各街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府，區(qū)政府直屬各單位：
《溫州市鹿城區(qū)政府職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移辦法》已經(jīng)十屆區(qū)政府第8次常務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。
溫州市鹿城區(qū)人民政府辦公室
2022年9月3日
（此件公開發(fā)布）
溫州市鹿城區(qū)政府職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移辦法
為深化行政管理體制改革，進(jìn)一步加快政府職能轉(zhuǎn)變，規(guī)范政府職能轉(zhuǎn)移，促進(jìn)社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)政府職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移的意見》（浙政辦發(fā)〔2015〕133號(hào)）、《溫州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)溫州市政府職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移辦法的通知》（溫政辦〔2021〕32號(hào)）精神，制定本辦法。
一、職能轉(zhuǎn)移的概念
本辦法所稱政府職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移，是指政府部門、事業(yè)單位、人民團(tuán)體按照所需轉(zhuǎn)移職能的性質(zhì)和特點(diǎn)，經(jīng)過規(guī)定程序，依照約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，將有關(guān)職能事項(xiàng)交給社會(huì)組織直接履行或委托履行，并對(duì)履職情況進(jìn)行指導(dǎo)、評(píng)估、監(jiān)督的一系列活動(dòng)。
溫州市鹿城區(qū)政府部門、事業(yè)單位、人民團(tuán)體職能轉(zhuǎn)移工作適用本辦法。
二、職能轉(zhuǎn)移的主體、范圍和形式
（一）職能轉(zhuǎn)移的主體。
政府職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移的主體包括職能轉(zhuǎn)出主體和職能承接主體。職能轉(zhuǎn)出主體是指區(qū)級(jí)政府部門、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位以及經(jīng)費(fèi)由財(cái)政負(fù)擔(dān)的群團(tuán)組織。職能承接主體是指依法在民政部門登記成立或經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)免予登記的社會(huì)組織，包括各類社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)（民辦非企業(yè)單位）、基金會(huì)等。職能承接主體一般應(yīng)具備浙政辦發(fā)〔2015〕133號(hào)文件中規(guī)定的有關(guān)條件。鼓勵(lì)信用良好的社會(huì)組織或獲得3A以上評(píng)估等級(jí)的社會(huì)組織承接政府職能轉(zhuǎn)移。
（二）可轉(zhuǎn)移職能的范圍。
可轉(zhuǎn)移職能范圍應(yīng)當(dāng)根據(jù)職能轉(zhuǎn)出主體自身轉(zhuǎn)變職能的要求和社會(huì)組織實(shí)際承接能力研究確定。除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，適合社會(huì)化轉(zhuǎn)移的公共服務(wù)、行業(yè)管理與服務(wù)、社會(huì)事務(wù)管理與服務(wù)、專業(yè)技術(shù)管理與服務(wù)等行業(yè)性、專業(yè)性、技術(shù)性及輔助性職能，可以逐步轉(zhuǎn)出。包括但不限于以下事項(xiàng)：
1．教育、衛(wèi)生、文化、體育、公共交通、住房保障、社會(huì)保障、公共就業(yè)等領(lǐng)域適合社會(huì)化轉(zhuǎn)移的部分基本公共服務(wù)事項(xiàng)；
2．社區(qū)事務(wù)、養(yǎng)老助殘、社會(huì)救助、法律援助、社工服務(wù)、社會(huì)福利、慈善救濟(jì)、公益服務(wù)、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教和宣傳培訓(xùn)等社會(huì)事務(wù)服務(wù)事項(xiàng)；
3．行業(yè)評(píng)估、行業(yè)資格認(rèn)定和準(zhǔn)入、處理行業(yè)投訴等行業(yè)管理與協(xié)調(diào)事項(xiàng)；
4．政策調(diào)研、政策草擬、決策論證、法律服務(wù)、行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)調(diào)查、行業(yè)統(tǒng)計(jì)分析、課題研究、監(jiān)督評(píng)估、績(jī)效評(píng)價(jià)、社會(huì)審計(jì)與資產(chǎn)評(píng)估等專業(yè)服務(wù)事項(xiàng)；
5．科研、檢驗(yàn)、檢疫、檢測(cè)、測(cè)量、測(cè)繪等技術(shù)性事務(wù)，審批服務(wù)輔助、社會(huì)管理輔助、材料整理、會(huì)務(wù)服務(wù)等輔助性事務(wù)；
6．符合政府職能社會(huì)化轉(zhuǎn)移的其他事項(xiàng)。
（三）職能轉(zhuǎn)移的形式。
政府職能社會(huì)化轉(zhuǎn)移應(yīng)當(dāng)采用以下兩種方式進(jìn)行:
1．直接轉(zhuǎn)移。除法律法規(guī)另有規(guī)定外，適宜通過社會(huì)化轉(zhuǎn)移，并可由社會(huì)組織直接實(shí)施的職能事項(xiàng)，可直接轉(zhuǎn)移給符合條件的社會(huì)組織和機(jī)構(gòu)。
2．委托轉(zhuǎn)移。依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，在一定期限內(nèi)不宜直接轉(zhuǎn)移行使，但可由社會(huì)組織和機(jī)構(gòu)具體經(jīng)辦職能的，可采取委托方式轉(zhuǎn)移給社會(huì)組織和機(jī)構(gòu)，由社會(huì)組織以轉(zhuǎn)出主體的名義實(shí)施相關(guān)職能。
政府職能轉(zhuǎn)移事項(xiàng)采取有償或無(wú)償方式進(jìn)行轉(zhuǎn)移，屬于政府購(gòu)買服務(wù)事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)按照政府購(gòu)買服務(wù)有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。
三、職能轉(zhuǎn)移的程序
（一）提出職能轉(zhuǎn)移申請(qǐng)。
職能轉(zhuǎn)出主體應(yīng)當(dāng)根據(jù)簡(jiǎn)政放權(quán)、自身職能轉(zhuǎn)變的需要提出所需職能轉(zhuǎn)移的事項(xiàng)。對(duì)擬開展職能轉(zhuǎn)移的事項(xiàng)，職能轉(zhuǎn)出主體應(yīng)當(dāng)按照“一事一方案”的要求制定具體方案，經(jīng)聯(lián)審后確定。
政府職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移具體方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
1．?dāng)M實(shí)施職能轉(zhuǎn)移的職能依據(jù)，開展職能轉(zhuǎn)移的合法性、必要性、可行性；
2．?dāng)M轉(zhuǎn)移職能事項(xiàng)的具體內(nèi)容、預(yù)期達(dá)到的效果和目標(biāo)；
3．?dāng)M采取的職能轉(zhuǎn)移形式及說明；
4．?dāng)M轉(zhuǎn)移職能事項(xiàng)工作量預(yù)估、資金預(yù)算，以及是否屬于政府購(gòu)買服務(wù)；
5．對(duì)承接主體的具體資質(zhì)、條件的要求；
6．對(duì)擬轉(zhuǎn)移職能事項(xiàng)事中、事后監(jiān)管的渠道、手段以及相關(guān)效能評(píng)估辦法的說明；
7．其他需要說明的情況。
（二）審核職能轉(zhuǎn)移事項(xiàng)。
由溫州市鹿城區(qū)政府職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱區(qū)職轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位及分工見附件）成員單位對(duì)職能轉(zhuǎn)移事項(xiàng)、具體方案進(jìn)行聯(lián)審，按照以下程序辦理：
1．初審。由區(qū)委編辦對(duì)轉(zhuǎn)出主體提出的申請(qǐng)是否符合形式要件進(jìn)行審查，對(duì)符合形式要件的應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理；對(duì)相關(guān)材料信息缺失、表述不明確的，及時(shí)退回建議補(bǔ)充；對(duì)明顯不符合職能轉(zhuǎn)移條件的，直接駁回受理。
2．審定。初審?fù)ㄟ^后，區(qū)委編辦應(yīng)就所申請(qǐng)的職能轉(zhuǎn)移事項(xiàng)、具體方案在職能轉(zhuǎn)移相關(guān)單位間發(fā)起聯(lián)合審查，必要時(shí)可向其他相關(guān)單位、社會(huì)組織進(jìn)行咨詢調(diào)研。各職轉(zhuǎn)相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見報(bào)區(qū)委編辦。對(duì)確需修改完善的事項(xiàng)目錄、具體方案，區(qū)委編辦應(yīng)當(dāng)將聯(lián)合審查意見及時(shí)反饋至職能轉(zhuǎn)出主體，由職能轉(zhuǎn)出主體對(duì)職能轉(zhuǎn)移事項(xiàng)、方案進(jìn)行修改完善，并再次報(bào)送區(qū)委編辦發(fā)起聯(lián)審。
職能轉(zhuǎn)移事項(xiàng)經(jīng)聯(lián)審?fù)ㄟ^后列入《溫州市鹿城區(qū)政府職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移事項(xiàng)目錄》，經(jīng)區(qū)政府同意后，由區(qū)委編辦向社會(huì)公布?！稖刂菔新钩菂^(qū)政府職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移事項(xiàng)目錄》實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，對(duì)目錄公布后2年內(nèi)未能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移的職能，將暫時(shí)從目錄中刪除；待條件成熟后，按照本辦法規(guī)定的程序重新申請(qǐng)納入。
具體方案經(jīng)聯(lián)審?fù)ㄟ^后方可付諸實(shí)施。具體方案確定后，如因情況發(fā)生重大變化，確需對(duì)資金預(yù)算、轉(zhuǎn)移形式、資質(zhì)條件、目錄增減等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)重新提出職能轉(zhuǎn)移申請(qǐng)。
（三）確定職能承接主體。
1．發(fā)布招募公告。職能擬轉(zhuǎn)出主體應(yīng)當(dāng)以公告形式發(fā)布職能轉(zhuǎn)移信息。發(fā)布公告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要，主要包括政府職能轉(zhuǎn)移事項(xiàng)的具體內(nèi)容、承接條件、轉(zhuǎn)移程序等相關(guān)內(nèi)容。社會(huì)組織根據(jù)公告條件，向職能擬轉(zhuǎn)出主體提出承接申請(qǐng)。
2．選定承接主體。重大項(xiàng)目、重大民生事項(xiàng)或政府因工作需要臨時(shí)確定的重要事項(xiàng)需向社會(huì)組織購(gòu)買服務(wù)的，由職能擬轉(zhuǎn)出主體向財(cái)政部門申請(qǐng)取得資金預(yù)算后，委托同級(jí)集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)通過公開招標(biāo)方式組織實(shí)施。其余需向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移職能的項(xiàng)目，屬于政府采購(gòu)范圍的，購(gòu)買主體應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》等相關(guān)規(guī)定，通過公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、單一來(lái)源采購(gòu)等方式實(shí)施；不屬于政府采購(gòu)范圍的，除單筆金額較小或無(wú)償轉(zhuǎn)移的項(xiàng)目外，均應(yīng)通過公開競(jìng)爭(zhēng)方式確定職能承接主體，具體操作辦法由職能擬轉(zhuǎn)出主體按照本單位內(nèi)控和財(cái)務(wù)制度的規(guī)定自行組織實(shí)施。
3.公示承接主體。確定職能承接主體后，職能轉(zhuǎn)出主體應(yīng)當(dāng)通過有效方式向社會(huì)公示職能轉(zhuǎn)移內(nèi)容和職能承接主體，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
4.簽訂轉(zhuǎn)移協(xié)議。在公示期內(nèi)沒有異議的，職能轉(zhuǎn)出主體應(yīng)及時(shí)與職能承接主體簽訂承接職能轉(zhuǎn)移協(xié)議，并將協(xié)議報(bào)區(qū)委編辦備案。
5.公告轉(zhuǎn)移事項(xiàng)。職能轉(zhuǎn)出主體應(yīng)當(dāng)及時(shí)完成所轉(zhuǎn)移職能事項(xiàng)相關(guān)資料、數(shù)據(jù)、設(shè)備等的移交工作，并向社會(huì)公告已轉(zhuǎn)移的職能事項(xiàng)。
四、職能轉(zhuǎn)移的保障和監(jiān)督
（一）領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)制。
政府職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移工作在區(qū)職轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。區(qū)職轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位應(yīng)按照各自職責(zé)密切合作、協(xié)同推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)移工作。
建立溫州市鹿城區(qū)政府職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移工作聯(lián)席會(huì)議制度，以區(qū)職轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位為聯(lián)席會(huì)議成員單位，由區(qū)委編辦負(fù)責(zé)召集，由常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)主持，根據(jù)聯(lián)席會(huì)議議題需要，會(huì)議可酌情追加相關(guān)參會(huì)單位或人員。聯(lián)席會(huì)議主要討論在政府職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移工作過程中需跨部門協(xié)調(diào)解決的問題或需采取一致行動(dòng)的重大事項(xiàng)。
（二）經(jīng)費(fèi)保障。
政府職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移項(xiàng)目所涉及的經(jīng)費(fèi)原則上在職能轉(zhuǎn)移主體單位既有預(yù)算中統(tǒng)籌安排。職能轉(zhuǎn)移后，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)調(diào)整該職能轉(zhuǎn)出主體原承擔(dān)該職能的工作經(jīng)費(fèi)；在條件不變的情況下，因同一已轉(zhuǎn)移事項(xiàng)要求增加機(jī)構(gòu)編制或編外用工控制數(shù)的，原則上不予準(zhǔn)許。
（三）績(jī)效監(jiān)督。
政府職能轉(zhuǎn)移項(xiàng)目實(shí)行預(yù)算績(jī)效管理。職能轉(zhuǎn)移單位是政府職能轉(zhuǎn)移項(xiàng)目績(jī)效責(zé)任主體，應(yīng)對(duì)政府職能轉(zhuǎn)移項(xiàng)目實(shí)施事前績(jī)效評(píng)估、績(jī)效執(zhí)行監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)等全過程績(jī)效管理。區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)指導(dǎo)職能轉(zhuǎn)移單位全面開展預(yù)算績(jī)效管理工作，可視情對(duì)資金金額和社會(huì)影響大的項(xiàng)目開展重點(diǎn)評(píng)價(jià)。經(jīng)評(píng)價(jià)，項(xiàng)目實(shí)施情況未達(dá)到目標(biāo)的，應(yīng)按照職能轉(zhuǎn)移協(xié)議約定進(jìn)行整改或終止協(xié)議；任務(wù)已完成或單位職能任務(wù)發(fā)生變化且項(xiàng)目已無(wú)存續(xù)必要的，應(yīng)當(dāng)核銷該項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。
（四）執(zhí)行監(jiān)管。
職能轉(zhuǎn)出主體是本單位政府職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移工作的第一責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人員具體負(fù)責(zé)職能轉(zhuǎn)移工作。職能轉(zhuǎn)出主體應(yīng)當(dāng)根據(jù)確定的職能轉(zhuǎn)移具體方案、職能轉(zhuǎn)移協(xié)議，針對(duì)所有轉(zhuǎn)移職能制定履職監(jiān)管辦法，并對(duì)職能承接主體開展全流程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)履職中存在的問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)提醒并糾正。對(duì)職能承接主體的履職成效質(zhì)量，可通過評(píng)估或測(cè)評(píng)進(jìn)行驗(yàn)收或考核，驗(yàn)收或考核結(jié)果抄告機(jī)構(gòu)編制、民政和業(yè)務(wù)主管部門，并作為評(píng)估社會(huì)組織的重要依據(jù)。委托轉(zhuǎn)移事項(xiàng)的職能轉(zhuǎn)出主體對(duì)職能轉(zhuǎn)移事項(xiàng)成效較差并造成不良影響承擔(dān)主體責(zé)任。
職能轉(zhuǎn)出主體及其工作人員在實(shí)施政府職能轉(zhuǎn)移工作過程中，違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。
對(duì)積極承接、履職到位、取得良好社會(huì)反響的職能承接主體，由職能承接主體的業(yè)務(wù)主管單位、登記管理機(jī)關(guān)在評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核管理、經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)等方面給予正向激勵(lì)。對(duì)在履行轉(zhuǎn)移職能過程中存在不作為、亂作為、不到位、弄虛作假、違法犯罪等問題的職能承接主體，由職能承接主體的業(yè)務(wù)主管單位、登記管理機(jī)關(guān)依法依規(guī)進(jìn)行處置，依法納入公共信用平臺(tái)；嚴(yán)重失信的，依法依規(guī)實(shí)施信用聯(lián)合懲戒。
五、其他事項(xiàng)
本辦法自2022年10月8日起施行?！堵钩菂^(qū)政府職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移暫行辦法》（溫鹿政辦〔2015〕110號(hào)）同時(shí)廢止。
附件：溫州市鹿城區(qū)政府職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及職責(zé)分工
附件
溫州市鹿城區(qū)政府職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移工作
領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及職責(zé)分工
組 長(zhǎng)：張崇波 區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：林 杰 區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)
余長(zhǎng)友 區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)
成 員：葉祥建 區(qū)委辦公室（區(qū)委改革辦）副主任
葉佩玲 區(qū)委編辦主任
黃錦輝 區(qū)發(fā)改局局長(zhǎng)
林明武 區(qū)民政局局長(zhǎng)
張海云 區(qū)司法局局長(zhǎng)
陳翔俊 區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)
周松平 區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng)
張 凱 區(qū)政務(wù)服務(wù)中心主任
林 云 區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心主任
林昌旭 區(qū)工商聯(lián)黨組書記
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)委編辦，各成員單位按以下分工開展工作：
（一）區(qū)委辦公室（區(qū)委改革辦）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)在政府職能轉(zhuǎn)移工作中落實(shí)深化“最多跑一次”改革等相關(guān)重大改革工作要求，加快政府職能轉(zhuǎn)變，提升相關(guān)政務(wù)服務(wù)水平。
（二）區(qū)委編辦負(fù)責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)區(qū)有關(guān)部門開展政府職能轉(zhuǎn)移工作；受理審核部門職能轉(zhuǎn)移目錄、方案的申請(qǐng)，并對(duì)目錄、方案定期動(dòng)態(tài)管理；牽頭會(huì)同相關(guān)單位對(duì)各單位政府職能轉(zhuǎn)移工作開展整體考核、評(píng)估。
（三）區(qū)發(fā)改局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)將社會(huì)組織承接政府職能轉(zhuǎn)移表現(xiàn)納入社會(huì)信用體系建設(shè)，并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)對(duì)社會(huì)組織實(shí)施聯(lián)合信用獎(jiǎng)懲。
（四）區(qū)民政局負(fù)責(zé)促進(jìn)社會(huì)組織的培育發(fā)展，規(guī)范社會(huì)組織管理，提升社會(huì)組織承接轉(zhuǎn)移職能的能力；加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織自律建設(shè)監(jiān)督指導(dǎo)，指導(dǎo)社會(huì)組織健全信息披露、重大事項(xiàng)報(bào)告、誠(chéng)信評(píng)估、財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督等制度；宣傳、鼓勵(lì)、發(fā)動(dòng)社會(huì)組織積極參與承接政府職能轉(zhuǎn)移工作。
（五）區(qū)司法局負(fù)責(zé)對(duì)政府職能轉(zhuǎn)移事項(xiàng)目錄清單進(jìn)行合法性審查；指導(dǎo)相關(guān)單位出臺(tái)職能轉(zhuǎn)移工作相關(guān)的行政規(guī)范性文件。
（六）區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)屬于政府購(gòu)買服務(wù)范圍的職能轉(zhuǎn)移事項(xiàng)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督；研究提出政府職能轉(zhuǎn)移的經(jīng)費(fèi)管理和績(jī)效考核辦法；為部門實(shí)施政府職能轉(zhuǎn)移提供資金保障。
（七）區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)對(duì)擬進(jìn)行的政府職能轉(zhuǎn)移是否符合公平競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)規(guī)定提出審核意見。
（八）區(qū)政務(wù)服務(wù)中心指導(dǎo)完善涉批中介承接政府職能的事中事后監(jiān)管機(jī)制，規(guī)范中介機(jī)構(gòu)參與政府職能轉(zhuǎn)移行為。
（九）區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心負(fù)責(zé)政府職能轉(zhuǎn)移的數(shù)字化信息化技術(shù)支撐，推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)移工作平臺(tái)化、協(xié)同化網(wǎng)上辦理。
（十）區(qū)工商聯(lián)負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門宣傳、鼓勵(lì)、發(fā)動(dòng)相關(guān)協(xié)會(huì)、商會(huì)等積極參與承接政府職能轉(zhuǎn)移工作。
抄送：區(qū)委各部門，區(qū)人大常委會(huì)、政協(xié)辦公室，區(qū)人武部，區(qū)法院，區(qū)檢察院，各群眾團(tuán)體。
溫州市鹿城區(qū)人民政府辦公室 2022年9月6日印發(fā)
