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南平市建陽區(qū)水吉鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)《2023年水吉鎮(zhèn)征兵工作方案》的通知(吉政綜〔2023〕12號)

[可行性研究報告 - 政策法規(guī)] 發(fā)表于:2026-03-25 19:17:24
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吉政綜〔 2023 〕 12 號南平市建陽區(qū)水吉鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)《 2023 年 水吉鎮(zhèn)征兵工作方案》的通知各村(居)、各有關(guān)單位:

現(xiàn)將《 2023 年水吉鎮(zhèn)征兵工作方案》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認真貫徹執(zhí)行。

南平市建陽區(qū)水吉鎮(zhèn)人民政府

2023 年 3 月 14 日

2023 年水吉鎮(zhèn)征兵工作方案

根據(jù)南平市建陽區(qū)征兵辦公室關(guān)于進一步做好征兵工作的通知精神,今年的征兵工作已經(jīng)全面展開,為了高質(zhì)量完成工作任務(wù),特制定如下方案:

一、指導(dǎo)思想

2023 年我鎮(zhèn)征兵工作的指導(dǎo)思想是:堅持“一個中心”,突出“三個重點”,強化“三種理念”,實現(xiàn)“一個目標”。即:堅持以提高兵員質(zhì)量為中心;突出抓好高學歷青年、各類條件兵和專業(yè)技術(shù)兵三個征集重點;進一步強化依法征兵、規(guī)范征兵、廉潔征兵三種理念;努力實現(xiàn)五率(報名率、上站率、體檢合格率、政考合格率、退兵率)全部達到要求的責任目標。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強對 2023 年征兵工作的領(lǐng)導(dǎo),切實做好征兵工作,圓滿完成征兵任務(wù),經(jīng)研究決定成立 2023 年水吉鎮(zhèn)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長鄭卓寧為組長,黨委委員、武裝部部長、副鎮(zhèn)長吳隆燦為副組長,成員由鎮(zhèn)武裝部、黨政綜合辦公室、紀委、團委、鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心、黨群服務(wù)中心、水吉公安派出所、水吉中心衛(wèi)生院、水吉中學等部門單位負責人和村(居)支部書記、駐村干部、黨群工作者組成。

三、方法步驟

(一)組織準備、會議貫徹階段。 成立領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,制定方案、部署任務(wù)。

(二)宣傳發(fā)動、初檢、初考階段。 開展宣傳發(fā)動、應(yīng)征報名。各村(居)支部書記、民兵連長、各駐村(居)干部、黨群工作者要充分發(fā)揮作用,要深入宣傳發(fā)動,要進村入戶,要面對面做宣傳,一對一做工作,確保任務(wù)完成。

(三)體檢、政考、走訪階段。 鎮(zhèn)武裝部、公安派出所、衛(wèi)生院、村居委會等相關(guān)部門開展工作。

(四)復(fù)檢、政考、走訪、初定兵階段。 鎮(zhèn)武裝部、公安派出所、衛(wèi)生院、村居委會等相關(guān)部門對體檢合格的青年進行政治考核和走訪調(diào)查,并進行公示。

(五)定兵、新兵交接、運輸總結(jié)階段。 根據(jù)上級通知的具體時間再作安排。主要搞好征兵總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗,完善措施。四、經(jīng)費保障

為了使征兵的各項工作有條不紊地開展,按工作量給予補貼,具體執(zhí)行辦法如下:

(一)有送畢業(yè)生兵源到部隊的村支部書記、主任獎勵 500元 / 人,給予民兵連長獎勵 3000 元 / 人(若由村主干兼任民兵連長只享受民兵營長獎勵);有送高校在校生、高校新生兵源到部隊的村支部書記、主任獎勵 500 元 / 人,給予民兵連長獎勵 1000 元/ 人(若由村主干兼任民兵連長只享受民兵營長獎勵)。

(二)到區(qū)市立醫(yī)院上站體檢的應(yīng)征青年的吃飯、住宿和核酸檢測等費用由鎮(zhèn)武裝部統(tǒng)一安排(不發(fā)放體檢誤工補貼),專科畢業(yè)生、本科畢業(yè)生,對雙合格人員并應(yīng)征入伍人員因體檢所產(chǎn)生的手術(shù)費用大學畢業(yè)生及高級技工按實報實銷,封頂 10000元,在校生及中專生按實報實銷,封頂 5000 元,在入伍三個月后無退兵情況發(fā)生在進行實報實銷。

五、工作要求(一)要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 各單位要把征兵工作納入“一把手工程”,加強組織領(lǐng)導(dǎo),進一步健全機制,強化措施,明確有關(guān)政策,落實相關(guān)保障。

1. 鎮(zhèn)政府將此項工作納入年終目標考核,對完成目標任務(wù)的村,年終考評加分 2 分;對有出兵年終考評按 5 分 / 人加分,該村村支部書記、村主任、民兵連長以優(yōu)先考慮評先選優(yōu)。沒完成目標任務(wù)的村,年終考評按 2 分 / 人扣分,取消該村和村支部書記、村主任、民兵連長評先選優(yōu)的資格。

2. 達不到送鎮(zhèn)初檢任務(wù)的村,從村支部書記和村主任年終績效工資中各扣罰 100 元 / 人,初檢有明顯不合格的扣罰 50 元 / 人;對送到部隊后因思想問題造成退兵的該村(居)評先選優(yōu)實行“一票否決”,并且該村(居)的書記要向鎮(zhèn)黨委、政府寫出書面檢查。鎮(zhèn)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組上將對沒完成目標任務(wù)的村進行通報批評并由鎮(zhèn)主官約談。(名詞解釋:目標任務(wù)指的是上站人數(shù)和體檢合格數(shù)同時完成鎮(zhèn)上給的指標)

(二)要注重工作質(zhì)量。 各單位要牢固樹立“一盤棋”思想,嚴格按照統(tǒng)一的計劃安排開展工作,確保各項工作的按時完成。要做到宣傳資料發(fā)到位、優(yōu)惠政策講到位、做到主動上門面對面。(三)要嚴格政策規(guī)定。 按程序開展各項工作,嚴格落實有關(guān)政策規(guī)定,依法征兵、廉潔征兵。從嚴規(guī)范征集工作組織,依法處理征兵過程中遇到的矛盾和問題,及時查處違紀的人和事,做到公平、公正、公開。

附件: 1. 2023 年水吉鎮(zhèn)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2. 2023 年水吉鎮(zhèn)征兵各村(居)送檢任務(wù)分配表附件 1 :

2023 年水吉鎮(zhèn)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長:鄭卓寧 黨委副書記、鎮(zhèn)長

副組長:吳隆燦 黨委委員、武裝部部長、副鎮(zhèn)長

成 員:劉 飛 黨委委員、水吉公安派出所所長

呂昊翼 武裝部副部長

吳志東 退役軍人事務(wù)站負責人

邱煒煥 黨政綜合辦公室主任

王 媛 紀委副書記

黃冬蘭 黨群服務(wù)中心副主任

劉 宇 團委書記

陳寶林 水吉中心衛(wèi)生院院長

胡賢寶 水吉中學校長

徐祖健 環(huán)保站負責人

翁盛明 武裝部干事

暨文倩 退役軍人事務(wù)站辦事員

徐飛和 鄭墩村書記、主任

徐成生 營頭村書記、主任

劉金龍 青田村書記、主任

劉水興 吳中村書記、主任

暨培永 玉瑤村書記、主任

陳孝建 池中村書記、主任

唐成亮 七里嵐村書記、主任

吳成忠 渡船頭村書記、主任

鐘偉民 后井村書記、主任

連彬義 南嶺村書記、主任

黃進壽 良源村書記、主任

高謨友 南山村書記、主任

徐明壽 葉中村書記、主任

葉有興 陳地村書記、主任

李忠城 侖尾村書記、主任

黎琴芳 莘溪坪村書記、主任

方桃瑞 大梨村書記、主任

陳世亮 雙溪村書記、主任

謝 富 黃西溪村書記、主任

陳養(yǎng)雪 留中村書記、主任

林貽輝 仁山村書記、主任

阮賽成 安口村書記、主任

翁小原 黃家店村書記、主任

張金華 后巷村書記、主任

周岐瑞 市頭村書記、主任

賴守亮 民主村書記、主任

暨培生 和平村書記、主任

徐 華 建設(shè)村書記、主任

吳發(fā)壽 坤坊村書記、主任

廖 康 居委會書記、主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)征兵辦公室(辦公室設(shè)在武裝部 , 聯(lián)系電話:0599-5771618 ),由武裝部副部長呂昊翼兼任辦公室主任,吳志東、徐祖建、翁盛明同志任辦公室成員,負責辦公室的日常工作。附件 2 :

2023 年水吉鎮(zhèn)征兵各村(居)送檢任務(wù)

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