關(guān)于印發(fā)《安徽省江淮優(yōu)才卡
管理辦法》的通知
皖人社發(fā)〔2022〕16號(hào)
各市黨委組織部、宣傳部，政府人力資源社會(huì)保障局、教育局、科技局、經(jīng)濟(jì)和信息化局、公安局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、文化和旅游局、衛(wèi)生健康委、市場監(jiān)管局、體育局、地方金融監(jiān)管局，各市通信管理局，人行各市中心支行、巢湖中心支行，各銀保監(jiān)分局，合肥、黃山、池州（九華山）機(jī)場，合肥海關(guān)各隸屬海關(guān)：
現(xiàn)將《安徽省江淮優(yōu)才卡管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
中共安徽省委組織部 中共安徽省委宣傳部
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省教育廳
安徽省科學(xué)技術(shù)廳 安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化廳
安徽省公安廳 安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
安徽省文化和旅游廳 安徽省衛(wèi)生健康委員會(huì)
安徽省市場監(jiān)督管理局 安徽省體育局
安徽省地方金融監(jiān)督管理局 安徽省通信管理局
中國人民銀行合肥中心支行
中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)安徽監(jiān)管局
安徽民航機(jī)場集團(tuán)有限公司 中華人民共和國合肥海關(guān)
上海鐵路公安局合肥公安處
2022年6月29日
（此件主動(dòng)公開）
安徽省江淮優(yōu)才卡管理辦法
第一章 總 則
第一條 為大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,涵養(yǎng)近悅遠(yuǎn)來的養(yǎng)人生態(tài)，創(chuàng)新人才服務(wù)工作機(jī)制，優(yōu)化江淮優(yōu)才卡管理方式，特制定本辦法。
第二條 江淮優(yōu)才卡依托第三代社會(huì)保障卡，不獨(dú)立發(fā)行實(shí)體卡片。
第三條 江淮優(yōu)才卡申領(lǐng)者應(yīng)是符合《江淮優(yōu)才卡高層次人才分類目錄》（詳見附件1，以下簡稱《目錄》）條件的高層次人才。持卡人依據(jù)其專業(yè)水平和業(yè)績等，分為A、B、C三個(gè)類別，并相應(yīng)享受本辦法規(guī)定的子女入學(xué)、醫(yī)療、出行、社保、金融等有關(guān)服務(wù)事項(xiàng)（詳見附件2、3）。
第二章 發(fā)放范圍及對(duì)象
第四條 符合國家實(shí)驗(yàn)室、合肥綜合性國家科學(xué)中心、合肥濱湖科學(xué)城、合蕪蚌國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)省建設(shè)“五個(gè)一”創(chuàng)新主平臺(tái)和安徽省實(shí)驗(yàn)室、安徽省技術(shù)創(chuàng)新中心“一室一中心”分平臺(tái)以及其它同層次省級(jí)平臺(tái)等引進(jìn)人才政策，與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)（聘用）合同或工作協(xié)議，非本省戶籍的中國公民(含港澳臺(tái)居民)，持中國護(hù)照、擁有國外永久（長期）居留權(quán)且國內(nèi)無戶籍的留學(xué)人員，以及外籍高層次人才，可依據(jù)本辦法申領(lǐng)江淮優(yōu)才卡。
第五條 安徽省自主培育的高層次人才參照《目錄》申領(lǐng)。與安徽省企事業(yè)單位簽訂1年以上勞動(dòng)（聘用）合同或工作協(xié)議的人才，在安徽省工作期間，專業(yè)能力和業(yè)績貢獻(xiàn)達(dá)到《目錄》所列A、B、C相應(yīng)類別人才水平，可參照本辦法申領(lǐng)江淮優(yōu)才卡。
第三章 申領(lǐng)流程
第六條 省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)江淮優(yōu)才卡的發(fā)放和管理。江淮優(yōu)才卡服務(wù)窗口設(shè)在安徽省專家和國際人才交流服務(wù)中心（以下簡稱省專家中心）。
（一）申報(bào)。申領(lǐng)人線下填報(bào)并提交《安徽省江淮優(yōu)才卡申請(qǐng)表》（附件4）、勞動(dòng)（聘用）合同或工作協(xié)議、有效的身份證明原件、符合認(rèn)定條件的相關(guān)證明材料等，所在單位審核后報(bào)送至省專家中心。
（二）審核。省專家中心收到申請(qǐng)材料后2個(gè)工作日內(nèi)提交江淮優(yōu)才卡管理工作協(xié)調(diào)小組辦公室（以下簡稱協(xié)調(diào)小組辦公室）進(jìn)行審核，5個(gè)工作日內(nèi)將審核結(jié)果反饋至申領(lǐng)人所在（引進(jìn)）單位。
（三）制卡。省專家中心將符合申領(lǐng)條件人員信息發(fā)送至省人力資源社會(huì)保障信息中心，省人力資源社會(huì)保障信息中心在3個(gè)工作日內(nèi)完成制卡工作。
（四）發(fā)放。省專家中心收到江淮優(yōu)才卡后2個(gè)工作日內(nèi)通知申領(lǐng)人所在（引進(jìn)）單位領(lǐng)取。
（五）管理。江淮優(yōu)才卡的管理參照《安徽省社會(huì)保障卡申領(lǐng)使用管理暫行規(guī)定》。其金融與社保功能激活需本人辦理，遺失后按有關(guān)規(guī)定辦理掛失并申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。
第七條 江淮優(yōu)才卡實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。持卡人離開工作崗位，或有違法、違紀(jì)等行為的，由所在（引進(jìn)）單位向江淮優(yōu)才卡服務(wù)窗口提出書面注銷申請(qǐng)，協(xié)調(diào)小組辦公室研究同意后，注銷其社會(huì)保障卡綁定的江淮優(yōu)才卡功能。
第四章 服務(wù)保障
第八條 成立江淮優(yōu)才卡管理工作協(xié)調(diào)小組。由省人力資源社會(huì)保障廳、省委組織部、省委宣傳部、省教育廳、省科技廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、省公安廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省文化和旅游廳、省衛(wèi)生健康委、省市場監(jiān)管局、省體育局、省地方金融監(jiān)管局、省通信管理局、人行合肥中心支行、中國銀保監(jiān)會(huì)安徽監(jiān)管局、安徽民航機(jī)場集團(tuán)、合肥海關(guān)、上海鐵路公安局合肥公安處等相關(guān)部門組成江淮優(yōu)才卡管理工作協(xié)調(diào)小組，協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在省人力資源社會(huì)保障廳，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
第九條 建立部門間聯(lián)席會(huì)議制度。定期召開聯(lián)席會(huì)議，研究以下事項(xiàng)：
（一）高層次人才分類認(rèn)定；
（二）修訂人才分類標(biāo)準(zhǔn)，修訂不同類別人才享受的服務(wù)事項(xiàng)，明確服務(wù)事項(xiàng)的責(zé)任單位、辦理機(jī)制和辦理人員，聯(lián)合發(fā)布服務(wù)指南；
（三）協(xié)調(diào)高層次人才服務(wù)的具體工作。
第十條 建立責(zé)任到人到崗工作機(jī)制。協(xié)調(diào)小組各成員單位按照部門職能，分別對(duì)本辦法涉及事項(xiàng)制定服務(wù)指南，明確責(zé)任到人到崗，加強(qiáng)政策宣傳和人員培訓(xùn)，確保各項(xiàng)服務(wù)落實(shí)到位。
第五章 附 則
第十一條 安徽省內(nèi)其他符合國家和安徽省新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、具有核心競爭力的高新技術(shù)企業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)的高層次人才可比照本辦法申領(lǐng)江淮優(yōu)才卡。《目錄》未列入的具有相當(dāng)層次專業(yè)水平和業(yè)績的高層次人才，如申領(lǐng)江淮優(yōu)才卡，由用人單位提出申請(qǐng)，按照“一事一議”原則，經(jīng)協(xié)調(diào)小組辦公室認(rèn)定核準(zhǔn)。
第十二條 本辦法由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同協(xié)調(diào)小組其他成員單位負(fù)責(zé)解釋。
第十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行，《安徽省江淮優(yōu)才卡管理暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2017〕66號(hào)）同時(shí)廢止。
