各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣直各單位：
為加快推進(jìn)技工大省建設(shè)，全面實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，強(qiáng)化各行業(yè)(領(lǐng)域)大師的技能引領(lǐng)作用，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《祁門(mén)縣技能大師工作室管理暫行辦法》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
祁門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局 祁門(mén)縣財(cái)政局
2021年11月9日
祁門(mén)縣技能大師工作室管理暫行辦法
第一條 為貫徹落實(shí)《黃山市人民政府關(guān)于印發(fā)黃山市加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的通知》(黃政秘〔2017〕36號(hào))和黃山市技能大師工作室管理暫行辦法，充分發(fā)揮技能領(lǐng)軍人才在技術(shù)創(chuàng)新、技能研修、帶徒傳技方面的重要作用，推動(dòng)我縣高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省省級(jí)技能大師工作室認(rèn)定管理暫行辦法的通知》(皖人社秘〔2016〕81號(hào))和市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<黃山市技能大師工作室管理暫行辦法>的通知》(黃人社秘〔2018〕162號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。
第二條 祁門(mén)縣技能大師工作室(以下簡(jiǎn)稱“縣級(jí)技能大師工作室”)是指經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局評(píng)選的，由我縣某一行業(yè)(領(lǐng)域)技能拔尖、技藝精湛并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會(huì)影響力的高技能人才領(lǐng)辦，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新和高技能人才培養(yǎng)的場(chǎng)所。
第三條 縣級(jí)技能大師工作室建設(shè)目標(biāo)。圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)裝備制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、地方特色產(chǎn)業(yè)，選擇具有我縣特色和傳統(tǒng)的工藝技藝、科技和技能含量較高的職業(yè)(領(lǐng)域),建立縣級(jí)技能大師工作室。
第四條 縣級(jí)技能大師工作室主要職責(zé)任務(wù)。
(一)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)。發(fā)揮技能人才團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，立足企業(yè)，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，把技能大師工作室建設(shè)成為推廣新技藝、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的創(chuàng)新平臺(tái)。
(二)推動(dòng)技藝交流。立足企業(yè)，面向行業(yè)，開(kāi)展技藝技 能交流傳播活動(dòng)，把技能大師工作室建設(shè)成為高技能人才展示互動(dòng)的交流平臺(tái)。
(三)實(shí)行名師帶徒。以技能大師為帶頭人，通過(guò)在生產(chǎn) 實(shí)踐中傳、幫、帶，加快培養(yǎng)一批青年技術(shù)骨干，把技能大師工作室建設(shè)成為技能人才的培訓(xùn)基地。
(四)弘揚(yáng)“工匠精神”。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐和崗位要求，大力弘揚(yáng)執(zhí)著專注、敬業(yè)奉獻(xiàn)、推陳出新，精益求精為主要內(nèi)容的"工匠精神"。
第五條 縣級(jí)技能大師工作室申報(bào)條件。
(一)技能大師條件：技能大師應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，能夠承擔(dān)工作室日常工作。同時(shí)應(yīng)具備以下條件之一：
1. 安徽省技能大獎(jiǎng)獲得者、安徽省技術(shù)能手、黃山市技能大獎(jiǎng)獲得者、黃山市技術(shù)能手等市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)以及享受政府特殊津貼的高技能人才；
2. 具有技師以上技能水平，在企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線，做出突出貢獻(xiàn)的高技能人才；
3. 傳統(tǒng)技藝中市級(jí)以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人或市級(jí)以上工藝美術(shù)大師。
(二)申報(bào)單位條件：申報(bào)單位總體技術(shù)含量較高，技能人才比較密集，有符合條件的技能大師；高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)，建立完善的技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)制度；依法提取、使用職工教育經(jīng)費(fèi)，并安排一定比例用于技能人才隊(duì)伍建設(shè)；能夠?yàn)榧寄艽髱煿ぷ魇姨峁┓€(wěn)定的資金支持以及包括場(chǎng)所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件；建立技能大師工作室目標(biāo)責(zé)任制，將技術(shù)工藝難題或技改項(xiàng)目交由領(lǐng)銜的技能大師組織實(shí)施；建立了以師帶徒培養(yǎng)制度。
第六條 縣級(jí)技能大師工作室的申報(bào)和評(píng)選程序。
(一)單位申報(bào)?？h級(jí)技能大師工作室申報(bào)評(píng)選由縣人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)公布工作室申報(bào)條件、名額及相關(guān)要求。由企業(yè)、社會(huì)組織提出申請(qǐng)。申報(bào)材料應(yīng)包括：
1. 祁門(mén)縣技能大師工作室申報(bào)表(附件1)。
2. 申報(bào)報(bào)告。包括申報(bào)技能大師工作室的必要性，企業(yè)技能人才隊(duì)伍現(xiàn)狀和所采取的政策措施；能夠?yàn)榧寄艽髱煿ぷ魇姨峁┵Y金支持以及場(chǎng)所、設(shè)備等工作條件的情況說(shuō)明。
3.技能大師工作室的實(shí)施方案，包括指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、運(yùn)行方式、保障措施、管理制度等。
4. 所在單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
5. 技能大師的身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)及技師以上職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件復(fù)印件。
(二)初審?fù)扑]。申報(bào)單位將申報(bào)材料報(bào)送至所屬縣直行 業(yè)主管部門(mén)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。由縣直行業(yè)主管部門(mén)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對(duì)申報(bào)單位的申報(bào)材料進(jìn)行初審、推薦。確定候選 單位并報(bào)送至縣人力資源和社會(huì)保障局。
(三)審核評(píng)選?？h人力資源和社會(huì)保障局將組織評(píng)選小組對(duì)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行資格審查、專家評(píng)審、社會(huì)公示。
(四)批準(zhǔn)建立。對(duì)符合建立條件的，由縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)建立，并向技能大師工作室所在單位授牌。技能大師工作室名稱按“祁門(mén)縣+技能大師姓名+技能大師工作室”命名。
第七條 對(duì)縣級(jí)技能大師工作室的政策支持。
(一)一次性補(bǔ)助。對(duì)評(píng)選的縣級(jí)技能大師工作室，一次性給予2萬(wàn)元補(bǔ)助。
(二)成果評(píng)鑒獎(jiǎng)勵(lì)。建立技能大師工作室成果評(píng)鑒激勵(lì)機(jī)制，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的技能大師工作室給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)擇優(yōu)推薦。縣人力資源和社會(huì)保障局在已建立的縣級(jí)技能大師工作室中擇優(yōu)推薦申報(bào)建立市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)技能大師工作室。
第八條 建立縣級(jí)技能大師工作室考核評(píng)估制度。
(一)考核評(píng)估內(nèi)容。主要為基礎(chǔ)保障、制度建設(shè)、資金保障、成果產(chǎn)生等4個(gè)方面。
(二)考核評(píng)估組織實(shí)施。對(duì)縣技能大師工作室開(kāi)展考核評(píng)估，技能大師工作室所在單位應(yīng)填報(bào)《祁門(mén)縣技能大師工作室考核評(píng)估表》(附件2)及工作總結(jié)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)考核、評(píng)估、審查。
(三)考核評(píng)價(jià)結(jié)果?？己嗽u(píng)估采取100分制，60分以下為不合格、60分以上85分以下為合格、85分以上為優(yōu)秀。
第九條 建立縣級(jí)技能大師工作室退出機(jī)制。
(一)自然退出。技能大師工作室所在單位依法破產(chǎn)、倒閉、機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整等情形終止法人資格，喪失生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)及能力或不再繼續(xù)履行職能的；技能大師工作室主要帶頭人因退休、離職、轉(zhuǎn)崗、死亡等原因離開(kāi)本單位、本崗位，不適合存續(xù)的；技能大師工作室所在單位自主申請(qǐng)要求注銷的。
(二)強(qiáng)制退出。技能大師工作室所在單位違反社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有關(guān)法律法規(guī)被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、撤銷法人資格，或因政府宏觀政策被依法無(wú)限期關(guān)停的；技能大師工作室未按 相關(guān)財(cái)經(jīng)制度規(guī)定使用管理財(cái)政補(bǔ)助資金，造成嚴(yán)重后果或惡劣社會(huì)影響的；技能大師工作室經(jīng)考核評(píng)估不合格，限期整改 仍不達(dá)標(biāo)的；在縣級(jí)技能大師工作室申報(bào)評(píng)選、工作成果申報(bào)評(píng)鑒中弄虛作假，情節(jié)嚴(yán)重的。
第十條 本辦法由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。
附 件：1 .祁門(mén)縣技能大師工作室申報(bào)表
2.祁門(mén)縣技能大師工作室考核評(píng)估表
