一区二区色情国产韩国精品一|美女福利视频导航网址|久久经典三级CAO人人|男人的天堂黄色三级片|亚洲操逼网在线视频|影音先锋无码资源网|黄片毛片a级无污|黄色毛片视频在线免费观看|av成人网址最新|91人妻中文字幕

（一）幼特教育縣域經(jīng)濟_工程咨詢_統(tǒng)計公報

提升學(xué)前教育普及水平和辦園質(zhì)量。以打造品牌幼兒園建設(shè)為引領(lǐng)，構(gòu)建城鄉(xiāng)學(xué)前教育一體化發(fā)展格局，推進(jìn)學(xué)前教育普及普惠高質(zhì)量發(fā)展。建立長效培訓(xùn)機制，全面提升園長、教師綜合業(yè)務(wù)水平。探索教師薪酬待遇增長保障機制，穩(wěn)定優(yōu)秀教師隊伍。加強幼兒園環(huán)境建設(shè)，逐步提升辦園條件。加大考核力度，規(guī)范提升全縣幼兒園管理水平。十四五期間，全縣建成5所省級示范性幼兒園，15所市級示范性幼兒園，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造1所高標(biāo)準(zhǔn)中心幼兒園，60%的幼兒園達(dá)到一類標(biāo)準(zhǔn)。切實提高公辦園入園率，85%以上幼兒實現(xiàn)在公辦園就讀。加大普惠園建設(shè)力度，普惠園幼兒占比達(dá)到90%以上。提高幼兒毛入園率比例，使其達(dá)到99%以上。加大殘疾兒童保障力度，殘疾兒童實現(xiàn)全班隨班就讀或進(jìn)入特教學(xué)校就讀。模版下載_資料下載_十四五

（二）義務(wù)教育大牛工程師

加大投入，科學(xué)管理，優(yōu)化布局，促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。加強義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動農(nóng)村完全小學(xué)、初中或九年一貫制學(xué)校占地面積、生均校舍建筑面積、專用教室設(shè)置等達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校要求。加快推進(jìn)“兩類學(xué)?！睒?biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?！笆奈濉逼陂g，學(xué)校布局更加合理，全部達(dá)到基本辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，有效補齊農(nóng)村教育資源短板。進(jìn)一步鞏固義務(wù)教育成果，協(xié)調(diào)配套資金打造農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)品牌學(xué)校。加強學(xué)校操場改造提升，力爭各中學(xué)及每鄉(xiāng)鎮(zhèn)1—2所小學(xué)建成塑膠田徑場，全縣義務(wù)教育完成率達(dá)到100%。多措并舉擴大城鎮(zhèn)學(xué)校學(xué)位供給，在縣城內(nèi)規(guī)劃新建小學(xué)2—3所，初中1所。大力推進(jìn)實施消除大班額專項行動，嚴(yán)控起始年級新增大班額，逐步消除“大班額”。深入推進(jìn)義務(wù)教育階段學(xué)校組團發(fā)展，建立東關(guān)小學(xué)、朱家莊小學(xué)、東中鋪小學(xué)、中昌路小學(xué)四個教育集團，提高集團化辦學(xué)的水平和質(zhì)量。資料下載_免費下載_模版下載

深化義務(wù)教育招生入學(xué)改革。一是推進(jìn)公辦義務(wù)教育學(xué)校免試就近入學(xué)全覆蓋。公辦學(xué)校招收的本地戶籍適齡兒童少年，全部由就近入學(xué)方式確定，除符合國家相關(guān)規(guī)定由縣教育局依規(guī)調(diào)劑外，各公辦學(xué)校不得招收片區(qū)外的適齡兒童少年入學(xué)。二是規(guī)范民辦義務(wù)教育學(xué)校招生。民辦義務(wù)教育學(xué)校與公辦學(xué)校同步招生，統(tǒng)一管理，對于報名人數(shù)超過招生計劃的民辦學(xué)校，采取電腦隨機派位方式確定錄取結(jié)果。大牛工程師

（三）高中教育無極縣教育事業(yè)“十四五”規(guī)劃

推進(jìn)普通高中優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展。擴大高中招生規(guī)模，基本普及高中階段教育。推動普通高中多樣化特色化規(guī)范化發(fā)展。緊盯高考制度改革，推進(jìn)普通高中教育理念、方式、手段創(chuàng)新。引進(jìn)縣外優(yōu)質(zhì)普通高中通過集團化辦學(xué)、委托管理等方式，引領(lǐng)我縣高中提質(zhì)升級推進(jìn)普通高中多樣化內(nèi)涵發(fā)展和形式創(chuàng)新，縣域普通高中教育實行錯位發(fā)展。推進(jìn)普通高中育人方式改革，優(yōu)化課程實施，創(chuàng)新教學(xué)組織管理，建立學(xué)生生涯規(guī)劃指導(dǎo)制度，健全學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系。繼續(xù)增加普通高中教育資源供給，推動普通高中優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展。模版下載_模版下載_報告模板

依據(jù)數(shù)據(jù)測算，我縣普通高中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)亟需加快步伐。無極中學(xué)加快啟動二期工程，新建3棟教學(xué)樓、2棟學(xué)生公寓、一座多功能報告廳、圖書館、階梯教室、體育館等設(shè)施，實現(xiàn)每個年級40軌、每個年級2000學(xué)生的建制，滿足適齡青少年對優(yōu)質(zhì)普通高中教育的需求。加快推進(jìn)無極二中進(jìn)修學(xué)校整合項目，項目規(guī)劃投資12000萬元，新建教學(xué)樓8000平方米，宿舍樓建筑面積18792平方米，餐廳樓建筑面積18900平方米，建成后可達(dá)到每年級35軌、每年招收1800人的辦學(xué)規(guī)模。模版下載_工作報告_報告模板

（四）職業(yè)教育報告模板_資料下載_統(tǒng)計公報

推動職業(yè)教育提檔升級。大力發(fā)展繼續(xù)教育，服務(wù)我縣經(jīng)濟，實現(xiàn)“人人皆學(xué)、處處可學(xué)、時時能學(xué)”的目標(biāo)。構(gòu)建以社會化服務(wù)、文體活動和技能培訓(xùn)一體化的社區(qū)教育發(fā)展模式，基本滿足社區(qū)居民的各類學(xué)習(xí)需求，逐步形成市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）四級社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。完成職業(yè)教育園區(qū)建設(shè)，改善職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件，增加專業(yè)吸引力，在現(xiàn)有汽車運用與維修、建筑工程施工、計算機應(yīng)用、財務(wù)會計、現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)、美術(shù)繪畫等專業(yè)的基礎(chǔ)上，新增學(xué)前教育、商貿(mào)物流、電梯安裝與維修等專業(yè)。實施教師提高計劃，每年遴選20名骨干教師到職業(yè)教育發(fā)達(dá)地區(qū)訪學(xué)培訓(xùn)。實施青年教師“青藍(lán)工程”，培養(yǎng)高水平教學(xué)團隊、中青年專業(yè)帶頭人和省、市、縣級教學(xué)名師。深化職業(yè)教育產(chǎn)教融合、校企合作，建設(shè)高水平職業(yè)教育實訓(xùn)基地，開展產(chǎn)教融合建設(shè)試點。加大招生力度，逐年擴大招生規(guī)模，2025年在校生預(yù)計達(dá)到1500人。無極縣教育事業(yè)“十四五”規(guī)劃

（五）民辦教育資料共享_統(tǒng)計公報_資料下載

規(guī)范發(fā)展民辦教育。加強對民辦教育的監(jiān)督管理，促進(jìn)民辦教育科學(xué)健康發(fā)展。成立高效順暢的監(jiān)管機構(gòu)，推進(jìn)多部門聯(lián)合執(zhí)法行動，切實加大校外培訓(xùn)機構(gòu)治理能力。堅持政府引導(dǎo)、社會參與，鼓勵和支持社會力量興辦教育。加大過程性監(jiān)管力度，增強對民辦學(xué)校風(fēng)險預(yù)判、危機處置能力。進(jìn)一步加強校外培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)范管理，推進(jìn)符合條件的校外培訓(xùn)機構(gòu)取得辦學(xué)資質(zhì)。大牛工程師

三、保障措施大牛工程師

堅持以黨建為引領(lǐng)，打造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)；以綜合考核為抓手，創(chuàng)建制度健全、管理規(guī)范的辦學(xué)模式；以信息化建設(shè)為依托，構(gòu)建智能化教學(xué)與管理的現(xiàn)代化教育；以品牌學(xué)校建設(shè)為驅(qū)動，樹立無極優(yōu)質(zhì)教育品牌。無極縣教育事業(yè)“十四五”規(guī)劃

（一）實施黨建引領(lǐng)工程無極縣教育事業(yè)“十四五”規(guī)劃

堅持和完善黨對教育工作全面領(lǐng)導(dǎo)的制度體系。堅持社會主義辦學(xué)方向，教育引導(dǎo)廣大干部師生增強“四個意識”，鑒定“四個自信”，做到“兩個維護”，使教育系統(tǒng)成為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強陣地。加強黨員日常教育管理，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅持不懈落實中央八項規(guī)定，精神，堅決反對形式主義、官僚主義，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。推行“雙培養(yǎng)”機制，將優(yōu)秀骨干教師培養(yǎng)為黨員，將優(yōu)秀黨員教師培養(yǎng)為中小學(xué)校長，實現(xiàn)黨員校長比例達(dá)到90%以上。落實中小學(xué)校黨建工作規(guī)范化建設(shè)基本要求，推行“黨建+”模式，繼續(xù)深入推進(jìn)黨員示范校和示范崗活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員教師的先鋒示范引領(lǐng)作用，持續(xù)推動黨建與教育教學(xué)工作深度融合。創(chuàng)建市級黨建示范校10所，引領(lǐng)全縣教育系統(tǒng)黨建工作上新臺階。無極縣教育事業(yè)“十四五”規(guī)劃

（二）落實立德樹人任務(wù)大牛工程師

一是實施學(xué)校思想政治工作提質(zhì)工程。開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“三進(jìn)”工作優(yōu)秀成果宣傳展示，扎實推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。制定出臺《關(guān)于加強中小幼德育體系建設(shè)的意見》，完善全縣德育共同體建設(shè)。結(jié)合思政課改革，加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命傳統(tǒng)教育，加強國情、形勢政策、國家安全、國防、祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)教育，培育學(xué)生民族感情,激發(fā)民族自豪感，增進(jìn)學(xué)生愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛他人的情感。二是立足德育常規(guī)管理，抓實、抓細(xì)、抓出成效。扎實做好學(xué)生文明禮儀養(yǎng)成教育，為立德樹人、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的打基礎(chǔ)。以考核推動學(xué)校德育、體育、藝術(shù)、勞動、社會實踐等活動落實落地。將培育社會主義核心價值觀融入教育教學(xué)全過程，不斷提高中小學(xué)社會主義核心價值觀教育的針對性、實效性。三是立足“以人為本、健康第一”的理念，推進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康水平和學(xué)校美育行動不斷提升。建立體育課外活動小組，積極推行“陽光體育運動”、體育大課間活動，確保學(xué)生每天鍛煉一小時，不斷提升青少年體質(zhì)健康水平。四是著力構(gòu)建富有時代性、系統(tǒng)性的勞動教育體系，大力促進(jìn)家庭勞動教育日?；?，學(xué)校勞動教育規(guī)范化，社會勞動教育多樣化，努力形成協(xié)同育人格局。積極構(gòu)建勞動教育師資隊伍體系，全面加強勞動教育體系建設(shè)，廣泛開展勞動教育實踐活動，持續(xù)夯實勞動教育支撐保障。五是健全組織機制，完善預(yù)防各種傳染病的方案、應(yīng)急預(yù)案，切實提高學(xué)校、幼兒園的應(yīng)對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置能力。深入開展新時代愛國衛(wèi)生運動，織密織牢校園衛(wèi)生工作體系，培養(yǎng)學(xué)生文明健康生活方式。十四五期間學(xué)?；九渥恪⑴潺R校醫(yī)和保健教師。大牛工程師

（三）加強“兩支隊伍”建設(shè)大牛工程師

全面夯實教育高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。一是促進(jìn)校長隊伍專業(yè)化發(fā)展。以農(nóng)村薄弱校校長培養(yǎng)為重點，對校長進(jìn)行分層分類梯隊培養(yǎng)，著力打造一支品德高尚、治校有方的校長隊伍，使各級各類校長形成合理的層級結(jié)構(gòu)。對中小校長實行動態(tài)管理，建立過程性和終結(jié)性相結(jié)合的考核與評價制度。健全中小學(xué)校長培養(yǎng)培訓(xùn)體系，完善校長專業(yè)化發(fā)展機制。舉辦骨干校長研修班，培養(yǎng)一批優(yōu)秀中小學(xué)校長和后備人才；推薦品行、能力、業(yè)績突出的優(yōu)秀校長參加市級活動，成就一批在市內(nèi)外具有較大影響力的名校長。完善校長掛職鍛煉機制，確保中小學(xué)校長持證上崗率保持在100%。組織鄉(xiāng)村薄弱學(xué)校校長到城內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)校掛職學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高農(nóng)村校長的綜合素質(zhì)和管理水平。每年組織開展骨干校（園）長評選活動，提升校長知名度。樹立了一批社會所公認(rèn)的優(yōu)秀校長。搭建校長專業(yè)化發(fā)展平臺建設(shè)，建設(shè)10個涵蓋不同學(xué)段的“骨干校長工作室”，充分發(fā)揮優(yōu)秀校長的輻射帶動作用。完善校長教師交流輪崗工作機制。均衡縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校師資配置，全面提升教育質(zhì)量。推進(jìn)城鄉(xiāng)教師交流，力爭每年完成新增各類交流輪崗校長、教師不低于符合條件校長教師總數(shù)的5%。推進(jìn)獎勵性績效工資改革，徹底打破大鍋飯和平均主義分配，進(jìn)一步調(diào)動全體教職工的工作積極性。二是強化教師隊伍建設(shè)。進(jìn)一步完善教師長效補充機制，大幅增加教師招聘數(shù)量，滿足中小學(xué)、學(xué)前教育師資需求。根據(jù)新學(xué)年教師需求和當(dāng)年編制空缺情況，確定年度教師補充計劃。到2025年補充中小學(xué)教師900名，幼兒教師200名，逐年配足、配齊幼兒教師，保障特殊教育教師隊伍，教師總數(shù)達(dá)到滿編4251名。深化中小學(xué)職稱和考核評價制度改革，逐步提高中小學(xué)中、高級教師崗位比例。實行職稱評聘向長期堅守鄉(xiāng)村學(xué)校教師的傾斜政策。深化教師管理制度改革，有序推進(jìn)全員聘用和縣管校聘，到2022年實現(xiàn)全縣義務(wù)教育學(xué)校教師管理、流動、聘用、退出工作的制度化、常態(tài)化。深化教育人事制度改革。嚴(yán)格落實編制核定要求，配合縣編辦挖潛調(diào)劑出來的編制資源，用于補充中小學(xué)教職工編制。對于教師編制緊缺的學(xué)校，及時協(xié)調(diào)縣編辦調(diào)整編制，切實保障學(xué)校教師編制需求。深化后勤改革，促進(jìn)中小學(xué)校后勤服務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行“中小學(xué)校不得再使用教職工編制新進(jìn)工勤人員”政策，探索試行政府購買服務(wù)方式，解決學(xué)校后勤編制問題，置換出的編制全部用于補充專任教師。大牛工程師

（四）全面提高教學(xué)質(zhì)量資料共享_免費下載_報告模板

力爭在五年內(nèi)使中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量達(dá)到我市農(nóng)村縣市中上游水平。一是加強學(xué)區(qū)建設(shè)，著力提升農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育教學(xué)均衡發(fā)展。強化學(xué)區(qū)管理，優(yōu)化對學(xué)區(qū)的任務(wù)驅(qū)動與量化考核，充分發(fā)揮學(xué)區(qū)的管理與引領(lǐng)作用。加強農(nóng)村薄弱學(xué)校的指導(dǎo)工作，切實提升薄弱學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。探索發(fā)展城鄉(xiāng)聯(lián)動、以優(yōu)帶差的新舉措，深入推進(jìn)城鄉(xiāng)結(jié)對精準(zhǔn)幫扶工程，實施捆綁考核，扎實推進(jìn)城鄉(xiāng)教學(xué)質(zhì)量均衡發(fā)展。完善聯(lián)片教研機制，充分發(fā)揮以點帶面，合作探究，共同提升的作用。二是優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，深化課堂教學(xué)改革。積極推進(jìn)“三級建模”，大力開展教師全員賽課、評比等形式的教師業(yè)務(wù)大練兵、大比武活動，遴選和推廣全縣中小學(xué)優(yōu)秀教育教學(xué)經(jīng)驗、高效課堂教學(xué)模式，推動高效課堂建設(shè)，推動課堂教學(xué)改革的高效化。三是完善教學(xué)督導(dǎo)與評價機制，促進(jìn)學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理。加大常規(guī)教學(xué)的過程性督導(dǎo)力度，規(guī)范教師教學(xué)行為，深化常規(guī)教學(xué)管理，促進(jìn)中小學(xué)校管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化。四是提升教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)，促進(jìn)教師隊伍專業(yè)發(fā)展。構(gòu)建一支優(yōu)秀學(xué)科教研團隊，提升教研員指導(dǎo)、服務(wù)能力，充分發(fā)揮專兼職教研員的教科研課題研究、課堂引領(lǐng)指導(dǎo)作用。以“搭平臺，練內(nèi)功，促提升”為著眼點，通過專題培訓(xùn)、以賽帶訓(xùn)、名師帶動等方式，著力培樹學(xué)科骨干和帶頭人，打造優(yōu)秀教師團隊，發(fā)揮其引領(lǐng)輻射作用。五是抓好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價研究。加強對學(xué)生學(xué)業(yè)水平的監(jiān)測，抓好監(jiān)控結(jié)果的分析與應(yīng)對策略。推動教育監(jiān)測的網(wǎng)絡(luò)化、信息化，提高監(jiān)測、評價效率和質(zhì)量，為教學(xué)質(zhì)量與常規(guī)管理的分析決策提供依據(jù)。六是加大教育科研管理的力度。完善和實施課題管理、跟蹤指導(dǎo)、研討交流、過程評價、成果鑒定及成果推廣工作。堅持“科研興教、科研興?！钡姆结槪粩嗵岣呖蒲兴?。力爭縣直學(xué)校和中心學(xué)校校校有課題，提高結(jié)題率，形成一批高質(zhì)量的教科研成果，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。無極縣教育事業(yè)“十四五”規(guī)劃

（五）完善“兩類學(xué)校”建設(shè)大牛工程師

推進(jìn)城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校擴容增位工程，加快完成中小學(xué)幼兒園改廁工作，在全面摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，按照兩年任務(wù)一年完成的工作要求，完成改廁任務(wù)。積極實施學(xué)校綠化工程，根據(jù)實際情況，分批次實施，優(yōu)化美化校園環(huán)境，打造美麗校園；實施中小學(xué)操場改造提升工程，結(jié)合實際，規(guī)劃分批改造提升學(xué)校操場，加強體育活動硬件建設(shè)，提升體育教學(xué)水平。加強信息化建設(shè)。統(tǒng)籌建設(shè)一體化智能化教學(xué)、管理與服務(wù)平臺，實現(xiàn)資源共享。提高利用數(shù)據(jù)支撐，保障教育管理、決策和公共服務(wù)的能力。加強現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備及資源的建設(shè)，探索縣域教育城域網(wǎng)建設(shè)，實現(xiàn)縣域內(nèi)學(xué)校聯(lián)網(wǎng)共建共享。推進(jìn)校園無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋工程。按照國家“優(yōu)質(zhì)資源班班通”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全縣網(wǎng)絡(luò)多媒體教室占總課室比例達(dá)到100%。推動數(shù)字校園建設(shè)普及，探索智慧教室建設(shè)模式，到2022年學(xué)校智慧教室建設(shè)比例不低于70%。推動從技術(shù)應(yīng)用向能力素質(zhì)拓展，全面提升師生信息素養(yǎng)。拓展完善教育教學(xué)資源，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)采集、匯聚資源，為學(xué)校和師生提供豐富、適宜的學(xué)習(xí)資源和服務(wù)，解決教育資源不充足、不均衡問題，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。無極縣教育事業(yè)“十四五”規(guī)劃

（六）加大教育投入力度工作報告_模版下載_規(guī)劃綱要

依法建立穩(wěn)定教育投入保障機制，落實本級財政應(yīng)承擔(dān)的配套資金，加大上級資金跑辦力度，管好、用好上級和本級教育專項經(jīng)費。及時落實教育惠民政策和保障機制，完善資助方式，實現(xiàn)家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助全覆蓋。強化資金監(jiān)管，確保資金使用效益。大牛工程師

（七）完善教育督導(dǎo)制度大牛工程師

根據(jù)國家和省的教育督導(dǎo)條例，進(jìn)一步健全教育督導(dǎo)制度。加強教育督導(dǎo)檢查，堅持督政與督學(xué)相結(jié)合，堅持監(jiān)督與指導(dǎo)并重。創(chuàng)新評估方式方法，堅持過程性評估和終結(jié)性評估相結(jié)合。開展難點熱點問題和重大教育事項專項督導(dǎo)。采取多種方式公平公正、規(guī)范高效，多元化、全方位的評估每所學(xué)校，整合單項考核，強化綜合考核，對考核排名靠后的進(jìn)行問責(zé)，以考核評實績，以考核促提升。報告模板_資料庫_資料下載

（八）強化校園安全保障文庫_資料庫_工程咨詢

推進(jìn)校園安全標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，貫徹落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定，督促指導(dǎo)學(xué)校認(rèn)真履行安全主體責(zé)任；完善校園安防網(wǎng)絡(luò)，普及安裝一健報警系統(tǒng)，實現(xiàn)校園視頻攝像頭全覆蓋，紅外自動報警系統(tǒng)與公安報警聯(lián)網(wǎng)，全面構(gòu)建“人防、物防、技防”三位一體的安全防護網(wǎng)絡(luò)，預(yù)計需要資金2000萬元；全縣學(xué)校、幼兒園食堂全部建成明廚亮灶，預(yù)計需要資金150萬元；強化學(xué)校安保隊伍建設(shè)，打造一支正規(guī)化校園安保隊伍，全力保障學(xué)校師生安全，預(yù)計需要資金3000萬元。無極縣教育事業(yè)“十四五”規(guī)劃