?2019年全市人力資源社會保障部門在市委、市政府的堅強領導下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，認真執(zhí)行2019年全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展計劃，各項工作呈顯良好發(fā)展態(tài)勢。
一、就業(yè)計劃執(zhí)行情況
1．城鎮(zhèn)新增就業(yè)75.1萬人，完成全年計劃的250.33%。
2.城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)7.69萬人，完成全年計劃的105.55%。
3.就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)4.57萬人，完成全年計劃的304.82%。
4.高校畢業(yè)生總體就業(yè)率96.94%，完成計劃目標。
5.城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.97%，全年控制在4%以內。
6.政策扶持創(chuàng)業(yè)4.07萬人，完成全年計劃的271.06%。
7.引領大學生自主創(chuàng)業(yè)0.4萬人，完成全年計劃的133.6%。
二、社會保險計劃執(zhí)行情況
1.全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)291.44萬人，參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險人數(shù)287.14萬人。
2. 全市參加失業(yè)保險人數(shù)239.34萬人。
3. 全市參加工傷保險人數(shù)272.91萬人。全市建筑業(yè)新開工項目工傷保險參保率100%。
三、人才隊伍建設計劃執(zhí)行情況
新增取得專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書計劃21108人；新招收博士后98人；全市新增高技能人才8223人，其中技師和高級技師2248人；技工院校招生9137人；開展職業(yè)技能培訓8.1萬人次。
四、勞動關系計劃執(zhí)行情況
全市企業(yè)勞動合同簽訂率96.8%，勞動人事爭議仲裁結案率為95.24%，勞動人事爭議調解成功率達到63.63%，勞動保障監(jiān)察機構查處工資類違法案件降幅10.66%，追發(fā)勞動者工資等待遇涉及金額降幅18.23%，追發(fā)勞動者工資等待遇涉及人數(shù)降幅32.85%。
五、能力建設計劃執(zhí)行情況
2019年底全市社會保障卡持卡人數(shù)達到872.64萬人，企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務率達到99.97%。
