一、濉溪縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作情況：
“十三五”期間：全縣共為53萬余名城鄉(xiāng)居民辦理參保登記手續(xù)，個人賬戶建賬率達100%；享受養(yǎng)老金待遇人員13.4萬人，發(fā)放率達100%，自我縣城鄉(xiāng)居保業(yè)務開展以來，60周歲及以上的群眾的基礎養(yǎng)老金歷經(jīng)3次調(diào)整，2010年基礎養(yǎng)老金為55元/人，2014年調(diào)整為70元/人，2018年調(diào)整為115元/人，漲幅達到114％。
二、“十三五”期間主要成績，改革工作亮點、創(chuàng)新試點舉措。
1、落實政策法規(guī)。為進一步規(guī)范縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，維護城鄉(xiāng)居民參加養(yǎng)老保險和享受養(yǎng)老保險待遇的合法權益，根據(jù)《關于統(tǒng)一提高全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險省級基礎養(yǎng)老金最低標準的通知》（皖人社明電〔2017〕183號）、《關于貫徹落實社會保險扶貧工作的實施意見》（皖人社〔2017〕65號）和《淮北市人民政府關于提高淮北市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準的通知》（淮政秘〔2017〕82號）文件要求，2018年1月12日縣政府出臺了《濉溪縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法》（濉政﹝2018﹞6號），針對基礎養(yǎng)老金標準、最低繳費檔次、繳費補貼和代繳人群做出相應調(diào)整。同時，縣農(nóng)保中心配套建立了《內(nèi)部控制管理制度》、《風險防控制度》、《財務制度》等內(nèi)控稽核制度以及《限時辦結制》、《一次性告知制》等效能制度，確保政策法規(guī)落實、管理有效。
2、創(chuàng)新工作方法，提升服務水平
一是創(chuàng)新宣傳機制。突出宣傳重點，針對群眾關心的繳費標準、待遇計算、個人賬戶繼承等問題，結合我縣實際，采取多渠道的宣傳形式，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，引導適齡居民積極參保；二是創(chuàng)新獎懲機制。每年縣政府對每年3月31日前完成續(xù)保任務的鎮(zhèn)（園區(qū)）以“以獎代補”的形式獎勵,按照每參保1人補助2元的標準給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費補助”,對未完成任務的鎮(zhèn)（園區(qū)）每少續(xù)保1人扣補助經(jīng)費0.4元。有效調(diào)動了各鎮(zhèn)（園區(qū)）工作的積極性，促進了續(xù)繳保費工作的落實；三是創(chuàng)新服務機制。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所涉及的參保繳費、財政補貼、基礎養(yǎng)老金的發(fā)放均通過合作銀行來實現(xiàn)，確保了基金安全。同時在124個行政村安裝轉賬電話，實現(xiàn)了參保登記、個人繳費、待遇領取和信息查詢“四個不出村”；四是創(chuàng)新稽核方式。將任務下移，壓實村干部工作責任，并將稽核工作與年度考核、工資相掛鉤，確?；鸢踩?；強化人文關懷，定期組織工作人員入戶走訪，了解待遇領取人員生活狀況，并對年老體弱、重度殘疾等行動不便的人員實行上門服務，得到了廣大群眾的好評。積極配合財政、監(jiān)察、審計部門做好基金管理工作，加強社會監(jiān)督，筑牢基金安全防火墻。
3、老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的突出問題
全縣城鄉(xiāng)居保60周歲及以上人員較多，基礎養(yǎng)老金較低、難以滿足群眾的生活需求；16-59周歲，繳費人員，基本選擇低檔次繳費，每年收繳保費和發(fā)放待遇之間存在很大的差距。養(yǎng)老保險難以形成良性的循環(huán)，不能實現(xiàn)合理的增長。
4、“十四五”時期主要目標
完善被征地農(nóng)民保障政策，將被征地農(nóng)民保障統(tǒng)一并入城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險。
符合參加城鄉(xiāng)居保條件的城鄉(xiāng)居民參保率達到95%以上，月人均繳費水平和月人均養(yǎng)老金達到全國平均水平；
引導激勵符合條件的城鄉(xiāng)居民早參保、多繳費、長繳費，增加個人賬戶資金積累。
努力提高全縣城鄉(xiāng)居民的參保人數(shù)，提高群眾的參保意識，提高群眾的繳費檔次，努力提高全縣60周歲及以上老年人群體的養(yǎng)老保險待遇。
