重慶市人力資源和社會保障局
重慶市財政局
關(guān)于進一步做好職業(yè)技能培訓(xùn)和評價
工作的通知
各區(qū)縣（自治縣）人力社保局、財政局，兩江新區(qū)社會保障局、財政局，西部科學(xué)城重慶高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會事務(wù)中心、財政局，萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局、財政局：
為增強職業(yè)技能培訓(xùn)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的效果，提升資金使用效益，根據(jù)《就業(yè)補助資金管理辦法》（財社〔2023〕181號）、《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》（人社部發(fā)〔2021〕102號），現(xiàn)就進一步做好我市職業(yè)技能培訓(xùn)和評價有關(guān)工作通知如下：
一、補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)類型及人員范圍
（一）就業(yè)技能培訓(xùn)（含就業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)）：六類人員，包括防止返貧監(jiān)測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，適用時間為畢業(yè)當(dāng)年1月1日至12月31日，下同）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生（適用時間為畢業(yè)后一年內(nèi)，下同）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人、退捕漁民、去產(chǎn)能企業(yè)職工，以及公益性崗位就業(yè)登記人員等）。
（二）崗位技能培訓(xùn)（含崗前培訓(xùn)、通用職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)）：企業(yè)在1年內(nèi)新錄用的六類人員。已單位參?；騿挝痪蜆I(yè)登記的，可以個人身份參加就業(yè)技能培訓(xùn)班次。
（三）勞動預(yù)備制培訓(xùn)：城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中（含中職）畢業(yè)生。
（四）企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)：以企業(yè)技能崗位新招用人員和轉(zhuǎn)崗人員為主，兼顧各類技能崗位在崗員工。
（五）技師培訓(xùn)項目：依法參加失業(yè)保險、繳納失業(yè)保險費，累計繳納失業(yè)保險費滿12個月及以上的企業(yè)職工，參加A類、B類及A+類職業(yè)（工種）培訓(xùn)后，取得技師、高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書。
（六）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：
1．產(chǎn)生你的企業(yè)想法（以下簡稱GYB）培訓(xùn)：六類人員；
2．創(chuàng)辦你的企業(yè)（以下簡稱SYB）培訓(xùn)：六類人員和創(chuàng)業(yè)1年內(nèi)的社會勞動者；
3．改善你的企業(yè)（以下簡稱IYB）培訓(xùn)：創(chuàng)業(yè)1年以上的社會勞動者；
4．網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：六類人員和已創(chuàng)業(yè)的社會勞動者。
（七）求職能力實訓(xùn)：離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)青年及就業(yè)困難青年群體為重點，兼顧其他未就業(yè)的青年群體。
（八）魯渝以工代訓(xùn)：通過東西部勞務(wù)協(xié)作轉(zhuǎn)移到山東省穩(wěn)定就業(yè)3個月及以上的我市脫貧人口。
二、職業(yè)培訓(xùn)補貼標準
（一）根據(jù)技能復(fù)雜程度和就業(yè)市場急需緊缺需求，就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)分為A類（非常緊缺）、B類（緊缺）、C類（一般）三類。培訓(xùn)后取得B類相關(guān)證書的，培訓(xùn)補貼標準上限和課時費標準見附件，培訓(xùn)后取得A類、C類相關(guān)證書的，培訓(xùn)補貼標準上限較B類分別上浮、下浮30%，課時費標準較B類分別上浮、下浮15%。屬于我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的A類職業(yè)（工種），設(shè)立為A+培訓(xùn)項目，培訓(xùn)補貼標準上限和課時費標準分別較B類上浮60%、30%。各區(qū)縣可結(jié)合實際，對于勞務(wù)品牌和培訓(xùn)品牌的培訓(xùn)項目，培訓(xùn)補貼標準上限可另行上浮30%，對于市級及以上的職業(yè)訓(xùn)練院、高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)單位、辦學(xué)評估優(yōu)秀民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，培訓(xùn)補貼標準上限、課時費標準可另行分別上浮10%（其中，國家級公共實訓(xùn)中心的培訓(xùn)補貼標準上限、課時費標準分別上浮20%）。A、B、C及A+培訓(xùn)目錄由市人力社保局動態(tài)公布，未納入目錄的按照B類執(zhí)行。對于數(shù)字技術(shù)工程師等區(qū)域產(chǎn)業(yè)急需項目的培訓(xùn)補貼標準及細則，市人力社保部門、市財政部門另行制定。
（二）就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、求職能力實訓(xùn)后實現(xiàn)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)的（單位參保或就業(yè)登記），按補貼標準110%給予職業(yè)培訓(xùn)補貼，未就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，按補貼標準90%補貼，參訓(xùn)時已就業(yè)的，按補貼標準100%補貼，相關(guān)補貼資金撥付學(xué)員個人或培訓(xùn)機構(gòu)。崗位技能培訓(xùn)，按照補貼標準的100%，給予職工個人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。
（三）對國家和我市重大改革、重大發(fā)展戰(zhàn)略中的企業(yè)職工、失業(yè)人員等社會勞動者，可采取項目制方式，整建制開展技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按照補貼標準的100%，向培訓(xùn)機構(gòu)給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。
（四）就業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)不超過18課時，崗前培訓(xùn)、通用職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)不超過30課時。
（五）勞動預(yù)備制培訓(xùn)補貼標準為5000元/人·年，培訓(xùn)周期1年或2年，每月不少于2次考勤打卡，相關(guān)補貼資金撥付培訓(xùn)機構(gòu)，承訓(xùn)機構(gòu)為技工院校。參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員，可按照2000元/人·年的標準，給予生活費補貼。
（六）企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補貼標準為5000元/人·年，其中，取得高級工及以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的6000元/人·年，培訓(xùn)時長160課時/年，最長不超過2年。補貼資金直補企業(yè)，承訓(xùn)機構(gòu)為我市技工院校、國家級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)單位、企業(yè)培訓(xùn)中心和辦學(xué)評估優(yōu)秀的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。
（七）技師培訓(xùn)項目補貼標準為技師2500元/人、高級技師3000元/人，培訓(xùn)時長50課時，補貼資金直補個人，承訓(xùn)機構(gòu)為我市高級技工學(xué)校、技師學(xué)院、企業(yè)培訓(xùn)中心、公共實訓(xùn)中心。
（八）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，GYB培訓(xùn)24課時，補貼標準400元/人；SYB培訓(xùn)80課時，補貼標準1500元/人（其中，已參加GYB培訓(xùn)或已創(chuàng)業(yè)的，可培訓(xùn)56課時，補貼標準1100元/人）；IYB培訓(xùn)56課時，補貼標準1500元/人；網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)56課時，補貼標準1300元/人。
（九）求職能力實訓(xùn)56課時，補貼標準1300元/人。
（十）魯渝以工代訓(xùn)無需提供培訓(xùn)計劃和相關(guān)證書，補貼對象為通過魯渝勞務(wù)協(xié)作到山東就業(yè)人員，補貼標準為3000元/人，補貼資金直補個人。
（十一）脫貧人口參加就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書的（不含企業(yè)職工、公益性崗位人員、在校學(xué)生等），在線下培訓(xùn)期間，按照17元/人·課時的標準，給予培訓(xùn)期間生活費補貼，最長不超過180課時，與失業(yè)保險待遇不同時享受。
（十二）線上培訓(xùn)一般不超過總學(xué)時的30%，補貼標準（就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)）為10元/人·課時，不執(zhí)行A類、C類及A+類上浮、下浮標準。部分知識型技能工種，經(jīng)評估后可適當(dāng)擴大線上培訓(xùn)學(xué)時占比。
（十三）《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》第二大類中的數(shù)字技術(shù)工程師培育項目職業(yè)（工種）和第三至第六大類的技能類職業(yè)（工種）、我市專項職業(yè)能力、區(qū)縣特色職業(yè)（工種）以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育項目納入補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)總體范圍?？梢蚤_展評價或考核的職業(yè)（工種），不能以培訓(xùn)合格證書申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補貼。
（十四）實施彈性學(xué)時，除有明確規(guī)定外，培訓(xùn)機構(gòu)可結(jié)合實際，確定各類培訓(xùn)項目的集中培訓(xùn)課時，區(qū)縣人力社保經(jīng)辦機構(gòu)在開班審核時予以認定。每天培訓(xùn)一般為6課時（創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為8課時/天），45分鐘為1課時，因工學(xué)矛盾、培訓(xùn)評價銜接等原因，個別培訓(xùn)時長不超過8課時/天。
（十五）實施彈性學(xué)制，支持各類參訓(xùn)人員特別是企業(yè)職工，通過周末班、夜間班、工余班和線上培訓(xùn)，解決工學(xué)矛盾問題。崗位技能培訓(xùn)、勞動預(yù)備制培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)項目的部分實訓(xùn)課程可采取跟班見習(xí)、崗位實訓(xùn)、頂崗作業(yè)等形式完成，不具備監(jiān)控、打卡條件的可采用企業(yè)承諾、培訓(xùn)日志等形式。
（十六）各類培訓(xùn)每個班次一般不超過50人，其中，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每個班次不超過30人（網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不超過35人）。企業(yè)委托培訓(xùn)班次的工匠精神、勞動意識和通用理論等課程，可采取多班制集中教學(xué)。
三、職業(yè)技能評價補貼
（一）人員范圍：在我市取得技能類職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書的六類人員，給予職業(yè)技能評價補貼。
（二）補貼標準：專項職業(yè)能力證書150元/人；職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書）中，初級工（五級）200元/人、中級工（四級）250元/人、高級工（三級）300元/人、技師（二級）400元/人、高級技師（一級）500元/人。其中，納入A類、A+類職業(yè)（工種）目錄的，補貼標準上浮30%。
（三）補貼方式：符合條件的六類人員向鑒定評價地所在區(qū)縣人力社保部門提出補貼申請，經(jīng)比對核實、公示等程序后，將職業(yè)技能評價補貼發(fā)至個人。
四、有關(guān)要求
（一）各區(qū)縣有關(guān)部門要建立健全覆蓋培訓(xùn)資金申領(lǐng)、審核、支付、統(tǒng)計等全過程的監(jiān)管體系，嚴格落實“兩目錄一系統(tǒng)”制度，按照“凡補必進、不進不補”的原則，通過職業(yè)培訓(xùn)“免申即享”系統(tǒng)，使用實時監(jiān)控、每日打卡、每課拍照等監(jiān)管技術(shù)，并及時將資金撥付憑證上傳管理系統(tǒng)，確保培訓(xùn)信息數(shù)據(jù)的真實性、準確性、完整性。
（二）職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能評價補貼由就業(yè)補助資金、職業(yè)技能提升行動專賬（結(jié)余）資金等列支。職業(yè)技能提升行動專賬（結(jié)余）資金列支的就業(yè)技能培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，企業(yè)職工人員范圍及資金使用要求按照職業(yè)技能提升行動有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參加就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)，達到相應(yīng)技能水平的，即可申報參加職業(yè)資格鑒定或職業(yè)技能等級評價、專項職業(yè)能力考核、結(jié)業(yè)考核考試，按照培訓(xùn)學(xué)時和課時費標準核發(fā)職業(yè)培訓(xùn)補貼。
（三）職業(yè)培訓(xùn)補貼按照“先墊后補”的原則，鼓勵采取勞動者自主繳費參訓(xùn)、完成培訓(xùn)后直補個人的形式。撥付個人的職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能評價補貼，優(yōu)先發(fā)至開通金融功能的個人社?？?，未開通金融功能或無社?？ǖ?，發(fā)至本人銀行賬戶。
（四）每人每年參加我市補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)不超過1次（以培訓(xùn)開始時間為準），累計享受3次職業(yè)培訓(xùn)補貼后，不再享受就業(yè)補助資金列支的職業(yè)培訓(xùn)補貼。同一職業(yè)（工種）同一等級的證書，不可同時申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補貼、失業(yè)保險技能提升補貼。已參加補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的人員，不可申領(lǐng)同一職業(yè)（工種）同一等級的失業(yè)保險技能提升補貼。同一職業(yè)（工種）的同一等級或更低等級證書，不可重復(fù)申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補貼。參訓(xùn)人員年齡不超過男性60周歲、女性55周歲。
（五）每人每年可享受1次職業(yè)技能評價補貼，補貼對象的年齡不超過男性60周歲、女性55周歲〔鑒定（評價）證書生成時間為準〕，同一職業(yè)（工種）同一等級或更低等級的職業(yè)技能評價補貼不重復(fù)享受。累計享受3次職業(yè)技能評價補貼后，不再享受就業(yè)補助資金列支的職業(yè)技能評價補貼。職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能評價補貼均不受人員戶籍限制，不能為按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的人員或機關(guān)事業(yè)單位在編人員。
（六）各區(qū)縣有關(guān)部門要進一步突出培訓(xùn)就業(yè)導(dǎo)向，聚焦重點群體就業(yè)需求，聚焦重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求，整合用工需求端、培訓(xùn)供給端、勞動求職端三方資源，加強緊缺職業(yè)（工種）培訓(xùn)，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)效。各區(qū)縣職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況，納入全市就業(yè)工作評價和有關(guān)資金的分配因素。
本通知自發(fā)布之日起施行。原有規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。
附件：B類職業(yè)（工種）培訓(xùn)補貼標準
重慶市人力資源和社會保障局
重慶市財政局
2024年5月9日
（此件公開發(fā)布）
附件
B類職業(yè)（工種）培訓(xùn)補貼標準
| 培訓(xùn)合格證書 | 專項職業(yè)能力證書 | 職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書 | ||||
初級工 | 中級工 | 高級工 | 技師 | 高級技師 | |||
培訓(xùn)補貼標準上限（元） | 800 | 900 | 1000 | 1500 | 2000 | 2500 | 3000 |
課時費標準（元/課時） | 17 | 19 | 21 | 23 | 25 | 30 | 40 |
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