蘭陵縣人民政府辦公室
關(guān)于印發(fā)蘭陵和諧使者選拔管理辦法的通知
蘭陵政辦字〔2021〕15號
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣直各部門、單位，蘭陵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會：
《蘭陵和諧使者選拔暫行管理辦法》已經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請抓好貫徹落實。
蘭陵縣人民政府辦公室
2021年9月26日
（此件公開發(fā)布）
蘭陵和諧使者選拔暫行管理辦法
第一章 總則
第一條 為貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入實施縣委、縣政府人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快推進(jìn)全縣社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)，營造專業(yè)社會工作人才和社會工作發(fā)展的輿論環(huán)境，更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)“齊魯和諧使者”選拔管理辦法的通知》（魯政辦字〔2015〕251號）、《臨沂市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)沂蒙和諧使者選拔管理辦法的通知》（臨政辦字〔2019〕133號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱蘭陵和諧使者，是指具備專業(yè)社會工作知識和技能，具有良好職業(yè)道德、豐富實踐經(jīng)驗，能力出眾、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)，按程序選拔認(rèn)定的優(yōu)秀社會工作專業(yè)人才。
第三條 蘭陵和諧使者選拔堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和“德才兼?zhèn)?、以德為先”原則，重點(diǎn)從基層一線城鄉(xiāng)社區(qū)，社會服務(wù)類事業(yè)單位和社會組織等不同領(lǐng)域選拔產(chǎn)生。
第四條 蘭陵和諧使者選拔管理工作由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?？h委組織部、縣委政法委、縣總工會、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣發(fā)改局、縣教體局、縣公安局、縣民政局、縣司法局、縣財政局、縣人社局、縣文旅局、縣衛(wèi)健局、縣信訪局、縣鄉(xiāng)村振興局等部門、單位組成蘭陵和諧使者選拔管理工作辦公室，縣民政局負(fù)責(zé)具體實施。
第二章 選拔范圍和條件
第五條 蘭陵和諧使者重點(diǎn)從以下在社會工作一線崗位、直接從事專業(yè)社會服務(wù)工作的人員中選拔：
在養(yǎng)老服務(wù)、社會福利、社會救助、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障康復(fù)、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預(yù)防、禁毒戒毒、矯治幫教、人口計生、糾紛調(diào)解、應(yīng)急處置、青少年事務(wù)等領(lǐng)域，綜合運(yùn)用專業(yè)知識、技能和方法，幫助有需要的個人、家庭、群體、組織和社區(qū)，協(xié)調(diào)社會關(guān)系，預(yù)防和解決社會問題，發(fā)展社會功能，推動社會發(fā)展，促進(jìn)社會和諧的社會工作者以及從事社會工作專業(yè)教育和研究的相關(guān)人員。
第六條 蘭陵和諧使者選拔條件：
（一）熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法；熱心公益事業(yè)，熱衷服務(wù)社會，群眾公認(rèn)度高，具有良好的職業(yè)道德和社會公德。
（二）了解社會工作發(fā)展歷程，熟悉社會工作相關(guān)政策理論、法律法規(guī)和行業(yè)管理規(guī)定，熟練運(yùn)用相關(guān)專業(yè)知識和技能開展工作，具備豐富的社會工作專業(yè)經(jīng)驗。
（三）具有社會工作專業(yè)價值理念，能夠綜合運(yùn)用各種社會工作方法，為服務(wù)對象提供專業(yè)服務(wù)，處理各類復(fù)雜問題，為所在單位和社會做出重要貢獻(xiàn)。
（四）在社會工作領(lǐng)域享有較高聲譽(yù)，有較大的社會影響力，具有示范帶動作用。
（五）從事社會工作專業(yè)教育和研究的相關(guān)人員需組織、督導(dǎo)實施過有重大影響的社會工作服務(wù)項目，或在社會工作專業(yè)領(lǐng)域研究方面成果顯著。
（六）從事社會工作5年以上工作經(jīng)歷。取得助理社會工作師及以上職業(yè)水平證書的，同等條件下優(yōu)先評選。
（七）管理期內(nèi)的“齊魯和諧使者”“齊魯首席技師”“齊魯鄉(xiāng)村之星”“齊魯文化之星”“沂蒙和諧使者”“沂蒙首席技師”“沂蒙文化之星”等省市級人才工程人員不再參加蘭陵和諧使者的選拔；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不參加評選。
第三章 選拔方法和程序
第七條 蘭陵和諧使者堅持好中選優(yōu)，采取“自下而上、逐級推薦、專家評審、組織審定”的方式進(jìn)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含街道、開發(fā)區(qū)，下同）和縣行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本行業(yè)系統(tǒng)所屬單位推薦候選人。不受理個人申請。
（一）部署申報。根據(jù)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，縣委組織部、縣民政局聯(lián)合下發(fā)申報工作通知，明確時間進(jìn)度和工作要求。
（二）組織推薦。
1．各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣行業(yè)主管部門按照通知要求，從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本行業(yè)系統(tǒng)所屬單位優(yōu)秀社會工作人才中推薦人選，公示5個工作日無異議的，報縣選拔管理工作辦公室。
2．推薦時呈報以下材料：
（1）《蘭陵和諧使者申報表》；
（2）2000字左右的事跡材料；
（3）申報人職業(yè)水平證書、社會工作專業(yè)技術(shù)成果（案例）、獲獎情況等證明材料；
（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者縣行業(yè)主管部門推薦報告。
（三）資格審查。縣選拔管理工作辦公室根據(jù)評選條件和標(biāo)準(zhǔn)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣行業(yè)主管部門推薦人選的資格條件、申報材料等進(jìn)行審查。材料弄虛作假者，取消申報資格。5年內(nèi)不得重新申報。
（四）評審遴選。縣選拔管理工作辦公室組織評審，評委由社會工作領(lǐng)域?qū)＜液椭鞴懿块T領(lǐng)導(dǎo)組成，召開評審會議，在充分討論和記名投票表決基礎(chǔ)上，提出蘭陵和諧使者建議人選名單。
（五）考察公示?？h選拔管理工作辦公室將建議人選名單報縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在蘭陵縣人民政府網(wǎng)站和申報單位公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，組織實地考察。
（六）頒發(fā)證書。公示和考察均無異議的，再次報縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，通過后提報縣政府發(fā)文公布通過人選名單，并頒發(fā)證書。
第四章 待遇與政策扶持
第八條 管理期內(nèi)蘭陵和諧使者每人每月享受縣政府津貼500元，津貼每年集中發(fā)放一次。
第九條 蘭陵和諧使者名單納入蘭陵縣高層次人才庫，縣委組織部每年組織部分蘭陵和諧使者參加縣情考察、咨詢等活動。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，縣民政局在評選當(dāng)年或下一年度對新評選產(chǎn)生的蘭陵和諧使者輪訓(xùn)一遍。
第十條 縣每年組織高層次人才健康查體時，安排管理期內(nèi)的蘭陵和諧使者參加。
第十一條 蘭陵和諧使者在申請科研項目時，在國家法律法規(guī)和政策允許范圍內(nèi)，給予相應(yīng)支持。
第五章 管理
第十二條 蘭陵和諧使者應(yīng)當(dāng)在社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)、社會工作專業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)展等方面發(fā)揮積極作用，并在有關(guān)部門和所在單位安排下，承擔(dān)以下職責(zé)：
（一）積極參與社會工作培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，配合高等院校、各級社會工作專業(yè)人才培育基地和實訓(xùn)基地，開展各類社會工作管理人才、服務(wù)人才教育培訓(xùn)；
（二）積極領(lǐng)辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，主動承接社會工作專業(yè)人才實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)；
（三）積極參加專業(yè)性、區(qū)域性交流會議和咨詢督導(dǎo)活動；
（四）配合做好社會工作專業(yè)人才宣傳工作。
第十三條 蘭陵和諧使者每兩年選拔1屆，每屆選拔10人，管理期限為4年。
第十四條 縣選拔管理工作辦公室負(fù)責(zé)建立蘭陵和諧使者檔案，每年底通過召開座談會、實地調(diào)查走訪等方式，對蘭陵和諧使者工作情況進(jìn)行年度評估，評估結(jié)果作為發(fā)放津貼的重要依據(jù)。管理期滿后，由縣選拔管理工作辦公室負(fù)責(zé)對蘭陵和諧使者工作成效進(jìn)行期滿評估。期滿評估結(jié)果分“優(yōu)秀”“合格”“不合格”三個等次。期滿評估“優(yōu)秀”的，經(jīng)用人單位和人才本人同意，且符合蘭陵和諧使者選拔條件，可直接納入下一管理期支持，最多連續(xù)支持2個管理期。期滿評估“合格”的，可參加新一批蘭陵和諧使者選拔申報。期滿評估“不合格”的，取消蘭陵和諧使者資格。
第十五條 在管理期內(nèi)，蘭陵和諧使者取得以下標(biāo)志性成果之一的，可參評“優(yōu)秀”等次，每批“優(yōu)秀”等次數(shù)量不超過評估總數(shù)的十分之一。
（一）在管理期內(nèi)被評選為“年度中國最美社工”“年度中國十大社工人物”或享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼人員等國家級人才稱號的；
（二）獲得全國養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能比賽一等獎，或獲得省部級以上勞動模范稱號和“齊魯和諧使者”榮譽(yù)稱號的；
（三）在社會工作專業(yè)人才教育研究等方面取得重大突破性成果，產(chǎn)生重要社會影響，得到業(yè)內(nèi)及社會公認(rèn)的。
第十六條 對蘭陵和諧使者實行動態(tài)管理。對管理期內(nèi)不再從事社會工作的、已經(jīng)享受“齊魯和諧使者”、“沂蒙和諧使者”待遇的、調(diào)往縣外的，可繼續(xù)保留蘭陵和諧使者稱號，不再享受相關(guān)待遇。在管理期內(nèi)有違法違紀(jì)行為的，或因個人過失給國家、集體、群眾造成損失和嚴(yán)重后果的，以及其他原因不宜繼續(xù)作為蘭陵和諧使者的，經(jīng)選拔管理工作辦公室核實，報縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消其稱號，停止相應(yīng)待遇。
第十七條 加強(qiáng)對蘭陵和諧使者的宣傳，廣泛宣傳蘭陵和諧使者在化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧等方面作出的積極貢獻(xiàn)，為社會工作專業(yè)人才和社會工作發(fā)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境和社會氛圍。
第六章 附則
第十八條 本辦法自2021年10月1日起施行，有效期至2023年10月31日。
有效期滿，自動失效。同時，《蘭陵縣人民政府辦公室關(guān)于公布規(guī)范性文件清理結(jié)果的通知》（蘭陵政辦字〔2024〕11號）亦宣布該文件失效。
