鹽城市射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法
（2023年修訂版）
第一章 總 則
第一條 為引導(dǎo)激勵(lì)各類組織和個(gè)人加強(qiáng)質(zhì)量管理、追求卓越效績(jī)，推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)縣建設(shè)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》《質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要》《中共江蘇省委江蘇省人民政府關(guān)于深化質(zhì)量強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施意見》《鹽城市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)的實(shí)施意見的通知》等有關(guān)規(guī)定，參照《江蘇省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》 （蘇政辦規(guī)〔2023〕61 號(hào)）、《鹽城市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》（鹽政規(guī)發(fā)〔2021〕7 號(hào)），結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)、評(píng)定、推廣和監(jiān)督管理等各項(xiàng)活動(dòng)。
第三條 本辦法所稱縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)是縣政府設(shè)立的質(zhì)量管理最高榮譽(yù)，主要授予本縣行政區(qū)域內(nèi)實(shí)施卓越績(jī)效經(jīng)營(yíng)管理模式，在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，取得顯著質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱組織），以及長(zhǎng)期從事質(zhì)量工作、對(duì)射陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的個(gè)人（包括組織的管理者、一線技術(shù)人員和專家學(xué)者，不含行政機(jī)關(guān)人員）。
射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)原則上每年評(píng)定一次，分為“射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”和“射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。每年評(píng)定縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)各不超過 4 個(gè)（含組織和個(gè)人）。原則上，射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)個(gè)人每年各不超過 1 個(gè)。
上述獲獎(jiǎng)數(shù)可少額或空缺。
第四條 鼓勵(lì)新一代信息技術(shù)、新材料、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，風(fēng)電裝備、動(dòng)力及儲(chǔ)能電池等產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、成長(zhǎng)性強(qiáng)的中小型企業(yè)、教育和醫(yī)療等機(jī)構(gòu)以及一線質(zhì)量工作人員申報(bào)射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。
第五條 射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審遵循自愿申報(bào)、科學(xué)評(píng)審、公平公正公開的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)。實(shí)行專家評(píng)審、集體決策、社會(huì)公示。不向申報(bào)組織和個(gè)人收取任何費(fèi)用。
第二章 組織管理
第六條 射陽縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)負(fù)責(zé)射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理工作，組織評(píng)審活動(dòng)，審定評(píng)審規(guī)則、評(píng)選結(jié)果等事項(xiàng)，向縣政府提出獲獎(jiǎng)候選名單。
第七條 射陽縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室（設(shè)在射陽縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局）負(fù)責(zé)射陽縣質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審日常工作，組織制定、修訂評(píng)審規(guī)則，建立評(píng)審專家?guī)旌蛯＜医M，制定評(píng)審工作年度計(jì)劃和方案，組織開展評(píng)審業(yè)務(wù)活動(dòng)，承擔(dān)射陽縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)交辦的其他工作。
第八條 各鎮(zhèn)（區(qū)）、農(nóng)（鹽）場(chǎng)，縣有關(guān)主管部門分別負(fù)責(zé)本轄區(qū)和本行業(yè)申報(bào)射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的培育、發(fā)動(dòng)工作，宣傳、推廣獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果。
第三章 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
第九條 射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)B/Tl9580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和 GB/Z19579《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》，個(gè)人獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)參照省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)另行制定。并可根據(jù)質(zhì)量理論和實(shí)踐的發(fā)展適時(shí)采用其他等同的升級(jí)版標(biāo)準(zhǔn)。
第十條 縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（組織）評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)總分為 1000 分，其中，資料評(píng)審分占 30%，現(xiàn)場(chǎng)審查分占 70%，評(píng)審總得分 600 分以上（含 600 分）的方可取得獲獎(jiǎng)提名資格。縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（個(gè)人）評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)總分為 1000 分，資料評(píng)審分占 30%，演講測(cè)試答辯分占 70%，評(píng)審總得分 600 分以上（含 600 分）的方可取得獲獎(jiǎng)提名資格。
第四章 申報(bào)條件
第十一條 申報(bào)射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織，應(yīng)符合下列基本條件：
（一）擁護(hù)中央的路線、方針、政策；
（二）在射陽縣行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有法人資格，合法從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng) 3 年以上；
（三）符合國(guó)家和省、市、縣產(chǎn)業(yè)、質(zhì)量、環(huán)保、安全等政策，依法取得相應(yīng)資質(zhì)；
（四）已通過 GB/T19001-ISO9001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他國(guó)際通行質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并有效運(yùn)行 1 年以上；
（五）按照 GB/Tl9580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》，建立并實(shí)施卓越績(jī)效管理模式 1 年以上，注重自主創(chuàng)新，質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點(diǎn)和標(biāo)桿示范作用，具有杰出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或社會(huì)貢獻(xiàn)。從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織，主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、質(zhì)量指標(biāo)位于同行業(yè)領(lǐng)先地位；從事非營(yíng)利性業(yè)務(wù)的組織，其社會(huì)貢獻(xiàn)位于同行業(yè)前列；
（六）積極履行社會(huì)責(zé)任，具有良好誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)；
（七）近 3 年無較大質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全等事故，無重大質(zhì)量投訴，無屬于組織自身責(zé)任而引起的質(zhì)量異議、索賠和退貨，無國(guó)家或省質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格記錄，無重大勞動(dòng)保障失信記錄，無其他較大及以上違法違規(guī)不良記錄（至申報(bào)截止日期之前已完成修復(fù)的除外）；出口企業(yè)未發(fā)生因產(chǎn)品質(zhì)量安全原因引發(fā)的退運(yùn)、銷毀或官方通報(bào)。
第十二條 申報(bào)射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人，應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：
（一）從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作 5 年以上；在本縣從業(yè)經(jīng)歷需滿 3 年以上；
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中央的路線、方針、政策；恪守職業(yè)道德和社會(huì)行為規(guī)范，較好發(fā)揮示范作用，無違反法律、法規(guī)行為，個(gè)人信用記錄良好；
（三）長(zhǎng)期從事質(zhì)量管理或一線質(zhì)量工作，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具有體現(xiàn)精益求精“工匠精神”的工作成果，為組織或社會(huì)帶來顯著效益，對(duì)形成組織質(zhì)量文化、地區(qū)質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，在行業(yè)中有良好聲譽(yù)；
（四）申報(bào)個(gè)人為組織負(fù)責(zé)人的，所在組織應(yīng)同時(shí)符合第十一條第（七）項(xiàng)的規(guī)定。
第五章 評(píng)審程序
第十三條 射陽縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室每年年初公布本年度縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)起始日期及相關(guān)工作安排，在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下，從專家?guī)熘须S機(jī)抽選 3 名專家，組建專家評(píng)審組，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
第十四條 符合申報(bào)條件的組織和個(gè)人，根據(jù)自愿的原則，填寫《射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，提供必要的證明材料，經(jīng)所在地鎮(zhèn)（區(qū)、場(chǎng)）同意后，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室。
第十五條 縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室會(huì)同有關(guān)部門對(duì)申報(bào)組織和個(gè)人進(jìn)行資格審核，確定符合資格的名單。
第十六條 縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室組織專家評(píng)審組對(duì)申報(bào)資料進(jìn)行評(píng)審，按照 1:1.5 的比例確定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組織和個(gè)人名單，并組織專家組對(duì)確定的組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審；對(duì)確定的個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)聽取演講或測(cè)試并進(jìn)行答辯。
第十七條 專家評(píng)審組采取查驗(yàn)實(shí)證、交流座談等形式，開展現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，形成《現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告》，并將評(píng)審結(jié)果報(bào)射陽縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室。
第十八條 射陽縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室或委托專家評(píng)審組匯總資料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、演講答辯得分，根據(jù)得分排名順序推薦“射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”“射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”擬獲獎(jiǎng)對(duì)象。
第十九條 射陽縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室將擬獲獎(jiǎng)候選名單報(bào)射陽縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)，射陽縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)審議確定擬獲獎(jiǎng)候選名單，并通過相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示時(shí)間 7 天。公示不通過的，取消獲獎(jiǎng)資格，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
第二十條 經(jīng)公示通過的候選名單，報(bào)縣政府批準(zhǔn)后進(jìn)行公布。
第六章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)
第二十一條 縣政府對(duì)獲得射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)和射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織和個(gè)人予以激勵(lì)、頒發(fā)獎(jiǎng)牌或證書，并一次性發(fā)放獎(jiǎng)金，獲獎(jiǎng)組織分別為 20 萬元、2 萬元，個(gè)人分別為 2 萬元、1 萬元。復(fù)評(píng)再次獲得同一等次獎(jiǎng)項(xiàng)的，頒發(fā)獎(jiǎng)牌，不發(fā)放獎(jiǎng)金。
第二十二條 射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)及工作經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)一列入年度專項(xiàng)資金安排。每年度射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)69 萬元，主要用于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)及獲獎(jiǎng)組織的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)等，不得挪作它用；射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審和培訓(xùn)、管理監(jiān)督等專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)每年 10 萬元。
第七章 管理監(jiān)督
第二十三條 射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)有效期為 3 年。獲得射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)滿 3 年的組織，在按當(dāng)年評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上可重新申報(bào)。經(jīng)評(píng)審再次獲獎(jiǎng)的組織不占用當(dāng)年的獎(jiǎng)項(xiàng)名額。
第二十四條 申報(bào)組織和個(gè)人對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、以不正當(dāng)手段騙取質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，經(jīng)核實(shí)后，報(bào)請(qǐng)縣政府批準(zhǔn)撤銷其獎(jiǎng)勵(lì)，收回獎(jiǎng)牌、證書和獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告，5 年內(nèi)不接受其申報(bào)。
第二十五條 對(duì)獲獎(jiǎng)后發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故導(dǎo)致重大不良社會(huì)影響的，報(bào)請(qǐng)縣政府批準(zhǔn)撤銷其獎(jiǎng)勵(lì)，收回獎(jiǎng)牌，并 向社會(huì)公告，3 年內(nèi)不接受其申報(bào)。
第二十六條 獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人應(yīng)當(dāng)履行向社會(huì)推廣其先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和方法的義務(wù)（涉及商業(yè)秘密的除外），推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、 管理創(chuàng)新，創(chuàng)造具有特色的質(zhì)量管理新方法、新模式、新經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)全縣質(zhì)量整體水平提升。
第二十七條 獲獎(jiǎng)組織可以在組織形象宣傳中使用獲獎(jiǎng)稱號(hào)，并注明獲獎(jiǎng)年份，但不得用于產(chǎn)品宣傳，不得在產(chǎn)品或包裝上標(biāo)注射陽縣質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)志和獲獎(jiǎng)稱號(hào)。
第二十八條 除本辦法規(guī)定的評(píng)審機(jī)構(gòu)外，其他任何組織或個(gè)人不得以任何名義開展與射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)有關(guān)的評(píng)審活動(dòng)。任何組織或個(gè)人不得偽造、冒用射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)志、獎(jiǎng)牌和證書。
第二十九條 專家評(píng)審組及射陽縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室工作人員（統(tǒng)稱評(píng)審工作人員）應(yīng)遵紀(jì)守法，實(shí)事求是，認(rèn)真工作，講求效率，保守秘密。對(duì)違反紀(jì)律者，視情節(jié)輕重，給予警告或撤銷其評(píng)審工作人員資格的處分。
第八章 附 則
第三十條 本辦法自 2023 年 7 月 15 日起施行，有效期截至 2028 年 7 月 15 日。原《射陽縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》（射政發(fā) ﹝2013﹞78 號(hào)）同時(shí)廢止。
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