馬鞍山市人民政府辦公室
關(guān)于印發(fā)《支持“詩城創(chuàng)星港”建設(shè)若干政策》的通知
各縣、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，有關(guān)單位：
《支持“詩城創(chuàng)星港”建設(shè)若干政策》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
馬鞍山市人民政府辦公室
2025年11月17日
支持“詩城創(chuàng)星港”建設(shè)若干政策
為推動“詩城創(chuàng)星港”高質(zhì)量發(fā)展，全力建設(shè)高水平創(chuàng)新型城市、打造更具感召力的創(chuàng)業(yè)城市，制定實施本政策。
一、廣泛招募“創(chuàng)星合伙人”
充分發(fā)揮“創(chuàng)星合伙人”在項目招引、投資孵化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、場景創(chuàng)新、科技傳播、人才引進(jìn)、戰(zhàn)略咨詢等方面作用，對符合條件的“星團(tuán)合伙人”、“星云合伙人”分別給予每年最高500萬元、300萬元運營經(jīng)費，每年支持運營經(jīng)費總規(guī)模不超過2000萬元。
二、打造校友經(jīng)濟(jì)良好生態(tài)
推出“校友地圖點亮計劃”，有效聯(lián)動安徽工業(yè)大學(xué)、馬鞍山二中等全球校友資源，常態(tài)化開展對接拜訪活動。支持開展“校友返校日”系列活動，邀請校友來馬返校，期間可憑“人才碼”享受免費公交、免費停車、免費游園等優(yōu)惠服務(wù)。
三、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動成果落地轉(zhuǎn)化
支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體主辦或承辦高水平學(xué)術(shù)會議、賽事論壇等活動，每年補(bǔ)貼資金總規(guī)模不超過50萬元。對在港內(nèi)轉(zhuǎn)化的成果項目，經(jīng)評定后按“撥投結(jié)合”等方式給予最高100萬元啟動資金支持。鼓勵對符合條件的港內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員在技能培訓(xùn)和評價等方面給予支持。
四、支持科創(chuàng)平臺建設(shè)
鼓勵高校院所、企業(yè)等建設(shè)包括但不限于科技領(lǐng)域、現(xiàn)代生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的共性技術(shù)研發(fā)、垂直孵化、概念驗證、小試中試、檢驗檢測、知識產(chǎn)權(quán)運營、品牌營銷等各類公共服務(wù)平臺。支持科技成果的二次開發(fā)、工藝驗證和試生產(chǎn)，最高按投資額的50%給予不超過100萬元支持。港內(nèi)企事業(yè)單位等通過“租、購、改、建”盤活存量閑置資產(chǎn)、依法依規(guī)參與各類研發(fā)機(jī)構(gòu)、孵化平臺等建設(shè)，并獲省級以上認(rèn)定的，最高按總投資額的50%給予不超過300萬元支持。
五、支持科技成果就地轉(zhuǎn)化
對在科技成果轉(zhuǎn)化中作出貢獻(xiàn)的單位，給予其不超過落地項目交易額10%的獎勵，資金總規(guī)模不超過500萬元。允許科研人員將橫向科研項目結(jié)余經(jīng)費以現(xiàn)金出資方式入股科技型企業(yè)，以“技術(shù)入股+現(xiàn)金入股”的方式與所在單位共享成果轉(zhuǎn)化收益。
六、加強(qiáng)企業(yè)研發(fā)用地供給
對創(chuàng)新能力突出、契合產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的科技型企業(yè)，探索試行新型產(chǎn)業(yè)用地供給模式，推動不同產(chǎn)業(yè)用地類型合理轉(zhuǎn)換，為其提供全周期、彈性化的空間載體解決方案，促進(jìn)創(chuàng)新要素的集聚融合與產(chǎn)業(yè)生態(tài)的催化升級。
七、支持企業(yè)加大研發(fā)投入
根據(jù)港內(nèi)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費支出總額、支出強(qiáng)度等情況，評選研發(fā)投入指標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)，分別給予最高50萬元一次性獎勵，總規(guī)模不超過500萬元。
八、支持建設(shè)“離岸創(chuàng)新中心”
鼓勵港內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)及規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，在創(chuàng)新資源富集區(qū)域設(shè)立或共建研發(fā)機(jī)構(gòu)。對企業(yè)在該研發(fā)機(jī)構(gòu)中聘用符合條件的研發(fā)人員，按其實際給付年薪的20%給予補(bǔ)貼，單個企業(yè)補(bǔ)貼每年度最高不超過100萬元。
九、支持安徽工業(yè)大學(xué)建設(shè)國際合作基地
支持安徽工業(yè)大學(xué)在“詩城創(chuàng)星港”內(nèi)建設(shè)國際合作基地，在空間規(guī)劃、土地供應(yīng)、教學(xué)培訓(xùn)、研學(xué)交流、師生創(chuàng)業(yè)等方面給予支持。
十、推動場景示范應(yīng)用
在港內(nèi)研究開發(fā)的新技術(shù)、新產(chǎn)品，被評為省“三首”產(chǎn)品和納入各地創(chuàng)新產(chǎn)品目錄的，在政府投資的重點項目采購中給予支持。支持港內(nèi)科創(chuàng)企業(yè)參與標(biāo)桿應(yīng)用場景評選，單個場景給予最高30萬元支持，總規(guī)模不超過300萬元。
十一、引進(jìn)培育一流學(xué)術(shù)期刊
支持各類創(chuàng)新主體在港內(nèi)創(chuàng)辦高水平學(xué)術(shù)期刊，支持通過共建、合作、委托等形式引進(jìn)具有國際影響力的學(xué)術(shù)期刊；創(chuàng)刊成功并開展實體化運營的，給予最高100萬元開辦經(jīng)費。對學(xué)術(shù)期刊首次進(jìn)入SCI Q1、Q2區(qū)或相關(guān)學(xué)協(xié)會T1、T2分區(qū)的創(chuàng)新主體，分別給予100萬元、50萬元獎勵。
十二、運營“星港公寓”
統(tǒng)籌全市“皖馨驛站”、人才公寓等資源，推出一批“星港公寓”，擇優(yōu)給予有意來港創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員不超過30天免費住宿和創(chuàng)業(yè)空間體驗。給予在港內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)且在馬無自有住房的人員最長6個月租房支持及免費創(chuàng)業(yè)工位。
十三、支持高校畢業(yè)生來港創(chuàng)業(yè)
高校大學(xué)生在校就讀期間，在港內(nèi)首次自主創(chuàng)業(yè)并完成工商登記，正常經(jīng)營3個月以上的，給予每個企業(yè)（含個體工商戶）5000元一次性補(bǔ)貼。畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生在港內(nèi)首次創(chuàng)辦個體工商戶的，正常經(jīng)營3個月以上的，給予5000元一次性補(bǔ)貼；首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，且正常經(jīng)營3個月以上的，給予10000元一次性補(bǔ)貼。在校和畢業(yè)5年內(nèi)的高校大學(xué)生在港內(nèi)新創(chuàng)辦企業(yè)的，每年評選10個項目，每個項目給予5萬元資助。
十四、支持外地青年人才實習(xí)就業(yè)
對市外全日制普通高校組織大學(xué)生來港內(nèi)開展訪企交流、實習(xí)實訓(xùn)的，按每人每天500元給予承辦單位補(bǔ)貼，市外往返城際交通費另行據(jù)實給予高校補(bǔ)貼。對來港內(nèi)（國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位除外）參加求職面試的市外高校應(yīng)屆畢業(yè)生，參考省內(nèi)高校500元/人、省外高校（含海外留學(xué)、港澳臺地區(qū)高校）1000元/人發(fā)放一次性面試補(bǔ)貼。
十五、培育耐心資本
針對港內(nèi)初創(chuàng)企業(yè)首貸（期限不超過3年），對企業(yè)實際支付利息給予100%支持，每家企業(yè)每年貼息不超過10萬元。對投資港內(nèi)初創(chuàng)科技型企業(yè)且持股2年以上的社會基金，按實際投資額的10%給予管理機(jī)構(gòu)獎勵，每投資1家企業(yè)給予最高100萬元獎勵，每家每年累計最高獎勵500萬元。
十六、褒揚(yáng)建設(shè)貢獻(xiàn)者
樹立以“科創(chuàng)濃度論英雄”的評價導(dǎo)向，對在“詩城創(chuàng)星港”成果轉(zhuǎn)化、科創(chuàng)服務(wù)、人才培養(yǎng)、國際合作、基金投資、校友聯(lián)絡(luò)等方面作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)、社會組織、園區(qū)及個人給予褒揚(yáng)激勵。
十七、健全容錯免責(zé)機(jī)制
嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”，按照市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的《關(guān)于在招商引資工作中激勵干部擔(dān)當(dāng)作為實施盡職免責(zé)的辦法（試行）》和市政府辦公室印發(fā)的《馬鞍山市政府投資基金盡職免責(zé)實施細(xì)則（試行）》，對因客觀原因或不可預(yù)見的風(fēng)險未能實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)或出現(xiàn)非主觀的工作偏差，在不違反法律法規(guī)和政策規(guī)定、未謀取私利的前提下，依法依規(guī)免于追究相關(guān)責(zé)任。
