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杭州市余杭區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《余杭區(qū)鼓勵律師業(yè)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的實施意見》的通知

[可行性研究報告 - 政策法規(guī)] 發(fā)表于:2026-03-05 19:27:55
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詳情

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)直各單位:

《余杭區(qū)鼓勵律師業(yè)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的實施意見》已經(jīng)區(qū)政府研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。


杭州市余杭區(qū)人民政府

2022年12月27日

(此件公開發(fā)布)


余杭區(qū)鼓勵律師業(yè)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的實施意見


堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,全面落實《中共浙江省委關(guān)于全面深化法治浙江建設(shè)的決定》《中共杭州市委關(guān)于全面深化法治杭州建設(shè)的若干意見》以及省、市關(guān)于律師行業(yè)扶持政策和保障的相關(guān)要求,促進(jìn)我區(qū)律師行業(yè)健康發(fā)展,提高律師隊伍法律服務(wù)水平,營造國際一流法治化營商環(huán)境,努力為高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范先行區(qū)夯實法治基礎(chǔ),提出如下實施意見。

一、總體目標(biāo)

通過新一輪政策扶持和市場培育,加快推進(jìn)我區(qū)以律師服務(wù)業(yè)為重點的法律服務(wù)體系建設(shè),力爭通過3年時間,完善律師隊伍建設(shè)機(jī)制,改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境,建立一支與我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和法治建設(shè)需求相適應(yīng)的律師人才隊伍。至2025年底,全區(qū)律師萬人比超過5.2;引進(jìn)與扶持50人以上綜合性品牌規(guī)模律師事務(wù)所(以下簡稱律所)3家;培育或引進(jìn)與轄區(qū)產(chǎn)業(yè)定位相符合的專業(yè)特色強(qiáng)所10家;培育在專業(yè)領(lǐng)域具備核心競爭力的專職執(zhí)業(yè)律師(以下簡稱律師)50名。

二、主要措施

(一)加大優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)落戶獎勵,促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展

1.鼓勵優(yōu)質(zhì)律所入駐余杭。加強(qiáng)對高、精、尖所的招引力度,提高區(qū)域頭部所占比。全國優(yōu)秀律師事務(wù)所,入駐后第一年年檢考核合格且律師達(dá)到60名、40名、20名,可分別申請補助60萬元、40萬元、20萬元。省級優(yōu)秀律師事務(wù)所,入駐后第一年年檢考核合格且律師達(dá)到60名、40名、20名,可分別申請補助30萬元、20萬元、10萬元。其后年份按照當(dāng)年年檢考核時實際人數(shù)情況申請對應(yīng)補助額,以上政策最多可連續(xù)申請三年。

2.鼓勵新所入駐。新設(shè)或新入駐律所,第一年年檢考核合格且引進(jìn)區(qū)外律師10名以上的,可申請補助10萬元,引進(jìn)區(qū)外律師人數(shù)每增加10名可申請增加補助10萬元,以此類推。

3.鼓勵國外及港澳法律服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐。新設(shè)或新入駐港澳合伙聯(lián)營律所,每服務(wù)滿一年,經(jīng)認(rèn)定可申請補助30萬元。在余杭新設(shè)或新入駐境外法律服務(wù)代表機(jī)構(gòu)(包含外國律師事務(wù)所駐華代表機(jī)構(gòu),香港、澳門特別行政區(qū)律師事務(wù)所駐內(nèi)地代表機(jī)構(gòu)),每服務(wù)滿一年,經(jīng)認(rèn)定可申請補助15萬元,最多可連續(xù)申請補助3年。以上第1、2、3條政策,不可重復(fù)申領(lǐng)。

4.鼓勵入駐重點樓宇。新設(shè)或新入駐律所進(jìn)駐重點樓宇可享受我區(qū)重點樓宇新入駐企業(yè)扶持政策,重點樓宇新入駐企業(yè)扶持政策三年期滿后,達(dá)到區(qū)內(nèi)總部企業(yè)扶持條件的,可享受區(qū)內(nèi)總部企業(yè)政策。

5.新設(shè)所購房補助。新設(shè)或新入駐律所以律所名義在我區(qū)購置辦公用房,年檢考核時律師人數(shù)達(dá)到20名、40名、60名、100名、200名,且人均律師業(yè)務(wù)收入達(dá)到杭州市平均水平的,按律師人均面積不超過20平方米的標(biāo)準(zhǔn),在其實際購房價格的10%以內(nèi),分三年最多可分別申請總和不超過150萬元、300萬元、500萬元、800萬元、1000萬元的購房補助。

6.新設(shè)所租房補助。新設(shè)或新入駐律所在我區(qū)租賃自用辦公用房的,根據(jù)實際租賃情況,可按照律師人均面積不超過20平方米的標(biāo)準(zhǔn),申請辦公用房租金補助,第一年按照1.5元/平方米/天補助,后續(xù)年度按照1元/平方米/天補助,最高可申請補助3年。律所年度補助申領(lǐng)總額不得超出該所年度實際租金總額。以上第4、5、6條政策,不可重復(fù)申領(lǐng)。

(二)扶持本土所品牌化發(fā)展,提升行業(yè)競爭力

7.鼓勵律所做名做優(yōu)。全國優(yōu)秀律師事務(wù)所,經(jīng)年檢考核合格且律師達(dá)到60名、40名、20名,可分別申請補助60萬元、40萬元、20萬元。省級優(yōu)秀律師事務(wù)所,經(jīng)年檢考核合格且律師達(dá)到60名、40名、20名,可分別申請補助30萬元、20萬元、10萬元。最多可連續(xù)申請3年,年度補助根據(jù)當(dāng)年年檢考核時實際人數(shù)情況申請對應(yīng)補助額。上述榮譽補助,只可擇一申請。本條政策與第1條政策不同時享受。

8.鼓勵律所做大做強(qiáng)。倡導(dǎo)律所規(guī)模化發(fā)展,扶持律所整合兼并、擴(kuò)大規(guī)模。律所整合兼并后執(zhí)業(yè)律師人數(shù)達(dá)到30名以上的,可申請一次性補助20萬元;律所擴(kuò)大規(guī)模,以上一年年檢考核時律師人數(shù)為基數(shù),在當(dāng)年年檢考核時每增加10名區(qū)外律師可申領(lǐng)補助10萬元,以此類推;上述政策不能同時申領(lǐng)。本條政策與第1、2、3、7條政策不同時享受。

9.鼓勵律所做專做精。對律所設(shè)有知識產(chǎn)權(quán)、股權(quán)融資、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、涉外商事、生物醫(yī)藥等與我區(qū)發(fā)展方向與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定位相符的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊,且被司法行政部門或律師協(xié)會等行業(yè)主管部門評定為國家級、省級服務(wù)成果的,可分別申請一次性補助20萬元、10萬元。對律師人數(shù)在20名以上且30%以上的律師具有會計師、證券期貨、專利、商標(biāo)代理、涉外業(yè)務(wù)等專業(yè)資格(質(zhì))的律所,可申請一次性補助10萬元。

(三)加強(qiáng)律師人才培育,打造一支高素質(zhì)律師人隊伍

10.加大人才服務(wù)保障。將律師人才納入余杭區(qū)人才目錄,對符合相關(guān)高層次人才規(guī)定的律師,經(jīng)人才主管部門認(rèn)定,享受人才相關(guān)政策。

11.加強(qiáng)隊伍繼續(xù)教育。加強(qiáng)律師隊伍繼續(xù)教育,每年安排專項教育經(jīng)費,列入?yún)^(qū)司法局年度經(jīng)費預(yù)算,用于青年律師人才的培養(yǎng)教育,提高行業(yè)發(fā)展后勁。

12.設(shè)立首次執(zhí)業(yè)補貼。實施青年律師創(chuàng)業(yè)扶持制度,設(shè)立律師初次執(zhí)業(yè)補助,實習(xí)律師在轄區(qū)轉(zhuǎn)正執(zhí)業(yè)的,律師個人可申請一次性執(zhí)業(yè)補助2萬元,律所可申請一次性培育補助1萬元。

13.加大涉外支持。加大涉外人才的培育。對首次入選全國、浙江省涉外律師人才庫的執(zhí)業(yè)律師,可分別申請10萬元、5萬元的獎勵。鼓勵境外案件代理工作。對律師參加境外案件代理且結(jié)案的,可申請每個案件1萬元的辦案補助,每名律師年度申請補助金額不超過20萬元。在最高人民法院、國際仲裁機(jī)構(gòu)、G20成員國家、一帶一路沿線國家司法機(jī)關(guān)取得勝訴裁判,或被司法部等國務(wù)院相關(guān)部門或全國行業(yè)協(xié)會向全國表彰推廣的,每個項目可申請一次性補助10萬元,每個律所年度申請補助最高不超過50萬元。

(四)健全公共法律服務(wù)機(jī)制,鼓勵律師參與社會服務(wù)

14.完善政府法律顧問制度。全面推行黨政機(jī)關(guān)、村社法律顧問制度,實現(xiàn)法律顧問全覆蓋。推行村(社區(qū))法律顧問“以獎代補”補助政策,參照杭州市文件標(biāo)準(zhǔn)配套落實,由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)財政各承擔(dān)50%實施。

15.加強(qiáng)公職律師隊伍建設(shè)。鼓勵行政執(zhí)法單位招錄通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的工作人員,鼓勵符合條件的黨政機(jī)關(guān)工作人員參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試與公職律師崗前培訓(xùn)。對符合參加全國統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試條件的工作人員,由區(qū)司法局每年統(tǒng)一組織集訓(xùn),集訓(xùn)經(jīng)費列入?yún)^(qū)司法局年度經(jīng)費預(yù)算。對成功申領(lǐng)公職律師證的工作人員,參考報名費、培訓(xùn)費、律協(xié)會費等與公職律師工作相關(guān)的費用由各單位予以報銷。

16.鼓勵律師參與社會服務(wù)。健全律師參與公共法律服務(wù)機(jī)制,鼓勵律師積極參與信訪接待、參與“四源治理,鼓勵律師參與中國法律援助“1+1”等行動,對參與法律服務(wù)資源相對欠缺地區(qū)法律援助活動的律師,服務(wù)期內(nèi)可按每人每月3000元的標(biāo)準(zhǔn)申請生活補助。

17.加強(qiáng)企業(yè)法律顧問工作。鼓勵各類企業(yè)建立常年法律顧問制度,引導(dǎo)企業(yè)加大對法律事務(wù)投入,鼓勵律師參與企業(yè)改制重組、重大項目建設(shè)和經(jīng)營管理過程,保障企業(yè)依法經(jīng)營管理。鼓勵區(qū)內(nèi)符合條件的企業(yè)積極進(jìn)行公司律師申領(lǐng),提高企業(yè)依法管理能力。

(五)加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管與保障,打造最佳律師執(zhí)業(yè)環(huán)境

18.加強(qiáng)律師行業(yè)管理。加強(qiáng)和改進(jìn)律師行業(yè)管理工作,建立我區(qū)律師協(xié)會(律工委),落實專職工作人員,做好律師行業(yè)日常管理與服務(wù),充分發(fā)揮律師行業(yè)“兩結(jié)合”管理,加強(qiáng)律師行業(yè)的服務(wù)、交流和青年律師培養(yǎng)等工作,提高行業(yè)競爭力。

19.拓寬律師參政議政渠道。引導(dǎo)律師積極參選各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員,建立律師為各級人大代表和政協(xié)委員提供法律咨詢的工作機(jī)制。吸收律師參加各級各類咨詢委員會及專家委員會,充分發(fā)揮律師在推進(jìn)司法改革、強(qiáng)化司法監(jiān)督、維護(hù)司法公正中的作用,探索拓寬律師參政議政的途徑。

20.依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)益。區(qū)級各有關(guān)單位要嚴(yán)格落實上級關(guān)于依法保障律師調(diào)查取證權(quán)等文件精神,切實保障《中華人民共和國刑事訴訟法》規(guī)定的律師會見權(quán),為律師會見在押人員提供基本的便利條件。建立保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利聯(lián)席會議制度,切實幫助解決律師執(zhí)業(yè)中的困難和問題。依法查處、打擊各種律所和律師違法執(zhí)業(yè)活動,凈化法律服務(wù)市場。

三、附則

(一)適用范圍。本意見的適用對象為隸屬于區(qū)司法局主管且在我區(qū)參與年檢考核的律所與執(zhí)業(yè)律師。律所、律師因執(zhí)業(yè)紀(jì)律、執(zhí)業(yè)道德失守,違紀(jì)、違法被通報批評、處罰、處分的,自相關(guān)決定作出之日起,三年內(nèi)不享受上述政策;律師被依法追究刑事責(zé)任的,律師及其所在律師事務(wù)所取消評先評優(yōu)資格,不享受上述政策。

(二)政策不疊加。本意見涉及的扶持政策與我區(qū)其他同類政策重復(fù)交叉的,按照從優(yōu)從高、不重復(fù)的原則申請和受理。

(三)細(xì)則制定?!丁从嗪紖^(qū)鼓勵律師業(yè)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的實施意見〉專項資金使用管理辦法》由區(qū)司法局、區(qū)財政局另行制定。

四、本意見自2023年2月1日起實施,實施期限三年。


余政發(fā)〔2022〕69號.wps



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