重慶市北碚區(qū)科學技術局
關于印發(fā)《北碚區(qū)科技特派員管理辦法》的通知
北碚科局發(fā)〔2022〕27號
各鎮(zhèn)人民政府，街道辦事處，區(qū)政府相關部門，各園區(qū)管委會，各有關企事業(yè)單位：
《北碚區(qū)科技特派員管理辦法》已于2022年9月修訂，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
重慶市北碚區(qū)科學技術局
2022年9月30日
北碚區(qū)科技特派員管理辦法
為貫徹《國務院辦公廳關于深入推行科技特派員制度的若干意見》（國辦發(fā)〔2016〕32號）和《重慶市科學技術局關于印發(fā)〈重慶市科技特派員管理辦法〉的通知》（渝科局發(fā)〔2019〕146號）文件精神，深入推行科技特派員制度，加強和規(guī)范科技特派員管理，充分發(fā)揮科技特派員在我區(qū)鄉(xiāng)村振興和產業(yè)發(fā)展中的積極作用，特制定本辦法。
第一章 總 則
第一條 總體目標。以“派得出、下得去、留得住、干得好”為目標，聚集各類科技、信息、資金、管理等現(xiàn)代生產要素，引導科技特派員下基層開展科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和服務，培養(yǎng)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，破解一批技術難題，推廣一批科技成果，培育一批科技型企業(yè)，扶持一批特色優(yōu)勢產業(yè)，形成具有良好激勵效應和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效果的政策環(huán)境和管理服務體系，實現(xiàn)全區(qū)科技特派員工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、高效化。
本辦法適用于北碚區(qū)選派的區(qū)級科技特派員。
第二章 申報與選派
第二條 選派范圍。北碚區(qū)科技特派員可從區(qū)內外高等院校、科研院所、事業(yè)單位和企業(yè)的科技人員中選派,選派科技特派員的數(shù)量根據(jù)需求而定。
第三條 選派標準?？萍继嘏蓡T應具備以下基本條件：
1.遵守國家法律法規(guī)及有關規(guī)章制度，執(zhí)行有關方針政策；具有較好的社會聲譽，無不良記錄；
2.身體健康，能夠保證一定的時間深入基層開展工作。有社會責任感，熱心科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)工作，具有促進當?shù)亟洕l(fā)展的愿望，自愿到生產一線從事科技服務和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；
3.原則上具有中級以上專業(yè)技術水平和能力，有一定的基層工作經驗以及組織協(xié)調和管理能力（專業(yè)素質強，至少掌握一門以上專業(yè)技術且技術優(yōu)勢明顯，具有良好的知識傳授、信息傳播和綜合協(xié)調能力，能夠運用多種手段、途徑傳播和推廣新技術新成果）。
第四條 選派程序。堅持自愿申報、按需選派、雙向選擇、突出重點、保證質量的原則，按照“需求征集-雙向選擇-組織審批-集中派出”的程序選派。北碚區(qū)科技特派員由北碚區(qū)科學技術局（以下簡稱區(qū)科技局）統(tǒng)一選派、統(tǒng)一管理。
第五條 選派去向。按照實際需求選派到園區(qū)、企業(yè)、村（社區(qū)）、專業(yè)合作組織及其他生產經營服務主體?？萍继嘏蓡T經選派確定后，由科技特派員、派出單位、服務單位共同簽訂協(xié)議，明晰權利與義務。
第六條 派駐期限。科技特派員派駐期限原則上為1年。經考核合格，自愿延長的給予重新選派，并繼續(xù)享受有關激勵政策。
第三章 主要任務
第七條 開展技術研發(fā)活動。圍繞我區(qū)鄉(xiāng)村振興特色產業(yè)發(fā)展中的技術難題，開展技術攻關，推動農民增收、農業(yè)發(fā)展。圍繞我區(qū)其他產業(yè)發(fā)展需要開展技術指導、技術攻關，促進產業(yè)融合經濟發(fā)展。
第八條 開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。通過技術入股、資金入股、技術承包或租賃經營等多種形式，牽頭創(chuàng)辦、領辦、協(xié)辦專業(yè)合作社、專業(yè)技術協(xié)會、涉農企業(yè)等農村新型經濟組織，與當?shù)仄髽I(yè)和農民結成“風險共擔、利益共享”的共同體。幫助企業(yè)開展技術創(chuàng)新、引進先進技術，智能化改造等創(chuàng)新活動。
第九條 開展科普宣傳和技術培訓活動。通過各種形式開展技術咨詢、技術培訓，培養(yǎng)致富能手和實用技術人才，充分發(fā)揮科技示范輻射效應和科技能人的帶頭作用，提高行業(yè)人員科技文化素質。加強科學技術宣傳普及，提高公民科學素養(yǎng)。
第十條 幫助服務對象策劃申報各級科技項目、解決生產經營管理問題；開展科技成果轉化，培育、發(fā)展壯大優(yōu)勢特色產業(yè)。
第十一條 服從科技特派員管理機構工作指導，按時完成交辦的其他工作任務。
第四章 管理與考評
第十二條 日常管理?？萍继嘏蓡T應按照《三方協(xié)議書》中的有關內容開展工作，及時、如實上報服務工作動態(tài)、信息（包括工作照片）或者經驗做法、年度工作總結?？萍继嘏蓡T可以根據(jù)服務需求、實施項目等實際情況，合理掌握在基層服務的時間和方式?？萍继嘏蓡T每年提供科技服務不得少于12次，其中現(xiàn)場服務不少于6次，鼓勵科技特派員利用現(xiàn)代技術開展經常性的遠程服務。
第十三條 年度考評。主要包括工作實效和服務滿意度，區(qū)科技局依據(jù)科技特派員日常工作開展成效、服務滿意度調查、宣傳報道情況等進行綜合評價?？萍继嘏蓡T因特殊原因（因事因病或工作調動等）任期內不能正常開展科技服務工作的，不參加考核。
第十四條 考評等次。分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，“優(yōu)秀”等次原則上不超過參評特派員總數(shù)的20%，考核結果為不合格的，一般不再繼續(xù)擔任科技特派員。
第十五條 經費管理。區(qū)科技局將科技特派員經費納入部門預算，統(tǒng)一管理、使用，為科技特派員開展服務工作提供保障。根據(jù)科技特派員考核結果，考核等次為優(yōu)秀按照5000元的標準、考核等次為合格按照3000元的標準予以補助。市級科技特派員按《重慶市科技特派員管理辦法》相關規(guī)定考核，不重復發(fā)放工作經費。選派對象為機關事業(yè)單位工作人員的，按照區(qū)直機關工作人員出差住宿費、交通費和伙食補助費標準執(zhí)行。
經費分兩次撥付，選派后撥付第一次工作經費2000元，考核后根據(jù)考核結果撥付第二次工作經費，凡因特殊原因（因事因病、調離崗位或工作調動等）不能正常開展科技服務工作的、不參加考核的、未完成工作任務的、年度考核為不合格等次的，第二次工作經費不予發(fā)放。
第五章 激勵政策
第十六條 高等院校、科研院所通過許可、轉讓、技術入股等方式支持科技特派員轉化科技成果，開展科技創(chuàng)業(yè)，按照科技成果轉化激勵政策保障科技特派員取得合法收益。
第十七條 科技特派員經費主要用于科技特派員開展科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與服務的工作補助、交通差旅費用、保險和培訓費用，以及專家咨詢費、資料費、科技示范、宣傳報道等相關費用。
第十八條 科技特派員創(chuàng)辦（領辦）或入股（參股）企業(yè)在申報區(qū)級科技計劃項目時，同等條件下優(yōu)先支持。
第六章 組織保障
第十九條 加強組織領導。建立區(qū)科技局牽頭、區(qū)級有關部門、園城、鎮(zhèn)街配合的科技特派員工作機制，加強對全區(qū)科技特派員工作統(tǒng)籌協(xié)調、政策配套和指導服務?？萍继嘏蓡T在基層、企業(yè)服務的內容，取得的成果可作為專業(yè)業(yè)績納入職稱評審要件。
第二十條 加大經費保障。區(qū)科技局按規(guī)定在科技人才隊伍建設專項經費中列支必要的科技特派員經費。
第二十一條 搭建創(chuàng)業(yè)平臺。支持科技特派員（所在單位）根據(jù)區(qū)域特色產業(yè)和產業(yè)集群發(fā)展需要，建設星創(chuàng)天地、專家大院、科技特派員工作站等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺，增強其服務與輻射帶動能力。
第二十二條 提升服務能力。建立科技特派員人才庫和需求庫，確保選派精準對接。組建科技特派員服務團，由提供單一服務向綜合性服務轉變，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務效果。定期開展科技特派員業(yè)務技能培訓學習，提高服務水平和自我發(fā)展能力。
第二十三條 注重宣傳引導。發(fā)揮各類新聞媒體作用，大力宣傳實施科技特派員制度的舉措、進展、成效和先進典型，弘揚新時代科技工作者的奉獻精神和創(chuàng)業(yè)風采,不斷提高科技特派員知曉率和知名度，營造有利于科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍。
第七章 附 則
第二十四條 本辦法由區(qū)科技局負責解釋。
第二十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行，《北碚區(qū)科技特派員管理辦法》（北碚科局發(fā)〔2021〕9號）同時廢止。
