各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處、市政府直屬各單位：
為探索基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化治理，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，根據(jù)《浙江省統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化管理改革省級(jí)試點(diǎn)工作方案的通知》（浙統(tǒng)〔2021〕5號(hào)）和《臺(tái)州市人民政府辦公室關(guān)于臺(tái)州市基層基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化治理改革試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（臺(tái)政辦發(fā)〔2021〕16號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就開(kāi)展基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化智治工作提出如下意見(jiàn)。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中、五中、六中全會(huì)精神，緊緊圍繞加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)深化統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化改革，全面加強(qiáng)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）（含玉環(huán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，下同）、企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格管理體系。
二、總體目標(biāo)
通過(guò)基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化智治工作，實(shí)現(xiàn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)主體指導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)行業(yè)督導(dǎo)的共治共管統(tǒng)計(jì)大格局，構(gòu)建“數(shù)字賦能，高效協(xié)同，市鎮(zhèn)一體，條抓塊統(tǒng)，合縱連橫，共治共管”的統(tǒng)計(jì)治理體系，全面提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升我市基層統(tǒng)計(jì)治理在全市、全省乃至全國(guó)的顯示度。
三、主要任務(wù)
（一）建立健全統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格管理組織體系。
各地要按照區(qū)域劃分和行業(yè)劃分相結(jié)合的方式，科學(xué)劃分統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格。在“全員統(tǒng)計(jì)”工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工作管理片、企業(yè)四級(jí)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格組織架構(gòu)，形成布局合理、界限分明的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，為基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化智治工作順利開(kāi)展打牢基礎(chǔ)。統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格劃分，由市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)籌安排，各行業(yè)主管部門(mén)履行部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)，協(xié)助做好基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化智治工作，各部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）具體實(shí)施。一般根據(jù)轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的數(shù)量情況、行業(yè)分布、區(qū)域、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性等因素，對(duì)基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行劃分。企業(yè)網(wǎng)格原則上將行業(yè)性質(zhì)（工業(yè)、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)等）相同的、數(shù)量20家左右的統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象劃分在同一統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格，網(wǎng)格成員由“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)員、小升規(guī)培育企業(yè)統(tǒng)計(jì)員組成。
（二）建立健全統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格管理責(zé)任體系。
結(jié)合實(shí)際積極探索，清晰界定各級(jí)網(wǎng)格治理具體職責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)壓實(shí)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格治理各級(jí)責(zé)任。
1．市域范圍為一級(jí)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格。網(wǎng)格長(zhǎng)由市政府統(tǒng)計(jì)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，指導(dǎo)全市統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化管理工作，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)總責(zé)。市府辦聯(lián)系統(tǒng)計(jì)工作副主任擔(dān)任副網(wǎng)格長(zhǎng)；市統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員；市委編辦、市發(fā)改局、市經(jīng)信局、市科技局、市財(cái)政局、市住建局、市交通運(yùn)輸局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局、市商務(wù)局、市市場(chǎng)監(jiān)管局的主要負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要負(fù)責(zé)人為網(wǎng)格員。
2．市住建局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為二級(jí)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的網(wǎng)格長(zhǎng)由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，對(duì)本轄區(qū)統(tǒng)計(jì)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)為指導(dǎo)員，對(duì)本轄區(qū)統(tǒng)計(jì)工作負(fù)直接責(zé)任，具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格日常運(yùn)行管理工作。各工作管理片的負(fù)責(zé)人為副網(wǎng)格長(zhǎng)，所屬經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦（經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心）人員為網(wǎng)格員。部門(mén)的網(wǎng)格長(zhǎng)由該部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)人擔(dān)任；副網(wǎng)格長(zhǎng)由分管統(tǒng)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；網(wǎng)格員由相應(yīng)科室人員擔(dān)任。
3．工作管理片為三級(jí)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格。網(wǎng)格長(zhǎng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作管理片負(fù)責(zé)人擔(dān)任，對(duì)本統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格工作負(fù)直接責(zé)任，副網(wǎng)格長(zhǎng)由工作管理片的工作人員擔(dān)任，網(wǎng)格成員為各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
4．一定數(shù)量的企業(yè)為四級(jí)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格。企業(yè)網(wǎng)格長(zhǎng)原則上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦（經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心）的人員或部門(mén)相關(guān)統(tǒng)計(jì)科室人員擔(dān)任，對(duì)本統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格工作負(fù)直接責(zé)任。副網(wǎng)格長(zhǎng)由“四上”企業(yè)優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)員擔(dān)任，網(wǎng)格指導(dǎo)員由本級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)相應(yīng)專業(yè)人員擔(dān)任，網(wǎng)格成員為各企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員。
各級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格內(nèi)各項(xiàng)工作落實(shí)，組織本統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格開(kāi)展與統(tǒng)計(jì)相關(guān)的各類活動(dòng)，完成上級(jí)交辦的統(tǒng)計(jì)工作，其中二級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)每月聽(tīng)取三、四級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)情況匯報(bào)不少于1次。四級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃，定期組織本統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格開(kāi)展各類活動(dòng)，組織開(kāi)展企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)，督促網(wǎng)格成員及時(shí)參加統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育等；副網(wǎng)格長(zhǎng)協(xié)助網(wǎng)格長(zhǎng)組織、協(xié)調(diào)、管理本統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格的日常工作。網(wǎng)格指導(dǎo)員協(xié)助網(wǎng)格長(zhǎng)做好網(wǎng)格的日常運(yùn)行管理，指導(dǎo)企業(yè)做好統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)，定期開(kāi)展統(tǒng)計(jì)法治宣傳，嚴(yán)把網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（三）構(gòu)建統(tǒng)計(jì)基層網(wǎng)格管理運(yùn)行機(jī)制。
結(jié)合實(shí)際積極探索網(wǎng)格治理常態(tài)化運(yùn)行的有效機(jī)制，采取“線上聯(lián)絡(luò)與線下例會(huì)”相結(jié)合的模式，切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化治理在日常統(tǒng)計(jì)工作中的重要作用。
1．?dāng)?shù)字賦能，探索建立統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格數(shù)字化運(yùn)行平臺(tái)。運(yùn)用數(shù)字化的思維、方式和手段賦能統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化管理，配合臺(tái)州市統(tǒng)計(jì)局開(kāi)發(fā)集網(wǎng)格日常管理、部門(mén)管理、在線教育培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)服務(wù)等多功能應(yīng)用為一體的數(shù)字化智治平臺(tái)。市住建局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）積極參與數(shù)字化智治平臺(tái)的推廣使用，及時(shí)反饋用戶體驗(yàn)，完善平臺(tái)設(shè)計(jì)功能。同時(shí)，可充分運(yùn)用釘釘、微信、QQ等平臺(tái)，開(kāi)展有關(guān)統(tǒng)計(jì)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)法治、統(tǒng)計(jì)服務(wù)等方面的交流溝通和聯(lián)系。
2．部門(mén)協(xié)同，探索建立共治共管統(tǒng)計(jì)工作的體制。部門(mén)統(tǒng)計(jì)是政府統(tǒng)計(jì)的重要組成部分，要履行統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)，形成“業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)兩手抓”的共治共管合力。市住建局要強(qiáng)化行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管，全面落實(shí)統(tǒng)計(jì)方法制度。并從專業(yè)角度指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化建設(shè)運(yùn)行，主動(dòng)參與日常管理，有效指導(dǎo)并參與四級(jí)網(wǎng)格開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，形成共治共管的統(tǒng)計(jì)工作大格局。
3．健全制度，全面構(gòu)建統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格管理運(yùn)行的機(jī)制。建立基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格走訪制度，及時(shí)了解網(wǎng)格基本情況；建立基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)制度，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及聯(lián)審輔導(dǎo)工作；建立企業(yè)網(wǎng)格定期活動(dòng)機(jī)制，組織開(kāi)展統(tǒng)計(jì)法治宣傳、統(tǒng)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流等活動(dòng)；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）月度分析例會(huì)制度，對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行分析研判；建立信息維護(hù)和報(bào)告制度，動(dòng)態(tài)維護(hù)單位名錄庫(kù)和統(tǒng)計(jì)人員信息。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦（經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作人員應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況、存在問(wèn)題和困難，如遇發(fā)生或即將發(fā)生對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)生較大影響的重大事項(xiàng)時(shí)，要立即向市統(tǒng)計(jì)局報(bào)告。
（四）構(gòu)建統(tǒng)計(jì)基層網(wǎng)格管理保障體系。
開(kāi)展基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化治理，以市政府為主導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為主抓，村居、企業(yè)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格為主體，相關(guān)部門(mén)支持配合，形成統(tǒng)計(jì)工作大合力，保障統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化常態(tài)運(yùn)行。
1．加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格組織領(lǐng)導(dǎo)保障。為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)網(wǎng)格化智治工作，成立玉環(huán)市基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化智治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)全市基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化智治工作的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)（詳見(jiàn)附件）。
2．加強(qiáng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任，相關(guān)部門(mén)要開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化創(chuàng)建，統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到“四有”標(biāo)準(zhǔn)，即有分管領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任機(jī)構(gòu)、有統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員、有全行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度。
3．進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)。要高度重視統(tǒng)計(jì)工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)工作的職能和人員落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)依法定職責(zé)管事、有統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)行事、有專人理事。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）不少于5人，玉環(huán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)不少于3人。市統(tǒng)計(jì)局要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)的督查、指導(dǎo)，完善建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，提高基層統(tǒng)計(jì)工作的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化水平。
4．進(jìn)一步深化企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。落實(shí)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任，企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)總責(zé)，按要求規(guī)范財(cái)務(wù)資料，依法設(shè)置統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)原始記錄，堅(jiān)持誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)報(bào)送。
5．探索建立企業(yè)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格運(yùn)行經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要為基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化建設(shè)和運(yùn)行提供必要的經(jīng)費(fèi)保障，結(jié)合實(shí)際需要落實(shí)相應(yīng)配套資金，原則上每個(gè)企業(yè)網(wǎng)格按每個(gè)網(wǎng)格員每年500元作為網(wǎng)格工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要設(shè)置“統(tǒng)計(jì)之家”作為相應(yīng)的活動(dòng)場(chǎng)所，供網(wǎng)格運(yùn)行使用。探索建立企業(yè)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格成員（企業(yè)統(tǒng)計(jì)員）以獎(jiǎng)代補(bǔ)激勵(lì)機(jī)制，基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格員以獎(jiǎng)代補(bǔ)經(jīng)費(fèi)與各相關(guān)部門(mén)涉行業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌安排，預(yù)算不再另行安排。由市住建局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)對(duì)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格成員進(jìn)行年度績(jī)效評(píng)定，經(jīng)市統(tǒng)計(jì)局確認(rèn)，對(duì)合格者（合格率不低于80%）實(shí)行星級(jí)評(píng)定，并對(duì)各星級(jí)獲得者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局承擔(dān)。其中，一星級(jí)占60%，獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人；二星級(jí)占30%，獎(jiǎng)勵(lì)2000元/人；三星級(jí)占10%，獎(jiǎng)勵(lì)3000元/人。
四、實(shí)施步驟
（一）準(zhǔn)備實(shí)施階段（3月底前）。
3月中旬在全市召開(kāi)會(huì)議，部署工作；3月中下旬做好各級(jí)網(wǎng)格的劃分工作。
1．出臺(tái)基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化管理工作方案、考核方案，召開(kāi)基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化智治動(dòng)員部署大會(huì)。
2．各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市住建局完成四級(jí)網(wǎng)格劃分建立工作，完善統(tǒng)計(jì)人員信息，及時(shí)掌握人員變動(dòng)情況。
3．出臺(tái)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）網(wǎng)格化工作細(xì)則。
（二）具體操作階段（4月）。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門(mén)根據(jù)實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化建設(shè)。
1．制定培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展切合實(shí)際的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。包括統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)、統(tǒng)計(jì)法律知識(shí)和統(tǒng)計(jì)人員管理、統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格管理、統(tǒng)計(jì)日常管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)，使網(wǎng)格員熟練掌握統(tǒng)計(jì)基本技能。
2．開(kāi)展網(wǎng)格線下交流活動(dòng)（培訓(xùn)、座談、經(jīng)驗(yàn)分享、戶外團(tuán)建等）。
3．配合市統(tǒng)計(jì)局建立統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化管理數(shù)字化智治平臺(tái)，依托數(shù)字化平臺(tái)賦能統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格管理。
4．開(kāi)展部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)。
（三）考核驗(yàn)收（12月）。
12月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市住建局完成對(duì)所屬各網(wǎng)格員的考核，并將考核結(jié)果上報(bào)至市統(tǒng)計(jì)局。市統(tǒng)計(jì)局對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）網(wǎng)格化管理改革工作進(jìn)行考核驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果將作為各單位統(tǒng)計(jì)工作考核的重要依據(jù)。
五、工作要求
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。
統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化建設(shè)是夯實(shí)基層統(tǒng)計(jì)工作的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的根本性保障。各單位要充分認(rèn)識(shí)基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化建設(shè)的重要意義，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，認(rèn)真研究制定基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化智治工作方案，明確各項(xiàng)工作責(zé)任，建立健全基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化智治工作機(jī)制。
（二）狠抓推進(jìn)落實(shí)。
市統(tǒng)計(jì)局要進(jìn)一步細(xì)化并制定基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化智治工作責(zé)任清單；市住建局要切實(shí)履行部門(mén)統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)，協(xié)助做好基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化智治工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要細(xì)化工作制度，狠抓責(zé)任落實(shí)，確?；鶎咏y(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化智治工作落細(xì)落實(shí)落地；市委市政府督查室要不定期對(duì)相關(guān)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化建設(shè)情況進(jìn)行督查。
（三）及時(shí)總結(jié)提升。
相關(guān)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要注重發(fā)現(xiàn)和研究解決實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷完善統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化管理模式和機(jī)制，為更好推進(jìn)基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化智治工作提供最佳實(shí)踐。
本意見(jiàn)自2022年6月20日起施行。
附件：玉環(huán)市基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化智治工作領(lǐng)導(dǎo)小組
玉環(huán)市人民政府辦公室
2022年6月16日
（此件公開(kāi)發(fā)布）
附件
玉環(huán)市基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化智治工作領(lǐng)導(dǎo)小組
人員名單
組 長(zhǎng)： 陳 彬
副組長(zhǎng)： 董家善（市府辦）
駱海峰（市統(tǒng)計(jì)局）
成 員： 金富盛（市委編辦）
王志勝（市發(fā)改局）
黃德波（市經(jīng)信局）
顏道明（市科技局）
詹江鵬（市財(cái)政局）
趙曉華（市住建局）
史煒榮（市交通運(yùn)輸局）
王海濱（市農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局）
龔時(shí)波（市商務(wù)局）
曾志斌（市市場(chǎng)監(jiān)管局）
陳 彬（玉城街道）
胡向陽(yáng)（坎門(mén)街道）
許 默（大麥嶼街道）
柳國(guó)舜（楚門(mén)鎮(zhèn)）
鄭圣克（清港鎮(zhèn)）
張 岍（蘆浦鎮(zhèn)）
龔 覓（干江鎮(zhèn)）
陳志法（沙門(mén)鎮(zhèn)）
蔣祖美（龍溪鎮(zhèn)）
羅華斌（雞山鄉(xiāng)）
莊祎俐（海山鄉(xiāng)）
張國(guó)力（玉環(huán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）
領(lǐng)導(dǎo)小組在市統(tǒng)計(jì)局下設(shè)辦公室，主任：駱海峰（兼），副主任：林有征（市統(tǒng)計(jì)局）。辦公室負(fù)責(zé)制定基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)格化智治工作實(shí)施方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)網(wǎng)格建設(shè)、檢查驗(yàn)收、總結(jié)推廣等工作。
