重慶市大足區(qū)人民政府辦公室
關(guān)于印發(fā)大足區(qū)加快職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展
激勵(lì)措施（試行）的通知
大足府辦發(fā)〔2022〕115號(hào)
各鎮(zhèn)街人民政府（辦事處），區(qū)政府各部門、有關(guān)單位：
經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)將《大足區(qū)加快職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展激勵(lì)措施（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
重慶市大足區(qū)人民政府辦公室
2022年8月17日
（此件公開發(fā)布）
大足區(qū)加快職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展激勵(lì)措施
（試 行）
為深入貫徹落實(shí)全國(guó)職業(yè)教育大會(huì)精神，全力打造成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈職業(yè)教育發(fā)展高地，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才，結(jié)合大足實(shí)際，特制定大足區(qū)加快職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展激勵(lì)措施20條：
一、 支持重大專項(xiàng)建設(shè)
支持職業(yè)院校積極踐行《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃》（2020—2023年），鼓勵(lì)職業(yè)院校申報(bào)國(guó)家和市級(jí)重大項(xiàng)目，成功申報(bào)市級(jí)以上高技能人才培養(yǎng)基地、高水平中高職院校、高水平骨干（緊缺）專業(yè)、公共實(shí)訓(xùn)基地等規(guī)劃項(xiàng)目（具體項(xiàng)目名稱以獲得專項(xiàng)資金項(xiàng)目為準(zhǔn)），區(qū)級(jí)財(cái)政按規(guī)定給予支持。
二、 支持提高辦學(xué)層次
中職學(xué)校升為高職?？圃盒＊?jiǎng)勵(lì)300萬(wàn)元，高職?？圃盒Ｉ秊楸究圃盒＊?jiǎng)勵(lì)500萬(wàn)元，本科院校轉(zhuǎn)為應(yīng)用型大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)800萬(wàn)元。
三、 支持職業(yè)院校發(fā)展
中、高職院校全日制在校學(xué)歷教育學(xué)生規(guī)模達(dá)到12000人以上，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元；每增加1人，獎(jiǎng)勵(lì)院校200元/人；在足高職院校新征用地以及新引進(jìn)的職業(yè)院校按“一事一議、一校一策”的原則供應(yīng)土地和給予相應(yīng)的優(yōu)惠政策。
四、 支持生均經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助
高職院校招收的“五年一貫制”中職段區(qū)外戶籍學(xué)生，畢業(yè)后留在大足創(chuàng)業(yè)就業(yè)的，按照800元/人一次性給予院校補(bǔ)助。
五、 支持專業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)
深化職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)匹配程度，新設(shè)立符合大足主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的特色專業(yè)，每新設(shè)立一個(gè)專業(yè)按本科、高職、中職分別給予20萬(wàn)元、15萬(wàn)元和10萬(wàn)元的一次性補(bǔ)貼。
六、 推動(dòng)校企合作辦學(xué)
支持在足職業(yè)院校與具備條件的在足企業(yè)在人才培養(yǎng)培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)服務(wù)、文化傳承等方面開展校企合作；支持區(qū)內(nèi)規(guī)上企業(yè)舉辦或參與職業(yè)教育，將企業(yè)辦學(xué)情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。
七、 促進(jìn)產(chǎn)教深度融合
鼓勵(lì)校企共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、“雙基地”、產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地等，對(duì)納入產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育范圍的試點(diǎn)企業(yè)，符合條件的按規(guī)定抵免該企業(yè)當(dāng)年應(yīng)繳教育費(fèi)附加和地方教育附加。
八、 加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)
優(yōu)化職業(yè)院校教師編制崗位，規(guī)范落實(shí)職業(yè)院校用人自主權(quán)，根據(jù)公辦職業(yè)院校特點(diǎn)核定教職工編制。推進(jìn)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，提高“雙師型”教師業(yè)務(wù)能力與水平，對(duì)獲評(píng)“雙師型”的教師可在單位績(jī)效考核分配時(shí)給予傾斜。
九、 促進(jìn)技能人才落戶
對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)技能大師工作室、市級(jí)技能專家工作室（含市級(jí)勞模創(chuàng)新工作室、市級(jí)科技專家大院）和市級(jí)企業(yè)首席技師工作室，認(rèn)定當(dāng)年分別給予15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；新認(rèn)定的區(qū)級(jí)技能專家工作室、區(qū)級(jí)企業(yè)首席技師工作室（含區(qū)級(jí)勞模創(chuàng)新工作室、區(qū)級(jí)科技專家大院），認(rèn)定當(dāng)年分別給予5萬(wàn)元、3萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
十、 提高人才培養(yǎng)素質(zhì)
支持職業(yè)院校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行入職崗前培訓(xùn)、考取技能等級(jí)證書，納入?yún)^(qū)人力社保局職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，按有關(guān)規(guī)定給予培訓(xùn)資金補(bǔ)貼；中職畢業(yè)年級(jí)學(xué)生參加職業(yè)技能等級(jí)鑒定獲得證書者，鑒定費(fèi)用由區(qū)財(cái)政全額補(bǔ)助；鼓勵(lì)職業(yè)院校實(shí)施“1+X”證書制度，提高職業(yè)院?！半p證率”，按所獲證書高、中、初等級(jí)分別按400元/人、200元/人、100元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)貼給職業(yè)院校。
十一、 提升穩(wěn)才穩(wěn)崗質(zhì)量
職業(yè)院校全職引進(jìn)的兩院院士等國(guó)家級(jí)高精尖缺人才，免費(fèi)入住現(xiàn)有人才公寓，在大足區(qū)購(gòu)買首套住房的，可采用“一事一議”給予購(gòu)房補(bǔ)助，最高不超過(guò)100萬(wàn)元；區(qū)外戶籍的中高職院校區(qū)級(jí)以上骨干教師、中高級(jí)職稱教師在大足區(qū)購(gòu)買首套住房的，給予300元/平方米購(gòu)房補(bǔ)貼；區(qū)外戶籍的中高職院校教師在大足區(qū)購(gòu)買首套住房的，給予100%契稅補(bǔ)貼。
十二、 推進(jìn)服務(wù)區(qū)域發(fā)展
鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)參與聯(lián)合辦學(xué)，以“訂單班”（規(guī)模不低于30人）形式為企業(yè)培養(yǎng)和輸送人才，首次留在大足就業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同達(dá)50%以上，企業(yè)為畢業(yè)學(xué)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上，按照留足就業(yè)的學(xué)生人數(shù)，一次性按3000元/人獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校。
十三、 營(yíng)造技能寶貴風(fēng)尚
院校組織師生參加世界技能大賽獲得金、銀、銅牌的，分別獎(jiǎng)勵(lì)院校50萬(wàn)元、40萬(wàn)元、30萬(wàn)元；參加國(guó)家部委主辦的全國(guó)職業(yè)技能大賽獲得國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)勵(lì)院校30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元；獲得重慶市人力資源與社會(huì)保障局、重慶市教委主辦的職業(yè)技能大賽一、二等獎(jiǎng)的，按照參賽類別分別獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校2萬(wàn)元、1萬(wàn)元，同次比賽獲得多重獎(jiǎng)項(xiàng)，以最高項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)為準(zhǔn)，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。
十四、 鼓勵(lì)雙創(chuàng)成果孵化
鼓勵(lì)我區(qū)中高職院校畢業(yè)學(xué)生留足創(chuàng)業(yè)，在市、區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)評(píng)審確定優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，推薦入住創(chuàng)業(yè)孵化基地，并享受最長(zhǎng)2年的場(chǎng)租、水電、網(wǎng)絡(luò)通訊等費(fèi)用減免優(yōu)惠；在足首次創(chuàng)業(yè)的個(gè)人項(xiàng)目及合伙創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按規(guī)定享受財(cái)政貼息。
十五、 促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化
鼓勵(lì)院校實(shí)施科研成果轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)讓產(chǎn)生的稅收大足留成部分全額返還。
十六、 拓展社會(huì)服務(wù)功能
鼓勵(lì)支持職業(yè)院校教師參與社會(huì)培訓(xùn)及對(duì)外技術(shù)服務(wù)。對(duì)參與社會(huì)培訓(xùn)及對(duì)外技術(shù)服務(wù)的職業(yè)院校，允許將其收入的一定比例追加當(dāng)年績(jī)效工資總量，追加的總量實(shí)行單列管理，并實(shí)行定向分配，向其參與的教師予以傾斜。
十七、 推動(dòng)融入鄉(xiāng)村振興
支持具備條件的優(yōu)質(zhì)高（中）職院校與具備辦學(xué)實(shí)力的優(yōu)質(zhì)企業(yè)共同組建鄉(xiāng)村振興學(xué)院，獲市級(jí)認(rèn)定后，給予一次性補(bǔ)助50萬(wàn)元。
十八、 打造職教良好生態(tài)
將職業(yè)院校師生納入大足評(píng)先評(píng)優(yōu)表彰，大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，不斷提升大足職教的知名度和美譽(yù)度。
十九、 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境
引進(jìn)的高層次人才在市外取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，凡符合國(guó)家規(guī)定的評(píng)審條件和程序，均予以承認(rèn)，享受本區(qū)同類人員相同待遇；經(jīng)區(qū)委人才辦認(rèn)定，符合《“重慶（大足）英才服務(wù)管理卡”管理辦法（試行）》政策規(guī)定的Ⅰ、Ⅱ類人才，享受健康體檢、配偶（子女）就業(yè)、交通出行等相關(guān)服務(wù)，由區(qū)委人才辦商具體服務(wù)單位安排落實(shí)；同等條件下，優(yōu)先安排出國(guó)（境）培訓(xùn)、考察、參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
二十、切實(shí)解決發(fā)展難題
建立大足區(qū)職業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全大足區(qū)職業(yè)教育工作部門聯(lián)席會(huì)議制度，每半年召開一次職業(yè)教育工作部門聯(lián)席會(huì)議，專題研究全區(qū)職業(yè)教育；每季度收集職業(yè)院校發(fā)展中的問(wèn)題，及時(shí)分解到相關(guān)部門單位，及時(shí)反饋辦理信息，做到件件有落實(shí)，事事有回音。
本激勵(lì)措施實(shí)行按年度集中申報(bào)，于每年的12月申報(bào)，經(jīng)大足區(qū)職業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后于次年6月前兌現(xiàn)。
該文件自公布之日起30日后施行，有效期至2025年12月31日止。
