銅官區(qū)人民政府辦公室
關(guān)于印發(fā)銅官區(qū)關(guān)于促進數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園
發(fā)展扶持政策的通知
高新區(qū)管委會，各鎮(zhèn)辦社區(qū)，區(qū)政府各部門，各有關(guān)單位：
《銅官區(qū)關(guān)于促進數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園發(fā)展扶持政策》業(yè)經(jīng)區(qū)
政府常務(wù)會議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
2023年3月9日
銅官區(qū)關(guān)于促進數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園發(fā)展
扶持政策
為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于推動平臺經(jīng)濟規(guī)范健康持續(xù) 發(fā)展的重要講話精神，優(yōu)化資源配置、推動產(chǎn)業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和經(jīng)濟 轉(zhuǎn)型升級，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，助力經(jīng)濟發(fā)展邁上新臺階，
推動我區(qū)服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，特制定本政策。
一 、指導(dǎo)思想
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入 貫徹黨的二十大精神。堅持市場主導(dǎo)、規(guī)范監(jiān)管、開放合作， 突出重點領(lǐng)域，強化園區(qū)企業(yè)培育、應(yīng)用場景牽引、技術(shù)創(chuàng)新 驅(qū)動，做大園區(qū)經(jīng)濟總量，打造活躍規(guī)范的園區(qū)經(jīng)濟生態(tài)，為
我區(qū)服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
二、 運營模式
企業(yè)在銅官區(qū)建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園運營管理公司，依法辦 理市場主體登記和稅務(wù)登記。引入市外電子商務(wù)、商貿(mào)流通、
數(shù)字文創(chuàng)、人力資源等產(chǎn)業(yè)類型。
三、 重點支持領(lǐng)域
(一)商貿(mào)流通、商務(wù)租賃、文旅娛樂類
推動傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)垂直電商平臺建設(shè)，結(jié)合我區(qū)及周邊地
區(qū)的優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，鼓勵生產(chǎn)制造、流通消費、民生服 務(wù)等各行業(yè)、各領(lǐng)域的電子商務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，做大做強一批 地方特色突出的專業(yè)性、垂直性電商企業(yè)。推動5G、 物聯(lián)網(wǎng)、 人工智能、云計算等在文化和旅游領(lǐng)域創(chuàng)新應(yīng)用與示范，謀劃 建設(shè)數(shù)字云平臺，豐富和優(yōu)化數(shù)字文化旅游產(chǎn)品與服務(wù)供給。 推廣“游戲+虛擬旅游” “電影+沉浸式體驗”等數(shù)字文旅應(yīng)用， 支持發(fā)展云演藝、云看展、云演出、旅游直播等智慧文旅新模
式、新業(yè)態(tài)。
(二)人力資源類
加強就業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)，順應(yīng)人力資源市場發(fā)展趨勢， 適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需求，支持人力資源中介互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)企業(yè)， 應(yīng)用大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù)，提高人崗匹配精準(zhǔn) 度，建立線上智能匹配、線下精準(zhǔn)對接的招聘服務(wù)模式，加快 人力資源需求征集平臺建設(shè)并實現(xiàn)共建共享，優(yōu)化完善符合“互 聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展方向的就業(yè)登記、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等人力資源配套服 務(wù)，為人力資源互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)發(fā)展提供有力的基礎(chǔ)信息支撐，營
造培育人力資源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)成長的優(yōu)良環(huán)境。
四 、政策扶持
( 一 )辦公場地
本條獎補政策于園區(qū)企業(yè)(企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅)年
度納稅貢獻達到1000萬元時兌現(xiàn)。對購買標(biāo)準(zhǔn)廠房、寫字樓等
辦公用房的園區(qū)企業(yè)，按其購買價格的10%給予一次性獎勵， 最高不超過100萬元；租賃辦公用房的園區(qū)企業(yè)，前三年按租 金的100%給予補助，補助總額不超過30萬元/年，后兩年按租
金的50%給予補助，補助總額不超過15萬元/年。
(二)經(jīng)營貢獻獎勵
1. 商貿(mào)流通、商務(wù)租賃、文旅娛樂類企業(yè)。 根據(jù)園區(qū)企業(yè) (企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅)所形成的財政貢獻，實行分檔獎
勵(獎勵財政貢獻部分稅種為企業(yè)增值稅和企業(yè)所得稅):
(1)200萬元(含)至500萬元的，按其所形成區(qū)級可用
財力的70%予以獎勵；
(2)500萬元(含)至1000萬元的，按其所形成區(qū)級可用
財力的80%予以獎勵；
(3)1000萬元(含)以上的，按其所形成區(qū)級可用財力的
90%予以獎勵；
(4)年度納稅貢獻達1000 萬時，按其所形成區(qū)級可用財 力的2%予以運營團隊額外獎勵(貢獻重大的企業(yè)可“ 一事一
議”)。
2. 人力資源類企業(yè)。 根據(jù)園區(qū)企業(yè)(企業(yè)增值稅、企業(yè)所 得稅、個人所得稅)所形成的財政貢獻，實行分檔獎勵(獎勵 財政貢獻部分稅種為企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅及
城建稅):
(1)200萬元(含)至500萬元的，按其所形成區(qū)可用財
力的70%予以獎勵；
(2)500萬元(含)至1000萬元的，按其所形成區(qū)可用財
力的80%予以獎勵；
(3)1000萬元(含)以上的，按其所形成區(qū)級可用財力的
90%予以獎勵；
(4)年度納稅貢獻達1000萬、3000萬、5000萬時，按其
所形成區(qū)級可用財力的2%、3.5%、5%予以運營團隊額外獎勵。
(三)高管人才獎勵
新落戶我區(qū)的園區(qū)企業(yè)(企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅)年度 納稅貢獻達1000萬元時，按其高級管理人員和專業(yè)科技人員(限 10人)薪酬所得和個人股權(quán)交易所得形成的區(qū)級可用財力，連
續(xù)5年給予100%獎勵。
五、 其他
(一)對新引進的園區(qū)企業(yè)，由數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園運營單位
負責(zé)兌現(xiàn)，區(qū)財政局配合做好資金撥付工作。
(二)為促進園區(qū)企業(yè)健康運行，本政策扶持獎勵周期、 園區(qū)運營管理公司扶持獎勵周期為按月申報、次月兌現(xiàn)。經(jīng)濟 貢獻每達到一個新梯度，連同之前梯度差額部分一起兌現(xiàn)。本 政策涉及園區(qū)企業(yè)各項獎勵總額， 一律不超過園區(qū)企業(yè)當(dāng)年納
稅所形成區(qū)級可用財力。
(三)本政策與本政策所列的優(yōu)惠政策與我市、我區(qū)制定 的其他優(yōu)惠政策如有重復(fù)，企業(yè)可擇優(yōu)申報，不得重復(fù)享受， 另有規(guī)定的除外；享受“ 一事一議”政策支持的企業(yè)，不享受
此政策。
(四)本政策由區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展促進中心會同區(qū)財政局、區(qū) 稅務(wù)局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)人社局、區(qū)文旅局等相關(guān)職能部門共同
解釋。自發(fā)布之日起實行，有效期暫定5年。
