關(guān)于進一步做好當前農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)

工作的通知

皖人社發(fā)〔2021〕4號

各市、縣人民政府，省直有關(guān)單位：

為深入貫徹落實《人力資源社會保障部 國家發(fā)展改革委等十五部門關(guān)于做好當前農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（人社部發(fā)〔2020〕61號）精神，進一步做好當前我省農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)通知如下：

一、促進和穩(wěn)定農(nóng)民工外出就業(yè)

（一）支持實體經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)崗位。全力支持實體經(jīng)濟發(fā)展，常態(tài)化開展“四送一服”“四進一促”專項行動。全面落實各項減稅降費、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、以工代訓(xùn)等援企穩(wěn)崗政策，繼續(xù)執(zhí)行省級設(shè)立的涉企行政事業(yè)性收費“零收費”，進一步降低企業(yè)成本。線上線下搭建出口產(chǎn)品轉(zhuǎn)內(nèi)銷平臺，對外貿(mào)企業(yè)參加符合條件的線上線下促銷活動給予支持。引導(dǎo)企業(yè)特別是中小微企業(yè)不裁員或少裁員，督促企業(yè)將補貼資金用于職工生活補助、繳納社會保險費、開展在崗轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等。積極培育養(yǎng)老、托育、健康、住宿餐飲、批發(fā)零售、文化旅游、家政服務(wù)等消費新增長點，加大針對性政策扶持。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)、小微企業(yè)、就業(yè)扶貧車間吸納農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)的，按規(guī)定給予吸納就業(yè)補貼。（省發(fā)展改革委、省經(jīng)濟和信息化廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省商務(wù)廳、省文化和旅游廳、省衛(wèi)生健康委、省稅務(wù)局等按職責分工負責）

（二）加快重大項目建設(shè)創(chuàng)造更多就業(yè)機會。常態(tài)化推進貫徹“六穩(wěn)”重大項目集中開工。推動重大投資項目加速落地，搶抓國家重點支持“兩新一重”建設(shè)、災(zāi)后恢復(fù)重建“四啟動一建設(shè)”等機遇，抓緊謀劃實施一批重大項目。強化促消費、擴內(nèi)需政策扶持，提升吸納就業(yè)能力。各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要優(yōu)先考慮帶動就業(yè)能力強的項目，大力發(fā)展生活服務(wù)業(yè)、勞動密集型產(chǎn)業(yè)，對吸納農(nóng)民工就業(yè)多的給予更大政策激勵。培育經(jīng)濟發(fā)展新動能，支持建設(shè)線上經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)，促進共享出行等新業(yè)態(tài)發(fā)展，支持農(nóng)業(yè)、林業(yè)生產(chǎn)端電子商務(wù)發(fā)展，促進產(chǎn)銷對接，拓展農(nóng)民工就業(yè)新領(lǐng)域。（省發(fā)展改革委、省科技廳、省經(jīng)濟和信息化廳、省民政廳、省財政廳、省交通運輸廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省商務(wù)廳、省林業(yè)局等按職責分工負責）

（三）發(fā)展新業(yè)態(tài)促進多渠道靈活就業(yè)。支持農(nóng)民工通過臨時性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作等多種形式實現(xiàn)靈活就業(yè)，靈活就業(yè)支持政策對城鎮(zhèn)戶籍居民和農(nóng)民工一視同仁。建立地區(qū)間、企業(yè)間人力資源共享機制，對企業(yè)開展“共享用工”等用工余缺調(diào)劑穩(wěn)定職工隊伍的，由就業(yè)補助資金按調(diào)劑就業(yè)職工人數(shù)給予一定補貼。鼓勵農(nóng)民工從事個體經(jīng)營，開辦特色小店，符合條件的按規(guī)定落實稅收優(yōu)惠、場地支持等政策。舉辦安徽省電商直播大賽，發(fā)現(xiàn)和培育本地電商直播人才。鼓勵互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)降低平臺服務(wù)費、信息中介費、加盟管理費等費用標準，支持農(nóng)民工從事直播銷售、網(wǎng)約配送等新就業(yè)形態(tài)增加收入。鼓勵支持經(jīng)營性人力資源機構(gòu)運營管理勞務(wù)市場或零工市場，對運營管理成效突出的，可給予補助。（省財政廳、省人力資源社會保障廳、省商務(wù)廳、省稅務(wù)局、省市場監(jiān)管局等按職責分工負責）

二、擴大返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)規(guī)模

（四）發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)吸納農(nóng)民工就業(yè)。加快以縣城為重要載體的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，培育壯大縣域特色產(chǎn)業(yè)集群（基地），開展第三批國家農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園創(chuàng)建。結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點創(chuàng)新開發(fā)“惠農(nóng)”產(chǎn)品包等金融產(chǎn)品，支持發(fā)展特色種植業(yè)、林草特色產(chǎn)業(yè)、規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)和種養(yǎng)結(jié)合循環(huán)農(nóng)林業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)林產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)林產(chǎn)品物流冷鏈和產(chǎn)銷對接等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。支持返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工成立農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場，發(fā)展現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè)、鄉(xiāng)村新型服務(wù)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品初加工。實施休閑農(nóng)業(yè)精品工程，創(chuàng)建全國休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范縣、中國美麗休閑鄉(xiāng)村，認定省級休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范縣、示范園區(qū)，認定省級森林旅游人家。將帶動就業(yè)情況作為創(chuàng)建現(xiàn)代農(nóng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)園的重要考量。加強小型水利、高標準農(nóng)田、林下經(jīng)濟、木本糧油等特色經(jīng)濟林基地、鄉(xiāng)村綠化、農(nóng)村人居環(huán)境整治、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群等項目建設(shè)，創(chuàng)建特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)。加大以工代賑投入力度，加快推進項目開工建設(shè)，將發(fā)放勞務(wù)報酬的資金占比由10%提高至15%以上。（省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省林業(yè)局牽頭，省發(fā)展改革委、省財政廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省交通運輸廳、省水利廳、人行合肥中心支行等按職責分工負責）

（五）引導(dǎo)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動農(nóng)民工就業(yè)。推進國家級農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點項目建設(shè)，對認定的全國農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（基地）、建筑農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園等重要載體給予重點支持。對獲得認定的國家級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點（示范縣），按照工作績效，省統(tǒng)籌就業(yè)補助資金給予最高200萬元就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目資金補助。對新認定的省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園給予120萬元資金補助。繼續(xù)推進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點績效評價工作。支持各市利用創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺發(fā)放電子創(chuàng)業(yè)券。落實稅費減免、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等創(chuàng)業(yè)扶持政策。成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家團隊和農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍。每年開設(shè)1-2期農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人“創(chuàng)業(yè)江淮·未來新徽商”特訓(xùn)營班期。舉辦農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，組織參加全國新農(nóng)民新業(yè)態(tài)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大會。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上的，由就業(yè)補助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。引導(dǎo)省農(nóng)擔公司將機構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)向基層一線延伸，執(zhí)行政策性擔保費率，緩解新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體融資難、融資貴問題。（省發(fā)展改革委、省經(jīng)濟和信息化廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、人行合肥中心支行、省稅務(wù)局等按職責分工負責）

三、加強農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和權(quán)益保障

（六）強化服務(wù)暢通農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。提供便捷高效求職服務(wù)，常態(tài)化開展“2+N”招聘活動，發(fā)揮安徽公共招聘網(wǎng)、“職等你來”就業(yè)登記小程序作用，強化崗位信息線上線下多渠道發(fā)布和跨區(qū)域共享，對有集中外出需求的農(nóng)民工開展有組織勞務(wù)輸出。加強返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工定期聯(lián)系和分級分類服務(wù)，暢通就業(yè)求助渠道，建立健全動態(tài)更新的崗位儲備機制和多方聯(lián)動的快速響應(yīng)機制。全面放開失業(yè)登記，失業(yè)農(nóng)民工可在戶籍地、常住地、就業(yè)地、參保地進行登記，免費享受職業(yè)介紹、培訓(xùn)項目推介等基本公共就業(yè)服務(wù)，對其中大齡、身有殘疾、長期失業(yè)等特殊困難的，按規(guī)定納入就業(yè)援助范圍，實施重點幫扶。（省人力資源社會保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等按職責分工負責）

（七）加大教育培訓(xùn)提升農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。用好職業(yè)技能提升行動專賬資金，實施農(nóng)民工穩(wěn)就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)計劃。推進農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化實訓(xùn)基地、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實訓(xùn)基地、出列貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育基地、家政服務(wù)人才實訓(xùn)基地建設(shè)，開展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。支持企業(yè)面向新吸納失業(yè)農(nóng)民工開展以工代訓(xùn)。面向失業(yè)農(nóng)民工開展定向定崗、急需緊缺職業(yè)（工種）專項培訓(xùn)。面向返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近開展就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。鼓勵支持開展多層次多樣化的農(nóng)民工家政職業(yè)技能競賽。對農(nóng)民工實施免費就業(yè)技能培訓(xùn)，并對初次參加技能鑒定的費用予以免除，符合條件的參訓(xùn)農(nóng)民工可按規(guī)定在培訓(xùn)地申領(lǐng)生活費補貼，組織農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)的承訓(xùn)機構(gòu)可按規(guī)定申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼。積極爭取中央現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃資金，落實高職院校生均撥款政策，支持高職院校擴招，按規(guī)定做好經(jīng)費保障工作。（省發(fā)展改革委、省教育廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等按職責分工負責）

（八）嚴肅監(jiān)督執(zhí)法維護農(nóng)民工勞動權(quán)益。完善信息共享、事實互認、情況會商、協(xié)調(diào)處置等聯(lián)動工作機制，進一步加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁法律援助工作。積極推廣調(diào)解仲裁法律援助工作站建設(shè)。加強基層調(diào)解組織建設(shè)，加大對用人單位勞動人事爭議預(yù)防指導(dǎo)，暢通舉報投訴和訴求表達渠道。加大日常監(jiān)察執(zhí)法力度，堅決糾正針對受疫情影響嚴重地區(qū)農(nóng)民工的就業(yè)歧視，及時查處各類侵害農(nóng)民工和用人單位合法權(quán)益的人力資源市場違法行為。繼續(xù)組織開展夏冬兩季根治欠薪攻堅等專項檢查，加強欠薪隱患排查，加大案件督查督辦力度，嚴厲打擊惡意欠薪行為，公開曝光欠薪失信“黑名單”，實施多部門聯(lián)合懲戒?？茖W(xué)合理界定互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)責任，維護平臺就業(yè)農(nóng)民工勞動保障權(quán)益。（省司法廳、省人力資源社會保障廳等按職責分工負責）

（九）加大政策兜底做好農(nóng)民工生活保障。擴大失業(yè)保險保障范圍，暢通線上線下申領(lǐng)渠道，為符合條件的農(nóng)民工及時發(fā)放失業(yè)保險金、失業(yè)補助金、一次性生活補助或臨時生活補助。對受疫情影響無法返崗復(fù)工、連續(xù)3個月無收入來源，生活困難且失業(yè)保險政策無法覆蓋的農(nóng)民工等未參保失業(yè)人員，未納入低保范圍的，經(jīng)本人申請，由務(wù)工地或經(jīng)常居住地按規(guī)定發(fā)放一次性臨時救助金。具體發(fā)放標準由各設(shè)區(qū)市根據(jù)救助對象需要和當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平確定。對發(fā)生重大家庭變故導(dǎo)致基本生活受到嚴重影響的，可采取“一事一議”方式加大救助力度。認真落實社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，按規(guī)定及時足額向符合條件的困難農(nóng)民工發(fā)放價格臨時補貼。（省發(fā)展改革委、省民政廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳等按職責分工負責）

四、優(yōu)先保障脫貧勞動力穩(wěn)崗就業(yè)

（十）穩(wěn)崗?fù)貚徱龑?dǎo)脫貧勞動力外出務(wù)工就業(yè)。加強脫貧勞動力就業(yè)崗位信息歸集發(fā)布，力爭有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的脫貧勞動力都能實現(xiàn)就業(yè)。切實發(fā)揮脫貧勞動力穩(wěn)崗就業(yè)工作專班作用，建立健全輸出地、輸入地勞務(wù)協(xié)作機制，加強與蘇、浙、滬、粵等主要勞務(wù)輸入地有關(guān)部門及企業(yè)精準對接，強化省內(nèi)市、縣兩級勞務(wù)協(xié)作對接，確保將外出務(wù)工就業(yè)脫貧勞動力穩(wěn)在當?shù)?、穩(wěn)在企業(yè)。鼓勵支持市縣以購買服務(wù)方式，加強駐外皖籍農(nóng)民工服務(wù)站點建設(shè)。對生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難、確實需要裁員的企業(yè)，提前介入指導(dǎo)，同等條件下優(yōu)先留用脫貧勞動力；對不裁減脫貧勞動力的企業(yè)，優(yōu)先落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、困難企業(yè)培訓(xùn)補貼政策。將就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的脫貧勞動力納入當?shù)鼐蜆I(yè)困難人員范圍，優(yōu)先幫助盡快轉(zhuǎn)崗就業(yè)。將脫貧勞動力外出務(wù)工情況作為年度鞏固拓展脫貧攻堅成果成效考核重要內(nèi)容。（省人力資源社會保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省扶貧辦等按職責分工負責）

（十一）穩(wěn)妥承接吸納脫貧勞動力就地就近就業(yè)。精準實施到村到戶產(chǎn)業(yè)幫扶項目，繼續(xù)完善“四帶一自”產(chǎn)業(yè)幫扶機制，提升農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)扶貧園區(qū)，鼓勵農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)參與扶貧項目，吸納更多脫貧勞動力務(wù)工就業(yè)。認真落實村級光伏扶貧電站發(fā)電收益分配等政策規(guī)定，加大財政支持力度，大力開發(fā)扶貧公益性崗位，進一步規(guī)范崗位管理。進一步加強就業(yè)扶貧車間、就業(yè)扶貧基地、扶貧龍頭企業(yè)等載體建設(shè)，大力實施“就業(yè)扶貧車間+居家生產(chǎn)”“企業(yè)訂單+居家生產(chǎn)”等模式，優(yōu)先安置脫貧勞動力。建設(shè)一批脫貧勞動力參與度高的特色產(chǎn)業(yè)基地，建成一批對脫貧戶持續(xù)增收、穩(wěn)定脫貧帶動能力強的生產(chǎn)、加工、營銷服務(wù)基地，并通過入股入社、參與經(jīng)營、務(wù)工就業(yè)等，增加脫貧戶的財產(chǎn)增收、產(chǎn)業(yè)增收和勞務(wù)增收潛力。加大“返鄉(xiāng)回流”脫貧勞動力就業(yè)幫扶，盡快幫扶實現(xiàn)再就業(yè)。（省發(fā)展改革委、省人力資源社會保障廳、省自然資源廳、省交通運輸廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省林業(yè)局、省扶貧辦等按職責分工負責）

（十二）加大重點地區(qū)持續(xù)幫扶力度。聚焦大別山等革命老區(qū)、皖北地區(qū)、沿淮行蓄洪區(qū)及易地扶貧搬遷集中安置點等重點地區(qū)，積極開展專場招聘活動，加大組織化勞務(wù)輸出力度，大力開發(fā)公益性崗位，確保兜牢脫貧勞動力務(wù)工就業(yè)底線。持續(xù)加大易地扶貧搬遷后幫扶力度，進一步擴大以工代賑建設(shè)領(lǐng)域、實施范圍和受益對象，落實好項目工程建設(shè)監(jiān)管責任、勞務(wù)報酬比例不低于15%等以工代賑新政策，逐步完善當?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施，不斷提高基本公共服務(wù)水平，助推脫貧地區(qū)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。（省發(fā)展改革委、省人力資源社會保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省扶貧辦等按職責分工負責）

五、推動政策措施落地生效

（十三）強化組織協(xié)同推進。市、縣級人民政府要高度重視農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，將其作為穩(wěn)就業(yè)和保居民就業(yè)重點，堅持市場就業(yè)和政府促進相結(jié)合，層層壓實責任，健全機制，綜合施策，穩(wěn)定城鎮(zhèn)常住農(nóng)民工就業(yè)，確保農(nóng)民工就業(yè)形勢總體平穩(wěn)，困難農(nóng)民工及時得到救助。各有關(guān)部門要各司其職，協(xié)同配合，形成合力。人力資源社會保障部門要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，做好農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)和權(quán)益維護等工作；發(fā)展改革、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利等部門要抓好項目投資帶動就業(yè)、以工代賑項目實施；經(jīng)濟和信息化、商務(wù)、文化和旅游等部門要完善行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力穩(wěn)企穩(wěn)崗；民政、人力資源社會保障等部門要做好生活困難農(nóng)民工的兜底保障工作；財政部門要做好農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作資金保障；農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門要加大鄉(xiāng)村地區(qū)一二三產(chǎn)業(yè)崗位開發(fā)力度，拓寬農(nóng)民工就地就近就業(yè)渠道；統(tǒng)計部門要做好農(nóng)民工就業(yè)情況調(diào)查監(jiān)測，對于重要節(jié)點的農(nóng)民工就業(yè)動態(tài)開展快速調(diào)查監(jiān)測；扶貧部門要配合做好脫貧勞動力穩(wěn)崗就業(yè)工作。（各有關(guān)部門、單位和各市、縣人民政府按職責分工負責）

（十四）健全機制推進落實。健全公共就業(yè)服務(wù)體系，推進城鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)向農(nóng)村延伸，運用購買服務(wù)等方式，充分發(fā)揮各類人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀人作用，為農(nóng)民工提供便捷高效的就業(yè)服務(wù)。加大政策落實力度，進一步優(yōu)化流程，精簡證明材料。對為中小微企業(yè)提供職業(yè)介紹、跨地區(qū)勞務(wù)輸出的人力資源服務(wù)機構(gòu)，通過購買服務(wù)方式給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助，具體辦法和標準由各設(shè)區(qū)市自行確定。統(tǒng)籌用好各類資金，保障農(nóng)民工平等享受就業(yè)服務(wù)政策。（省財政廳、省人力資源社會保障廳、省自然資源廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳和各市、縣人民政府按職責分工負責）

（十五）注重宣傳營造氛圍。大力宣傳促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和服務(wù)舉措，充分利用各種受眾面廣、宣傳效果好的新媒體，提高政策知曉度。廣泛挖掘農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例，開展農(nóng)民工“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目”和“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星”評選，分別給予10萬元、5萬元獎勵，營造有利于農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（各有關(guān)部門、單位和各市、縣人民政府按職責分工負責）

安徽省人力資源和社會保障廳    安徽省發(fā)展和改革委員會

安徽省經(jīng)濟和信息化廳            安徽省民政廳

安徽省財政廳               安徽省自然資源廳

安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳         安徽省交通運輸廳

安徽省水利廳           安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

安徽省商務(wù)廳          安徽省文化和旅游廳

安徽省林業(yè)局       安徽省扶貧開發(fā)工作辦公室

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                     2021年3月22日