活動(dòng)結(jié)束后40 日內(nèi)，向市職業(yè)技能競賽管理辦公室提出申報(bào)，并提交以下材料：
（一）獲獎(jiǎng)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)
1.廈門市職業(yè)技能競賽獎(jiǎng)勵(lì)申請表；
2.相關(guān)獲獎(jiǎng)文件。
（二）競賽項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助1.廈門市職業(yè)技能競賽經(jīng)費(fèi)申請表；
2.舉辦相關(guān)競賽活動(dòng)的文件；
3.相關(guān)費(fèi)用憑證復(fù)印件（加蓋公章）。
第二十九條 本辦法所需競賽獎(jiǎng)勵(lì)和競賽項(xiàng)目補(bǔ)助等資金由市人社局從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。
第三十條 競賽承辦單位和集訓(xùn)所在單位要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用管理工作，專款專用，嚴(yán)禁造假套取財(cái)政補(bǔ)助資金的行為，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。
第八章 附則
第三十一條 競賽主辦單位應(yīng)加大競賽工作宣傳推廣力度，充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，大力弘揚(yáng)工匠精神，堅(jiān)持以賽促訓(xùn)、以賽促建，引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者積極參加技能競賽，努力提升技能水平，推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展，營造勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的良好社會(huì)氛圍。承辦單位應(yīng)建立競賽檔案，記錄、收集、保存好登記表、花名冊、成績單等與競賽相關(guān)的各項(xiàng)原始資料。競賽結(jié)束后40 日內(nèi)向市職業(yè)技能競賽管理辦公室報(bào)送競賽結(jié)果和有關(guān)競賽的總結(jié)材料。
第三十二條 本辦法自文件印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期5 年。
第三十三條 本辦法由市人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.廈門市職業(yè)技能競賽選手報(bào)名表
2.廈門市職業(yè)技能競賽計(jì)劃申報(bào)表
3.廈門市職業(yè)技能競賽獎(jiǎng)勵(lì)申請表
4.廈門市職業(yè)技能競賽選手報(bào)名表附件1
廈門市職業(yè)技能競賽選手報(bào)名表
附件2
廈門市職業(yè)技能競賽計(jì)劃申報(bào)表
附件3
廈門市職業(yè)技能競賽獎(jiǎng)勵(lì)申請表
附件4
廈門市職業(yè)技能競賽經(jīng)費(fèi)申請表
