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關(guān)于印發(fā)《宣州區(qū)名醫(yī)工作室管理辦法(試行)》的通知

[可行性研究報告 - 政策法規(guī)] 發(fā)表于:2026-03-05 19:33:04
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關(guān)于印發(fā)《宣州區(qū)名醫(yī)工作室管理辦法(試行)》的通

各區(qū)屬醫(yī)療機構(gòu):
    為加強我區(qū)名醫(yī)工作室管理,規(guī)范名醫(yī)工作室建設(shè)和運行,現(xiàn)將《宣州區(qū)名醫(yī)工作室管理辦法(試行)》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
    
    
    
     宣州區(qū)衛(wèi)生健康委員會
     2023年10月19日
    
    
    
    
     宣州區(qū)名醫(yī)工作室管理辦法(試行)
    
    
第一章 總則
    第一條 為進一步加強我區(qū)名醫(yī)工作室日常管理,規(guī)范名醫(yī)工作室運行,根據(jù)《宣城市“長三角名醫(yī)工作室”建設(shè)實施方案》以及《宣城市“名中醫(yī)工作室”建設(shè)實施方案》等規(guī)定,制定本辦法。
    第二條 本辦法所稱“長三角名醫(yī)工作室”及“名中醫(yī)工作室”(以下簡稱名醫(yī)工作室)是指經(jīng)市委人才辦或市衛(wèi)健委發(fā)文確認(rèn)的名醫(yī)工作室。
    第三條 名醫(yī)工作室的目標(biāo)為:通過柔性引進一批長三角地區(qū)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才(團隊),加強本地名老中醫(yī)學(xué)術(shù)思想及臨床經(jīng)驗的傳承與創(chuàng)新,充分發(fā)揮長三角地區(qū)名醫(yī)(團隊)示范、引領(lǐng)和輻射作用,做好老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗的總結(jié)繼承、發(fā)揚創(chuàng)新和推廣應(yīng)用工作,為我區(qū)培養(yǎng)一批優(yōu)秀的臨床和中醫(yī)類人才。
    第四條 名醫(yī)工作室命名為:“長三角***名醫(yī)工作室”“***(宣城市名中醫(yī))工作室”,其中“***”為專家(團隊帶頭人)、名中醫(yī)的姓名。
    第五條 名醫(yī)工作室重點建設(shè)對象為:以我區(qū)轉(zhuǎn)外就醫(yī)人次較多且占用醫(yī)保基金較大的學(xué)科為主的相關(guān)臨床科室。
    第六條 名醫(yī)工作室重點引進對象為:長三角地區(qū)知名三甲醫(yī)院的名醫(yī)(團隊)。
    
第二章資格條件
    第七條 名醫(yī)工作室的領(lǐng)銜專家(團隊帶頭人)原則上應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且在三級醫(yī)院從事臨床、醫(yī)技工作,并為長三角地區(qū)三級醫(yī)院重點??浦魅位蛳喈?dāng)層次人才,或在省級一類的專業(yè)學(xué)會中任副主任委員以上職務(wù),或在國家級一類的專業(yè)學(xué)會中任委員職務(wù),或取得“宣城名中醫(yī)”“宣城基層名中醫(yī)”稱號。
    第八條 名醫(yī)工作室的專家(團隊)應(yīng)具備良好的工作基礎(chǔ),符合我區(qū)臨床醫(yī)學(xué)??瓢l(fā)展需要,能夠幫助我區(qū)建設(shè)省級及以上重點專科、提升基礎(chǔ)薄弱學(xué)科服務(wù)能力、培養(yǎng)高層次中醫(yī)藥人才。
    第九條 名醫(yī)工作室可掛靠全區(qū)范圍內(nèi)的各級各類醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)。
    
第三章認(rèn)定程序
    第十條 名醫(yī)工作室實行屬地申報和管理。擬建設(shè)長三角名醫(yī)工作室的醫(yī)療機構(gòu)須先向我委、區(qū)醫(yī)保部門提交工作室相關(guān)申報材料,經(jīng)初核后報區(qū)委組織部(人才辦),區(qū)委組織部(人才辦)復(fù)核后由我委統(tǒng)一報送至市衛(wèi)健委。擬建設(shè)名中醫(yī)工作室的醫(yī)療機構(gòu)向我委提交申報材料,由我委推薦報送至市衛(wèi)健委。
    第十一條 市衛(wèi)健委對有關(guān)申報材料進行審核,審核結(jié)果報市委人才辦、市醫(yī)保局備案。確定的長三角名醫(yī)工作室名單經(jīng)市委人才辦同意后發(fā)文公布。名中醫(yī)工作室名單由市衛(wèi)健委組織審核確定后發(fā)文公布。
    第十二條 掛靠醫(yī)療機構(gòu)須根據(jù)實際需求與達(dá)成合作的專家(團隊)簽訂協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括雙方在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等方面的權(quán)利和義務(wù)。
    第十三條 名醫(yī)工作室原則上由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組掛牌授匾,并聯(lián)合向聘請的名醫(yī)工作室領(lǐng)銜專家發(fā)放聘書。其中,名中醫(yī)工作室由項目實施單位組織掛牌。
    
第四章工作要求
    第十四條 掛靠醫(yī)療機構(gòu)須提前與名醫(yī)(團隊)研究確定名醫(yī)工作室建設(shè)計劃和擬開展的診療項目,合理安排活動內(nèi)容,確保出成效。
    第十五條 名醫(yī)(團隊)在我區(qū)開展診療行為,由掛靠醫(yī)療機構(gòu)向我委進行執(zhí)業(yè)備案,享受醫(yī)生多點注冊待遇。名醫(yī)(團隊)直接診療產(chǎn)生的醫(yī)保費用,在實行區(qū)域總預(yù)算管理下的按病種付費基礎(chǔ)上,給予一定比例的提高。名醫(yī)工作室舉辦的學(xué)術(shù)培訓(xùn)等活動與市級醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)分掛鉤。名醫(yī)工作室掛靠的學(xué)科優(yōu)先申請縣級及以上重點學(xué)科、申報市級及以上科研獎項。
    第十六條 名醫(yī)工作室掛靠的醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)做好工作室的建設(shè)與運行工作,須為工作室提供基本的支持保障,包括為名醫(yī)(團隊)開展診療活動提供必要的設(shè)施設(shè)備,配備專業(yè)技術(shù)人員力量,在科研項目申報、人才培養(yǎng)選派等方面給予支持等。名醫(yī)(團隊)到我區(qū)開展診療活動所產(chǎn)生的費用均由掛靠醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān),積極爭取各級資金補助。
    第十七條 名醫(yī)工作室的領(lǐng)銜人要切實發(fā)揮專家技術(shù)優(yōu)勢,幫助掛靠醫(yī)療機構(gòu)開展新技術(shù)和新項目,加強臨床和中醫(yī)醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè),允許掛靠醫(yī)療機構(gòu)組團跟學(xué),協(xié)助培養(yǎng)學(xué)科人才梯隊。
    
第五章管理考核
    第十八條 名醫(yī)工作室實行動態(tài)評估,建立量化評估機制,每季度開展一次階段性評估,每年開展一次綜合性評估,重點評估名醫(yī)工作室的坐診、手術(shù)、查房、帶教等工作和科研、重點學(xué)科、新技術(shù)新項目建設(shè)等情況。根據(jù)量化評估結(jié)果分為“優(yōu)秀”“良好”“合格”“不合格”四個等次。
    第十九條 在每年開展的綜合性評估中,凡一次評估結(jié)果為 “不合格”等次在限期整改時間屆滿后仍不合格的,撤消其名醫(yī)工作室稱號并收回專家聘書,有關(guān)情況報市委組織部、市醫(yī)保局備案。
    第二十條 名醫(yī)工作室建立周期管理制度,每三年為一個管理周期,每個周期末進行考核,周期考核未通過的,取消其下一周期申請資格,有關(guān)情況報市委組織部、市醫(yī)保局備案。
    第二十一條 名醫(yī)工作室在建設(shè)周期內(nèi)因客觀原因無法繼續(xù)開展工作的,掛靠醫(yī)療機構(gòu)要及時向市衛(wèi)健委提交終止名醫(yī)工
作室報告,經(jīng)市衛(wèi)健委同意后予以撤銷,有關(guān)情況報市委組織部、市醫(yī)保局備案。
    第二十二條 名醫(yī)工作室領(lǐng)銜專家及其團隊成員凡有以下情形之一,經(jīng)調(diào)查核實的,直接撤銷其名醫(yī)工作室稱號并收回專家聘書:
   ?。ㄒ唬┻`反國家法律法規(guī)或犯有嚴(yán)重錯誤的,受到黨紀(jì)國法處罰的;
    (二)存在弄虛作假、謊報成果、成績,提交虛假材料
   ?。ㄈ┻`反職業(yè)道德,學(xué)術(shù)不端,造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響的;
   ?。ㄋ模┢渌麘?yīng)撤銷的情況。
    
第六章附則
    第二十三條 本辦法自公布之日起實施。
    第二十四條 本辦法由宣州區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

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