關(guān)于進一步做好柳州市就業(yè)見習(xí)基地
管理工作的通知
各有關(guān)單位：
為進一步規(guī)范就業(yè)見習(xí)管理工作，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)財政廳 廣西壯族自治區(qū)教育廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)就業(yè)見習(xí)管理辦法>的通知》（桂人社規(guī)〔2020〕5號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對就見習(xí)基地管理服務(wù)工作有關(guān)事項通知如下：
一、實行就業(yè)見習(xí)崗位總量控制及見習(xí)人員使用報備制度
（一）就業(yè)見習(xí)基地提供的崗位數(shù)不得超過本單位實際聘用人數(shù)（以上年度最后一個月單位繳納社保人數(shù)統(tǒng)計）的30%，對指導(dǎo)見習(xí)人員工作成績顯著，留用在本單位穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)達到見習(xí)人數(shù)20%的基地，第二年就業(yè)見習(xí)崗位數(shù)量可以增加到40%，留用率達50%的基地，第二年就業(yè)見習(xí)崗位數(shù)量可以增加到60%，留用率達80%的基地，第二年就業(yè)見習(xí)崗位數(shù)量可以增加到80%，每個基地年總數(shù)不超過100人。
（二）就業(yè)見習(xí)基地使用就業(yè)見習(xí)人員時，應(yīng)先報備審核后使用，并按月報備在崗見習(xí)人員。未經(jīng)報備的見習(xí)人員，不得申請見習(xí)補貼。
二、科學(xué)開發(fā)崗位，提高見習(xí)質(zhì)量
（一）見習(xí)基地必須緊扣單位經(jīng)營范圍，設(shè)置的見習(xí)崗位應(yīng)與招用的就業(yè)見習(xí)人員所學(xué)專業(yè)相匹配，以便能較好地幫助見習(xí)人員提升專業(yè)能力和就業(yè)能力，促進畢業(yè)生“學(xué)生到職工”的轉(zhuǎn)變。
（二）每個就業(yè)見習(xí)崗位必須指定一位有3年以上本崗位工作經(jīng)驗的職工作為該崗位的帶教指導(dǎo)老師，且在就業(yè)見習(xí)協(xié)議書中說明。同一帶教指導(dǎo)老師同一時段指導(dǎo)的見習(xí)人員原則上不超過3人。
（三）見習(xí)基地應(yīng)努力提升見習(xí)效果，提高見習(xí)留用率。
三、嚴格抓好見習(xí)基地日常管理
（一）就業(yè)見習(xí)基地要按照要求嚴格做好就業(yè)見習(xí)人員的考勤、生活補助發(fā)放、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等日常管理工作，加強內(nèi)部的自我監(jiān)督檢查。
（二）見習(xí)基地要嚴格杜絕出現(xiàn)“吃空餉”“套補貼”等現(xiàn)象；不得以任何形式向就業(yè)見習(xí)人員收取定金、保證金、抵押金、服裝費、培訓(xùn)費等。
（三）就業(yè)見習(xí)基地如因自身原因難以實施見習(xí)任務(wù)的，可以書面申請自愿放棄見習(xí)基地資格，自愿放棄資格的，不影響后續(xù)再次申請就業(yè)見習(xí)基地。
四、全面從嚴管理，加強監(jiān)管
（一）進一步加強就業(yè)見習(xí)監(jiān)督管理。切實維護見習(xí)人員合法權(quán)益，帶動更多見習(xí)人員實現(xiàn)就業(yè)。市人才服務(wù)和人事培訓(xùn)考試中心將隨機對見習(xí)基地進行督查巡視，如發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)、失信等行為，一經(jīng)核實，將立即停止其申報就業(yè)見習(xí)補貼，根據(jù)相關(guān)規(guī)定取消其就業(yè)見習(xí)基地資格。市人力資源社會保障局將不定期抽查就業(yè)見習(xí)基地的履職情況和補貼申報情況，對存在虛假見習(xí)活動、虛報、套取就業(yè)見習(xí)補貼等違規(guī)違紀違法行為的，責(zé)令退回違規(guī)違紀違法獲取的資金，并追究相關(guān)人員責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法部門處理。
（二）嚴格落實退出機制。除事業(yè)單位外，因自身原因從認定起一年內(nèi)未成功招收見習(xí)人員開展見習(xí)的或連續(xù)兩年留用率未達20%的就業(yè)見習(xí)基地，將取消基地資格。對見習(xí)期滿未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，就業(yè)見習(xí)基地在其畢業(yè)后30天以內(nèi)吸納其為本單位職工的，可以視同為留用。
五、補貼申報要求
（一）本通知下發(fā)前已經(jīng)開展的就業(yè)見習(xí)，各就業(yè)見習(xí)基地可于8月30日前將符合申報要求的補貼申請材料報市人才服務(wù)和人事培訓(xùn)考試中心。
（二）鼓勵各基地開展非補貼類的就業(yè)見習(xí)。
（三）見習(xí)補貼由市人才服務(wù)和人事培訓(xùn)考試中心在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
六、市人力資源社會保障局根據(jù)上級有關(guān)精神，結(jié)合年度工作目標任務(wù)和資金預(yù)算情況，調(diào)控就業(yè)見習(xí)崗位總量，按實際情況開展就業(yè)見習(xí)基地認定工作。
七、柳江區(qū)及各縣參照本通知開展本轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)見習(xí)工作，并根據(jù)本縣區(qū)具體情況，對相關(guān)規(guī)定進行適當(dāng)調(diào)整，本通知從下發(fā)之日起執(zhí)行。
聯(lián)系人：何志楊
電話：2866870
郵箱：lzrcpxb@163.com
業(yè)務(wù)受理時間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:00-16:00。
柳州市人力資源和社會保障局
2022年8月29日
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