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阜陽市人民政府關(guān)于印發(fā)創(chuàng)業(yè)阜陽行動(dòng)方案和支持技工強(qiáng)市建設(shè)若干措施的通知

[可行性研究報(bào)告 - 政策法規(guī)] 發(fā)表于:2026-03-04 23:36:10
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阜陽市人民政府關(guān)于印發(fā)創(chuàng)業(yè)阜陽行動(dòng)方案和支持技工強(qiáng)市建設(shè)若干措施的通知

阜政發(fā)〔2022131號(hào)

 

各縣、市、區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì),市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):

現(xiàn)將《創(chuàng)業(yè)阜陽行動(dòng)方案》和《支持技工強(qiáng)市建設(shè)若干措施》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

 

 

                                 阜陽市人民政府

                         20221231


創(chuàng)業(yè)阜陽行動(dòng)方案

 

為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的重要論述,進(jìn)一步推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)·萬眾創(chuàng)新”和創(chuàng)業(yè)安徽行動(dòng)在阜陽落地見效,結(jié)合工作實(shí)際,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的二十大精神,全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造”的重要論述,堅(jiān)持有效市場(chǎng)和有為政府更好結(jié)合,堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造一體推進(jìn),堅(jiān)持激發(fā)本土創(chuàng)業(yè)活力和吸引優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)來阜創(chuàng)業(yè)并重,以“精準(zhǔn)聚焦創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域、精心扶持創(chuàng)業(yè)主體、精細(xì)搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”為導(dǎo)向,努力打造“創(chuàng)業(yè)阜陽”品牌,以一流創(chuàng)業(yè)環(huán)境感召天下英才、繁榮市場(chǎng)主體,努力把阜陽打造成為各類人才的創(chuàng)業(yè)熱土,為加快打造具有重要影響力的“三地一區(qū)一城”提供有力支撐。

二、主要目標(biāo)

2025年底,形成創(chuàng)業(yè)環(huán)境一流、創(chuàng)業(yè)主體活躍、創(chuàng)業(yè)成果迸發(fā)、創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚的新格局,推動(dòng)創(chuàng)業(yè)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

每年培育省、市專精特新企業(yè)80家左右,其中爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)3

每年支持高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)人員、退役軍人、脫貧人口等創(chuàng)業(yè)者1.2萬名以上。每年支持科研人員等創(chuàng)業(yè)者1000名以上;支持高層次創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)50個(gè)左右,其中扶持高層次科技人才團(tuán)隊(duì)2個(gè)以上。

每年培育市級(jí)以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體20個(gè)以上,其中省級(jí)4個(gè)以上,積極爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體。

每年開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)8000人左右,其中線下創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5000人以上。

每年新增普惠小微企業(yè)貸款90億元以上,普惠型小微企業(yè)貸款增速高于各項(xiàng)貸款增速。發(fā)放創(chuàng)業(yè)貼息貸款3.7億元以上。積極推動(dòng)企業(yè)與創(chuàng)投機(jī)構(gòu)對(duì)接,爭(zhēng)取天使基金、風(fēng)投基金等資本支持。

2025年,力爭(zhēng)達(dá)到國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市標(biāo)準(zhǔn)。

三、重點(diǎn)舉措

(一)精準(zhǔn)聚焦創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域

1.聚焦特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。推進(jìn)我市十大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培育高水平新型研發(fā)機(jī)構(gòu),廣泛匯聚創(chuàng)業(yè)資源,圍繞新能源和節(jié)能環(huán)保、新材料、綠色食品、生命健康、裝備制造和新能源汽車、電子信息及光電顯示、紡織服裝、綠色建筑建材、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及商貿(mào)物流、文化旅游和數(shù)字創(chuàng)意等領(lǐng)域開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),積極引進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游具有獨(dú)立成果的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(責(zé)任單位:市產(chǎn)業(yè)鏈推進(jìn)專班牽頭單位,配合單位:市科技局等)

2.聚焦產(chǎn)業(yè)鏈短板領(lǐng)域。圍繞我市十大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,精準(zhǔn)梳理產(chǎn)業(yè)鏈短板弱項(xiàng),突出“卡脖子”技術(shù),突出關(guān)鍵設(shè)備零部件、元器件、材料、工業(yè)和軟件開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。(責(zé)任單位:市產(chǎn)業(yè)鏈推進(jìn)專班牽頭單位,配合單位:市科技局等)實(shí)施核心產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈生態(tài)建設(shè)工程,大力開展“雙招雙引”,引導(dǎo)支持創(chuàng)業(yè)者圍繞產(chǎn)業(yè)鏈鍛長(zhǎng)補(bǔ)短開展創(chuàng)業(yè),引進(jìn)一批具有延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈的重大項(xiàng)目,帶動(dòng)一批中小配套企業(yè)落地,構(gòu)建“龍頭企業(yè)+配套企業(yè)”生態(tài)圈。(責(zé)任單位:市經(jīng)信局,配合單位:市發(fā)展改革委、市財(cái)政局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市地方金融監(jiān)管局,各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì)

3.聚焦“四新”經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。圍繞新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,引導(dǎo)支持創(chuàng)業(yè)者在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、休閑度假旅游、鄉(xiāng)村振興、智慧健康養(yǎng)老、模式創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化+業(yè)態(tài)、便民利民新業(yè)態(tài)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)等領(lǐng)域廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),促進(jìn)新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)和模式不斷涌現(xiàn)。(責(zé)任單位:市發(fā)展改革委,配合單位:市科技局、市經(jīng)信局、市民政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、市文化體育旅游局、市鄉(xiāng)村振興局、市數(shù)據(jù)資源局等)

4.聚焦大眾創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)熱情,鼓勵(lì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)辦餐飲小吃業(yè)、特色種養(yǎng)業(yè)、傳統(tǒng)工藝加工業(yè)、社區(qū)服務(wù)業(yè)等投資小、見效快、易轉(zhuǎn)型、風(fēng)險(xiǎn)小的小規(guī)模經(jīng)濟(jì)實(shí)體,扶持發(fā)展各類特色市場(chǎng)主體,使有夢(mèng)想、有創(chuàng)意、有能力的創(chuàng)業(yè)者都有施展身手的舞臺(tái)、夢(mèng)想成真的機(jī)會(huì)。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市發(fā)展改革委、市民政局、市市場(chǎng)監(jiān)管局等)

(二)精心扶持創(chuàng)業(yè)主體

5.招引高層次人才團(tuán)隊(duì)。集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,加大院士、高層次專家、博士等三類重點(diǎn)人才的招引力度。根據(jù)《阜陽市促進(jìn)企業(yè)人才建設(shè)若干政策(2022)版》,每年集中發(fā)布企業(yè)急需緊缺人才需求目錄,實(shí)行動(dòng)態(tài)更新。對(duì)簽訂3年以上全職合同的人才,按企業(yè)支付本人的計(jì)稅薪酬比例,3年內(nèi)分層次給予補(bǔ)助。(責(zé)任單位:市委組織部,配合單位:市人力資源社會(huì)保障局、市經(jīng)信局)對(duì)引進(jìn)的國(guó)家級(jí)雙創(chuàng)領(lǐng)軍人才,3年內(nèi)給予100萬元生活補(bǔ)貼,一次性給予200萬元啟動(dòng)資金支持。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市科技局、市財(cái)政局,各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì))對(duì)提供引薦線索、幫助聯(lián)系對(duì)接、做好人才來阜服務(wù)等工作的中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人,根據(jù)貢獻(xiàn)度給予獎(jiǎng)勵(lì)。(責(zé)任單位:各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì)) 

6.鼓勵(lì)科研人員創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)高校院所等事業(yè)單位科研人員在阜兼職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè),離崗創(chuàng)業(yè)人員3年內(nèi)保留與事業(yè)單位人事關(guān)系,離崗創(chuàng)業(yè)期滿后創(chuàng)辦企業(yè)尚未實(shí)現(xiàn)盈利的可申請(qǐng)延長(zhǎng)1次,延長(zhǎng)期限不超過3年。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局)允許高校院所科研人員在新型研發(fā)機(jī)構(gòu)兼職取酬,獲得的職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收入可按80%比例予以獎(jiǎng)勵(lì)。賦予高校院所橫向項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)分配自主權(quán),視為科技成果轉(zhuǎn)化收入,用于成果孵化和創(chuàng)業(yè)投資的,可按80%比例獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組成員。(責(zé)任單位:市教育局,配合單位:市科技局、市財(cái)政局)科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果以股份或出資比例等股權(quán)形式給予科技人員獎(jiǎng)勵(lì)的,獲獎(jiǎng)人可暫不繳納個(gè)人所得稅,至分紅或股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)依法繳納。(責(zé)任單位:市稅務(wù)局,配合單位:市科技局、市教育局)

7.扶持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展“百萬大學(xué)生興皖”行動(dòng),實(shí)行全方位的政策保障,讓他們安心留阜、放心創(chuàng)業(yè)、舒心定居。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市教育局等)高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)3個(gè)月以上的,由就業(yè)補(bǔ)助資金給予一次性5000元補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市財(cái)政局等)高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,按規(guī)定落實(shí)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。(責(zé)任單位:市稅務(wù)局,配合單位:市人力資源社會(huì)保障局等)實(shí)施“留學(xué)人員扶持計(jì)劃”,對(duì)3年內(nèi)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)成功的留學(xué)歸國(guó)人員給予最高50萬元補(bǔ)助。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市財(cái)政局等)

8.扶持返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)。常態(tài)化開展“接您回家”活動(dòng),多頻率宣傳推介我市發(fā)展優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)業(yè)政策,及時(shí)了解返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)需求,做好跟蹤對(duì)接。依托就業(yè)幫扶車間等載體,打造小型“接您回家”創(chuàng)業(yè)基地,吸引農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦企業(yè),引導(dǎo)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì)新返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)購(gòu)置新生產(chǎn)設(shè)備的,由縣(市、區(qū))人民政府給予一定的設(shè)備補(bǔ)助。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)自主建設(shè)或租賃廠房的,由縣市區(qū)人民政府給予一定的廠房補(bǔ)助。對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化基地內(nèi)吸納就業(yè)50人以上的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè),由縣(市、區(qū))人民政府給予一次性最高5萬元水電氣費(fèi)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì)新返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)新增吸納就業(yè)6個(gè)月以上人員的,由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性補(bǔ)助。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市財(cái)政局等)

(三)精細(xì)搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

9.建設(shè)高水平創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。依托中國(guó)(安徽)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)阜陽聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū),構(gòu)筑高水平開放型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。(責(zé)任單位:太和縣、界首市人民政府,配合單位:市科技局等)鼓勵(lì)各縣(市、區(qū))根據(jù)特色產(chǎn)業(yè)布局,因地制宜建設(shè)功能完備的創(chuàng)業(yè)孵化器,引進(jìn)具備國(guó)家級(jí)載體管理經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)化機(jī)構(gòu),不斷提升孵化載體服務(wù)能力和水平。(責(zé)任單位:各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì),配合單位:市科技局等)引進(jìn)市外高校院所在阜建設(shè)各類孵化器和眾創(chuàng)空間。推進(jìn)集科技成果展示、交易、孵化、服務(wù)功能于一體的阜陽創(chuàng)新館建設(shè),同步建設(shè)阜陽科技大市場(chǎng)。(責(zé)任單位:市科技局,配合單位:市重點(diǎn)工程處、市城南新區(qū)管委會(huì))

10.開辟大眾創(chuàng)業(yè)孵化空間。建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地、青年創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園、“接您回家”創(chuàng)業(yè)園、退役軍人創(chuàng)業(yè)園、“雙創(chuàng)”示范基地、眾創(chuàng)空間、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地、特色文化產(chǎn)業(yè)街(園)區(qū)等,給予一定的資金補(bǔ)助。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市發(fā)展改革委、市科技局、市經(jīng)信局、市民政局、市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文旅體局、市退役軍人事務(wù)局、市鄉(xiāng)村振興局等)統(tǒng)籌用好新區(qū)建設(shè)、老工業(yè)區(qū)和舊城改造、城市更新等契機(jī),鼓勵(lì)利用閑置廠房、倉(cāng)庫(kù)等設(shè)施,為各類創(chuàng)業(yè)者提供大眾創(chuàng)業(yè)空間。(責(zé)任單位:各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì)支持建設(shè)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū),在自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)范圍內(nèi)工業(yè)用地中生產(chǎn)服務(wù)、行政辦公、生活服務(wù)設(shè)施建筑面積占項(xiàng)目總建筑面積比例不超過15%的,可按工業(yè)用途管理。(責(zé)任單位:市資規(guī)局,配合單位:市發(fā)展改革委等)政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體應(yīng)安排30%左右的場(chǎng)地,免費(fèi)提供給高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等群體。(責(zé)任單位:各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì),配合單位:市人力資源社會(huì)保障局等)

11.支持龍頭企業(yè)創(chuàng)辦專業(yè)孵化器。依托龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、科技設(shè)施、數(shù)據(jù)信息、場(chǎng)景應(yīng)用等資源,扶持建設(shè)一批企業(yè)專業(yè)孵化器,構(gòu)建創(chuàng)新協(xié)同、產(chǎn)能共享、供應(yīng)鏈互通的新型產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),為創(chuàng)業(yè)者提供產(chǎn)業(yè)資源、投融資、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)客空間等一站式加速服務(wù)。(責(zé)任單位:各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì),配合單位:市發(fā)展改革委、市科技局、市經(jīng)信局、市人力資源社會(huì)保障局、市地方金融監(jiān)管局等)支持社會(huì)資本投資建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,各縣(市、區(qū))根據(jù)實(shí)際投資可給予一定比例投資補(bǔ)貼,開辦初期給予一定比例運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼,其他各項(xiàng)支持政策與政府主辦的孵化器平等對(duì)待。(責(zé)任單位:各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì)

12.用好工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。依托優(yōu)質(zhì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),支持創(chuàng)業(yè)者依托平臺(tái)整合資源,在平臺(tái)化設(shè)計(jì)、智能化制造、網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同、個(gè)性化定制、服務(wù)化延伸、數(shù)字化管理等領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。拓展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景應(yīng)用,培育工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用試點(diǎn)示范。鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、綠色化技術(shù)改造,鼓勵(lì)有條件的企業(yè)建設(shè)企業(yè)級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。(責(zé)任單位:市經(jīng)信局,配合單位:市財(cái)政局,各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì)等)支持各縣(市、區(qū))征集一批“產(chǎn)品+應(yīng)用場(chǎng)景”優(yōu)秀解決方案。(責(zé)任單位:各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì),配合單位:市經(jīng)信局)

(四)提升大眾創(chuàng)業(yè)能力

13.加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培育載體建設(shè)。緊盯職教強(qiáng)市和技工強(qiáng)市建設(shè),支持阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、阜陽技師學(xué)院等院校發(fā)展,深化校企合作,建設(shè)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新型、應(yīng)用型、專業(yè)型技能人才。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市教育局)鼓勵(lì)支持駐阜高校、公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、知名創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等,積極參評(píng)省級(jí)創(chuàng)業(yè)研究院,獲評(píng)的可給予最高50萬元補(bǔ)助。招引國(guó)內(nèi)外頭部創(chuàng)業(yè)研究、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。遴選認(rèn)定一批市級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室,最高給予10萬元補(bǔ)助。爭(zhēng)創(chuàng)一批省級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室,招募一批“筑夢(mèng)”創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,打造創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范區(qū)。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市教育局、市財(cái)政局等)大力發(fā)展綜合性創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),鼓勵(lì)引進(jìn)戰(zhàn)略咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、檢驗(yàn)檢測(cè)、會(huì)計(jì)、律師、評(píng)估、融資、仲裁等高端服務(wù)機(jī)構(gòu)。(責(zé)任單位:各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì)

14.豐富創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)形式。完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策體系,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),面向各類勞動(dòng)者、在校大學(xué)生開展補(bǔ)貼類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。每年組織90名左右有發(fā)展?jié)撡|(zhì)和領(lǐng)軍潛力的初創(chuàng)型、成長(zhǎng)型、發(fā)展型中小微企業(yè)負(fù)責(zé)人和“四帶一自”產(chǎn)業(yè)幫扶經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人,到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進(jìn)地區(qū)開展“創(chuàng)業(yè)阜陽”特訓(xùn)營(yíng)。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市財(cái)政局等)落實(shí)“新徽商培訓(xùn)工程”,加大新生代民營(yíng)企業(yè)家和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者培養(yǎng)力度,開展能力培訓(xùn),幫助拓展視野,提升決策、經(jīng)營(yíng)和管理能力。(責(zé)任單位:市經(jīng)信局)常態(tài)化開展資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提升政府和企業(yè)利用資本市場(chǎng)的意識(shí)和能力,搭建學(xué)習(xí)交流、投資鏈接、政商對(duì)話的平臺(tái),促進(jìn)資本市場(chǎng)各種資源要素互動(dòng)耦合。(責(zé)任單位:市地方金融監(jiān)管局)

15.支持舉辦創(chuàng)業(yè)大賽。持續(xù)打造“阜創(chuàng)匯”品牌,辦好“阜創(chuàng)匯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“創(chuàng)客中國(guó)”阜陽市中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、阜陽市青少年科技創(chuàng)新大賽、中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽安徽區(qū)域賽阜陽地方賽等賽項(xiàng),營(yíng)造全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市發(fā)展改革委、市科技局、市經(jīng)信局、市財(cái)政局等)加強(qiáng)對(duì)獲獎(jiǎng)優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的跟蹤,對(duì)在創(chuàng)業(yè)安徽大賽中獲獎(jiǎng)企業(yè)落戶阜陽的,由縣(市、區(qū))人民政府給予最高100萬元獎(jiǎng)勵(lì)等落地支持政策。對(duì)市級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目落戶阜陽,由縣(市、區(qū))人民政府給予最高30萬元落地獎(jiǎng)勵(lì)扶持。(責(zé)任單位:各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì),配合單位:市發(fā)展改革委、市科技局、市經(jīng)信局、市財(cái)政局,市人力資源社會(huì)保障局)對(duì)參加博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目給予最高10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)其中參加全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)并在我市轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,按照國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)資金給予1:1配套支持。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市發(fā)展改革委、市科技局、市經(jīng)信局、市財(cái)政局,各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì)支持各縣(市、區(qū))在北京、上海、深圳等地以及海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源密集地區(qū)舉辦創(chuàng)業(yè)大賽,將大賽打造成發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)高水平創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的平臺(tái),吸引優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)人才集聚阜陽。支持各縣(市、區(qū))、各部門針對(duì)不同群體開展專業(yè)化、差異化、區(qū)域化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,以比賽提升能力、發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目、促成對(duì)接落地。(責(zé)任單位:市發(fā)展改革委,配合部門:市科技局、市經(jīng)信局、市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市退役軍人事務(wù)局、團(tuán)市委、市婦聯(lián),各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì)

16.輔導(dǎo)企業(yè)加速成長(zhǎng)。實(shí)施企業(yè)加速成長(zhǎng)“千里馬計(jì)劃”, 繼續(xù)推動(dòng)工業(yè)企業(yè)“13581”龍頭培育工程,圍繞我市十大特色產(chǎn)業(yè),積極培育百億企業(yè)。(責(zé)任單位:市產(chǎn)業(yè)鏈推進(jìn)專班牽頭單位,配合單位:各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì))實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)加速成長(zhǎng)行動(dòng),做好高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)工作,健全“科技型中小企業(yè)-高新技術(shù)培育企業(yè)-高新技術(shù)企業(yè)”梯度培育機(jī)制,支持高新技術(shù)企業(yè)做大做強(qiáng)。(責(zé)任單位:市科技局,配合單位:市財(cái)政局、市稅務(wù)局、市經(jīng)信局,各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì))對(duì)標(biāo)上市掛牌條件,圍繞我市十大特色產(chǎn)業(yè),深入摸排潛力后備企業(yè)。強(qiáng)化項(xiàng)目培育,加大財(cái)政支持,推深做實(shí)資本市場(chǎng)培訓(xùn)專項(xiàng)行動(dòng),引導(dǎo)更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)在多層次資本市場(chǎng)上市掛牌。(責(zé)任單位:市地方金融監(jiān)管局,配合單位:市產(chǎn)業(yè)鏈推進(jìn)專班牽頭單位)

(五)強(qiáng)化金融扶持政策

17.大力發(fā)揮基金作用。圍繞我市十大特色產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金,支持引導(dǎo)基金設(shè)立主題基金群,加快推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),促進(jìn)我市特色產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。引導(dǎo)科技成果轉(zhuǎn)化基金、種子基金投早投小,支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對(duì)于支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)早期等項(xiàng)目的基金投資給予一定容忍度。(責(zé)任單位:市地方金融局、市財(cái)政局,配合單位:市產(chǎn)業(yè)鏈推進(jìn)專班牽頭單位,潁科創(chuàng)投公司)支持各地設(shè)立天使投資引導(dǎo)基金,鼓勵(lì)和支持設(shè)立天使投資機(jī)構(gòu)。對(duì)符合條件的政府性股權(quán)投資基金,可將財(cái)政出資部分產(chǎn)生的超額收益,按一定比例向主題基金社會(huì)化出資人讓利。支持各地建立天使投資風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制,對(duì)社會(huì)投資機(jī)構(gòu)投資種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè)項(xiàng)目所發(fā)生的投資損失,可按不超過實(shí)際投資損失的一定比例給予補(bǔ)償。(責(zé)任單位:各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì),配合單位:市科技局、市財(cái)政局,市地方金融監(jiān)管局)

18.引入風(fēng)投創(chuàng)投機(jī)構(gòu)。結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位,采用市場(chǎng)化招商方式,發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等平臺(tái)的橋梁紐帶作用,加大對(duì)境內(nèi)外知名風(fēng)投創(chuàng)投機(jī)構(gòu)的招引力度。對(duì)新設(shè)立或新遷入的股權(quán)投資、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè),根據(jù)其實(shí)際在阜投資非上市企業(yè)金額,鼓勵(lì)各縣(市、區(qū))給予其管理企業(yè)一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新登記的各類私募股權(quán)投資基金,以及各類私募股權(quán)投資基金投資市內(nèi)企業(yè),鼓勵(lì)各縣(市、區(qū))按其實(shí)繳注冊(cè)資本、實(shí)際募集資金以及投資額比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。支持產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈“鏈主”企業(yè)牽頭設(shè)立創(chuàng)投風(fēng)投基金。(責(zé)任單位:市地方金融監(jiān)管局,配合單位:各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì),市產(chǎn)業(yè)鏈推進(jìn)專班牽頭單位

19.暢通多元融資渠道。鼓勵(lì)銀行加大創(chuàng)新力度,開展投貸聯(lián)動(dòng),支持創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)銀行機(jī)構(gòu)加大對(duì)初創(chuàng)企業(yè)信貸支持,對(duì)初創(chuàng)企業(yè)信貸規(guī)模每年保持一定比例增長(zhǎng);鼓勵(lì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)為初創(chuàng)企業(yè)融資提供擔(dān)保,加大對(duì)初創(chuàng)企業(yè)擔(dān)保增信支持力度。(責(zé)任單位:人行阜陽市中心支行,配合單位:市地方金融監(jiān)管局、阜陽銀保監(jiān)分局)建好用好省市綜合金融服務(wù)平臺(tái),推進(jìn)中小微企業(yè)融資增量、擴(kuò)面、降價(jià),提高首貸戶、無還本續(xù)貸、信用貸款占比。(責(zé)任單位:市地方金融監(jiān)管局,配合單位:阜陽銀保監(jiān)分局、人行阜陽市中心支行)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款線上辦理,符合條件的個(gè)人和小微企業(yè)最高可分別申請(qǐng)貸款50萬元、300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,按規(guī)定給予貼息。對(duì)無不良信用記錄的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款10萬元及以下部分,免除反擔(dān)保要求。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:人行阜陽市中心支行、市地方金融監(jiān)管局、市財(cái)政局)全面推廣“人才貸”,支持商業(yè)銀行開展人才純信用、免抵押、免擔(dān)保類貸款,根據(jù)人才企業(yè)資信情況,單一企業(yè)貸款額度原則上初創(chuàng)期可達(dá)1000萬元、成長(zhǎng)期可達(dá)5000萬元。(責(zé)任單位:市地方金融監(jiān)管局,配合單位:人行阜陽市中心支行、阜陽銀保監(jiān)分局)

(六)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量

20.提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力。依托“皖事通辦”平臺(tái)設(shè)置創(chuàng)業(yè)阜陽板塊,將創(chuàng)業(yè)服務(wù)相關(guān)注冊(cè)咨詢及業(yè)務(wù)納入各級(jí)政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口,提供簡(jiǎn)便高效服務(wù)。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市數(shù)據(jù)資源局、市市場(chǎng)監(jiān)管局等)利用創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái)發(fā)放電子創(chuàng)業(yè)券,拓展服務(wù)范圍。集聚長(zhǎng)三角地區(qū)乃至全國(guó)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源,拓展創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái)功能,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)供給,健全電子創(chuàng)業(yè)券發(fā)放管理制度,滿足創(chuàng)業(yè)者個(gè)性化創(chuàng)業(yè)服務(wù)需求。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市財(cái)政局等)推進(jìn)全市中小企業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè),構(gòu)建線上線下相結(jié)合的服務(wù)體系。積極培育省級(jí)以上中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)。(責(zé)任單位:市經(jīng)信局)對(duì)接參加創(chuàng)業(yè)安徽建設(shè)專題研修班,通過集中培訓(xùn)、外派交流、企業(yè)駐點(diǎn)等方式,提升黨員干部引導(dǎo)服務(wù)創(chuàng)業(yè)的意識(shí)、素質(zhì)、能力。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局)

21.組織多元?jiǎng)?chuàng)業(yè)活動(dòng)。積極開展“周六創(chuàng)業(yè)課”、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)論壇、展覽展示、融資對(duì)接等主題活動(dòng),積極參與“雙創(chuàng)”活動(dòng)周,形成“周周有課堂”“月月有活動(dòng)”的生動(dòng)局面。(責(zé)任單位:市發(fā)展改革委,配合單位:市科技局、市經(jīng)信局、市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局、市地方金融監(jiān)管局,各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì)積極參與長(zhǎng)三角區(qū)域公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟,成立本地創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟、創(chuàng)業(yè)服務(wù)協(xié)會(huì),強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)資源交流共享。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市民政局,各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì)每年遴選20“創(chuàng)業(yè)阜陽之星”,加大對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者和團(tuán)隊(duì)的宣傳力度。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市財(cái)政局)

22.開展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建。大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè),積極創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市,到2025年,力爭(zhēng)達(dá)到國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市標(biāo)準(zhǔn)。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:創(chuàng)業(yè)阜陽行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位)加強(qiáng)與全國(guó)知名創(chuàng)業(yè)平臺(tái)深層次對(duì)接合作,深入研究謀劃城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,積極探索“頭部+生態(tài)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑。責(zé)任單位:市發(fā)展改革委,配合單位:市人力資源社會(huì)保障局、市產(chǎn)業(yè)鏈推進(jìn)專班牽頭單位,各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì)各縣市區(qū)要積極開展創(chuàng)業(yè)城市行動(dòng),優(yōu)化適合創(chuàng)業(yè)者和年輕人的城鄉(xiāng)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境,用周到周全的服務(wù),培植生機(jī)勃發(fā)的創(chuàng)業(yè)生態(tài)。(責(zé)任單位:各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì),配合單位:創(chuàng)業(yè)阜陽行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位)

四、工作保障

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由市政府主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)阜陽行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在市人力資源社會(huì)保障局,統(tǒng)籌推進(jìn)創(chuàng)業(yè)阜陽行動(dòng)。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:創(chuàng)業(yè)阜陽行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位

(二)保障財(cái)政投入。各級(jí)財(cái)政要加大資金投入力度,統(tǒng)籌使用好省市各項(xiàng)補(bǔ)助資金,提高政策支持精準(zhǔn)度、系統(tǒng)性和實(shí)效性,保障創(chuàng)業(yè)阜陽行動(dòng)開展。(責(zé)任單位:市財(cái)政局,配合單位:創(chuàng)業(yè)阜陽行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位)

(三)營(yíng)造濃厚氛圍。各地各部門要綜合運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新興媒體,交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、宣傳創(chuàng)業(yè)典型、講好創(chuàng)業(yè)故事,營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的良好氛圍。(責(zé)任單位:各縣市區(qū)人民政府,阜陽經(jīng)開區(qū)、阜合園區(qū)管委會(huì),配合單位:創(chuàng)業(yè)阜陽行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位)

(四)跟蹤督導(dǎo)激勵(lì)。健全市級(jí)層面指導(dǎo)、發(fā)動(dòng)、評(píng)價(jià)、督導(dǎo)工作機(jī)制,強(qiáng)化各地各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),注重整合資源,發(fā)揮政策綜合效應(yīng)。建立創(chuàng)業(yè)阜陽評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)在創(chuàng)業(yè)阜陽行動(dòng)中積極作為、成績(jī)突出的縣市區(qū)政府、各園區(qū)管委會(huì)、市直部門給予褒獎(jiǎng)激勵(lì)。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局)

本方案自發(fā)布之日起施行,有效期至20251231日。

 

附件:創(chuàng)業(yè)阜陽行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

 


附件

 

創(chuàng)業(yè)阜陽行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組員名單

 

 長(zhǎng):劉玉杰  市委副書記、市政府市長(zhǎng)

副組長(zhǎng):胡明文  市委常委、市政府常務(wù)副市長(zhǎng)

虞建斌  市政府副市長(zhǎng)

 員:吳開義  市政協(xié)副主席、市地方金融監(jiān)管局局長(zhǎng)

孫存坤  市政府秘書長(zhǎng)

董志誠(chéng)  市政府副秘書長(zhǎng)、辦公室主任

   市政府副秘書長(zhǎng)

   市委組織部副部長(zhǎng)(兼)、市人力資源社

會(huì)保障局局長(zhǎng)

   市政府政研室副主任

   市發(fā)展改革委主任

齊明礫  市教育局局長(zhǎng)

徐云飛  市科技局局長(zhǎng)

   市經(jīng)信局局長(zhǎng)

   市民政局局長(zhǎng)

笪乘勝  市財(cái)政局局長(zhǎng)

楊增泓  市資規(guī)局局長(zhǎng)

姚曉群  市生態(tài)環(huán)境局局長(zhǎng)

朱振華  市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長(zhǎng)

翟奇志  市商務(wù)局局長(zhǎng)

紀(jì)蘭芳  文旅體局局長(zhǎng)

李繼雙  市退役軍人局局長(zhǎng)

杜玉民  市市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng)

臧振林  市鄉(xiāng)村振興局局長(zhǎng)

    市數(shù)據(jù)資源局局長(zhǎng)

劉利慶  市稅務(wù)局局長(zhǎng)

齊元禮  人行阜陽市中心支行行長(zhǎng)

   團(tuán)市委書記

   市婦聯(lián)主席

   阜陽銀保監(jiān)分局副局長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人力資源社會(huì)保障局,桂超同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度創(chuàng)業(yè)阜陽行動(dòng)日常工作。

 

 

                                        

 

支持技工強(qiáng)市建設(shè)若干措施

 

為貫徹落實(shí)《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)支持技工強(qiáng)省建設(shè)若干政策的通知》(皖政〔202272號(hào))精神,鞏固技工大市建設(shè)成果,助推我市十大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,現(xiàn)就推動(dòng)技工強(qiáng)市建設(shè),制定以下措施。

一、提升職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)效

(一)聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求開展技能培訓(xùn)。圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目技能人才需求,突出新能源和節(jié)能環(huán)保、新材料、生命健康、裝備制造等十大特色產(chǎn)業(yè),新能源汽車、紡織服裝、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及商貿(mào)物流等十五大產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,依托企業(yè)、職業(yè)學(xué)校(含技工院校,下同)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,精準(zhǔn)開展崗位技能培訓(xùn),按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市教育局、市財(cái)政局)

(二)突出重點(diǎn)群體開展技能培訓(xùn)。面向農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退役軍人、脫貧勞動(dòng)力(含防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象)、退捕漁民、就業(yè)援助對(duì)象(含殘疾人)、未升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱“兩后生”)等開展政府補(bǔ)貼性就業(yè)技能培訓(xùn),按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼,并給予脫貧勞動(dòng)力(含防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象)、退捕漁民、退役軍人、就業(yè)援助對(duì)象(含殘疾人)、“兩后生”培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市退役軍人局、市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)、市財(cái)政局等)

(三)創(chuàng)新培訓(xùn)形式優(yōu)化培訓(xùn)供給。開展“新徽菜·名徽廚”暖民心行動(dòng),推進(jìn)“阜陽名小吃”品牌化發(fā)展。依托皖事通、安徽職業(yè)培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)平臺(tái),貫徹落實(shí)勞動(dòng)者終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度和“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)培訓(xùn)新模式。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局)依法支持和規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展,對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取購(gòu)買服務(wù)、政府補(bǔ)貼、基金獎(jiǎng)勵(lì)、捐資激勵(lì)等措施予以扶持。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,各縣市區(qū)人民政府)依托省職業(yè)培訓(xùn)師資庫(kù),推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)師資共享,提升全市職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)供給質(zhì)量水平。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局)允許職業(yè)學(xué)校開展有償性社會(huì)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)或創(chuàng)辦企業(yè)。鼓勵(lì)公辦職業(yè)學(xué)校開展社會(huì)化職業(yè)培訓(xùn)和評(píng)價(jià),培訓(xùn)、評(píng)價(jià)收費(fèi)按照經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)管理,相關(guān)收支納入部門預(yù)算管理。(責(zé)任單位:市財(cái)政局、市發(fā)展改革委,配合單位:市人力資源社會(huì)保障局、市教育局)2025年底,全市每年新增持證技能人才2萬人左右,其中持證高技能人才5000人左右。(市人力資源社會(huì)保障局)                                                                                                                                                                                                                                                                           

二、推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展

(四)優(yōu)化職業(yè)學(xué)校發(fā)展。按照“地方性、應(yīng)用型、開放式”要求,加快職教強(qiáng)市建設(shè)。支持各縣(市、區(qū))圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)需要、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,利用財(cái)政資金或地方政府專項(xiàng)債券等新建、改建、擴(kuò)建職教園區(qū)或職業(yè)學(xué)校,改善辦學(xué)條件。(責(zé)任單位:市教育局,配合單位:市人力資源社會(huì)保障局,各縣市區(qū)人民政府)大力實(shí)施“雨露計(jì)劃”職業(yè)教育補(bǔ)助,提高新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。(責(zé)任單位:市鄉(xiāng)村振興局,配合單位:市教育局、市人力資源社會(huì)保障局)鼓勵(lì)和支持普通中小學(xué)增加職業(yè)教育相關(guān)教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)行職業(yè)啟蒙、職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)體驗(yàn),開展勞動(dòng)教育。(責(zé)任單位:市教育局)

(五)引導(dǎo)規(guī)范企業(yè)辦學(xué)。有序引導(dǎo)規(guī)模企業(yè)特別是十大特色產(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)學(xué)校,按規(guī)定落實(shí)財(cái)稅優(yōu)惠政策,可通過政府購(gòu)買急需緊缺技能人才培養(yǎng)服務(wù)形式給予支持。(責(zé)任單位:市教育局、市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市財(cái)政局、市稅務(wù)局)企業(yè)投資舉辦職業(yè)學(xué)校的建設(shè)用地,按科教用地管理;利用存量房產(chǎn)、土地資源發(fā)展國(guó)家支持的教育事業(yè)的,可享受5年內(nèi)不改變用地主體和規(guī)劃條件的過渡期支持政策。(責(zé)任單位:市資規(guī)局,配合單位:市發(fā)展改革委、市教育局、市人力資源社會(huì)保障局)

(六)完善職業(yè)學(xué)校收費(fèi)。政府舉辦的職業(yè)學(xué)校收費(fèi)按照行政事業(yè)性收費(fèi)管理,國(guó)有企業(yè)舉辦的職業(yè)學(xué)校收費(fèi)參照非營(yíng)利性民辦職業(yè)學(xué)校收費(fèi)管理,營(yíng)利性民辦職業(yè)學(xué)校收費(fèi)實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià),建立健全收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。(責(zé)任單位:市發(fā)展改革委、市財(cái)政局,配合單位:市教育局、市人力資源社會(huì)保障局)

(七)突出院校專業(yè)建設(shè)。堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作,重點(diǎn)建設(shè)信息技術(shù)、人工智能、智能制造等特色產(chǎn)業(yè),探索基于專業(yè)大類的差異化生均撥款制度。(責(zé)任單位:市財(cái)政局,配合單位:市教育局、市人力資源社會(huì)保障局)

(八)大力發(fā)展技工教育。支持阜陽技師學(xué)院市場(chǎng)化、專業(yè)化、集團(tuán)化發(fā)展,建設(shè)一批優(yōu)質(zhì)技工學(xué)校和高水平專業(yè)(群),提升技工教育內(nèi)涵和質(zhì)量。突出技工院校在技工培養(yǎng)、職業(yè)培訓(xùn)的主陣地作用,打造“阜陽技工”培育品牌。加快各技工院校建設(shè),逐步形成“技師學(xué)院—高級(jí)技工學(xué)校—技工學(xué)校”布局合理的技工教育體系。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市財(cái)政局)

三、實(shí)施技能人才強(qiáng)企行動(dòng)

(九)開展技師研修行動(dòng)。以十大特色產(chǎn)業(yè)為主開展技師研修培訓(xùn),鼓勵(lì)企業(yè)在崗職工參加技能研修,按照技師3500/人、高級(jí)技師5000/人的標(biāo)準(zhǔn),給予個(gè)人技能提升補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市財(cái)政局)

(十)推行新型學(xué)徒制。深入開展中國(guó)特色學(xué)徒制,采取校企合作、工學(xué)結(jié)合等形式,創(chuàng)新校企雙制、校中廠、廠中校等方式,培養(yǎng)企業(yè)崗位需要的中、高級(jí)技工等技術(shù)技能人才。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市教育局)

(十一)完善產(chǎn)教融合、校企合作機(jī)制。扎實(shí)開展產(chǎn)教融合型城市、產(chǎn)教融合型企業(yè)培育工作,落實(shí)產(chǎn)教融合型企業(yè)“金融+財(cái)政+土地+信用”組合式激勵(lì)和相關(guān)稅收政策。(責(zé)任單位:市發(fā)展改革委,配合單位:市教育局、市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局、市資規(guī)局、市稅務(wù)局、市地方金融監(jiān)管局等)

(十二)加大職工教育投入。鼓勵(lì)企業(yè)在現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)上加大職工教育投入,按規(guī)定落實(shí)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策,保障一線技能崗位職工培訓(xùn)、技術(shù)技能比武和技能大師(勞模工匠創(chuàng)新)工作室建設(shè)等。(責(zé)任單位:市稅務(wù)局)

(十三)支持企業(yè)開展技能培訓(xùn)。支持上市公司、龍頭企業(yè)和大型骨干企業(yè)建立職工培訓(xùn)中心,面向本企業(yè)、本行業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)開展職工技能培訓(xùn),按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼,并對(duì)符合條件的企業(yè)購(gòu)買用于培訓(xùn)的相關(guān)設(shè)備按規(guī)定落實(shí)稅收支持政策。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市財(cái)政局、市稅務(wù)局)

四、健全技能人才評(píng)價(jià)體系

(十四)擴(kuò)大企業(yè)技能評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)范圍。釋放企業(yè)自主評(píng)價(jià)權(quán),力爭(zhēng)到2025年底全市以技能崗位為主的國(guó)有大中型企業(yè)、優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)技能評(píng)價(jià)全覆蓋,推進(jìn)企業(yè)評(píng)價(jià)工作規(guī)范運(yùn)行。培育選樹一批市級(jí)企業(yè)進(jìn)入省級(jí)100家評(píng)價(jià)工作走在前列的規(guī)范企業(yè)。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局)

(十五)推動(dòng)全社會(huì)參與技能評(píng)價(jià)。鼓勵(lì)企業(yè)、院校、行業(yè)(職業(yè))協(xié)會(huì)等開發(fā)或參與開發(fā)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范、專項(xiàng)能力考核規(guī)范、技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家級(jí)、省級(jí)評(píng)價(jià)題庫(kù),政府通過購(gòu)買服務(wù)方式給予支持。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市教育局、市財(cái)政局)

(十六)協(xié)調(diào)各類評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)發(fā)展。加強(qiáng)評(píng)價(jià)人員專業(yè)能力建設(shè),培育一批優(yōu)質(zhì)社會(huì)評(píng)價(jià)組織,積極推動(dòng)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)聯(lián)盟建設(shè)。強(qiáng)化屬地監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督,提升評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)評(píng)價(jià)服務(wù)業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市教育局)

(十七)強(qiáng)化評(píng)價(jià)全過程監(jiān)管督導(dǎo)。依托全省技能人才信息服務(wù)平臺(tái),建立市技能人才評(píng)價(jià)檔案。加強(qiáng)技能人才管理服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),建立評(píng)價(jià)質(zhì)量全過程追溯機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、人員退出機(jī)制。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局)

五、強(qiáng)化技能競(jìng)賽引領(lǐng)

(十八)完善技能競(jìng)賽體系。持續(xù)打造“阜創(chuàng)匯”技能競(jìng)賽品牌,逐步構(gòu)建全市兩級(jí)三類(兩級(jí):市級(jí)競(jìng)賽、縣級(jí)競(jìng)賽,三類:一類競(jìng)賽<綜合性職業(yè)技能大賽、省選拔賽、專項(xiàng)技能競(jìng)賽、系列活動(dòng)>;二類競(jìng)賽<行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽>;三類競(jìng)賽<市屬大型企業(yè)組織的統(tǒng)籌市內(nèi)相關(guān)行業(yè)企業(yè)的職業(yè)技能競(jìng)賽>職業(yè)技能競(jìng)賽體系。每年舉辦一屆全市綜合性職業(yè)技能大賽,支持舉辦若干行業(yè)賽、專項(xiàng)賽并給予辦賽經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市財(cái)政局引入?yún)①愞k賽考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)各縣(市、區(qū))普遍開展綜合性職業(yè)技能競(jìng)賽。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,各縣市區(qū)人民政府)積極參與世界技能大賽、中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽、全省職業(yè)技能大賽,依托市級(jí)選拔賽的主辦單位或承辦單位設(shè)立市級(jí)集訓(xùn)基地,開展參賽選手集訓(xùn),按照每項(xiàng)目1萬元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助承訓(xùn)單位,提高我市競(jìng)賽水平。責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市財(cái)政局

(十九)強(qiáng)化競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)保障。多渠道統(tǒng)籌解決競(jìng)賽經(jīng)費(fèi),確保競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)供給充足、使用高效。市級(jí)一類賽和系列活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)據(jù)實(shí)支出,由主辦單位報(bào)送預(yù)算決算,在阜創(chuàng)匯組委會(huì)審核批準(zhǔn)的限額內(nèi)開支,活動(dòng)結(jié)束后根據(jù)決算據(jù)實(shí)撥付資金。市級(jí)二類競(jìng)賽按照每項(xiàng)目(工種)2.5萬元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助,最多不超過10萬元;承辦省級(jí)以上一類、二類競(jìng)賽,所需資金按上級(jí)規(guī)定的渠道解決,不足部分由主辦單位提出申請(qǐng),組委會(huì)給予適當(dāng)補(bǔ)貼責(zé)任單位:市財(cái)政局,配合單位:市人力資源社會(huì)保障局

(二十)完善職業(yè)技能競(jìng)賽激勵(lì)政策。對(duì)參加市級(jí)一、二類競(jìng)賽及系列活動(dòng)取得一、二、三等獎(jiǎng)的選手,分別給予每人(組)5000元、3000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在世賽中獲得金牌、銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎(jiǎng)的選手(含指導(dǎo)團(tuán)隊(duì))和代表中國(guó)隊(duì)參賽選手(含指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)),在國(guó)家、省獎(jiǎng)勵(lì)之外再分別給予同等標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)我市入圍世賽中國(guó)集訓(xùn)隊(duì)選手(含指導(dǎo)團(tuán)隊(duì))給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在國(guó)家級(jí)綜合大賽中獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的選手(含指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)),在國(guó)家、省獎(jiǎng)勵(lì)之外再分別給予10萬元、5萬元、3萬元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在國(guó)家級(jí)一類大賽中獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的選手(含指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)),在國(guó)家、省獎(jiǎng)勵(lì)之外再分別給予3萬元、2萬元、1萬元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在國(guó)家二類、省級(jí)一類競(jìng)賽中獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的選手(含指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)),在省獎(jiǎng)勵(lì)之外再分別給予5000元、3000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在省級(jí)二類競(jìng)賽中獲得一、二、三等獎(jiǎng)選手(含指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)),在國(guó)家、省獎(jiǎng)勵(lì)之外再分別給予3000元、2000元、1000元獎(jiǎng)勵(lì)。責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市財(cái)政局為我市選手參加世界技能大賽、中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽、全省職業(yè)技能大賽取得佳績(jī)作出貢獻(xiàn)的單位,以市人民政府名義予以表揚(yáng)激勵(lì)。責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局

六、提高技術(shù)工人待遇

(二十一)提升高技能人才政治待遇。突出“高精尖缺”導(dǎo)向,大力提高高技能領(lǐng)軍人才各項(xiàng)待遇,推動(dòng)高技能領(lǐng)軍人才在各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織中掛職和兼職。責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián))鼓勵(lì)行業(yè)主管部門、群團(tuán)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)及社會(huì)各方面力量,以多種方式對(duì)技能人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),在勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑽逅那嗄戟?jiǎng)?wù)?、三八紅旗手等評(píng)選中向技術(shù)工人傾斜。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)等)遴選企業(yè)高技能人才參加省組織的療養(yǎng)休假活動(dòng)。責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市總工會(huì))

(二十二)提高技能人才收入。鼓勵(lì)企業(yè)參照《技能人才薪酬分配指引》,建立多層級(jí)的技能人才職業(yè)發(fā)展通道,建立健全體現(xiàn)技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向的工資分配制度。鼓勵(lì)縣(市、區(qū))為取得高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格或技能等級(jí)的企業(yè)高技能人才,發(fā)放一定的崗位補(bǔ)助或其他補(bǔ)助。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,各縣市區(qū)人民政府)

(二十三)開展高技能人才評(píng)選。堅(jiān)持面向企業(yè)生產(chǎn)一線,積極推薦參加全國(guó)技術(shù)能手、中華技能大獎(jiǎng)、省技術(shù)能手、安徽省技能大獎(jiǎng)、江淮杰出工匠”評(píng)選,參照省標(biāo)準(zhǔn)給予配套獎(jiǎng)勵(lì)。每?jī)赡暝u(píng)選一次阜陽市技能大獎(jiǎng)、“潁淮杰出工匠”,分別給予2萬元、5萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市委組織部、市財(cái)政局)

七、統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)域技能人才協(xié)調(diào)發(fā)展

(二十四)支持引進(jìn)高技能人才。實(shí)施長(zhǎng)三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略,支持企業(yè)引進(jìn)急需緊缺高技能人才,引導(dǎo)外出務(wù)工的技能勞動(dòng)者有序回流,對(duì)企業(yè)從市外引進(jìn)高級(jí)工、技師、高級(jí)技師給予適當(dāng)?shù)囊叛a(bǔ)助。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市委組織部、各縣市區(qū)人民政府)

(二十五)深化長(zhǎng)三角區(qū)域技能交流合作。深度開展“蘇州—阜陽”技能人才合作,探索聯(lián)合舉辦區(qū)域職業(yè)技能競(jìng)賽,健全技能人才評(píng)價(jià)和競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)、資源共建共享機(jī)制,推動(dòng)評(píng)價(jià)結(jié)果互認(rèn)、信息互通。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局)

八、增強(qiáng)平臺(tái)載體支撐能力

(二十六)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地。對(duì)國(guó)家首次認(rèn)定的主集訓(xùn)基地在國(guó)家、省獎(jiǎng)勵(lì)之外再給予500萬元補(bǔ)助,對(duì)再次被認(rèn)定的主集訓(xùn)基地在國(guó)家、省獎(jiǎng)勵(lì)之外再給予300萬元補(bǔ)助,對(duì)國(guó)家認(rèn)定的每屆世界技能大賽副集訓(xùn)基地在國(guó)家、省獎(jiǎng)勵(lì)之外再給予200萬元補(bǔ)助。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市財(cái)政局)

(二十七)持續(xù)開展高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)。力爭(zhēng)2025年,建設(shè)認(rèn)定2個(gè)省級(jí)高技能人才培訓(xùn)競(jìng)賽基地、10個(gè)省級(jí)技能大師工作室,分別按照省補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的1:1給予配套補(bǔ)助。建設(shè)80家市級(jí)勞模工匠創(chuàng)新工作室。每年建設(shè)10個(gè)左右市級(jí)技能大師工作室。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市財(cái)政局、市總工會(huì))鼓勵(lì)有條件的縣(市、區(qū))利用財(cái)政資金、政府專項(xiàng)債券等建設(shè)共建共享型公共實(shí)訓(xùn)基地、產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人實(shí)訓(xùn)基地、農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地等,依托全市技工院校爭(zhēng)取再建設(shè)1個(gè)示范性公共實(shí)訓(xùn)基地。(責(zé)任單位:市發(fā)展改革委,配合單位:市教育局、市人力資源社會(huì)保障局、市鄉(xiāng)村振興局、市財(cái)政局,各縣市區(qū)人民政府)加大金融信貸支持力度,對(duì)高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)載體建設(shè)項(xiàng)目,按相關(guān)規(guī)定享受政策性貸款。(責(zé)任單位:市發(fā)展改革委,配合單位:人行阜陽市中心支行、市地方金融監(jiān)管局)

九、深化技能人才體制機(jī)制改革

(二十八擴(kuò)大職業(yè)學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)。組建多層次職業(yè)(或技工)教育集團(tuán)和職教聯(lián)合體,支持職業(yè)學(xué)校合作引進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源,可按規(guī)定統(tǒng)籌使用學(xué)校預(yù)算收入向企業(yè)支付合作費(fèi)用。(責(zé)任單位:市教育局,配合單位:市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局)完善職業(yè)教育考試選拔制度,全面采取“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”的評(píng)價(jià)選拔方式。(責(zé)任單位:市教育局)

(二十九深化職業(yè)學(xué)校人事制度改革。對(duì)符合條件的企業(yè)高技能人才、競(jìng)賽優(yōu)勝選手等,可按規(guī)定以直接考察方式公開招聘到與其專業(yè)技能或所獲技能獎(jiǎng)項(xiàng)相關(guān)的崗位任教,并按規(guī)定破格晉升職稱。責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市教育局

(三十完善職業(yè)學(xué)校績(jī)效工資制度。對(duì)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)較重、年培訓(xùn)量超過學(xué)制教育在校生人數(shù)、培訓(xùn)收入穩(wěn)定的公辦職業(yè)學(xué)校可以突破當(dāng)?shù)毓珓?wù)員津貼補(bǔ)貼平均水平2倍封頂限制,不作為下一年度績(jī)效工資總量的基數(shù)。責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,配合單位:市教育局、市財(cái)政局

(三十一落實(shí)新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度。有序推進(jìn)學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書銜接互通。依托安徽省“學(xué)分銀行”,推動(dòng)普通教育、職業(yè)教育、繼續(xù)教育學(xué)分或課程互認(rèn),培養(yǎng)“技能+學(xué)歷”的復(fù)合型技能人才。責(zé)任單位:市教育局,配合單位:市人力資源社會(huì)保障局開展特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘工作,拓寬專業(yè)技術(shù)人才與高技能人才職業(yè)發(fā)展貫通通道。責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局

、強(qiáng)化技能人才服務(wù)保障和政策宣傳

(三十二)加大技能人才服務(wù)保障力度。完善政府人才公共服務(wù)體系,優(yōu)化技能人才的招聘求職、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)代理、勞動(dòng)糾紛調(diào)處、檔案管理等服務(wù)。配合健全技工藍(lán)卡數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)技能人才實(shí)名制管理服務(wù),為引導(dǎo)技能人才合理流動(dòng)、高效配置,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈與人才鏈有效銜接提供數(shù)據(jù)支撐。鼓勵(lì)各地制定措施為技能人才提供的就業(yè)、教育、住房、醫(yī)療等公共服務(wù)。責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局,各縣市區(qū)人民政府

(三十三)廣泛開展政策宣傳。充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體的作用,組織開展形式多樣的宣傳活動(dòng),大力宣傳高技能人才工作的方針政策,宣傳高技能人才在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重要作用和突出貢獻(xiàn),樹立一批高技能人才的先進(jìn)典型,把落實(shí)企業(yè)培養(yǎng)技能人才優(yōu)惠政策與招商引資工作緊密結(jié)合,努力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、勇于創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)造的良好社會(huì)氛圍。責(zé)任單位:市政府新聞辦,配合單位:市人力資源社會(huì)保障局

市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市發(fā)展改革委、市財(cái)政局等部門按照省有關(guān)規(guī)定制定具體實(shí)施細(xì)則。

本意見自發(fā)布之日起施行,有效期至20251231日?!陡逢柺腥嗣裾P(guān)于加強(qiáng)技工大市建設(shè)的實(shí)施意見》(阜政發(fā)〔201813號(hào))同時(shí)廢止。本意見具體解釋工作由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

 

 

 

 

 

 

 

  抄送:市委各部門,市人大常委會(huì)辦公室,市政協(xié)辦公室,市監(jiān)          委,市中級(jí)法院,市檢察院,阜陽軍分區(qū)。

各民主黨派市委,市工商聯(lián),各人民團(tuán)體,中央、省駐阜 

各單位。

  阜陽市人民政府辦公室                  20221231日印發(fā)

 

 

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