關(guān)于印發(fā)《馬鞍山經(jīng)開(kāi)區(qū)（示范園區(qū)）鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園暫行辦法》的通知
馬開(kāi)管〔2021〕56號(hào)
各有關(guān)單位、區(qū)內(nèi)各企業(yè)：
《馬鞍山經(jīng)開(kāi)區(qū)（示范園區(qū)）鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園暫行辦法》已經(jīng)主任辦公會(huì)同意，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
馬鞍山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2021年7月28日
馬鞍山經(jīng)開(kāi)區(qū)（示范園區(qū)）鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園暫行辦法
為加快馬鞍山經(jīng)開(kāi)區(qū)（示范園區(qū)）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：產(chǎn)業(yè)園）建設(shè)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的快速集聚，豐富并進(jìn)一步暢通企業(yè)用工渠道，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)，特制定本暫行辦法。
一、入駐條件
1.意向入園的人力資源服務(wù)企業(yè)，其主營(yíng)業(yè)務(wù)為：勞務(wù)中介服務(wù)、勞務(wù)派遣服務(wù)、勞務(wù)輸送服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)服務(wù)、靈活用工服務(wù)、大數(shù)據(jù)招聘服務(wù)以及其他經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定的人力資源服務(wù)業(yè)態(tài)公司，且以上經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入占公司總營(yíng)業(yè)收入的50%以上。
2.經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)的方式，采購(gòu)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)。意向入園的人力資源服務(wù)企業(yè)，須具有獨(dú)立法人，人社部門(mén)相關(guān)資質(zhì)健全，符合產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理公司制定的入駐標(biāo)準(zhǔn)。
3.入園的人力資源服務(wù)企業(yè)，其企業(yè)工商注冊(cè)地、財(cái)政隸屬關(guān)系及統(tǒng)計(jì)關(guān)系須在馬鞍山經(jīng)開(kāi)區(qū)內(nèi)。
二、入駐流程
1.意向入園的人力資源服務(wù)企業(yè)與產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理公司洽談，與產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理公司、經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)簽訂三方協(xié)議。
2.簽約后的人力資源服務(wù)企業(yè)正式入駐產(chǎn)業(yè)園。
三、政策內(nèi)容
（一）財(cái)政補(bǔ)貼
1.租金補(bǔ)貼（不含稅金額）
（1）對(duì)入駐產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營(yíng)的人力資源服務(wù)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：入駐企業(yè)）根據(jù)其規(guī)模大小，安排其承租一定面積的辦公用房，并按照先繳后獎(jiǎng)勵(lì)的方式，給予其自入駐之日起至產(chǎn)業(yè)園托管運(yùn)營(yíng)服務(wù)期止，所繳納的辦公用房租金全額獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）對(duì)入駐企業(yè)的高管（不超過(guò)2人）提供1-2套經(jīng)開(kāi)區(qū)公租房，并按照先繳后獎(jiǎng)勵(lì)的方式給予入駐企業(yè)，自入駐之日起至產(chǎn)業(yè)園托管運(yùn)營(yíng)服務(wù)期止，所繳納的公租房租金全額獎(jiǎng)勵(lì)。
2.物管補(bǔ)貼
對(duì)入駐企業(yè)辦公所產(chǎn)生的物業(yè)管理費(fèi)按照先繳后獎(jiǎng)勵(lì)的方式，實(shí)行托管運(yùn)營(yíng)期間的全額獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）財(cái)稅支持
入駐企業(yè)所繳納的增值稅、企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅（高管不超過(guò)5人）按經(jīng)開(kāi)區(qū)留成部分進(jìn)行一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
入駐周期年度納稅額11-100萬(wàn)元，按留成部分的65%獎(jiǎng)勵(lì)；101-300萬(wàn)元，按留成部分的70%獎(jiǎng)勵(lì)；301-500萬(wàn)元，按留成部分80%的獎(jiǎng)勵(lì)；501-1000萬(wàn)元，按留成部分的90%獎(jiǎng)勵(lì)；1001-2000萬(wàn)元，按留成部分的92%獎(jiǎng)勵(lì)；2000萬(wàn)元以上按留成部分的95%獎(jiǎng)勵(lì)。（本條納稅額指納稅規(guī)模，含企業(yè)所繳納的稅收及附加。）
政策實(shí)行每月兌現(xiàn)一次。
（三）品牌獎(jiǎng)勵(lì)
入駐企業(yè)首次被評(píng)為年度全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)A類(lèi)誠(chéng)信企業(yè)的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。
對(duì)獲得“安徽省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)”、“十強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱(chēng)號(hào)的，分別給予3萬(wàn)元、5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
入駐企業(yè)新獲得 “省商標(biāo)品牌示范企業(yè)”、“中國(guó)馳名商標(biāo)”，分別給予一次性5萬(wàn)元、50萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）其他政策
1.經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局積極幫助入駐企業(yè)爭(zhēng)取國(guó)家、省、市及經(jīng)開(kāi)區(qū)關(guān)于企業(yè)上市融資、科技創(chuàng)新、人才引進(jìn)、擴(kuò)大規(guī)模、服務(wù)外包等相關(guān)的扶持政策。
2.在人才引進(jìn)、職業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢(xún)等方面，入駐企業(yè)可在同等條件下優(yōu)先獲得政府公共服務(wù)購(gòu)買(mǎi)權(quán)，并在同等條件下優(yōu)先予以企業(yè)用工推薦。
3.入駐企業(yè)作出重大貢獻(xiàn)的，或吸引和支持高水平國(guó)際、國(guó)家級(jí)、省級(jí)人力資源行業(yè)論壇、學(xué)術(shù)會(huì)議、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等在我區(qū)舉辦或永久性落地，取得較好實(shí)效的，可“一事一議”另行獎(jiǎng)勵(lì)。
四、管理服務(wù)
（一）對(duì)入駐企業(yè)各類(lèi)人才，凡符合條件的，可享受馬鞍山市、馬鞍山經(jīng)開(kāi)區(qū)相關(guān)人才政策同等待遇。
（二）經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)為入駐企業(yè)提供項(xiàng)目審批、證照辦理、工商注冊(cè)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、補(bǔ)貼（獎(jiǎng)勵(lì)）資金申請(qǐng)等各項(xiàng)手續(xù)辦理“一條龍”服務(wù)工作。
（三）經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)為入駐企業(yè)提供商機(jī)洽談、項(xiàng)目推介、商務(wù)運(yùn)營(yíng)、人才培養(yǎng)、成果交流、綜合保障等公共服務(wù)及平臺(tái)。
（四）入駐企業(yè)日常辦公人員不得少于2人。
五、退出機(jī)制
1.入駐企業(yè)在享受政策扶持過(guò)程中有弄虛作假等違法違規(guī)行為的，按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行處理，追回其已領(lǐng)取的各種補(bǔ)助、補(bǔ)貼，收回辦公場(chǎng)地，入駐企業(yè)給經(jīng)開(kāi)區(qū)造成損失的，還應(yīng)賠償經(jīng)開(kāi)區(qū)的損失。
2.入駐企業(yè)周期年度為經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)送工少于300人（新增勞動(dòng)備案人數(shù)）且納稅少于500元/平方米/年的，收回辦公場(chǎng)地，終止相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)。
3.入駐企業(yè)在用工服務(wù)過(guò)程中，違背相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，造成重大影響的，年度工人投訴案例或判定承擔(dān)責(zé)任超過(guò)3起的，收回辦公場(chǎng)地，并終止相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)。
4.入駐企業(yè)原則上2年內(nèi)不得外遷，對(duì)提前遷出產(chǎn)業(yè)園的，將全額退回享受的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金。
5.其他經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局書(shū)面認(rèn)定需退出產(chǎn)業(yè)園的入駐企業(yè)。
六、資金保障與監(jiān)管
（一）本暫行辦法中所涉及的相關(guān)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)資金，由經(jīng)開(kāi)區(qū)財(cái)政予以保障。
（二）產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)公司負(fù)責(zé)受理、整理入駐企業(yè)相關(guān)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)資金的申報(bào)，經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局、財(cái)政局進(jìn)行復(fù)審。
七、附則
（一）本暫行辦法適用注冊(cè)于產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)企業(yè)，相關(guān)優(yōu)惠政策在與產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理公司簽訂的協(xié)議中載明。
（二）產(chǎn)業(yè)園的重大事項(xiàng)可采取“一事一議”的原則辦理。
（三）本暫行辦法與經(jīng)開(kāi)區(qū)其他政策有重疊的，采用“就高不就低”原則，不重復(fù)享受。
（四）本暫行辦法由馬鞍山經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
（五）本暫行辦法實(shí)施細(xì)則另行發(fā)布。
（六）本暫行辦法自馬鞍山經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)之日起實(shí)施，有效期至產(chǎn)業(yè)園托管運(yùn)營(yíng)服務(wù)期結(jié)束之日止。
