金華市職業(yè)技能競賽實施細則
第一章 競賽體系
第一條 本細則所指的技能競賽是依據(jù)國家職業(yè)分類目錄，根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展對高技能人才的需求，有組織地開展職業(yè)技能競技活動。
第二條 市級人力社保部門統(tǒng)籌管理指導全市技能競賽工作，定期征集、發(fā)布年度技能競賽計劃，對未納入年度計劃的，不享受本細則規(guī)定的相關(guān)激勵政策。技能競賽以行業(yè)牽引、分級管理、“誰主辦、誰負責”的原則組織開展。
第三條 全市技能競賽實行分級分類管理，分為市、縣（市、區(qū)）二級。
（一）市級競賽
市級技能競賽分為金華市技能大賽、市級行業(yè)技能競賽和市級專項選拔賽三類。
1.金華市技能大賽是指由市政府主辦，市人力社保局統(tǒng)籌實施的綜合性競賽，競賽周期與浙江技能大賽一致，原則上每兩年舉辦一次。競賽項目以世賽、國賽、省賽項目為依據(jù)，并結(jié)合我市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要研究確定。
2.市級行業(yè)技能競賽是指由市人力社保局與市級有關(guān)行業(yè)主管部門（單位）共同舉辦的技能競賽。競賽項目通過征集會商確定。
3.市級專項選拔賽是指省級專項競賽金華市選拔賽。競賽項目為省級技能競賽選拔項目，舉辦周期與省級專項競賽相銜接。
（二）縣（市、區(qū)）競賽
各縣（市、區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)，結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展及人才培養(yǎng)需要，自行舉辦的技能競賽活動。
第四條 金華市技能大賽、市級行業(yè)技能競賽實行申報制度，市人力社保部門按年度向同級有關(guān)部門開展征集競賽項目，并根據(jù)項目代表性、結(jié)構(gòu)情況以及國家、省競賽計劃安排，綜合確定年度市級競賽計劃并向社會公布。競賽計劃一經(jīng)發(fā)布，主辦單位應(yīng)按照已確認的技能競賽項目組織實施，不得隨意取消、變更。
第二章 組織實施
第五條 技能競賽實行主辦單位負責制，按照“誰主辦、誰負責”原則開展，多家單位聯(lián)合主辦的，應(yīng)明確牽頭主辦單位，并對競賽活動實施全過程管理。主辦單位可以根據(jù)競賽項目委托具有競賽組織經(jīng)驗的職業(yè)院校（技工院校）、行業(yè)協(xié)會或重點企業(yè)承辦，負責競賽項目具體事務(wù)。
第六條 競賽主辦單位應(yīng)牽頭成立競賽組委會，原則上應(yīng)設(shè)立綜合協(xié)調(diào)、技術(shù)工作、賽務(wù)保障、新聞宣傳、申訴仲裁、紀律監(jiān)督等相應(yīng)工作組，明確各組工作職責，并做好以下工作：
（一）制定印發(fā)舉辦競賽通知，部署競賽工作；
（二）編制賽務(wù)手冊、技術(shù)工作文件及命制賽題；
（三）配備賽場、設(shè)施設(shè)備、工具耗材等；
（四）配備裁判、技術(shù)保障、賽事服務(wù)人員等；
（五）落實賽事紀律監(jiān)督、仲裁申訴等工作；
（六）落實食宿、交通以及醫(yī)療衛(wèi)生、安全保障等措施；
（七）編制競賽檔案、競賽總結(jié)等工作；
（八）其他與競賽工作相關(guān)的工作。
第七條 競賽承辦單位原則上應(yīng)有獨立承擔民事責任的能力，具備競賽所需的場所、設(shè)施和器材，有與競賽組織工作要求相適應(yīng)的組織機構(gòu)和管理人員，能按要求完成相應(yīng)的賽務(wù)工作。
第八條 技能競賽技術(shù)文件應(yīng)當根據(jù)國家職業(yè)技能標準或職業(yè)技能評價規(guī)范（以下統(tǒng)稱標準規(guī)范），或參照全國技能大賽、世界技能大賽技術(shù)標準，確定競賽標準，編制技術(shù)文件。技術(shù)文件應(yīng)包括技術(shù)描述、競賽方式、評判標準、安全規(guī)定、賽題或者樣題、設(shè)施設(shè)備安排及清單等內(nèi)容。技術(shù)工作文件原則上應(yīng)當予以公開，賽題和評判標準賽前不宜公布的，應(yīng)當公布技術(shù)思路或者樣題。
第九條 市級職業(yè)技能競賽應(yīng)按照標準規(guī)范高級工等級要求確定競賽標準，編制技術(shù)工作文件?？h級職業(yè)技能競賽應(yīng)按照標準規(guī)范中級工或高級工等級要求確定競賽標準，其中以高級工等級要求確定競賽標準的，應(yīng)經(jīng)市人力社保局同意后，并在其指導下編制技術(shù)文件。
第十條 技能競賽項目裁判工作實行裁判長負責制。裁判長應(yīng)當具備本項目較高理論、技術(shù)水平，具有豐富的執(zhí)裁經(jīng)驗，由主辦單位負責遴選。裁判人員應(yīng)由相關(guān)行業(yè)、職業(yè)領(lǐng)域具有較高技能水平和影響力的人員，通過推薦、遴選等方式產(chǎn)生。裁判人員須嚴格遵守競賽規(guī)則和工作紀律，按照分工完成競賽評判工作，確保競賽公平、公正、安全、有序進行。
第十一條 技能競賽原則上包括理論知識考試和操作技能兩部分，總成績由兩部分成績加權(quán)合成。其中，操作技能成績權(quán)重一般不低于總成績的70%。理論知識既可單獨命題，也可融入操作技能試題，原則上實行無紙化機考。核發(fā)職業(yè)技能等級證書競賽項目的試題由主辦單位會同人力社保部門技能人才評價（鑒定）中心，組織技術(shù)專家依據(jù)相應(yīng)職業(yè)標準規(guī)范或競賽標準要求進行命題。
世界技能大賽、國家級競賽、省級競賽金華市選拔賽，理論知識考試和技能操作考試權(quán)重設(shè)定按照上級文件要求執(zhí)行。
第十二條 技能競賽實際參賽人數(shù)應(yīng)達到一定的規(guī)模，其中市級競賽每個賽項同一競賽組別的參賽選手原則上不少于20人，世界技能大賽市選拔賽原則上不少于15人。參賽人數(shù)不足的，一般予以取消。與世界技能大賽、國家級競賽、省級競賽市選拔賽合并實施的競賽項目，可繼續(xù)組織實施，選手成績只作為參加上級競賽選拔的依據(jù)。對未達到規(guī)定人數(shù)舉辦的賽項，不給予相關(guān)競賽激勵。
第十三條 技能競賽主辦單位應(yīng)規(guī)范做好參賽選手的報名登記和資格審核工作，參賽選手須是競賽項目所涉及行業(yè)人員且年滿16周歲，并符合以下條件之一：
（一）具有競賽主辦地行政區(qū)域戶籍（或居住證）；
（二）在競賽主辦地行政區(qū)域參加社會保險（含單一險）不低于6個月的企業(yè)職工；
（三）在競賽主辦地行政區(qū)域登記失業(yè)人員、退役軍人、職業(yè)農(nóng)民等群體；
（四）學生組選手應(yīng)具有我市技工院校、職業(yè)院?；蚋叩仍盒Ｈ罩茖W籍。
已獲得“金華市技術(shù)能手”以上榮譽的人員不得以選手身份參加相同賽項，上級技能競賽另有規(guī)定的除外。
第三章 競賽集訓
第十四條 鼓勵全市職業(yè)院校（技工院校）、企業(yè)申報建設(shè)國家級、省級、市級技能競賽集訓基地。市級技能競賽集訓基地用于承擔我市技能競賽參賽選手參加省級以上競賽項目的集訓工作。
第十五條 全市技能競賽集訓工作根據(jù)省級以上技能競賽項目及技術(shù)要求統(tǒng)籌安排，組建賽項集訓隊與技術(shù)指導專家組。集訓選手應(yīng)當嚴格按照集訓要求，刻苦訓練。技術(shù)指導專家組由專家、教練等人員組成，負責制定集訓方案并組織實施。參賽選手為職工身份的，所在單位應(yīng)當保障其集訓期間的工資福利待遇。
第四章 競賽激勵
第十六條 對市級技能競賽獲得優(yōu)秀名次的選手，按照國家、省市有關(guān)規(guī)定給予獎勵（凡在往屆市級以上技能競賽中獲獎的選手，參加同賽項同等級同組別或低等級賽項，不再重復(fù)獎勵）。
（一）獎項設(shè)置。金華市技能大賽設(shè)一等獎1名、二等獎1名、三等獎3名；其他市級行業(yè)技能競賽原則上設(shè)一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名；除一、二、三等獎外，可設(shè)置優(yōu)勝獎，獲獎總?cè)藬?shù)不得超過參賽選手的50%。
（二）技術(shù)能手認定。在金華市技能大賽中獲得各賽項職工組前5名（雙人賽前3名、三人賽前2名）、市級行業(yè)技能競賽中各賽項職工組前3名（雙人賽前2名、三人賽第1名）的成績合格的選手，由市人力社保局認定“金華市技術(shù)能手”；已有“金華市技術(shù)標兵”“金華市技術(shù)能手”的，不再重復(fù)認定。
（三）職業(yè)資格或技能等級認定。競賽項目具有對應(yīng)的職業(yè)且有標準的，以相應(yīng)技能競賽組委會（辦公室）名義、由人力社保部門技能評價（鑒定）中心代章形式為獲獎選手頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)的職業(yè)技能等級認定證書；由相應(yīng)的職業(yè)資格鑒定實施部門為獲獎選手頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)的職業(yè)資格證書（以下統(tǒng)稱職業(yè)證書）：
1.金華市技能大賽一、二、三等獎獲得者且比賽成績合格，認定為技師（若本職業(yè)最高等級未設(shè)置到技師的，認定到最高等級，下同），獲優(yōu)勝獎的選手且比賽成績合格認定為高級工，已有高級工等級的，可晉升為技師。
2.市級行業(yè)技能競賽和市級專項競賽根據(jù)競賽項目組別分別認定：
（1）職工組一、二、三等獎獲得者且比賽成績合格認定為技師；優(yōu)勝獎獲得者且比賽成績合格認定為高級工，已有高級工等級及以上的，不再重復(fù)認定。
（2）學生組一、二、三等獎獲得者且比賽成績合格認定為技師；優(yōu)勝獎獲得者且比賽成績合格認定為高級工，已有高級工等級及以上的，不再重復(fù)認定。
3.獲獎選手已有同一職業(yè)高等級職業(yè)證書的不再發(fā)放低等級證書，已有同等級職業(yè)證書的不再重復(fù)核發(fā)。
（四）頒發(fā)獎金。對金華市技能大賽上獲得一、二、三等獎的職工組選手，分別按2萬元、1萬元、5000元的標準給予一次性獎勵；對市級行業(yè)職業(yè)技能競賽獲得一、二、三等獎的職工組選手分別按3000元、2000元、1000元的標準給予一次性獎勵。
第十七條 縣（市、區(qū)）技能競賽獎項設(shè)置、技術(shù)能手認定及職業(yè)資格或技能等級認定，可參照省市有關(guān)規(guī)定進行設(shè)置。
第十八條 鼓勵全市職業(yè)院校（技工院校）、企業(yè)申報建設(shè)國家級、省級集訓基地。對入選世界技能大賽國家級主集訓基地和輔集訓基地，分別給予50萬元和30萬元補貼。對引進世界技能大賽金牌項目技術(shù)指導專家的單位，按照20萬元/人標準給予補貼。對入選世界技能大賽國家集訓隊的，按入選人數(shù)給予選送單位10萬元/人的經(jīng)費支持。對市級集訓基地組織開展集訓工作，給予集訓選手（公職人員和學生除外）住宿與伙食補助，對集訓基地按實給予耗材與外聘師資補助。
第十九條 支持行業(yè)協(xié)會、企業(yè)和院校承接各類職業(yè)技能競賽項目，對承辦市級職業(yè)技能大賽的辦賽單位，按實際辦賽成本給予承辦單位每個項目（工種）最高不超過10萬元的經(jīng)費支持，資金專項用于大賽籌辦、專家裁判、選手獎勵等相關(guān)費用支出。
第二十條 鼓勵我市選手積極參加省級以上技能大賽，對參加世界技能大賽并獲獎的選手及單位，按金獎、銀獎、銅獎、優(yōu)勝獎給予200萬元、100萬元、50萬元、30萬元的一次性獎勵。對代表金華參加省級以上技能競賽參賽選手（公職人員和學生除外），給予每人每天500元的參賽補助（具體時間以大賽通知為準）。
在世界技能大賽、全國技能大賽、世界技能大賽省選拔賽等獲獎的優(yōu)秀選手；獲得浙江技能大賽職工組前5名和其他省級競賽決賽職工組前3名；金華市技能大賽職工組前3名和其他市級競賽第1名，符合條件的獲獎選手，可優(yōu)先推薦申報省、市等重點技能人才培養(yǎng)項目。
第五章 附 則
第二十一條 各級技能競賽監(jiān)督管理工作按照《浙江省職業(yè)技能競賽管理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條 本辦法涉及資金，按現(xiàn)行財政體制承擔，由原渠道列支。
第二十三條 各縣（市、區(qū)）、各部門、各行業(yè)（單位）可以根據(jù)本細則制定具體實施細則。
第二十四條 本辦法自2025年8月1日起施行。有效期三年。此前規(guī)定與本細則不一致的，按照本細則執(zhí)行。
關(guān)于公開征求《金華市職業(yè)技能競賽實施細則（征求意見稿）》意見的公告
