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廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳辦公室關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)特種作業(yè)考評人員管理暫行辦法》的通知

[可行性研究報告 - 政策法規(guī)] 發(fā)表于:2026-03-04 23:43:31
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廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳辦公室關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)特種作業(yè)考評人員管理暫行辦法》的通知

 

 

廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳辦公室關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)特種作業(yè)考評人員管理暫行辦法》的通知

    各市應(yīng)急局:

    現(xiàn)將《廣西壯族自治區(qū)特種作業(yè)考評人員管理暫行辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳辦公室

2021年11月14日

 

 

廣西壯族自治區(qū)特種作業(yè)考評人員管理暫行辦法

 

第一條     為加強特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)考試管理,進(jìn)一步規(guī)范特種作業(yè)安全技術(shù)考核工作,制定本暫行辦法。

第二條     本暫行辦法所指的特種作業(yè)考評人員分為考評員和高級考評員,均按照特種作業(yè)目錄的作業(yè)類別進(jìn)行分類儲備。

    考評員,指經(jīng)認(rèn)定、有能力對特種作業(yè)人員安全技術(shù)實際操作考試評分的技能人員。

    高級考評員,指經(jīng)評選認(rèn)定、有能力對特種作業(yè)考評員進(jìn)行培訓(xùn)、評定,以及對培訓(xùn)機構(gòu)和考試點的條件進(jìn)行核查的專業(yè)技術(shù)與技能人員。高級考評員享受自治區(qū)應(yīng)急管理專家同等權(quán)利義務(wù)。

第三條     特種作業(yè)考評員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

    (一)具有良好的職業(yè)道德,廉潔自律。

    (二)未被追究刑事責(zé)任、安全生產(chǎn)行政責(zé)任。

    (三)年齡原則上不超過65周歲,身體健康。

    (四)具有相關(guān)工種特種作業(yè)操作證。

    (五)應(yīng)當(dāng)滿足下列條件之一:

    1.具有本科以上文化程度、相關(guān)領(lǐng)域中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)工種技師以上的職業(yè)資格,實際從事相應(yīng)專業(yè)和崗位5年以上。

    2.具有大專以上文化程度、相關(guān)領(lǐng)域副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)工種高級技師及以上的職業(yè)資格,實際從事相應(yīng)專業(yè)和崗位8年以上。

第四條     特種作業(yè)高級考評員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

    (一)具有良好的職業(yè)道德,廉潔自律。

    (二)未被追究刑事責(zé)任、安全生產(chǎn)行政責(zé)任。

    (三)年齡原則上不超過65周歲,身體健康。

    (四)具有相關(guān)工種特種作業(yè)操作證。

    (五)具有與考評工作相關(guān)或相近的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

    (六)應(yīng)當(dāng)滿足下列條件之一:

    1.具備副高級以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱,具有職業(yè)技能鑒定考評員資格或特種作業(yè)考評員資格,且從事特種作業(yè)專業(yè)或工種相關(guān)工作5年以上。

    2.具備高級技師(一級)職業(yè)資格的技術(shù)人員,具有職業(yè)技能鑒定考評員資格或特種作業(yè)考評員資格,且從事特種作業(yè)專業(yè)或工種相關(guān)工作5年以上。

    (七)參與特種作業(yè)相關(guān)項目建設(shè)或具備特種作業(yè)實操考點評審經(jīng)驗或經(jīng)教育廳、人社廳認(rèn)定的相關(guān)領(lǐng)域的評估專家。

第五條     符合第三條規(guī)定條件的人員,由各市應(yīng)急局組織推薦申報、審核、公示、公告,并向自治區(qū)應(yīng)急廳書面告知備案。

    符合第四條規(guī)定條件的人員,由自治區(qū)應(yīng)急廳組織推薦申報、審核、公示、公告,并參照自治區(qū)應(yīng)急管理專家管理辦法進(jìn)行管理。

    具體程序如下:

    (一)申請。按照自愿原則,由個人填寫申報表,并提供相關(guān)證明材料。其中,在職人員須經(jīng)所在單位同意。

    (二)推薦。各有關(guān)單位、高等院校、科研院所、企事業(yè)單位推薦。

    (三)審核。綜合衡量報名申報人員的資格條件、專業(yè)背景、履職能力,擇優(yōu)確定擬聘任人員名單,必要時可上門復(fù)審。經(jīng)審核合格后,按程序履行審批手續(xù)。對于急需緊缺的作業(yè)類別高級考評員,經(jīng)審核可適當(dāng)降低條件要求。

    (四)公示。對外公示擬聘任人員名單及個人相關(guān)信息資料,接受社會監(jiān)督,公示時間為7個工作日。

    (五)公告。公示無異議的考核人員名單對外公告。

第六條     自治區(qū)應(yīng)急廳或其委托的機構(gòu)對考評員進(jìn)行定期培訓(xùn)考核,并公示考核結(jié)果。原則上,考評員至少每3年參加一次培訓(xùn)考核??己瞬缓细窕虿话匆?guī)定參加培訓(xùn)考核的考評員,不得繼續(xù)從事特種作業(yè)考評工作。

第七條     對公告入庫的特種作業(yè)考評人員,由各市安全生產(chǎn)考試機構(gòu)按照“就近原則”,從特種作業(yè)考評人員庫中隨機抽取相應(yīng)工種的考評人員,規(guī)范安排考試任務(wù),并負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的特種作業(yè)一般考評員的日常管理工作。

第八條     特種作業(yè)考評人員不得承擔(dān)由本人或所屬單位參與培訓(xùn)的、或有近親屬或利害關(guān)系人參加的、或所屬單位(包括退休前單位)職工專場的工作任務(wù)。

第九條     考評人員在實施考核評審中應(yīng)遵守以下守則:

    (一)自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)資格考試有關(guān)法律、法規(guī)和政策,掌握安全操作考評技術(shù),不斷提高政策水平和考評能力;

    (二)獨立完成考核評審任務(wù),認(rèn)真履行考核評審職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定;

    (三)在評定成績時應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行評分標(biāo)準(zhǔn);在培訓(xùn)機構(gòu)、考試點資格評審時嚴(yán)格對照相關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn);

    (四)保持高度的職業(yè)道德水平修養(yǎng),忠于職守,公道正派,清正廉潔,堅決抵制來自任何方面的影響或改變正??荚u結(jié)果的要求;自覺執(zhí)行對其親屬、朋友、師生和師徒的回避制度;

    (五)嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定,對考生的考評結(jié)果或?qū)λ?wù)的項目提出的評審意見承擔(dān)責(zé)任;

    (六)自覺接受地級以上市應(yīng)急管理局和市考試機構(gòu)的監(jiān)督檢查和技術(shù)指導(dǎo)。

    (七)經(jīng)常研究考核評審工作中出現(xiàn)的新情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,向考試機構(gòu)提出改進(jìn)工作的建議。

第十條     考試機構(gòu)應(yīng)當(dāng)與接受考試任務(wù)的特種作業(yè)考評人員,雙方應(yīng)當(dāng)明確權(quán)利義務(wù),結(jié)合工作實際和有關(guān)規(guī)定,支付專家費或者勞務(wù)報酬。

第十一條     考核發(fā)證部門或考試機構(gòu)對優(yōu)秀的特種作業(yè)考評人員,可以給予表彰獎勵。發(fā)現(xiàn)考評能力不足或考核評審中存在違法違紀(jì)行為的,應(yīng)當(dāng)及時報告自治區(qū)安全生產(chǎn)考試機構(gòu)。

第十二條     市級考試機構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)特種作業(yè)考評員的業(yè)務(wù)能力考察和日常工作評估,如特種作業(yè)考評人員業(yè)務(wù)能力考察或日常工作評估有不符合項,應(yīng)從庫內(nèi)移除。

第十三條     如特種作業(yè)考評人員從事考核評審工作中存在以下行為并經(jīng)查屬實的,從特種作業(yè)考評人員庫中移除,自移除之日起3年內(nèi)不得再參加考核評審工作。

    (一)接受考試機構(gòu)指派后,無正當(dāng)理由連續(xù)3次拒絕參加考核評審工作的。

    (二)以不正當(dāng)手段協(xié)助他人取得特種作業(yè)操作資格,或協(xié)助培訓(xùn)機構(gòu)、考試點通過核查的。

    (三)泄漏題庫或考試題目及其他考核評審工作秘密的。

    (四)通過指使、串通、縱容、提示答案以及其他不正當(dāng)手段協(xié)助考生考試的。

    (五)考評人員不按照考核標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定進(jìn)行考核評審的。

    (六)利用工作之便索賄、受賄或者謀取其他不正當(dāng)利益的。

    (七)其他不履行職責(zé)的行為。

第十四條     本暫行辦法自印發(fā)之日起開始實施。

 

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下載日期:2024/11/5

 

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