為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，以及習(xí)近平總書記對(duì)重慶提出的“兩點(diǎn)”定位、“兩地”“兩高”目標(biāo)，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、重慶市政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)工作的決策部署，堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，強(qiáng)化培訓(xùn)服務(wù)，確保當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成和就業(yè)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，著力安排部署“十四五”期間就業(yè)工作，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定2021-2025年就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，全面貫徹落實(shí)黨中央“穩(wěn)就業(yè)”的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)”的方針，堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，完善創(chuàng)業(yè)扶持，加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持，推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新。繼續(xù)鞏固好脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制改革，建立健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制和機(jī)制，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)就業(yè)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)，著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，保障全區(qū)就業(yè)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供優(yōu)質(zhì)的人力資源保障。
二、發(fā)展環(huán)境
五年來(lái)特別是黨的十九大以來(lái)，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)和新冠肺炎疫情的嚴(yán)重沖擊，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定等各項(xiàng)工作。實(shí)施積極就業(yè)政策，千方百計(jì)穩(wěn)就業(yè)促增收保民生，累計(jì)新增就業(yè)8萬(wàn)人，全體居民人均可支配收入2.86萬(wàn)元、年均增長(zhǎng)?9.5%，城鄉(xiāng)收入比縮小到?2.1:1。決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，貧困勞動(dòng)力就業(yè)達(dá)到8821人，全面消除貧困對(duì)象“零就業(yè)”家庭，實(shí)現(xiàn)“小康路上一個(gè)都不掉隊(duì)”。“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)總體完成，為開啟邁向社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、主要目標(biāo)
持續(xù)關(guān)注高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)困難人員、退伍軍人、建卡貧困勞動(dòng)力、殘疾人等重點(diǎn)群體的就業(yè)工作。引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)和扶持應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，支持大學(xué)生創(chuàng)客空間建設(shè)，扶持一批創(chuàng)業(yè)前景好、帶動(dòng)就業(yè)多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；積極引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，鼓勵(lì)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)；建立健全就業(yè)援助常態(tài)機(jī)制，幫助城鎮(zhèn)困難就業(yè)人員及時(shí)就業(yè)；健全人力資源市場(chǎng)，加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，逐步完善公共就業(yè)服務(wù)體系；增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)對(duì)促進(jìn)就業(yè)的作用；促進(jìn)貧困人口穩(wěn)崗就業(yè)，防止返貧；服務(wù)業(yè)從業(yè)人員、城鎮(zhèn)就業(yè)人員所占比重不斷提高，就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化；城鄉(xiāng)均等的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系更加健全，勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)制度不斷完善，就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步提升。到2025年，新增城鎮(zhèn)就業(yè)6萬(wàn)人，回引農(nóng)民工1萬(wàn)人，培訓(xùn)勞動(dòng)力6萬(wàn)人，勞務(wù)輸出20萬(wàn)人次。
四、重點(diǎn)工作
（一）全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略
牢固樹立“就業(yè)是最大的民生”理念。要突出就業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的優(yōu)先位置，依托汽摩整車及零部件、鋁銅精深加工為主的新材料、建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、綠色健康食品產(chǎn)業(yè)（農(nóng)副產(chǎn)品精深加工）四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)渝黔合作，保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)能力。積極探索和創(chuàng)新監(jiān)管方式，創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境，加快發(fā)展平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)形態(tài)，培育更多跨界融合、面向未來(lái)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)沃土，開發(fā)更多新型就業(yè)模式。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策。
（二）提升創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)能力
堅(jiān)持深化“放管服”改革，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，暢通創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富通道，激發(fā)全社會(huì)支持創(chuàng)業(yè)、參與創(chuàng)業(yè)的積極性，不斷增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)能力。拓寬創(chuàng)業(yè)投融資渠道，管好用好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，合理增加貼息資金投入，擴(kuò)大擔(dān)?；鹨?guī)模。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)充分依托互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，通過(guò)大數(shù)據(jù)、交叉信息驗(yàn)證等方式，科學(xué)評(píng)估還款能力，優(yōu)化貸款審批流程，提升網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)創(chuàng)業(yè)主體和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)主體貸款的便捷性和可獲得性。充分抓住國(guó)家支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)區(qū)、全國(guó)休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)的契機(jī)，深入推進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)和示范街道建設(shè)。持續(xù)開展“渝創(chuàng)渝新”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介活動(dòng)，大力培育推薦大學(xué)生參加“啟航計(jì)劃”等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，形成全社會(huì)共同關(guān)心和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的良好氛圍。落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、登記失業(yè)人員等群體創(chuàng)業(yè)的稅費(fèi)優(yōu)惠政策。加大對(duì)初創(chuàng)企業(yè)的場(chǎng)地支持、設(shè)施提供、房租減免、住房?jī)?yōu)惠等政策扶持力度，降低創(chuàng)業(yè)成本。
（三）抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作
一是做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在就業(yè)工作首位，大力實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和基層成長(zhǎng)計(jì)劃，開展高校畢業(yè)生實(shí)名制登記和定制服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)能力提升、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、精準(zhǔn)服務(wù)、就業(yè)幫扶、權(quán)益保護(hù)“五大行動(dòng)”，統(tǒng)籌實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等項(xiàng)目，確保每年應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上，貧困高校畢業(yè)生全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到社會(huì)組織就業(yè)，符合條件的社會(huì)組織可同等享受企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策。分類確定就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)清單，搭建見習(xí)、培訓(xùn)、崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介等就業(yè)信息服務(wù)共享平臺(tái)。實(shí)施“萬(wàn)名青年見習(xí)計(jì)劃”，將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼范圍擴(kuò)展至?16—24 歲失業(yè)青年，組織失業(yè)青年參加?3—12 個(gè)月的就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼；二是加大就業(yè)困難人員及“零就業(yè)”家庭成員的就業(yè)援助力度。進(jìn)一步完善就業(yè)援助工作機(jī)制，努力使未就業(yè)的援助對(duì)象獲得更具針對(duì)性的重點(diǎn)幫助，確保已就業(yè)的援助對(duì)象切實(shí)享受政策扶持，以及穩(wěn)定就業(yè)。積極推進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”“充分就業(yè)村”創(chuàng)建工作，充分挖掘新就業(yè)形態(tài)，支持就業(yè)困難人員靈活就業(yè)；三是推動(dòng)其他重點(diǎn)群體就業(yè)。推動(dòng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，支持多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，持續(xù)開展元旦春節(jié)“農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)”，促進(jìn)農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)農(nóng)民工綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，全區(qū)保持充分就業(yè)社區(qū)（村）達(dá)90%以上，建成市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)（村）5個(gè)以上。進(jìn)一步加大對(duì)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的幫扶力度。做好殘疾人、就業(yè)困難婦女等群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，按規(guī)定落實(shí)相關(guān)扶持政策。
（四）加強(qiáng)職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，根據(jù)我區(qū)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)需求，制定職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。實(shí)施好職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家庭服務(wù)從業(yè)人員專項(xiàng)培訓(xùn)等項(xiàng)目，積極推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)技術(shù)骨干、管理人員的業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和技術(shù)骨干核心競(jìng)爭(zhēng)力。面向市場(chǎng)建立健全技能培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)需求變化聯(lián)動(dòng)預(yù)警機(jī)制、培訓(xùn)課程動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制、資金投入與培訓(xùn)效果評(píng)估掛鉤機(jī)制，通過(guò)校企合作共同制定教學(xué)計(jì)劃等方式，提高培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)用性。
（五）就業(yè)扶持政策落地見效
完善覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。進(jìn)一步推進(jìn)“放管服”改革，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。實(shí)行失業(yè)登記常住地服務(wù)，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力、有就業(yè)需求、處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者可按規(guī)定在區(qū)內(nèi)任一街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，申請(qǐng)享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持政策、重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。加大對(duì)就業(yè)困難人員的幫扶力度，大齡、殘疾、低保家庭等勞動(dòng)者可按規(guī)定在常住地申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員，享受就業(yè)援助。實(shí)施分類幫扶和零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)“清零”，依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展有利于促進(jìn)就業(yè)的專項(xiàng)活動(dòng)。
（六）統(tǒng)籌推進(jìn)失業(yè)保障工作
對(duì)符合條件的失業(yè)人員，由失業(yè)保險(xiǎn)基金發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，并為其繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)不裁員或少裁員，面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的參保企業(yè)，按照規(guī)定返還其相應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。完善失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)警和失業(yè)監(jiān)測(cè)制度，完善應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)提高調(diào)控失業(yè)的應(yīng)急反應(yīng)能力，積極研究和探索失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的工作措施，重視社會(huì)保險(xiǎn)政策與就業(yè)政策的銜接配套，形成社會(huì)保障和就業(yè)相互促進(jìn)的良性機(jī)制。
（七）加強(qiáng)法制建設(shè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
一是充分利用各種媒體和手段，加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障法制宣傳與教育；二是加強(qiáng)對(duì)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)工作人員、用人單位經(jīng)營(yíng)管理人員和勞動(dòng)者三方的法制教育，推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障普法工作制度；三是加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，擴(kuò)大巡視檢查覆蓋面，推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化管理；四是在建設(shè)工程領(lǐng)域全面推行農(nóng)民工工資保障金制度，建立健全欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，積極推進(jìn)建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作；五是健全以勞動(dòng)合同制度和集體協(xié)商機(jī)制為主要方式的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的長(zhǎng)效機(jī)制；六是積極推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制改革，進(jìn)一步完善仲裁程序，鞏固和完善企業(yè)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解制度，健全和完善勞動(dòng)人事仲裁監(jiān)督機(jī)制；七是完善與有關(guān)部門共同查處違反人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)行為的綜合治理機(jī)制。
（八）抓好淘汰煤礦落后產(chǎn)能職工分流安置工作
按照企業(yè)主體、地方組織、政府支持、依法依規(guī)的原則，采取企業(yè)內(nèi)部挖潛、轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)、內(nèi)部退養(yǎng)、公益性指標(biāo)等多種渠道分流解決職工就業(yè)問(wèn)題，指導(dǎo)企業(yè)按規(guī)定制定職工安置方案。對(duì)涉及人數(shù)多、安置任務(wù)重、穩(wěn)定壓力大的重點(diǎn)地區(qū)和企業(yè)，要重點(diǎn)監(jiān)控，制定應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施專項(xiàng)就業(yè)幫扶行動(dòng)，防范區(qū)域性、系統(tǒng)性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。落實(shí)稅收減免、降低社保費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼等政策，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，鼓勵(lì)企業(yè)挖掘內(nèi)部潛力分流安置職工。規(guī)范企業(yè)裁員行為，妥善處理失業(yè)人員勞動(dòng)關(guān)系和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，及時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇保障，保障失業(yè)人員基本生活。
（九）提高人力資源市場(chǎng)供求匹配能力
堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用，深化改革，加強(qiáng)監(jiān)管，提高服務(wù)能力，不斷提升人力資源市場(chǎng)供求匹配效率。增強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活性，促進(jìn)勞動(dòng)力在地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)之間自由流動(dòng)。尊重勞動(dòng)者和用人單位市場(chǎng)主體地位，依法保障其合法權(quán)益。進(jìn)一步簡(jiǎn)化優(yōu)化審批流程，提高服務(wù)的便捷性和可及性。不斷優(yōu)化服務(wù)流程，完善服務(wù)功能，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目化，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率。完善就業(yè)信息服務(wù)制度，建立信息互聯(lián)互通機(jī)制，搭建共享發(fā)布平臺(tái)，開展就業(yè)信息分析利用，引導(dǎo)勞動(dòng)者求職和用人單位招聘。加快公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)，推動(dòng)大數(shù)據(jù)等新技術(shù)應(yīng)用，打造線上線下一體的服務(wù)體系。
五、保障措施
（一）建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系
建立健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系，整合各單位資源和力量，不斷完善促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，健全工作機(jī)制，明確任務(wù)分工，加強(qiáng)跟蹤調(diào)度，協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各司其職、共同發(fā)力、協(xié)調(diào)推進(jìn)的大就業(yè)工作格局，充分協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的積極性，形成合力，全面推進(jìn)全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
（二）加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金投入
一是建立常態(tài)化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作資金投入機(jī)制，并納入每年的財(cái)政預(yù)算，逐步提高投入比例；二是加大基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的投入力度，為公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供必要的場(chǎng)所和設(shè)備；三是加大對(duì)人力資源市場(chǎng)建設(shè)的投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施；四是加大對(duì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)保基金的投入力度，及時(shí)補(bǔ)充擔(dān)?；鹑笨冢_保創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作順利實(shí)施。
（三）加大宣傳工作力度
一是利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報(bào)紙等媒介，廣泛宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《重慶市就業(yè)促進(jìn)條例》等各級(jí)有關(guān)支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策，不斷提高社會(huì)知曉度，努力形成全社會(huì)知法、用法、依法促進(jìn)就業(yè)的良好法治環(huán)境和全民自主創(chuàng)業(yè)、積極就業(yè)的良好氛圍；二是通過(guò)“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，積極宣傳各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策；三是每年定期表彰一批創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進(jìn)典型、先進(jìn)人物、先進(jìn)企業(yè)，有針對(duì)性地引導(dǎo)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員等群體樹立先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)的理念。
