廣西壯族自治區(qū)教育廳等八部門關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理實施細(xì)則(修訂)》的通知
桂教規(guī)范(2023)3號
各市、縣(市、區(qū))教育局、工業(yè)和信息化局、財政局、人力資源社會保障局、應(yīng)急管理局、國資委、市場監(jiān)督管理局、銀保監(jiān)分局,各有關(guān)高等學(xué)校,區(qū)直各中等職業(yè)學(xué)校:
為貫徹落實教育部等八部門出臺的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作,維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實習(xí)單位合法權(quán)益,提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,更好地服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,自治區(qū)教育廳等八部門聯(lián)合制定了《廣西壯族自治區(qū)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理實施細(xì)則(修訂)》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
廣西壯族自治區(qū)教育廳
廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳
廣西壯族自治區(qū)財政廳
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳
廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳
廣西壯族自治區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局
中國銀行保險監(jiān)督管理委員會廣西監(jiān)管局
2023年1月9日
廣西壯族自治區(qū)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理實施細(xì)則(修訂)
第一章 總則
第一條 為貫徹落實教育部等八部門出臺的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》(教職成〔2021〕4號)要求,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作,維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實習(xí)單位合法權(quán)益,提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,更好地服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,結(jié)合我區(qū)實際,制訂本細(xì)則。
第二條 本細(xì)則所指職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí),是指實施全日制學(xué)歷教育的中職學(xué)校(含技工院校)、高職?？茖W(xué)校、高職本科學(xué)校(以下簡稱職業(yè)學(xué)校)學(xué)生按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排,由職業(yè)學(xué)校安排或者經(jīng)職業(yè)學(xué)校批準(zhǔn)自行到企(事)業(yè)等單位進(jìn)行職業(yè)道德和技術(shù)技能培養(yǎng)的實踐性教育教學(xué)活動,包括認(rèn)識實習(xí)和崗位實習(xí)。
認(rèn)識實習(xí)指學(xué)生由職業(yè)學(xué)校組織到實習(xí)單位參觀、觀摩和體驗,形成對實習(xí)單位和相關(guān)崗位的初步認(rèn)識的活動。
崗位實習(xí)指具備一定實踐崗位工作能力的學(xué)生,在專業(yè)人員指導(dǎo)下,輔助或相對獨立參與實際工作的活動。
對于建在校內(nèi)或園區(qū)的生產(chǎn)性實訓(xùn)基地、廠中校、校中廠、虛擬仿真實訓(xùn)基地等,依照法律規(guī)定成立或登記取得法人、非法人組織資格的,可作為學(xué)生實習(xí)單位,按本細(xì)則進(jìn)行管理。
第三條 學(xué)生實習(xí)的本質(zhì)是教學(xué)活動,是實踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。組織開展學(xué)生實習(xí)應(yīng)當(dāng)堅持立德樹人、德技并修,遵循學(xué)生成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律,理論與實踐相結(jié)合,提升學(xué)生技能水平,錘煉學(xué)生意志品質(zhì),服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展;應(yīng)當(dāng)納入人才培養(yǎng)方案,科學(xué)組織,依法依規(guī)實施,切實保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
第四條 市、縣(市、區(qū))人民政府相關(guān)部門應(yīng)高度重視職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作,切實履行責(zé)任,結(jié)合本地實際制定具體措施,鼓勵企(事)業(yè)單位安排實習(xí)崗位、接納職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)。市、縣(市、區(qū))人民政府和行業(yè)相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)鼓勵和引導(dǎo)企(事)業(yè)單位等按崗位總量的一定比例,設(shè)立實習(xí)崗位并對外發(fā)布崗位信息。
第二章 實習(xí)組織
第五條 自治區(qū)教育廳負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校(不含技工院校)學(xué)生實習(xí)工作,自治區(qū)人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)技工院校學(xué)生實習(xí)工作;職業(yè)學(xué)校辦學(xué)主管部門、教育部門和人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)職業(yè)學(xué)校實習(xí)的監(jiān)督管理和實習(xí)報備工作。
第六條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)選擇符合以下條件的企(事)業(yè)單位作為實習(xí)單位:
(一)合法經(jīng)營,無違法失信記錄;
(二)管理規(guī)范,近3年無違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)記錄;
(三)實習(xí)條件完備,符合專業(yè)培養(yǎng)要求,符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際;
(四)與學(xué)校有穩(wěn)定合作關(guān)系的企(事)業(yè)單位優(yōu)先。
第七條 職業(yè)學(xué)校在確定新增實習(xí)單位前,應(yīng)當(dāng)實地考察評估形成書面報告。考察內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:單位資質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護(hù)等。實習(xí)單位名單須經(jīng)校級黨組織會議研究確定后對外公開。
第八條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對實習(xí)學(xué)生的指導(dǎo),會同實習(xí)單位共同組織實施學(xué)生實習(xí),在實習(xí)開始前,根據(jù)人才培養(yǎng)方案共同制訂實習(xí)方案,明確崗位要求、實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)任務(wù)、實習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、必要的實習(xí)準(zhǔn)備和考核要求、實施實習(xí)的保障措施等。
職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)分別選派經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、安全防范意識高的實習(xí)指導(dǎo)教師和專門人員全程指導(dǎo)、共同管理學(xué)生實習(xí)。要加強(qiáng)實習(xí)前培訓(xùn),使學(xué)生、實習(xí)指導(dǎo)教師和專門人員熟悉各實習(xí)階段的任務(wù)和要求。
集中安排崗位實習(xí)人數(shù)達(dá)30人及以上,學(xué)校需與企業(yè)協(xié)商安排實習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和管理;集中實習(xí)不足30人的,學(xué)校在實習(xí)協(xié)議中應(yīng)明確委托由實習(xí)單位進(jìn)行管理,學(xué)校須安排專業(yè)老師或管理人員定期與實習(xí)單位或?qū)W生進(jìn)行電話溝通和巡視,建立相應(yīng)的實習(xí)檔案,定期跟蹤了解學(xué)生實習(xí)情況。
實習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求,與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近。原則上不得跨專業(yè)大類安排實習(xí)。
第九條 職業(yè)學(xué)校安排崗位實習(xí),應(yīng)當(dāng)取得學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人(或家長)簽字的知情同意書。對學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人(或家長)明確不同意學(xué)校實習(xí)安排的,職業(yè)學(xué)校應(yīng)允許其自行選擇符合條件的崗位實習(xí)單位。
認(rèn)識實習(xí)按照一般校外活動有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,由職業(yè)學(xué)校安排,學(xué)生不得自行選擇。
第十條 學(xué)生自行選擇符合條件的崗位實習(xí)單位,應(yīng)由本人及其法定監(jiān)護(hù)人(或家長)申請,經(jīng)學(xué)校審核同意報學(xué)校主管部門和上級教育或人力資源社會保障部門備案后實施。實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)安排專門人員指導(dǎo)學(xué)生實習(xí),職業(yè)學(xué)校要安排實習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤了解學(xué)生日常實習(xí)的情況。
職業(yè)學(xué)校統(tǒng)一組織在廣西區(qū)內(nèi)的崗位實習(xí),應(yīng)由職業(yè)學(xué)校申請,經(jīng)所屬教育或人力資源社會保障部門同意后實施;職業(yè)學(xué)校統(tǒng)一組織在廣西區(qū)外的崗位實習(xí),應(yīng)由職業(yè)學(xué)校申請,經(jīng)所屬教育或人力資源社會保障部門同意后,再由自治區(qū)教育或人力資源社會保障部門同意后實施,同時自治區(qū)教育或人力資源社會保障部門同步將實習(xí)學(xué)校、實習(xí)單位、實習(xí)指導(dǎo)教師等信息及時提供給實習(xí)單位所在地的省級教育或人力資源社會保障部門。
第十一條 實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)合理確定崗位實習(xí)學(xué)生占在崗人數(shù)的比例,崗位實習(xí)學(xué)生的人數(shù)一般不超過實習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%,在具體崗位實習(xí)的學(xué)生人數(shù)一般不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。
任何單位或部門不得干預(yù)職業(yè)學(xué)校正常安排和實施實習(xí)方案,不得強(qiáng)制職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生到指定單位實習(xí),嚴(yán)禁以營利為目的違規(guī)組織實習(xí)。
第十二條 學(xué)生在實習(xí)單位的崗位實習(xí)時間一般為6個月,具體實習(xí)時間由職業(yè)學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排,應(yīng)基本覆蓋專業(yè)所對應(yīng)崗位(群)的典型工作任務(wù),不得僅安排學(xué)生從事簡單重復(fù)勞動。對于醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)學(xué)生,可根據(jù)醫(yī)護(hù)職業(yè)資格證報考條件要求,在教學(xué)、綜合醫(yī)院完成8—10個月以上護(hù)理、臨床實習(xí)。鼓勵支持職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位結(jié)合學(xué)徒制培養(yǎng)、中高職貫通培養(yǎng)、訂單班培養(yǎng)等,合作探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式的實踐性教學(xué)改革。
第十三條 嚴(yán)禁職業(yè)學(xué)校以社會實踐、教學(xué)實習(xí)等其他名義搞變相的崗位實習(xí)來逃避本細(xì)則的管理。職業(yè)學(xué)校以社會實踐、教學(xué)實習(xí)等其他名義組織學(xué)生到校外企事業(yè)單位開展活動,不得有如下情形:
(一)活動強(qiáng)迫學(xué)生參與;
(二)活動與畢業(yè)證掛鉤;
(三)活動需要在校外住宿但未經(jīng)學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人(或家長)簽字同意。
第三章 實習(xí)管理
第十四條 職業(yè)學(xué)校是學(xué)生實習(xí)教學(xué)組織的第一責(zé)任主體,學(xué)校校長是學(xué)生實習(xí)工作的第一責(zé)任人。職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)明確學(xué)生實習(xí)工作分管校級領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門,規(guī)模大的學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門管理部門,建立健全學(xué)生實習(xí)管理崗位責(zé)任制和相關(guān)管理制度與運行機(jī)制;會同實習(xí)單位制定學(xué)生實習(xí)工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、實習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度。
職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)充分運用現(xiàn)代信息技術(shù),建設(shè)和完善信息化管理平臺,與實習(xí)單位共同實施實習(xí)全過程管理。
第十五條 學(xué)生參加崗位實習(xí)前,職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方必須以有關(guān)部門發(fā)布的實習(xí)協(xié)議示范文本為基礎(chǔ)簽訂實習(xí)協(xié)議,并依法嚴(yán)格履行協(xié)議中有關(guān)條款。
未按規(guī)定簽訂實習(xí)協(xié)議的,不得安排學(xué)生實習(xí)。
第十六條 實習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。
實習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括但不限于以下內(nèi)容:
(一)各方基本信息;
(二)實習(xí)的時間、地點、內(nèi)容、要求與條件保障;
(三)實習(xí)期間的食宿、工作時間和休息休假安排;
(四)實習(xí)報酬及支付方式;
(五)實習(xí)期間勞動保護(hù)和勞動安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護(hù)條件;
(六)責(zé)任保險與傷亡事故處理辦法;
(七)實習(xí)考核方式;
(八)各方違約責(zé)任;
(九)三方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)明確約定的其他事項。
第十七條 職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位要依法保障實習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利,并不得有以下情形:
(一)安排、接收一年級在校學(xué)生進(jìn)行崗位實習(xí);
(二)安排、接收未滿16周歲的學(xué)生進(jìn)行崗位實習(xí);
(三)安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動;
(四)安排實習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動;
(五)安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營業(yè)性娛樂場所實習(xí);
(六)通過中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作。
(七)安排學(xué)生從事Ⅲ級強(qiáng)度及以上體力勞動或其他有害身心健康的實習(xí)。
第十八條 除相關(guān)專業(yè)和實習(xí)崗位有特殊要求,并事先報上級主管部門備案的實習(xí)安排外,實習(xí)單位應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定,且不得有以下情形:
(一)安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有較高安全風(fēng)險的實習(xí);
(二)安排學(xué)生在休息日、法定節(jié)假日實習(xí);
(三)安排學(xué)生加班和上夜班。
第十九條 接收學(xué)生崗位實習(xí)的實習(xí)單位,應(yīng)當(dāng)參考本單位相同崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn)和崗位實習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時間等因素,給予適當(dāng)?shù)膶嵙?xí)報酬。在實習(xí)崗位相對獨立參與實際工作、初步具備實踐崗位獨立工作能力的學(xué)生,原則上應(yīng)不低于本單位相同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%或最低檔工資標(biāo)準(zhǔn),并按照實習(xí)協(xié)議約定,以貨幣形式及時、足額、直接支付給學(xué)生,原則上支付周期不得超過1個月,不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過第三方轉(zhuǎn)發(fā)。
第二十條 在遇有自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共安全等突發(fā)事件或重大風(fēng)險時,按照屬地管理要求,分不同風(fēng)險等級、實習(xí)階段做好分類管控工作。
第二十一條 職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位不得向?qū)W生收取實習(xí)押金、培訓(xùn)費、實習(xí)報酬提成、管理費、實習(xí)材料費、就業(yè)服務(wù)費、實習(xí)交通費或者其他形式的實習(xí)費用,不得扣押學(xué)生的學(xué)生證、居民身份證或其他證件,不得要求學(xué)生提供擔(dān)?；蛘咭云渌x收取學(xué)生財物。
第二十二條 實習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)學(xué)校的實習(xí)要求和實習(xí)單位的規(guī)章制度、實習(xí)紀(jì)律及實習(xí)協(xié)議,愛護(hù)實習(xí)單位設(shè)施設(shè)備,完成規(guī)定的實習(xí)任務(wù),撰寫實習(xí)日志,并在實習(xí)結(jié)束時向所屬學(xué)校提交實習(xí)報告和相關(guān)實習(xí)材料。
第二十三條 職業(yè)學(xué)校要和實習(xí)單位互相配合,在學(xué)生實習(xí)全過程中,利用信息化手段,定期發(fā)布實習(xí)信息或?qū)嵙?xí)簡報,共同加強(qiáng)思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀(jì)、心理健康等方面的教育及實習(xí)過程的管理。
第二十四條 職業(yè)學(xué)校要和實習(xí)單位建立學(xué)生實習(xí)信息通報制度,職業(yè)學(xué)校安排的實習(xí)指導(dǎo)教師和實習(xí)單位指定的專人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡查工作,原則上應(yīng)當(dāng)每日檢查并向職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位報告學(xué)生實習(xí)情況。遇有重要情況應(yīng)當(dāng)立即報告,不得遲報、瞞報、漏報。
第二十五條 職業(yè)學(xué)校組織學(xué)生到外地實習(xí),應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生統(tǒng)一住宿。具備條件的實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為實習(xí)學(xué)生提供統(tǒng)一住宿。職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位要建立實習(xí)學(xué)生住宿制度和請銷假制度。學(xué)生申請在統(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的,須經(jīng)學(xué)生法定監(jiān)護(hù)人(或家長)簽字同意,由職業(yè)學(xué)校備案后方可辦理。
第二十六條 安排學(xué)生赴國(境)外實習(xí)的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)學(xué)校主管部門同意,按程序報自治區(qū)教育或人力資源社會保障部門備案,并通過國家駐外有關(guān)機(jī)構(gòu)了解實習(xí)環(huán)境、實習(xí)單位和實習(xí)內(nèi)容等情況,必要時可派人實地考察。要選派指導(dǎo)教師全程參與,做好實習(xí)期間的管理和相關(guān)服務(wù)工作。
第二十七條 各市、縣(市、區(qū))教育或人力資源社會保障部門和職業(yè)學(xué)校(含技工院校)須通過廣西職業(yè)院校學(xué)生實習(xí)管理平臺開展學(xué)生實習(xí)的申請和報備工作。
第四章 實習(xí)考核
第二十八條 職業(yè)學(xué)校要會同實習(xí)單位,完善過程性考核與結(jié)果性考核有機(jī)結(jié)合的實習(xí)考核制度,根據(jù)實習(xí)目標(biāo)、學(xué)生實習(xí)崗位職責(zé)要求制定具體的考核方式和標(biāo)準(zhǔn),共同實施考核。
學(xué)生實習(xí)考核納入學(xué)業(yè)評價,考核成績作為畢業(yè)的重要依據(jù)。不得簡單套用實習(xí)單位考勤制度,不得對學(xué)生簡單套用員工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
第二十九條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)會同實習(xí)單位對違反規(guī)章制度、實習(xí)紀(jì)律、實習(xí)考勤考核要求以及實習(xí)協(xié)議的學(xué)生,進(jìn)行耐心細(xì)致的思想教育,對學(xué)生違規(guī)行為依照校規(guī)校紀(jì)和有關(guān)實習(xí)管理規(guī)定進(jìn)行處理。學(xué)生違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的,經(jīng)雙方研究后,由職業(yè)學(xué)校給予紀(jì)律處分;給實習(xí)單位造成財產(chǎn)損失的,依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
對受到處理的學(xué)生,職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位要有針對性地做好思想引導(dǎo)和教育管理工作。
第三十條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織做好學(xué)生實習(xí)情況的立卷歸檔工作。實習(xí)材料包括紙質(zhì)材料和電子文檔,實習(xí)材料包括但不限于以下內(nèi)容:
1.實習(xí)協(xié)議(見附件);
2.實習(xí)方案;
3.學(xué)生實習(xí)報告;
4.學(xué)生實習(xí)考核結(jié)果;
5.學(xué)生實習(xí)日志;
6.學(xué)生實習(xí)檢查記錄;
7.學(xué)生實習(xí)總結(jié);
8.有關(guān)佐證材料(如照片、音視頻等)。
第五章 安全職責(zé)
第三十一條 職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位要確立“安全第一、預(yù)防為主"的原則,強(qiáng)化實習(xí)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、人格權(quán)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定。職業(yè)學(xué)校對實習(xí)場所、交通過程等進(jìn)行實地檢查,確保符合相關(guān)規(guī)定,在實習(xí)前對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),制定并讓學(xué)生簽訂實習(xí)安全承諾書。實習(xí)期間因工作原因發(fā)生工傷事故、安全事故,實習(xí)單位應(yīng)妥善做好救治處理,雙方共同做好善后工作。職業(yè)學(xué)校所屬教育或人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)會同相關(guān)行業(yè)主管部門加強(qiáng)實習(xí)安全監(jiān)督檢查。
第三十二條 實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,配備必要的安全保障器材和勞動防護(hù)用品,加強(qiáng)對實習(xí)學(xué)生的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和管理,實習(xí)指導(dǎo)教師、實習(xí)學(xué)生在實習(xí)前必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方能參加實習(xí),保障學(xué)生實習(xí)期間的人身安全和健康。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或未通過考核的學(xué)生不得參加實習(xí)。
第三十三條 實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和實習(xí)單位安全管理規(guī)定,認(rèn)真完成實習(xí)方案規(guī)定的實習(xí)任務(wù),提高自我保護(hù)意識。
第三十四條 市、縣(市、區(qū))負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門要將實習(xí)安全責(zé)任履行情況作為安全生產(chǎn)檢查的重要內(nèi)容,在各自職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域?qū)嵙?xí)單位落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任實施監(jiān)督管理,依法對實習(xí)單位制定并實施本單位實習(xí)學(xué)生教育培訓(xùn)計劃落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第六章 保障措施
第三十五條 加快發(fā)展職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險和適應(yīng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)需求的意外傷害保險產(chǎn)品,提高職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)期間的風(fēng)險保障水平。鼓勵保險公司對學(xué)徒制保險專門確定費率,建立學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險辦理細(xì)則和理賠指南,實現(xiàn)學(xué)生實習(xí)保險全覆蓋。積極探索職業(yè)學(xué)校實習(xí)學(xué)生參加工傷保險辦法。
第三十六條 職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、行政法規(guī),為實習(xí)學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任保險,責(zé)任保險范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋實習(xí)活動的全過程,包括學(xué)生實習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險人疏忽或過失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡,被保險人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任以及相關(guān)法律費用等。
學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險的費用可按照規(guī)定從職業(yè)學(xué)校學(xué)費中列支;免除學(xué)費的可從免學(xué)費補(bǔ)助資金中列支,不得向?qū)W生另行收取或從學(xué)生實習(xí)報酬中抵扣。職業(yè)學(xué)校與實習(xí)單位達(dá)成協(xié)議由實習(xí)單位支付學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險投保經(jīng)費的,實習(xí)單位支付的投保經(jīng)費可從實習(xí)單位成本(費用)中列支。
鼓勵實習(xí)單位為實習(xí)學(xué)生購買意外傷害險,投保費用可從實習(xí)單位成本(費用)中列支。
鼓勵職業(yè)學(xué)校、實習(xí)學(xué)生或?qū)W生家長本著自愿原則購買意外傷害保險等商業(yè)保險,為實習(xí)學(xué)生提供更多的保險保障。
第三十七條 學(xué)生在實習(xí)期間受到人身傷害,屬于保險賠付范圍的,由承保保險公司按保險合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付;不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分,由實習(xí)單位、職業(yè)學(xué)校、學(xué)生依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)及時采取救治措施,并妥善做好善后工作和心理撫慰。
第三十八條 各市、縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化部門應(yīng)當(dāng)鼓勵先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)、“專精特新"中小企業(yè)、產(chǎn)教融合型企業(yè)等積極參與校企合作,提供實習(xí)崗位。
第三十九條 各市、縣(市、區(qū))財政部門要落實職業(yè)學(xué)校生均撥款制度,統(tǒng)籌考慮學(xué)生實習(xí)安全保障相關(guān)支出和學(xué)費水平,科學(xué)合理確定生均撥款標(biāo)準(zhǔn)。實習(xí)單位因接收學(xué)生實習(xí)所實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的合理支出,依法在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。
第四十條 各市、縣(市、區(qū))國資部門應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)國有企業(yè)特別是大型企業(yè)將實習(xí)納入人力資源管理重要內(nèi)容,對行為規(guī)范、成效顯著的企業(yè),按照有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)政策支持。
第四十一條 縣級以上地方人民政府可結(jié)合實際,制定職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理考核評價激勵制度,對實習(xí)工作成效明顯的職業(yè)學(xué)校、實習(xí)學(xué)生和實習(xí)單位,按規(guī)定給予相應(yīng)的激勵。自治區(qū)教育廳每兩年評選一次“職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)標(biāo)桿學(xué)校",作為職業(yè)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)自治區(qū)級標(biāo)志性成果。
第四十二條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)對參與學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)和管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師,在職稱評聘和職務(wù)晉升、評優(yōu)表彰等方面予以傾斜,并明確納入相關(guān)管理制度。
第七章 監(jiān)督與處理
第四十三條 各市、縣(市、區(qū))教育和人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門建立職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理工作協(xié)調(diào)落實機(jī)制,牽頭搭建職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理信息平臺,對職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)進(jìn)行在線監(jiān)管。有關(guān)部門根據(jù)部門職責(zé)加強(qiáng)日常監(jiān)管,并結(jié)合教育督導(dǎo)、治安管理、安全生產(chǎn)檢查、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、勞動保障監(jiān)察、工商執(zhí)法等,采取“雙隨機(jī)一公開"方式,聯(lián)合開展監(jiān)督檢查,對支持職業(yè)學(xué)校實習(xí)工作成效顯著的實習(xí)單位,按照國家有關(guān)規(guī)定予以激勵和政策支持,對違規(guī)行為依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
第四十四條 各市、縣(市、區(qū))教育和人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門,將職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)情況作為職業(yè)學(xué)校質(zhì)量監(jiān)測、辦學(xué)水平評價、領(lǐng)導(dǎo)班子工作考核、財政性教育經(jīng)費分配等的重要指標(biāo);納入學(xué)校和各級地方教育行政部門年度質(zhì)量報告內(nèi)容,向社會公布,接受社會監(jiān)督;加強(qiáng)調(diào)研和宣傳,推廣典型經(jīng)驗做法。
第四十五條 各市、縣(市、區(qū))市場監(jiān)管部門要將治理實習(xí)違規(guī)行為納入整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序有關(guān)工作體系,將有實習(xí)違規(guī)行為的企業(yè)信息納入社會信用體系,并按規(guī)定進(jìn)行失信聯(lián)合懲戒。
第四十六條 有關(guān)部門和職業(yè)學(xué)校要通過熱線電話、互聯(lián)網(wǎng)、信訪等途徑,暢通政策咨詢與情況反映渠道,匯總情況反映和問題線索并建立專門臺賬,按管理權(quán)限和職責(zé)分工組織進(jìn)行整改。
第四十七條 對違反本細(xì)則組織學(xué)生實習(xí)的職業(yè)學(xué)校,由所屬教育或人力資源社會保障部門依法責(zé)令改正。拒不改正或者管理混亂,造成嚴(yán)重后果、惡劣影響的,應(yīng)當(dāng)對學(xué)校依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》給予相應(yīng)處罰,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定給予處分。因工作失誤造成重大事故的,應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。
第四十八條 實習(xí)單位違反本細(xì)則,法律法規(guī)規(guī)定了法律責(zé)任的,縣級以上地方人民政府或地方有關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)追究責(zé)任。職業(yè)學(xué)?？筛鶕?jù)情況調(diào)整實習(xí)安排,根據(jù)實習(xí)協(xié)議要求實習(xí)單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
對違反本細(xì)則規(guī)定安排、介紹或者接收未滿16周歲學(xué)生在境內(nèi)崗位實習(xí)的,由所屬人力資源社會保障部門依照國家關(guān)于禁止使用童工法律法規(guī)進(jìn)行查處;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
對違反本細(xì)則從事學(xué)生實習(xí)中介活動或有償代理的,法律法規(guī)規(guī)定了法律責(zé)任的,由相關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第八章 附則
第四十九條 各市、縣(市、區(qū))教育部門應(yīng)當(dāng)會同人力資源社會保障等有關(guān)部門依據(jù)本細(xì)則,結(jié)合本地區(qū)實際制定相應(yīng)的管理制度。
第五十條 非全日制職業(yè)教育、高中后中等職業(yè)教育學(xué)生,以及其他學(xué)校按規(guī)定開辦的職業(yè)教育專業(yè)的學(xué)生實習(xí)參照本細(xì)則執(zhí)行。
第五十一條 本細(xì)則由自治區(qū)教育廳、人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。自發(fā)布之日起施行,《廣西壯族自治區(qū)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理實施細(xì)則》(桂教職成〔2020〕13號)同時廢止。
附件1
合同編號:
職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議
(示范文本)
年月日
說明
為指導(dǎo)和規(guī)范職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)工作,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實習(xí)單位三方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國民法典》《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》(2021年修訂)等相關(guān)法律法規(guī),教育部會同國家市場監(jiān)督管理總局制定了《職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議(示范文本)》(以下簡稱《三方協(xié)議》)。為了便于協(xié)議當(dāng)事人使用《三方協(xié)議》,現(xiàn)就有關(guān)問題說明如下:
1.本協(xié)議文本為非強(qiáng)制性使用的示范文本,使用人(當(dāng)事人)可在符合法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等前提下,遵照《三方協(xié)議》訂立具體協(xié)議,并按照法律法規(guī)規(guī)定和協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。
2.《三方協(xié)議》適用于按人才培養(yǎng)方案要求需進(jìn)行崗位實習(xí)的職業(yè)學(xué)校學(xué)生。
3.《三方協(xié)議》中有橫線的地方,當(dāng)事人應(yīng)針對相應(yīng)的條款進(jìn)行細(xì)化、完善、補(bǔ)充、修改或另行約定;不作約定時,則填寫“無"或劃“/"。
4.各協(xié)議當(dāng)事人可針對《三方協(xié)議》中沒有約定或者約定不明確的內(nèi)容,根據(jù)實際情況在協(xié)議最后的空白行中進(jìn)行補(bǔ)充約定,也可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為附件。
名詞術(shù)語解釋
1.職業(yè)學(xué)校學(xué)生:指實施全日制學(xué)歷教育的中職學(xué)校、高職?？茖W(xué)校、高職本科學(xué)校學(xué)生。
2.實習(xí)單位:指符合條件的企(事)業(yè)等單位;建在校內(nèi)或園區(qū)的生產(chǎn)性實訓(xùn)基地、廠中校、校中廠、虛擬仿真實訓(xùn)基地等,依照法律規(guī)定成立或登記取得法人、非法人組織資格的單位。
3.學(xué)生實習(xí):指職業(yè)學(xué)校學(xué)生按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排,由職業(yè)學(xué)校安排或者經(jīng)職業(yè)學(xué)校批準(zhǔn)自行到企(事)業(yè)等單位進(jìn)行職業(yè)道德和技術(shù)技能培養(yǎng)的實踐性教育教學(xué)活動,包括認(rèn)識實習(xí)和崗位實習(xí)。
4.崗位實習(xí):指具備一定實踐崗位工作能力的學(xué)生,在專業(yè)人員指導(dǎo)下,輔助或相對獨立參與實際工作的活動。
5.實習(xí)項目:指職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)方案中規(guī)定的崗位實習(xí)項目,由職業(yè)學(xué)校填寫。
6.實習(xí)崗位:指職業(yè)學(xué)校學(xué)生參加崗位實習(xí)的崗位類別或具體工作崗位,由實習(xí)單位填寫。
7.實習(xí)時間:學(xué)生在實習(xí)單位的崗位實習(xí)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)需要一般為6個月,具體實習(xí)時間由職業(yè)學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排。
8.就餐條件:指崗位實習(xí)學(xué)生的就餐地點、頻次及相關(guān)費用等。
9.住宿條件:指崗位實習(xí)學(xué)生的住宿地點、住宿房間分配情況、住宿房間基礎(chǔ)設(shè)施條件及相關(guān)費用等。
10.實習(xí)指導(dǎo)教師:指職業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理學(xué)生崗位實習(xí)的教師。
11.實習(xí)指導(dǎo)人員:指實習(xí)單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生崗位實習(xí)的專門人員。
12.專業(yè)對口:指學(xué)生實習(xí)崗位與職業(yè)教育專業(yè)目錄中專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)(工種)相符。
13.實習(xí)責(zé)任保險:指職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位依據(jù)法律、行政法規(guī),為參加實習(xí)的學(xué)生投保的責(zé)任保險,主要保障學(xué)生在實習(xí)單位實習(xí)期間,因意外事故及由于被保險人疏忽或過失等造成的學(xué)生人身傷亡,被保險人應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任時,保險公司依據(jù)保險合同約定負(fù)責(zé)賠償。
目錄
第一部分協(xié)議文本
一、基本信息
二、甲方權(quán)利與義務(wù)
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
四、丙方權(quán)利與義務(wù)
五、協(xié)議解除
六、附則
第二部分協(xié)議附件
一、補(bǔ)充協(xié)議(如有可附)
二、丙方崗位實習(xí)法定監(jiān)護(hù)人(或家長)知情同意書
三、職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議簽約委托書
職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議
(示范文本)
甲方(學(xué)校):
通訊地址:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
乙方(實習(xí)單位):
通訊地址:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
丙方(學(xué)生):
身份證號:
家庭住址:
聯(lián)系電話:
丙方法定監(jiān)護(hù)人(或家長):
身份證號:
家庭住址:
聯(lián)系電話:
為規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)工作,提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實習(xí)單位的合法權(quán)益,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及教育部等八部門出臺的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》,甲方擬安排級學(xué)院(系、部)專業(yè)學(xué)生(丙方)赴乙方進(jìn)行崗位實習(xí)。為明確甲、乙、丙三方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、基本信息
(一)實習(xí)項目(甲方填寫):
(二)實習(xí)崗位(乙方填寫):
(三)實習(xí)地點:
(四)實習(xí)時間:年月日—年月日
(五)工作時間:
(六)實習(xí)報酬
報酬金額:
支付方式:
支付時間:
(七)食宿條件
就餐條件:
住宿條件:
(八)甲方實習(xí)指導(dǎo)教師:聯(lián)系電話:
(九)乙方實習(xí)指導(dǎo)人員:聯(lián)系電話:
二、甲方權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)聯(lián)系乙方,并審核乙方實習(xí)資質(zhì)及條件,確保乙方符合實習(xí)要求,提供的實習(xí)崗位符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求,與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近。不得安排丙方跨專業(yè)大類實習(xí),不得僅安排丙方從事簡單重復(fù)勞動。
(二)根據(jù)人才培養(yǎng)方案,會同乙方制訂實習(xí)方案,明確崗位要求、實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)任務(wù)、實習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、必要的實習(xí)準(zhǔn)備和考核要求、實施實習(xí)的保障措施等,并向丙方下達(dá)實習(xí)任務(wù)。
(三)會同乙方制定丙方實習(xí)工作管理辦法和安全管理規(guī)定、丙方實習(xí)安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度性文件,對實習(xí)工作和丙方實習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)管,并提供相應(yīng)的服務(wù)。
(四)為丙方投保實習(xí)責(zé)任保險,責(zé)任保險范圍應(yīng)覆蓋實習(xí)活動的全過程,包括丙方實習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險人疏忽或過失導(dǎo)致的丙方人身傷亡,被保險人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任以及相關(guān)法律費用等。丙方在實習(xí)期間受到人身傷害,屬于保險賠付范圍的,由承保保險公司按保險合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付;不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分,由乙方、甲方、丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方有義務(wù)協(xié)助丙方向侵權(quán)人主張權(quán)利。投保費用不得向丙方另行收取或從丙方實習(xí)報酬中抵扣。
(五)依法保障實習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利,不得有以下情形:
1.安排一年級在校丙方進(jìn)行崗位實習(xí);
2.安排未滿16周歲的丙方進(jìn)行崗位實習(xí);
3.安排未成年丙方從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動;
4.安排實習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動;
5.安排丙方到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營業(yè)性娛樂場所實習(xí);
6.通過中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作;
7.安排丙方從事Ⅲ級強(qiáng)度以上體力勞動或其他有害身心健康的實習(xí);
8.安排丙方從事法律法規(guī)禁止的其他活動。
(六)除相關(guān)專業(yè)和實習(xí)崗位有特殊要求,并事先報上級主管部門備案的實習(xí)安排外,應(yīng)當(dāng)保障丙方在崗位實習(xí)期間按規(guī)定享有休息休假、獲得勞動衛(wèi)生安全保護(hù)、接受職業(yè)技能指導(dǎo)等權(quán)利,并不得有以下情形:
1.安排丙方從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有較高安全風(fēng)險的實習(xí);
2.安排丙方在休息日、法定節(jié)假日實習(xí);
3.安排丙方加班和上夜班。
(七)不得向丙方收取實習(xí)押金、培訓(xùn)費、實習(xí)報酬提成、管理費、實習(xí)材料費、就業(yè)服務(wù)費、實習(xí)交通費、實習(xí)住宿費或者其他形式的實習(xí)費用,不得扣押丙方的學(xué)生證、居民身份證或其他證件,不得要求丙方提供擔(dān)?；蛘咭云渌x收取丙方財物。
(八)為丙方選派合格的實習(xí)指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)丙方實習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常巡查和管理工作;開展實習(xí)前培訓(xùn),使丙方和實習(xí)指導(dǎo)教師熟悉各實習(xí)階段的任務(wù)和要求。對丙方做好思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀(jì)、工匠精神、心理健康等相關(guān)方面的教育。
(九)督促實習(xí)指導(dǎo)教師隨時與乙方實習(xí)指導(dǎo)人員聯(lián)系并了解丙方情況,共同管理,全程指導(dǎo),做好巡查,并配合乙方做好丙方的日常管理和考核鑒定工作,及時報告并處理實習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題。
(十)實習(xí)期間,對丙方發(fā)生的有關(guān)實習(xí)問題與乙方協(xié)商解決;發(fā)生突發(fā)應(yīng)急事件的,會同乙方按安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及時處置。
(十一)實習(xí)期滿,根據(jù)丙方的實習(xí)報告、乙方對丙方的實習(xí)鑒定和甲方實習(xí)評價意見,綜合評定丙方的實習(xí)成績。
(十二)公布熱線電話(郵箱),對各方的咨詢及時回復(fù),對反映的問題按管理權(quán)限和職責(zé)分工組織進(jìn)行整改。
熱線電話:郵箱:。
(十三)甲方對違反規(guī)章制度、實習(xí)紀(jì)律、實習(xí)考勤考核要求以及本協(xié)議其他規(guī)定的丙方進(jìn)行思想教育,對丙方違規(guī)行為依照甲方規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的,經(jīng)甲乙雙方研究后,由甲方給予丙方紀(jì)律處分。給乙方造成財產(chǎn)損失的,丙方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(十四)組織做好丙方實習(xí)工作的立卷歸檔工作。實習(xí)材料包括:1.實習(xí)三方協(xié)議;2.實習(xí)方案;3.學(xué)生實習(xí)報告;4.學(xué)生實習(xí)考核結(jié)果;5.學(xué)生實習(xí)日志;6.實習(xí)檢查記錄;7.學(xué)生實習(xí)總結(jié);8.有關(guān)佐證材料(如照片、音視頻等)等。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
(一)向甲方提供真實有效的單位資質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境,以及健康保障、安全防護(hù)等方面的材料。
(二)格執(zhí)行國家及地方安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定,會同甲方制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,保障丙方實習(xí)期間的人身安全和身體健康。協(xié)助甲方制定丙方崗位實習(xí)方案,保障丙方的實習(xí)質(zhì)量。
(三)定期向甲方通報丙方實習(xí)情況,遇重大問題或突發(fā)事件應(yīng)立即通報甲方,并按照應(yīng)急預(yù)案及時處置。
(四)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,可以由乙方為丙方投保實習(xí)責(zé)任保險。責(zé)任保險范圍應(yīng)覆蓋實習(xí)活動的全過程,包括丙方實習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險人疏忽或過失導(dǎo)致的丙方人身傷亡,被保險人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任以及相關(guān)法律費用等。丙方在實習(xí)期間受到人身傷害,屬于保險賠付范圍的,由承保保險公司按保險合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付;不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分,由乙方、甲方、丙方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方會同甲方做好丙方及其法定監(jiān)護(hù)人(或家長)等善后工作。乙方有義務(wù)協(xié)助丙方向侵權(quán)人主張權(quán)利。投保費用不得向丙方另行收取或從丙方實習(xí)報酬中抵扣。
(五)按照本協(xié)議規(guī)定的時間和崗位為丙方提供實習(xí)機(jī)會,所安排的工作要符合法律規(guī)定且不損害丙方身心健康;不得僅安排丙方從事簡單重復(fù)勞動。為丙方提供勞動保護(hù)和勞動安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護(hù)條件。落實法律規(guī)定的反性騷擾制度,不得體罰、侮辱、騷擾丙方,保護(hù)丙方的人格權(quán)等合法權(quán)益。
(六)依法保障實習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利,不得有以下情形:
1.接收一年級在校丙方進(jìn)行崗位實習(xí);
2.接收未滿16周歲的丙方進(jìn)行崗位實習(xí);
3.安排未成年丙方從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動;
4.安排實習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動;
5.安排丙方到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營業(yè)性娛樂場所實習(xí);
6.通過中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作;
7.安排丙方從事Ⅲ級強(qiáng)度以上體力勞動或其他有害身心健康的實習(xí);
8.安排丙方從事法律法規(guī)禁止的其他活動。
(七)除相關(guān)專業(yè)和實習(xí)崗位有特殊要求,并事先報上級主管部門備案的實習(xí)安排外,應(yīng)當(dāng)保障丙方在崗位實習(xí)期間按規(guī)定享有休息休假、獲得勞動衛(wèi)生安全保護(hù)、接受職業(yè)技能指導(dǎo)等權(quán)利,并不得有以下情形:
1.安排丙方從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有較高安全風(fēng)險的實習(xí);
2.安排丙方在休息日、法定節(jié)假日實習(xí);
3.安排丙方加班和上夜班。
(八)實習(xí)期間,如為丙方提供統(tǒng)一住宿,應(yīng)為其建立住宿管理制度和請銷假制度。如不為丙方提供統(tǒng)一住宿,應(yīng)知會甲方并督促丙方辦理相應(yīng)手續(xù)。
(九)不得向丙方收取實習(xí)押金、培訓(xùn)費、實習(xí)報酬提成、管理費、實習(xí)材料費、就業(yè)服務(wù)費、實習(xí)交通費、實習(xí)住宿費或者其他形式的實習(xí)費用,不得扣押丙方的學(xué)生證、居民身份證或其他證件,不得要求丙方提供擔(dān)保或者以其他名義收取丙方財物。
(十)會同甲方對丙方加強(qiáng)思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀(jì)、工匠精神、心理健康等方面的教育。對丙方進(jìn)行安全防護(hù)知識、崗位操作規(guī)程等教育培訓(xùn)并進(jìn)行考核,如實記錄教育培訓(xùn)情況。不得安排未經(jīng)教育培訓(xùn)和未通過崗前培訓(xùn)考核的丙方參加實習(xí)。
(十一)乙方安排合格的專業(yè)人員對丙方實習(xí)進(jìn)行指導(dǎo),并對丙方在實習(xí)期間進(jìn)行管理。
(十二)乙方根據(jù)本單位相同崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn)和丙方的工作量、工作強(qiáng)度、工作時間等因素,給予丙方適當(dāng)?shù)膶嵙?xí)報酬。丙方在實習(xí)崗位相對獨立參與實際工作、初步具備實踐崗位獨立工作能力的,合理確定實習(xí)期間的報酬,并以貨幣形式按月及時、足額、直接支付給丙方,支付周期不得超過1個月,不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過其他方轉(zhuǎn)發(fā)。不滿1個月的按實際崗位實習(xí)天數(shù)乘以日均報酬標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。
(十三)在實習(xí)結(jié)束時根據(jù)實習(xí)情況對丙方作出實習(xí)考核鑒定。
四、丙方權(quán)利與義務(wù)
(一)遵守國家法律法規(guī),恪守甲乙雙方安全、生產(chǎn)、紀(jì)律等
各項管理規(guī)定,提高自我保護(hù)意識,注重人身、財物及交通安全,保護(hù)好個人信息,預(yù)防網(wǎng)絡(luò)、電話、傳銷等詐騙。嚴(yán)禁涉黃、涉賭、涉毒、酗酒,嚴(yán)禁到違禁水域游泳或參與等其他危險活動,嚴(yán)禁乘坐非法營運車輛等。
(二)遵守甲乙雙方的實習(xí)要求、規(guī)章制度、實習(xí)紀(jì)律及實習(xí)三方協(xié)議,認(rèn)真實習(xí),完成實習(xí)方案規(guī)定的實習(xí)任務(wù),撰寫實習(xí)日志,并在實習(xí)結(jié)束時提交實習(xí)報告;不得擅自離崗、消極怠工、無故拒絕實習(xí),不得擅自離開實習(xí)單位。
(三)若違反規(guī)章制度、實習(xí)紀(jì)律以及實習(xí)三方協(xié)議,應(yīng)接受相應(yīng)的紀(jì)律處分;給乙方造成財產(chǎn)損失的,依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(四)在簽訂本協(xié)議時,丙方應(yīng)將實習(xí)情況告知法定監(jiān)護(hù)人(或家長),并取得法定監(jiān)護(hù)人(或家長)簽字的知情同意書作為本協(xié)議的附件。
(五)如不在統(tǒng)一安排的宿舍住宿,須向甲乙雙方提出書面申請,經(jīng)丙方法定監(jiān)護(hù)人(或家長)簽字同意,甲乙雙方備案后方可辦理。
(六)實習(xí)期間,丙方因特殊情況確需中途離開或終止實習(xí)的,應(yīng)提前七日向甲乙雙方提出申請,并提供法定監(jiān)護(hù)人(或家長)書面同意材料,經(jīng)甲乙雙方同意,并辦妥離崗相關(guān)手續(xù)后方可離開。
(七)嚴(yán)格按照乙方安全規(guī)程和操作規(guī)范開展工作,愛護(hù)乙方設(shè)施設(shè)備,有安全風(fēng)險的操作必須在乙方專門人員指導(dǎo)下進(jìn)行。保守乙方的商業(yè)、技術(shù)秘密,保證在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后不向任何第三方透露相關(guān)的資料和信息。
(八)個人權(quán)益受到侵犯時,應(yīng)及時向甲乙雙方投訴。丙方認(rèn)為乙方安排的工作內(nèi)容違反法律或相關(guān)規(guī)定的,應(yīng)立即告知甲方,并由甲方協(xié)調(diào)處理。
(九)實習(xí)期間,丙方發(fā)生人身等傷害事故的,有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。屬于保險賠付范圍的,由承保保險公司按保險合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付;不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分,由乙方、甲方、丙方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、協(xié)議解除
(一)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,可以解除協(xié)議,并以書面形式確認(rèn)。
(二)有以下情形之一的,可以解除本協(xié)議:
1.因不可抗力致使協(xié)議不能履行;
2.甲方因教學(xué)計劃發(fā)生重大調(diào)整,確實無法開展崗位實習(xí)的,至少提前十個工作日以書面形式向乙方提出終止實習(xí)要求,并通知丙方;
3.乙方遇重大生產(chǎn)調(diào)整,確實無法繼續(xù)接受丙方實習(xí)的,至少提前十個工作日以書面形式向甲方提出終止實習(xí)要求,并通知丙方;
4.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形的。
(三)有以下情形之一的,無過錯的一方有權(quán)解除協(xié)議,并及時以書面形式通知其他兩方:
1.甲方未履行對實習(xí)工作和丙方的管理職責(zé),影響乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營的,經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的;
2.乙方未履行協(xié)議約定的實習(xí)崗位、報酬、勞動時間等條件和管理職責(zé)的,經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的;
3.丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度,或丙方嚴(yán)重失職,給乙方造成人員傷亡、設(shè)備重大損壞以及其他重大損害的;
4.法律法規(guī)作出的相關(guān)禁止性規(guī)定的情形的。
六、附則
(一)本協(xié)議一式份,甲、乙、丙三方各執(zhí)份,具有同等法律效力。
(二)任何一方未經(jīng)其他兩方同意不可隨意終止本協(xié)議,任何一方有違約行為,均須承擔(dān)違約責(zé)任。
(三)有關(guān)本協(xié)議的其他未盡事宜,由甲、乙、丙三方協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn)。協(xié)商不成的,任何一方當(dāng)事人有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。
(四)本協(xié)議自簽字(蓋章)之日起生效,至約定實習(xí)期屆滿或丙方實習(xí)結(jié)束時終止。
(五)甲、乙、丙任何一方通訊地址(聯(lián)系方式)等與丙方實習(xí)相關(guān)的重大信息發(fā)生變更的應(yīng)及時通知其他兩方,否則,由此產(chǎn)生的一切不利后果自行承擔(dān);給其他兩方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(六)本協(xié)議條款中涉及《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定(2021年修訂)》中規(guī)定的原則上“不得"的,如實習(xí)因特殊要求存在不履行的可能,甲、乙、丙三方需事先協(xié)商一致、簽訂同意書,并報上級主管部門備案同意后,在不違反法律規(guī)定的條件下,方可實施,不視為違約。
(七)如丙方集體簽訂協(xié)議,需由丙方代表簽字,其他所有丙方需簽訂相應(yīng)委托書,并作為本協(xié)議的附件。丙方代表在簽字前,應(yīng)將協(xié)議文本內(nèi)容提前告知每一位參加崗位實習(xí)的學(xué)生(丙方)及其法定監(jiān)護(hù)人(或家長),并在簽署后將協(xié)議副本交每一位參加崗位實習(xí)的學(xué)生(丙方)。
(八)其他事項:
甲方:(學(xué)校蓋章)乙方:(實習(xí)單位蓋章)
法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):
年月日年月日
丙方:(簽字)
年月日
崗位實習(xí)三方協(xié)議附件:
1.補(bǔ)充協(xié)議(若有)
2.丙方崗位實習(xí)法定監(jiān)護(hù)人(或家長)知情同意書
3.學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議簽約委托書
附1
補(bǔ)充協(xié)議
為規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)工作,提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實習(xí)單位的合法權(quán)益,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及教育部等八部門出臺的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》,特訂立補(bǔ)充協(xié)議如下:
一、……
1.……
2.……
3.……
二、……
1.……
2.……
3.……
…
附2
丙方崗位實習(xí)法定監(jiān)護(hù)人(或家長)
知情同意書
尊敬的學(xué)生法定監(jiān)護(hù)人(或家長):
您好!根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》(2021年修訂)(以下簡稱《規(guī)定》)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議》(以下簡稱《三方協(xié)議》)等要求,您的孩子參加崗位實習(xí)、簽訂《三方協(xié)議》,應(yīng)取得法定監(jiān)護(hù)人(或家長)簽字的知情同意書。
現(xiàn)您的子女,學(xué)院(系、部)專業(yè)班的學(xué)生,將于年月日至年月日到(實習(xí)單位)參加崗位實習(xí),需要您了解并同意,具體內(nèi)容如下:
一、崗位實習(xí)的安排和要求
1.本次實習(xí)是依據(jù)《規(guī)定》《三方協(xié)議》等規(guī)章制度具體開展的,您的孩子享受《三方協(xié)議》中的權(quán)利,同時也需要遵守《三方協(xié)議》中的義務(wù)。
2.實習(xí)單位是學(xué)校根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)要求遴選的符合學(xué)生崗位實習(xí)要求的企業(yè)。
3.崗位實習(xí)是教學(xué)的一部分,您的孩子應(yīng)按學(xué)校要求按時提交實習(xí)日志、實習(xí)報告、實習(xí)總結(jié)等,如有違反實習(xí)規(guī)定的行為,經(jīng)查實,會影響其實習(xí)成績。
4.您的孩子在實習(xí)期間必須定期向自己的實習(xí)指導(dǎo)教師和實習(xí)指導(dǎo)人員匯報實習(xí)情況,接受指導(dǎo)教師和實習(xí)指導(dǎo)人員的指導(dǎo)和相關(guān)要求,并按進(jìn)度完成學(xué)校規(guī)定的各項教學(xué)實習(xí)內(nèi)容。
5.您的孩子在實習(xí)期間,須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),以及學(xué)校和實習(xí)單位的各項規(guī)章制度。學(xué)校和實習(xí)單位將會為學(xué)生統(tǒng)一購買實習(xí)責(zé)任保險。
6.您的孩子在實習(xí)期間必須與指導(dǎo)教師保持通訊暢通,更換聯(lián)系方式時應(yīng)及時告知,否則一切后果自行承擔(dān)。
二、特殊情況告知事項
(以下事項據(jù)實填寫,無此情況則不填。)
因原因,從年月日起至年月日止,安排學(xué)生在(實習(xí)單位)崗位參加崗位實習(xí),突破國家《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》中關(guān)于工作崗位和工作時間“三不得"的規(guī)定。
(本知情同意書一式叁份,學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生法定監(jiān)護(hù)人(或家長)各壹份)
(監(jiān)護(hù)人或家長知情同意書回執(zhí)單)
(學(xué)校):
我們已經(jīng)充分知悉、理解并同意《三方協(xié)議》各項條款及上述知情同意書內(nèi)容。實習(xí)期間,我們將與學(xué)校保持密切聯(lián)系,并及時掌握孩子的思想動態(tài),督促孩子在實習(xí)期間遵守學(xué)校及實習(xí)單位的各項規(guī)章制度,保障自身安全,主動關(guān)注校方通知與班級通知,并配合校方工作,以協(xié)助本次實習(xí)活動順利完成。
簽名(手印):
與學(xué)生本人關(guān)系:
聯(lián)系電話:
年月日
附3
職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議簽約委托書
委托人:(具體名單詳見附件)
受托人:(姓名、性別、身份證號、住址、聯(lián)系電話)
為了便于《職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議》(以下簡稱《三方協(xié)議》)的順利簽訂,協(xié)議丙方采取集體授權(quán)委托方式,由多名學(xué)生集體委托其中一人作為受托人,代為簽訂《三方協(xié)議》。委托人已充分知悉、理解并同意《三方協(xié)議》中的各項權(quán)利和義務(wù)。
授權(quán)事項:
1.簽訂《三方協(xié)議》;
2.辦理簽約時的各項手續(xù),收取、轉(zhuǎn)交《三方協(xié)議》等各項文件;
3.委托期限自年月日至年月日;
4.受托人無轉(zhuǎn)委托權(quán)。
委托人、受托人在授權(quán)范圍內(nèi)從事上述行為,委托人均予以承認(rèn),由此產(chǎn)生的法律后果由委托人承擔(dān)。
委托人:(附件簽名)
受托人:
年月日
附:1.委托人名單、簽名、身份證復(fù)印件
2.受托人身份證復(fù)印件
附件2
廣西職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)單位
考察報告(參考模板)
實習(xí)單位
單位地址
考察內(nèi)容
(重點考察實習(xí)單位資質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境、健康保障、安全防護(hù)等)
學(xué)校學(xué)生實習(xí)安排部門考察意見:
單位(蓋章):
負(fù)責(zé)人:
年月日
附件3
廣西職業(yè)學(xué)校學(xué)生自主聯(lián)系單位
實習(xí)承諾書(參考模板)
本人是學(xué)院(校)專業(yè)班級學(xué)生,申請自主聯(lián)系作為本次實習(xí)單位,實習(xí)月,時間從年月日開始至年月日終止。本人對該單位的資質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護(hù)等進(jìn)行了實地了解,該單位符合《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》(教職成〔2021〕4號)的要求。
實習(xí)期間,我將自覺遵守學(xué)校實習(xí)管理規(guī)定,完成實習(xí)任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合我校實際,本人就自主實習(xí)期間各類責(zé)任承諾如下:
一、自覺遵守法律法規(guī),不利用網(wǎng)絡(luò)從事危害國家安全;不參加任何非法集會活動;不瀏覽非法網(wǎng)頁;不參與賭博、酗酒、打架斗毆、聚眾起哄等違法違紀(jì)行為。
二、嚴(yán)格遵守學(xué)校和用人單位的各種規(guī)章制度認(rèn)真履行實習(xí)期間的各項安全要求,安全操作規(guī)程,一切在師傅指導(dǎo)之下工作,嚴(yán)禁盲目擅動,嚴(yán)禁違規(guī)操作,確保安全。
三、與實習(xí)單位協(xié)商,在實習(xí)期間簽訂實習(xí)協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容至少包括:(1)實習(xí)單位的信息,學(xué)生信息;(2)實習(xí)期限;(3)實習(xí)內(nèi)容和實習(xí)地點;(4)實習(xí)食宿安排;(5)實習(xí)時間、休息休假;(6)實習(xí)勞動保護(hù);(7)安全管理責(zé)任;(8)實習(xí)報酬;(9)實習(xí)責(zé)任保險與傷亡事故處理辦法;(10)實習(xí)紀(jì)律;(11)實習(xí)終止條件;(12)實習(xí)考核方式;(13)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項。
四、每周定期保持與輔導(dǎo)員、學(xué)校指派的實習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系。積極主動與指導(dǎo)老師聯(lián)系,認(rèn)真執(zhí)行指導(dǎo)老師的實習(xí)指導(dǎo),完成實習(xí)管理系統(tǒng)平臺的各項規(guī)定,否則實習(xí)成績以不合格計算。
五、實習(xí)期間,確需中途離開單位或終止工作,提出書面申請、征得學(xué)校同意批準(zhǔn),并跟實習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)后方可離開。
六、告之家長主動監(jiān)督并督促學(xué)生注意安全,認(rèn)真完成實習(xí)。
七、外出實習(xí)期間,本人及家長(或監(jiān)護(hù)人)承擔(dān)安全責(zé)任和后果。
學(xué)生簽字:聯(lián)系方式:日期:
家長簽字:聯(lián)系方式:日期:
附實習(xí)單位信息
實習(xí)單位名稱:
地址:
電話:聯(lián)系人:
備注:本承諾書一式三份,學(xué)校、學(xué)生或家長(監(jiān)護(hù)人)、實習(xí)單位各執(zhí)一份。
附件4
廣西職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)信息匯總表(參考模板)
學(xué)院(校)學(xué)年
序號
學(xué)
生姓名
身份證號碼
學(xué)號
專業(yè)
班級
聯(lián)系電話
實習(xí)單位名稱
實習(xí)單位聯(lián)系人
實習(xí)起止時間
實習(xí)形式(學(xué)校安排/自主選擇)
填表人及聯(lián)系電話:填表日期:
附件5
XXX學(xué)校學(xué)生實習(xí)特殊情況備案報告
(參考模板)
XXXX:
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理實施細(xì)則》等文件要求,我校在制定人才培養(yǎng)方案時嚴(yán)格按照自治區(qū)和國家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行學(xué)生實習(xí)規(guī)劃。在本學(xué)年的學(xué)生實習(xí)安排中,因相關(guān)專業(yè)和實習(xí)崗位有特殊要求,需要突破國家《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》十七條關(guān)于工作崗位和工作時間“三不得"的要求,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
(說明什么專業(yè)、多少學(xué)生、為何特殊原因突破規(guī)定、學(xué)校和企業(yè)如何保障學(xué)生權(quán)益等)
針對以上情況,我校組織專家進(jìn)行了科學(xué)和充分的論證,并保證與合作企業(yè)一起加強(qiáng)學(xué)生實習(xí)管理、采取適當(dāng)措施保障學(xué)生權(quán)益不受侵害?，F(xiàn)將學(xué)生實習(xí)特殊情況材料申請向XXX備案。
特此報告。
附:20XX-20XX學(xué)年XXX學(xué)校學(xué)生實習(xí)特殊情況論證表
XXX學(xué)校(蓋章)
年月日
20XX-20XX學(xué)年XXX學(xué)校學(xué)生實習(xí)
特殊情況論證表
學(xué)校名稱(蓋章):
基本情況
突破《規(guī)定》十七條關(guān)于工作崗位和工作時間“三不得"的情況
(說明什么專業(yè)、多少學(xué)生、為何特殊原因突破規(guī)定、學(xué)校和企業(yè)如何保障學(xué)生權(quán)益等)
論證內(nèi)容[1]
突破《規(guī)定》十七條關(guān)于工作崗位和工作時間“三不得"的必要性;
□安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有較高安全風(fēng)險的實習(xí);
□安排學(xué)生在法定節(jié)假日實習(xí);
□安排學(xué)生加班和上夜班。
依據(jù)(一般包括:國家和省相關(guān)行業(yè)規(guī)定、校企合作協(xié)議,不超過500字)[2]:
理由(字?jǐn)?shù)不超過1000字):
學(xué)校專家論證意見:
專家(簽名):
年 月 日
序號
專家姓名[3]
單位
職務(wù)
聯(lián)系電話
1
2
3
4
…
學(xué)校意見:
學(xué)校(蓋章)
年 月 日
[1]在對應(yīng)的□打鉤。
[2]有關(guān)文件和協(xié)議原件掃描件,應(yīng)作為佐證材料附上;佐證材料不齊全的,備案不予通過。
[3]請?zhí)顚憣W(xué)校論證專家基本情況,行數(shù)如不夠,可自行增加。
