貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《貴陽(yáng)貴安技工院校管理辦法（試行）》的通知
各區(qū)（市、縣）人力資源和社會(huì)保障局、各技工院校：
《貴陽(yáng)貴安技工院校管理辦法（試行）》已經(jīng)研究同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2023年11月8日
貴陽(yáng)貴安技工院校管理辦法（試行）
第一章 總則
第一條 為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記大力發(fā)展技工教育重要指示精神，完善貴陽(yáng)貴安技工教育體系建設(shè)，促進(jìn)技工教育高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》，以及《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家發(fā)展改革委 財(cái)政部關(guān)于深化技工院校改革大力發(fā)展技工教育的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2021〕30號(hào)）《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于明確技工院校監(jiān)管職責(zé)的通知》（黔人社通〔2023〕7號(hào)）和其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合貴陽(yáng)貴安實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于貴陽(yáng)貴安和省人力資源社會(huì)保障部門明確由貴陽(yáng)貴安管理的技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校和普通技工學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱“技工院校”）。
第三條 按照《貴州省技工院校籌設(shè)及設(shè)立申請(qǐng)辦事指南》，技工院校的設(shè)立，由縣級(jí)人民政府履行初審職責(zé)，市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門履行復(fù)審職責(zé)，報(bào)省人力資源社會(huì)保障部門審批。
按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于明確技工院校監(jiān)管職責(zé)的通知》（黔人社通〔2023〕7號(hào)），市縣兩級(jí)人力資源社會(huì)保障部門履行屬地管理職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)技工院校黨的建設(shè)的指導(dǎo)。
第四條 技工院校應(yīng)全面貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署和教育方針，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和教育管理，以促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，堅(jiān)持德技并修、多元辦學(xué)、校企融合、提質(zhì)培優(yōu)，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供高質(zhì)量技能人才支撐。
第二章 黨的建設(shè)
第五條 技工院校應(yīng)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，建立健全黨組織，充分發(fā)揮黨組織在技工院校的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，牢牢把握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，將黨建工作與學(xué)校事業(yè)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考評(píng)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展?！?/p>
第六條 技工院校應(yīng)堅(jiān)持黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院（校）長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，深入落實(shí)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，全面推進(jìn)思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校健康發(fā)展。
第七條 技工院校應(yīng)把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入教育全過(guò)程，深化思想道德建設(shè)和思想政治教育，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。
第八條 技工院校應(yīng)建立健全共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)組織，堅(jiān)持以學(xué)生為本，直接聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)學(xué)生，開(kāi)展生動(dòng)有效的思想政治教育。
第三章 招生管理
第九條 技工院校應(yīng)按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定以及上級(jí)主管部門的要求，結(jié)合貴陽(yáng)貴安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，主動(dòng)對(duì)接重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)需求，評(píng)估辦學(xué)能力，凸顯專業(yè)特色，確定辦學(xué)規(guī)模，科學(xué)編制招生計(jì)劃并按程序?qū)徟?，自主開(kāi)展招生工作。
第十條 技工院校招生計(jì)劃按屬地原則，經(jīng)征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）意見(jiàn)，由縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門初審?fù)夂髨?bào)市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門復(fù)審，市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門復(fù)審后報(bào)省人力資源社會(huì)保障部門審批。
第十一條 技工院校應(yīng)嚴(yán)格按照審批的招生計(jì)劃開(kāi)展招生，收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)需通過(guò)網(wǎng)站、招生宣傳欄等向社會(huì)公示。嚴(yán)格遵守招生紀(jì)律，發(fā)布的招生簡(jiǎn)章應(yīng)真實(shí)合法，準(zhǔn)確介紹學(xué)校情況、培養(yǎng)方向、就業(yè)方向，并報(bào)屬地及招生地市縣兩級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
第四章 學(xué)籍和畢業(yè)管理
第十二條 技工院校應(yīng)按照《貴州省技工院校學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度，認(rèn)真做好學(xué)生學(xué)籍管理的各項(xiàng)工作。
第十三條 技工院校應(yīng)在新生入學(xué)后及時(shí)通過(guò)全國(guó)技工院校信息管理系統(tǒng)錄入新生信息，符合規(guī)定的，予以注冊(cè)全日制學(xué)籍。同一學(xué)生、同一時(shí)間段不得重復(fù)注冊(cè)學(xué)籍，不得掛靠注冊(cè)學(xué)籍。
第十四條 技工院校應(yīng)對(duì)休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)的學(xué)生，在學(xué)籍異動(dòng)發(fā)生之日起10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)全國(guó)技工院校信息管理系統(tǒng)完成異動(dòng)處理，準(zhǔn)確反映學(xué)生在籍情況。
第十五條 技工院校學(xué)制在冊(cè)學(xué)生按照有關(guān)規(guī)定的學(xué)制修業(yè)期滿，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，考核成績(jī)合格，達(dá)到畢業(yè)要求的準(zhǔn)予畢業(yè)。由技工院校通過(guò)全國(guó)技工院校信息管理系統(tǒng)及時(shí)申報(bào)畢業(yè)。
第十六條 技工院校應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)檔案法》加強(qiáng)學(xué)生檔案管理，確保學(xué)生檔案的完整性、安全性和真實(shí)性。嚴(yán)禁制作虛假學(xué)籍檔案或任意變更學(xué)籍檔案。
第十七條 省市縣三級(jí)人力資源社會(huì)保障部門按照職責(zé)對(duì)學(xué)籍注冊(cè)、學(xué)籍異動(dòng)、畢業(yè)等相關(guān)信息進(jìn)行受理和審批，組織技工院校開(kāi)展畢業(yè)證書(shū)的驗(yàn)印和發(fā)放工作。
第五章 學(xué)生管理
第十八條 技工院校應(yīng)以育人為中心、服務(wù)發(fā)展為宗旨、促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，尊重并保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，關(guān)注差異，因材施教，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
第十九條 技工院校應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，使其樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和優(yōu)秀的職業(yè)道德。開(kāi)展學(xué)生政治、品德、素養(yǎng)考核，納入學(xué)生綜合評(píng)價(jià)。
第二十條 技工院校應(yīng)設(shè)立專門的學(xué)生管理工作機(jī)構(gòu)，分層級(jí)進(jìn)行管理，制定學(xué)生管理規(guī)章制度報(bào)人力資源社會(huì)保障部門備案。規(guī)范和指導(dǎo)學(xué)生的日常行為，營(yíng)造良好學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)學(xué)生刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)專業(yè)技能訓(xùn)練。
第二十一條 技工院校應(yīng)貫徹落實(shí)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（教職成〔2021〕4號(hào)）要求，建立健全學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度，強(qiáng)化實(shí)習(xí)期間安全管理，確保學(xué)生安全。
安排學(xué)生參加實(shí)習(xí)前，技工院校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。技工院校和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、報(bào)酬提成、管理費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得扣押學(xué)生的居民身份證，不得要求學(xué)生提供擔(dān)?；蛘咭云渌x收取學(xué)生財(cái)物。
由學(xué)校組織學(xué)生的實(shí)習(xí)，學(xué)生開(kāi)始實(shí)習(xí)前10個(gè)工作日將有關(guān)內(nèi)容報(bào)管理部門備案。
第二十二條 技工院校應(yīng)建立健全學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)和處分制度，對(duì)各方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，予以物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反校規(guī)、校紀(jì)的學(xué)生，視情形給予批評(píng)教育或相應(yīng)的紀(jì)律處分，學(xué)生在校學(xué)習(xí)和表現(xiàn)情況應(yīng)如實(shí)記入學(xué)生檔案。
第二十三條 技工院校應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合條件的學(xué)生給予相關(guān)學(xué)費(fèi)免除、助學(xué)補(bǔ)助和獎(jiǎng)學(xué)金等。
第二十四條 技工院校應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育，開(kāi)設(shè)職業(yè)指導(dǎo)和勞動(dòng)權(quán)益保障等課程。組織開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
第二十五條 技工院校應(yīng)做好畢業(yè)生就業(yè)推薦和服務(wù)工作。畢業(yè)生經(jīng)用人單位錄用后，應(yīng)協(xié)助畢業(yè)生做好勞動(dòng)合同簽訂等工作，維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。定期面向用人單位開(kāi)展本校畢業(yè)生滿意程度調(diào)查，做好畢業(yè)生的崗位跟蹤工作。
第六章 教師管理
第二十六條 技工院校應(yīng)貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)教師法》《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)技工院校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2012〕8號(hào)）要求，建立健全教師管理制度。教師隊(duì)伍與學(xué)校的辦學(xué)層次、辦學(xué)規(guī)模、專業(yè)建設(shè)發(fā)展相匹配，并符合任職資格條件。
第二十七條 技工院校兼職教師應(yīng)以專業(yè)課教師為主，數(shù)量不得超過(guò)教師總數(shù)的三分之一。鼓勵(lì)技工院校聘任企業(yè)組織、企事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才等擔(dān)任專業(yè)課兼職教師。
第二十八條 技工院校應(yīng)開(kāi)展師德師風(fēng)教育、法制教育和安全教育。建立健全教師考核制度，將師德師風(fēng)作為評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)，將教學(xué)工作作為重點(diǎn)考核內(nèi)容，細(xì)化教學(xué)環(huán)節(jié)過(guò)程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果記入教師檔案。
第二十九條 技工院校應(yīng)建立健全教師激勵(lì)制度，定期組織教師進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等專業(yè)培訓(xùn)和教學(xué)理論培訓(xùn)。鼓勵(lì)支持教師晉升職稱等級(jí)和職業(yè)技能等級(jí)，技工院校應(yīng)落實(shí)崗位聘任工作并兌現(xiàn)薪酬待遇。
第七章 教學(xué)管理
第三十條 技工院校教學(xué)工作應(yīng)遵循技工教育基本規(guī)律和技能人才成長(zhǎng)規(guī)律，工學(xué)結(jié)合、校企合作，突出職業(yè)技能培養(yǎng)，全面提高學(xué)生素質(zhì)和綜合職業(yè)能力。
第三十一條 技工院校應(yīng)設(shè)立專門的教學(xué)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教學(xué)的運(yùn)行管理，建立規(guī)范完整的教學(xué)管理制度和評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)教學(xué)研究，推進(jìn)教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
第三十二條 技工院校開(kāi)設(shè)的新專業(yè)應(yīng)以《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄》為依據(jù)，具備開(kāi)辦該專業(yè)所必須的經(jīng)費(fèi)、設(shè)施設(shè)備和師資等條件，按照有關(guān)要求開(kāi)展新專業(yè)申報(bào)。
第三十三條 技工院校應(yīng)制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，結(jié)合院校特色，在充分論證的基礎(chǔ)上，科學(xué)編制各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)。制定學(xué)年度教學(xué)計(jì)劃和學(xué)期教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，開(kāi)齊開(kāi)足課程，并在教學(xué)中嚴(yán)格執(zhí)行。
第三十四條 技工院校應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定使用國(guó)家規(guī)范教材，自編教材應(yīng)報(bào)管理部門審批同意后使用。
第三十五條 技工院校應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)設(shè)施設(shè)備的現(xiàn)代化建設(shè)，根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要，對(duì)接產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展需求，定期對(duì)教學(xué)設(shè)施設(shè)備器具進(jìn)行維護(hù)、更新和建設(shè)。技工院校應(yīng)每年聘請(qǐng)專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)各專業(yè)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)，在每年審核招生計(jì)劃前報(bào)人力資源社會(huì)保障部門。
第三十六條 技工院校應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)信息化和智慧校園建設(shè)。加快數(shù)字化教學(xué)平臺(tái)建設(shè)，建立專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)，提升數(shù)字管理信息化水平。
第三十七條 技工院校應(yīng)組織開(kāi)展校內(nèi)技能競(jìng)賽活動(dòng)，培養(yǎng)和選拔高水平教師和學(xué)生，鼓勵(lì)優(yōu)秀師生參加國(guó)家、省、市級(jí)各類技能競(jìng)賽活動(dòng)。
第三十八條 建立和完善技工院校教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)機(jī)制，開(kāi)展專業(yè)技能抽查和第三方人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)。
第八章 校企合作
第三十九條 技工院校應(yīng)把產(chǎn)教融合、校企合作為基本辦學(xué)模式，建立健全校企合作管理制度，制定校企合作規(guī)劃，合作企業(yè)應(yīng)滿足相關(guān)資格要求。
第四十條 支持技工院校積極對(duì)接貴陽(yáng)貴安重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，加強(qiáng)重點(diǎn)專業(yè)、特色專業(yè)建設(shè)，鼓勵(lì)技工院校和企業(yè)開(kāi)設(shè)“訂單班”“定崗班”培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技能人才。
第四十一條 技工院?？山⑿Ｆ蠛献髦笇?dǎo)委員會(huì)和專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，共同擬定人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展教學(xué)改革、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)等工作；聘請(qǐng)企業(yè)骨干技能人才擔(dān)任兼職教師，承擔(dān)一定教學(xué)及教師培訓(xùn)任務(wù)。
第四十二條 加強(qiáng)校企合作和就業(yè)信息平臺(tái)的建設(shè)，及時(shí)將畢業(yè)生信息與企業(yè)需求進(jìn)行匹配，促進(jìn)技工院校畢業(yè)生更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。
第九章 安全管理
第四十三條 技工院校應(yīng)建立完善的安全管理制度，牢固樹(shù)立“人民至上、生命至上”理念，加強(qiáng)政治安全、生產(chǎn)安全、心理健康安全、意識(shí)形態(tài)安全等綜合安全管理。
第四十四條 技工院校黨組織書(shū)記、院（校）長(zhǎng)按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”原則，承擔(dān)技工院校安全管理責(zé)任。對(duì)出現(xiàn)的突發(fā)安全事件，要第一時(shí)間核實(shí)情況，第一時(shí)間妥善處理，第一時(shí)間逐級(jí)上報(bào)。
第四十五條 技工院校應(yīng)落實(shí)屬地黨委、政府和主管部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受住建、應(yīng)急、公安、消防、交通、衛(wèi)健、市場(chǎng)監(jiān)管等部門各項(xiàng)安全工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。
第四十六條 技工院校應(yīng)加強(qiáng)安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，配備安全管理人員，建立完善的安全責(zé)任制度。建立健全安全管理機(jī)制，加強(qiáng)源頭預(yù)防，壓實(shí)工作責(zé)任，確保安全防范工作落到實(shí)處。
第四十七條 技工院校應(yīng)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，定期開(kāi)展安全預(yù)案演練，提高師生安全防范意識(shí)和自救能力。
第四十八條 技工院校應(yīng)建立安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責(zé)任落實(shí)、安全檢查、隱患排查及整改等情況。院校安全檔案作為實(shí)施安全工作目標(biāo)考核、責(zé)任追究和事故處理的重要依據(jù)。
第十章 資助管理
第四十九條 技工院校具有全日制學(xué)制學(xué)籍的在校生，按規(guī)定享受中等職業(yè)教育資助系列政策措施。資助政策包括助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等。
第五十條 技工院校應(yīng)加強(qiáng)資助資金的申報(bào)和使用管理，不得在申報(bào)和使用過(guò)程中弄虛作假、騙取資助資金。
技工院校要做好資助對(duì)象認(rèn)定工作，確保學(xué)生身份信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性；規(guī)范資助檔案管理，確保學(xué)生簽字手續(xù)、資金發(fā)放臺(tái)賬等有關(guān)賬目和資料齊全；規(guī)范資金發(fā)放程序和方式，國(guó)家助學(xué)金應(yīng)統(tǒng)一通過(guò)中職學(xué)生資助卡發(fā)放。
第五十一條 技工院校資助管理實(shí)行院（校）長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，技工院校應(yīng)配備專職學(xué)生資助管理員，負(fù)責(zé)政策宣傳、組織申報(bào)、資格初審和公示、資金發(fā)放使用及資助檔案管理等工作。
第五十二條 技工院校應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，對(duì)學(xué)生資助資金實(shí)行分賬核算，專款專用，不得截留、擠占、挪用，同時(shí)應(yīng)當(dāng)接受財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源社會(huì)保障等相關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。
第十一章 獎(jiǎng)懲與監(jiān)督
第五十三條 建立技工院校考核評(píng)估制度，市縣兩級(jí)人力資源社會(huì)保障部門定期組織開(kāi)展技工院?？己嗽u(píng)估工作，結(jié)果作為辦學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。
第五十四條 支持優(yōu)質(zhì)技工院校擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)?；蛱嵘k學(xué)層次，對(duì)持續(xù)提升辦學(xué)水平、獲得國(guó)家級(jí)省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、考核評(píng)估優(yōu)秀和完成業(yè)務(wù)主管部門工作任務(wù)較好的院校，按規(guī)定報(bào)請(qǐng)省人力資源社會(huì)保障部門增加招生計(jì)劃或晉升高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院。
第五十五條 技工院校違反《技工院校負(fù)面行為清單》的，由省市縣三級(jí)人力資源社會(huì)保障部門對(duì)技工院校作出限期整改決定。
第五十六條 技工院校有下列情形之一的，由省市縣三級(jí)人力資源社會(huì)保障部門對(duì)技工院校作出核減招生、暫停招生決定：
（一）作出限期整改決定后，拒不整改繼續(xù)辦學(xué)的；
（二）經(jīng)考核評(píng)估不滿足辦學(xué)條件的；
（三）相關(guān)職能部門指出存在安全隱患需整改的；
（四）發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故和較大生產(chǎn)安全事故的。
第五十七條 技工院校有下列情形之一的，由市縣兩級(jí)報(bào)請(qǐng)省人力資源社會(huì)保障部門依法進(jìn)行處理：
（一）弄虛作假，向各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門報(bào)送虛假信息騙取或擠占、挪用、截留財(cái)政補(bǔ)助資金等違規(guī)行為的；
（二）相關(guān)職能部門指出存在安全隱患需停止辦學(xué)的；
（三）發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故和特別重大生產(chǎn)安全事故的。
第十一二章 附則
第五十八條 本辦法自2023年11月8日起施行。
