重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)管委會(huì)
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評(píng)選辦法（修訂）的通知
萬盛經(jīng)開發(fā)〔2024〕4號(hào)
各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，管委會(huì)各部門，區(qū)屬國有重點(diǎn)企業(yè)，駐經(jīng)開區(qū)有關(guān)單位：
現(xiàn)將《萬盛經(jīng)開區(qū)管委會(huì)主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)選辦法（修訂）》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
萬盛經(jīng)開區(qū)管委會(huì)
2024年4月29日
（此件公開發(fā)布）
萬盛經(jīng)開區(qū)管委會(huì)主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)
評(píng)選辦法（修訂）
第一章 總 則
第一條 為切實(shí)推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，引導(dǎo)和激勵(lì)我區(qū)企業(yè)實(shí)施卓越績(jī)效管理，提高質(zhì)量管理水平，加快形成一批競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的知名品牌企業(yè)，提高我區(qū)經(jīng)濟(jì)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、中共中央國務(wù)院《質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)綱要》、《重慶市產(chǎn)品質(zhì)量條例》和《重慶市市長(zhǎng)質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)選辦法（修訂）》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法設(shè)立的萬盛經(jīng)開區(qū)管委會(huì)主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)）是萬盛經(jīng)開區(qū)管委會(huì)授予在質(zhì)量發(fā)展事業(yè)中做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)。主要表彰推行卓越績(jī)效管理模式，注重品牌建設(shè)，在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，取得較好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)。
第三條 主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)主辦單位為萬盛經(jīng)開區(qū)管委會(huì)，周期為2年，表彰名額不超過3個(gè)，其中主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)2個(gè)，主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)1個(gè)。
第四條 主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)選嚴(yán)格遵循科學(xué)、公平、公開、公正的原則，堅(jiān)持以企業(yè)自愿申報(bào)為基礎(chǔ)，依據(jù)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》，由專家進(jìn)行客觀評(píng)審，管委會(huì)審批。評(píng)選工作不受任何組織或個(gè)人的干涉，不收取任何費(fèi)用。
第五條 主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)的評(píng)選對(duì)象為在萬盛經(jīng)開區(qū)內(nèi)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的具有獨(dú)立主體資格的工業(yè)企業(yè)，根據(jù)需要逐漸擴(kuò)大評(píng)選領(lǐng)域和范圍。
第二章 組織機(jī)構(gòu)
第六條 萬盛經(jīng)開區(qū)管委會(huì)成立主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)選委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)選委員會(huì)），負(fù)責(zé)主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)選的領(lǐng)導(dǎo)與組織協(xié)調(diào)工作。評(píng)選委員會(huì)主任由管委會(huì)分管質(zhì)量監(jiān)督工作的副主任擔(dān)任，評(píng)選委員會(huì)副主任由管委會(huì)辦公室聯(lián)系副主任、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng)擔(dān)任，管委會(huì)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。
第七條 評(píng)選委員會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)為主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)選委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱評(píng)選委員會(huì)辦公室），負(fù)責(zé)主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)選工作的組織、實(shí)施及日常工作。評(píng)選委員會(huì)辦公室設(shè)在區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局，辦公室主任由區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng)兼任。
第八條 評(píng)選委員會(huì)辦公室聘請(qǐng)專家、學(xué)者和有關(guān)方面人員組成主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)審委員會(huì)）和主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱監(jiān)督委員會(huì)），具體開展主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)的評(píng)審和監(jiān)督工作。評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)審委員會(huì)和監(jiān)督委員會(huì)自行解散。
第九條 各級(jí)各部門分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本行業(yè)、本區(qū)域主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)的培育、發(fā)動(dòng)和推薦工作，宣傳、推廣獲獎(jiǎng)企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果。同時(shí)，各級(jí)各部門要協(xié)助推薦專業(yè)人員擔(dān)任評(píng)審員，協(xié)助調(diào)查核實(shí)申報(bào)企業(yè)的相關(guān)資格條件。
第三章 申報(bào)和評(píng)選
第十條 申報(bào)基本條件。
申報(bào)企業(yè)必須同時(shí)具備下列條件：
（一）符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、節(jié)能、質(zhì)量政策，連續(xù)正常生產(chǎn)經(jīng)營5年以上；
（二）持續(xù)實(shí)施追求卓越績(jī)效的經(jīng)營管理模式，質(zhì)量改進(jìn)和管理創(chuàng)新成效顯著；
（三）主導(dǎo)產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平或國際水平，企業(yè)技術(shù)水平、新產(chǎn)品研發(fā)能力、節(jié)能減排及經(jīng)營結(jié)果處于我區(qū)同行業(yè)領(lǐng)先地位；
（四）近3年未發(fā)生重大質(zhì)量、環(huán)境、安全生產(chǎn)責(zé)任事故，在國家或我市監(jiān)督抽查中，產(chǎn)品沒有質(zhì)量問題；
（五）有良好的誠信記錄，模范履行社會(huì)責(zé)任，近3年內(nèi)無違反法律法規(guī)的行為；
（六）企業(yè)經(jīng)營收入、實(shí)現(xiàn)利稅、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等指標(biāo)位居區(qū)內(nèi)同行業(yè)前列。
第十一條 申報(bào)材料。
申報(bào)企業(yè)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向評(píng)選委員會(huì)辦公室提交下列書面材料：
（一）主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)申報(bào)表；
（二）卓越績(jī)效自我評(píng)價(jià)報(bào)告；
（三）有關(guān)證明材料。
第十二條 評(píng)選依據(jù)。
嚴(yán)格按照《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T19580）的評(píng)價(jià)要求，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場(chǎng)，資源，過程管理，測(cè)量，分析與改進(jìn)及經(jīng)營結(jié)果等7個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分值及具體方法采用《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》國家標(biāo)準(zhǔn)（GB/Z19579）。獲獎(jiǎng)企業(yè)的得分分值在主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)選辦法實(shí)施細(xì)則中另行規(guī)定。
第十三條 評(píng)選程序。
評(píng)選程序包括發(fā)布信息、企業(yè)申報(bào)、資料評(píng)審、企業(yè)答辯、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、綜合評(píng)選、社會(huì)公示、評(píng)選委員會(huì)審議、管委會(huì)審批、頒獎(jiǎng)表彰等10個(gè)環(huán)節(jié)。
第四章 獎(jiǎng) 勵(lì)
第十四條 主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)由萬盛經(jīng)開區(qū)管委會(huì)主任向獲獎(jiǎng)企業(yè)頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)潞妥C書，管委會(huì)對(duì)獲得主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)企業(yè)各獎(jiǎng)勵(lì)20萬元，對(duì)獲得主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)企業(yè)各獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。獎(jiǎng)金納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算。
第十五條 我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金、技術(shù)改造項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮萬盛經(jīng)開區(qū)管委會(huì)主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)。萬盛經(jīng)開區(qū)管委會(huì)各部門應(yīng)為主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)提供綠色通道服務(wù)。
第十六條 我區(qū)相關(guān)管理部門和技術(shù)檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)為管委會(huì)主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)提供快捷服務(wù)。
第十七條 主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)定費(fèi)用和獎(jiǎng)金由區(qū)財(cái)政撥付。
第五章 管理和監(jiān)督
第十八條 獲獎(jiǎng)企業(yè)應(yīng)制定提高質(zhì)量水平和競(jìng)爭(zhēng)力的新目標(biāo)，不斷應(yīng)用質(zhì)量管理的新理論、新理念、新方法，總結(jié)出具有本企業(yè)特色的質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
第十九條 獲獎(jiǎng)企業(yè)有義務(wù)成為質(zhì)量的真誠倡導(dǎo)者，毫無保留地向其他企業(yè)交流質(zhì)量策略和取得成功業(yè)績(jī)的經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)全區(qū)質(zhì)量總體水平提升。
第二十條 主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)有效期為3年，獲獎(jiǎng)企業(yè)在獲獎(jiǎng)3年后，可再次自愿申報(bào)主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)，并按照本辦法重新評(píng)選。
第二十一條 獲獎(jiǎng)企業(yè)可在企業(yè)宣傳廣告及有關(guān)資料上使用主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)（主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)）標(biāo)志，但不得用于具體產(chǎn)品的廣告、宣傳、推銷以及包裝。
第二十二條 獲獎(jiǎng)企業(yè)有下列情形之一，經(jīng)評(píng)選委員會(huì)辦公室核實(shí)，評(píng)選委員會(huì)審議，報(bào)請(qǐng)萬盛經(jīng)開區(qū)管委會(huì)審批后，撤銷其主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)?wù)潞妥C書，追回獎(jiǎng)金，并在媒體上予以公布。
（一）申報(bào)企業(yè)弄虛作假，或以不正當(dāng)手段騙取主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)的；
（二）在國家或我市監(jiān)督抽查中，產(chǎn)品有質(zhì)量問題的；
（三）企業(yè)發(fā)生重大質(zhì)量、環(huán)境、安全生產(chǎn)責(zé)任事故的；
（四）企業(yè)有偷稅、漏稅、逃稅、抗稅及其他違反法律法規(guī)的行為，造成惡劣社會(huì)影響的。
第二十三條 政府部門為申報(bào)企業(yè)的虛假數(shù)據(jù)和材料出具證明，為企業(yè)騙取主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)提供方便的，由萬盛經(jīng)開區(qū)管委會(huì)按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
第二十四條 參與主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)的有關(guān)人員，在評(píng)選過程中如有違規(guī)、違紀(jì)、違法的，按照有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第六章 附 則
第二十五條 主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)選辦法實(shí)施細(xì)則和評(píng)審員管理制度由評(píng)選委員會(huì)辦公室另行制定。
第二十六條 本辦法自印發(fā)之日起三十日后執(zhí)行。原《重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)管委會(huì)關(guān)于印發(fā)萬盛經(jīng)開區(qū)管委會(huì)主任質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)選辦法（試行）的通知》（萬盛經(jīng)開發(fā)〔2016〕10號(hào)）同時(shí)廢止。
