發(fā)改地區(qū)﹝2023﹞21號
太和縣發(fā)展改革委關于建立在重點工程項目中大力實施以工代賑促進當?shù)厝罕娋蜆I(yè)
增收縣級工作協(xié)調機制的通知
縣直有關單位：
為深入貫徹習近平總書記關于以工代賑工作的重要指示批示精神，落實《國務院辦公廳轉發(fā)國家發(fā)展改革委關于在重點工程項目中大力實施以工代賑促進當?shù)厝罕娋蜆I(yè)增收工作方案的通知》（國辦函〔2022〕58號）及《安徽省發(fā)展改革委關于印發(fā)安徽省在重點工程項目中大力實施以工代賑促進當?shù)厝罕娋蜆I(yè)增收實施方案的通知》（皖發(fā)改代賑〔2022〕593號）要求，加強部門之間在重點工程項目中大力實施以工代賑工作政策銜接和信息溝通，協(xié)調推進相關工作，參照《安徽省發(fā)展改革委關于建立在重點工程項目中大力實施以工代賑促進當?shù)厝罕娋蜆I(yè)增收省級工作協(xié)調機制的通知》，結合我縣實際，建立在重點工程項目中大力實施以工代賑促進當?shù)厝罕娋蜆I(yè)增收縣級工作協(xié)調機制，現(xiàn)就有關事項通知如下。
一、主要職能
（一）綜合研判我縣城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、防止返貧監(jiān)測以及災情疫情等情況，研究完善重點工程項目以工代賑政策體系，協(xié)調解決跨部門、跨行業(yè)、跨領域的重大問題。
（二）研究各建設領域重點項目中能夠實施以工代賑的建設任務和用工環(huán)節(jié)指導目錄；研究適用以工代賑的縣級重點工程項目年度實施清單。
（三）建立健全相關工作規(guī)范流程，督促指導有關方面落實重點工程項目以工代賑要求。
（四）研究重點工程項目以工代賑工作成效考核評價、典型推廣、督查激勵等相關事項。
（五）研究多渠道擴大以工代賑投入，推動實施一批以工代賑專項投資項目支持重點工程配套設施建設，強化以工代賑專項投資項目與重點工程項目的銜接配套。
（六）研究落實縣委、縣政府交辦的其他相關工作。
二、成員組成
協(xié)調機制由縣發(fā)展改革委牽頭，會同縣教育局、縣民政局、縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣自然資源規(guī)劃局、縣生態(tài)環(huán)境分局、縣住房建設局、縣交通運輸局、縣農業(yè)農村局、縣水利局、縣文化旅游和體育局、縣衛(wèi)生健康委、縣應急管理局、縣鄉(xiāng)村振興局等部門組成。根據工作需要，經協(xié)調機制研究確定，可增加成員單位。
協(xié)調機制由縣發(fā)展改革委分管分管負責同志擔任召集人，成員為各相關部門分管分管負責同志，聯(lián)絡員為各成員單位有關科室分管負責同志。協(xié)調機制辦公室設在縣發(fā)展改革委，承擔協(xié)調機制日常協(xié)調工作。
三、工作制度
（一）溝通協(xié)調制度。根據工作需要定期或不定期召開專題會議，由召集人或召集人委托副召集人主持。成員單位根據工作需要可以提出召開協(xié)調會議的建議。協(xié)調會議研究解決在重點工程項目中大力實施以工代賑促進當?shù)厝罕娋蜆I(yè)增收工作推進中遇到的重大問題，溝通工作進展情況，共同推進工作開展。
（二）信息交流制度。成員單位按照各自職責分工和工作任務，梳理匯總有關工作進展情況，適時召開培訓會、經驗交流會、工作座談會等，宣傳推廣相關部門和項目單位的好經驗、好做法。協(xié)調機制辦公室及時匯總有關信息報送縣委、縣政府和省市發(fā)展改革委，并反饋各成員單位。
（三）督導提醒制度。縣發(fā)展改革委定期對縣直相關部門工作情況進行調度，指導相關部門認真落實以工代賑有關政策，對工作行動不力、落實不到位的及時督促提醒。
四、責任分工
各成員單位加強溝通協(xié)調，按照職責分工，共同推進重點工程項目實施以工代賑工作。
縣發(fā)展改革委負責組織召開協(xié)調會議，匯總通報工作進展，聯(lián)系成員單位落實協(xié)調機制各項議定事項；協(xié)調成員單位加強工作指導。各成員單位負責落實本部門相關領域重點工程項目實施以工代賑工作，做好年度任務安排、項目清單編制、資金支持，督促指導相關縣（縣、區(qū)）以及項目建設相關單位在本領域重點工程項目中大力實施以工代賑、組織動員當?shù)厝罕妳⑴c工程建設、及時足額發(fā)放勞務報酬、指導各地精準做好務工人員培訓，同時做好按時匯總報送工作進度、總結宣傳推廣典型經驗，研究解決實施以工代賑中的相關問題等。
附件：在重點工程項目中大力實施以工代賑促進當?shù)厝罕娋蜆I(yè)增收縣級工作協(xié)調機制成員及聯(lián)絡員名單
太和縣發(fā)展和改革委員會
2023年2月13日
