關(guān)于印發(fā)《鏡湖區(qū)登記失業(yè)人員分類(lèi)幫扶工作辦法》的通知
各街道辦事處：
為進(jìn)一步提高鏡湖區(qū)登記失業(yè)人員幫扶就業(yè)工作質(zhì)效，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定印發(fā)《鏡湖區(qū)登記失業(yè)人員分類(lèi)幫扶工作辦法》，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
2025年9月8日
鏡湖區(qū)登記失業(yè)人員分類(lèi)幫扶工作辦法
為進(jìn)一步提高失業(yè)人員幫扶質(zhì)效，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。
一、人員分類(lèi)
1.大齡：距離法定退休年齡不足5年且單位參保滿(mǎn)6個(gè)月的登記失業(yè)人員。
2.領(lǐng)金：正在領(lǐng)取失業(yè)金的登記失業(yè)人員（以社保系統(tǒng)信息為準(zhǔn)）。
3.已就業(yè)：查詢(xún)登記失業(yè)人員參保情況，單位參保的，可直接登記就業(yè)；個(gè)體參保的，需聯(lián)系了解靈活就業(yè)地點(diǎn)及工種，登記就業(yè)時(shí)據(jù)實(shí)備注。
4.已注銷(xiāo)：已死亡、已達(dá)法定退休年齡、已享受養(yǎng)老待遇的登記失業(yè)人員。
5.靈活就業(yè)：對(duì)于非大齡、非領(lǐng)金人員，暫不能確定就業(yè)詳細(xì)信息的登記失業(yè)人員，可以登記靈活就業(yè)。例如聯(lián)系不上、拒絕服務(wù)、不配合提供就業(yè)信息的，考慮此類(lèi)人員基本均有收入，可以登記就業(yè)。
登記失業(yè)人員符合多種分類(lèi)情形的，應(yīng)當(dāng)都填寫(xiě)。如“大齡、領(lǐng)金”“大齡、靈活就業(yè)”。
二、分類(lèi)施策
（一）公共就業(yè)人才服務(wù)
各街道社區(qū)應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間為登記失業(yè)人員提供公共就業(yè)人才服務(wù)，在智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)錄入《公共就業(yè)人才服務(wù)情況》。
（二）制定幫扶措施
1.大齡：計(jì)算申請(qǐng)就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定時(shí)間，記錄在《失業(yè)信息列表》中。宣傳就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，通知其按期申請(qǐng)。大齡人員認(rèn)定后，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浘蜆I(yè)并備注“享受社保補(bǔ)貼”，人員分類(lèi)變更為已就業(yè)。
就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定時(shí)間：以距法定退休年齡不足5年、登記失業(yè)時(shí)間滿(mǎn)6個(gè)月、企業(yè)參保滿(mǎn)6個(gè)月，三個(gè)條件同時(shí)滿(mǎn)足時(shí)的時(shí)間為認(rèn)定時(shí)間。
法定退休年齡的計(jì)算：
①男職工：直接查詢(xún)退休年齡即可。
②女職工：2002年之前參保的，按照“原法定退休年齡50周歲女職工”查詢(xún)退休年齡。2002年1月1日以后新參保的，單位參保滿(mǎn)兩年，按照“原法定退休年齡50周歲女職工”查詢(xún)退休年齡；單位參保未滿(mǎn)兩年的，按照“原法定退休年齡55周歲女職工”查詢(xún)退休年齡。
③特殊工種：根據(jù)《特殊工種退休年齡對(duì)照表》計(jì)算，須經(jīng)市有關(guān)部門(mén)認(rèn)定后確定。
企業(yè)參保的認(rèn)定：原則上以社保信息系統(tǒng)查詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)。若申請(qǐng)人提供工作經(jīng)歷有關(guān)證明也可認(rèn)定，如下崗失業(yè)證、招工審批表、改制安置協(xié)議等。
2.領(lǐng)金：在社保系統(tǒng)中查詢(xún)領(lǐng)取失業(yè)金截止時(shí)間，記錄在《失業(yè)信息列表》中。領(lǐng)金截止時(shí)間已過(guò)期的，“是否領(lǐng)取失業(yè)金”變更為“否”，人員分類(lèi)重新調(diào)整。
3.靈活就業(yè)：定期服務(wù)。
三、經(jīng)辦流程
1.區(qū)人社局就業(yè)辦每月1日梳理登記失業(yè)人員信息，下發(fā)《失業(yè)信息列表》。
2.各街道從列表中篩選本街道經(jīng)辦事項(xiàng)，組織社區(qū)經(jīng)辦。
3.街道業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)社區(qū)經(jīng)辦情況加強(qiáng)指導(dǎo)、督促和監(jiān)督，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，并將審核匯總后的《失業(yè)信息列表》回傳區(qū)人社局就業(yè)辦。
4.區(qū)人社局就業(yè)辦組織人員對(duì)各街道經(jīng)辦情況進(jìn)行復(fù)查，并反饋疑點(diǎn)數(shù)據(jù)。
5.街道及時(shí)對(duì)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查整改，并反饋整改結(jié)果。
四、服務(wù)用語(yǔ)
居民您好！我是鏡湖區(qū)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員。
（大齡）您可能符合靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼領(lǐng)取條件，您可以在**月**日后到就近的社區(qū)提交材料，屆時(shí)請(qǐng)您攜帶身份證和證件照前往辦理。
（靈活就業(yè)）請(qǐng)問(wèn)您現(xiàn)在從事什么工作？/請(qǐng)問(wèn)您想從事哪方面的工作、對(duì)工資待遇或工作地點(diǎn)有什么要求？您可以在微信小程序中搜索“就在蕪湖”，填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，我們將積極為您推薦崗位。
五、工作要求
1.提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、未雨綢繆。認(rèn)真貫徹落實(shí)《人社部等5部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步健全就業(yè)公共服務(wù)體系的意見(jiàn)》（人社部發(fā)[2025]21號(hào)）文件精神，明確街道社區(qū)服務(wù)責(zé)任，對(duì)戶(hù)籍地、常住地、參保地、用工地勞動(dòng)者應(yīng)一視同仁，提供均等普惠的就業(yè)公共服務(wù)，不得以非戶(hù)籍地為由拒絕提供就業(yè)公共服務(wù)，或要求前述勞動(dòng)者到戶(hù)籍地辦理業(yè)務(wù)。
2.改變作風(fēng)、壓實(shí)責(zé)任、實(shí)事求是。各街道社區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行市局關(guān)于失業(yè)人員、就業(yè)困難人員再就業(yè)的工作提示，及時(shí)與登記失業(yè)人員聯(lián)系，如實(shí)記錄他們的就業(yè)意愿，分類(lèi)幫扶、據(jù)實(shí)處理，服務(wù)內(nèi)容填寫(xiě)應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔明了具體。
3.主動(dòng)作為、不等不靠、提高質(zhì)效。各街道社區(qū)要把失業(yè)人員幫扶作為年度重要工作，每月關(guān)注序時(shí)進(jìn)度，結(jié)合轄區(qū)特點(diǎn)，主動(dòng)、靠前服務(wù)，盡可能幫扶失業(yè)人員再就業(yè)，降低失業(yè)人員數(shù)。
