無(wú)錫市梁溪區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)梁溪區(qū)促進(jìn)
人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施的通知
（梁政規(guī)〔2025〕1號(hào)）
各街道辦事處、區(qū)政府各部門、區(qū)各直屬單位：
《梁溪區(qū)促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》已經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。
無(wú)錫市梁溪區(qū)人民政府
2025年8月1日
梁溪區(qū)促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
若干措施
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，推進(jìn)區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快構(gòu)建實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，為梁溪區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)支撐，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，制定本措施。
一、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)企業(yè)引育
1．支持引進(jìn)鏈上優(yōu)質(zhì)企業(yè)。對(duì)梁溪區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有全局帶動(dòng)和重大引領(lǐng)作用的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)其綜合發(fā)展情況，給予最高300萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并在空間保障、場(chǎng)地建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展等方面予以綜合支持。加大數(shù)字化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招引力度。
2．培育壯大行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。對(duì)首次獲評(píng)省級(jí)及以上“專精特新”企業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，累計(jì)給予最高30萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲評(píng)省級(jí)及以上誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，或獲得省級(jí)及以上人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，分別給予最高10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新增入庫(kù)的規(guī)上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，累計(jì)給予最高10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
二、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展
3．支持產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型，大力開(kāi)發(fā)創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的數(shù)字化產(chǎn)品服務(wù)于無(wú)錫市“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群和梁溪區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的企業(yè)，根據(jù)數(shù)字化產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容，給予機(jī)構(gòu)最高10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
三、搭建引才交流平臺(tái)
4．鼓勵(lì)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才導(dǎo)入。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展獵頭服務(wù)，從市外引進(jìn)符合梁溪區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈建設(shè)的高層次人才，或國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、國(guó)（境）外世界名校（THE世界排名前200強(qiáng)高校）的碩士及以上學(xué)歷研究生，分別給予機(jī)構(gòu)最高10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
5．支持參與公共就業(yè)服務(wù)。對(duì)服務(wù)于梁溪區(qū)各類公共就業(yè)服務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予最高10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)年吸納高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體在梁溪區(qū)首次就業(yè)參保的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予最高10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
四、促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
6．開(kāi)展行業(yè)交流活動(dòng)。在梁溪區(qū)舉辦有一定影響力的人力資源行業(yè)活動(dòng)，達(dá)到一定規(guī)模的，給予主辦機(jī)構(gòu)最高20萬(wàn)元活動(dòng)補(bǔ)貼。支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與省級(jí)及以上人社部門“揭榜領(lǐng)題”等創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目，獲評(píng)省級(jí)及以上榮譽(yù)的，給予最高10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
7．支持總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)。傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為主的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度營(yíng)業(yè)收入1億元以上，科技創(chuàng)新業(yè)態(tài)為主的機(jī)構(gòu)年度營(yíng)業(yè)收入2000萬(wàn)元以上，按照年度綜合效益的一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì)，同一機(jī)構(gòu)每年獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過(guò)10萬(wàn)元。
五、加強(qiáng)綜合要素保障
8．強(qiáng)化行業(yè)服務(wù)保障。加強(qiáng)對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)科技創(chuàng)新、投融資服務(wù)等方面的支持保障。在江蘇無(wú)錫人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園設(shè)立共享辦公空間，向高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)景，對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，支持青年人才創(chuàng)業(yè)。
六、附則
本措施由梁溪區(qū)人民政府負(fù)責(zé)解釋，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局承擔(dān)具體解釋工作。本措施與無(wú)錫市、本區(qū)其他獎(jiǎng)勵(lì)政策或措施有重疊、交叉的，按“就高不重復(fù)”原則，由企業(yè)自主選擇申報(bào)。
本措施自2025年9月1日起實(shí)施，有效期至2028年12月31日。
附件：1．梁溪區(qū)促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展申報(bào)項(xiàng)目操作細(xì)則
2．項(xiàng)目申報(bào)表
附件1
梁溪區(qū)促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
申報(bào)項(xiàng)目操作細(xì)則
為貫徹落實(shí)《梁溪區(qū)促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》，制定本申報(bào)項(xiàng)目操作細(xì)則。相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)操作細(xì)則如下：
一、支持引進(jìn)鏈上優(yōu)質(zhì)企業(yè)
（一）對(duì)梁溪區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有全局帶動(dòng)和重大引領(lǐng)作用的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)其綜合發(fā)展情況，給予最高300萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并在空間保障、場(chǎng)地建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展等方面予以綜合支持。加大數(shù)字化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招引力度。
1．細(xì)則說(shuō)明
根據(jù)引進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)收入、年度綜合效益及落地轉(zhuǎn)化的高新技術(shù)研發(fā)成果等綜合發(fā)展情況，經(jīng)綜合評(píng)估，同時(shí)符合以下條件，給予最高300萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
（1）國(guó)內(nèi)外有品牌影響力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（結(jié)合團(tuán)隊(duì)專業(yè)資質(zhì)、所獲榮譽(yù)、行業(yè)貢獻(xiàn)度等情況進(jìn)行綜合評(píng)估）；
（2）申報(bào)的上一年度，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為主的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)收入達(dá)到3億元，其他業(yè)態(tài)為主的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)收入達(dá)到3000萬(wàn)元，年度綜合效益顯著；
（3）申報(bào)的上一年度，已組建本地專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、參保人數(shù)不少于10人、人力資源服務(wù)數(shù)字化產(chǎn)品應(yīng)用于梁溪區(qū)企業(yè)不少于3項(xiàng)；
（4）申報(bào)的上一年度，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)注冊(cè)落地不少于2家（非屬同一法人實(shí)體或非受同一控股公司實(shí)際控制）。
2．申報(bào)材料
（1）項(xiàng)目申報(bào)表；
（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
（3）法定代表人身份證或護(hù)照復(fù)印件；
（4）無(wú)錫市公共信用信息中心出具的《無(wú)錫市社會(huì)法人公共信用評(píng)價(jià)報(bào)告》；
（5）人力資源服務(wù)數(shù)字化產(chǎn)品應(yīng)用于梁溪區(qū)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明，使用領(lǐng)域、用途，服務(wù)合同（簽訂時(shí)間在本措施實(shí)施后）和發(fā)票、費(fèi)用明細(xì)、費(fèi)用支付憑證；
（6）稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的企業(yè)申報(bào)的上一年度在梁溪區(qū)的完稅證明，經(jīng)第三方審計(jì)的企業(yè)申報(bào)的上一年度財(cái)務(wù)報(bào)表（包括利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表）；
（7）研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的參保證明；
（8）產(chǎn)業(yè)鏈上下游人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、合作協(xié)議、服務(wù)協(xié)議、合同、發(fā)票等落地證明材料；
（9）申報(bào)單位認(rèn)為有助于說(shuō)明情況的其他材料。
二、培育壯大行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)
（一）對(duì)首次獲評(píng)省級(jí)及以上“專精特新”企業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，累計(jì)給予最高30萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
1．細(xì)則說(shuō)明
在梁溪區(qū)首次認(rèn)定江蘇省專精特新中小企業(yè)的機(jī)構(gòu)，給予20萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；后在梁溪區(qū)首次認(rèn)定國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)的機(jī)構(gòu)，再給予10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
2．申報(bào)材料
（1）項(xiàng)目申報(bào)表；
（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
（3）法定代表人身份證或護(hù)照復(fù)印件；
（4）無(wú)錫市公共信用信息中心出具的《無(wú)錫市社會(huì)法人公共信用評(píng)價(jià)報(bào)告》；
（5）國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)、江蘇省專精特新中小企業(yè)的認(rèn)定文件。
（二）對(duì)獲評(píng)省級(jí)及以上誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，或獲得省級(jí)及以上人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，分別給予最高10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
1．細(xì)則說(shuō)明
在梁溪區(qū)申報(bào)通過(guò)江蘇省誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，或獲得江蘇省人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的機(jī)構(gòu)，分別給予5萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；后在梁溪區(qū)申報(bào)通過(guò)國(guó)家級(jí)誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，或獲得國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的機(jī)構(gòu)，再分別給予5萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。在梁溪區(qū)直接申報(bào)通過(guò)國(guó)家級(jí)誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，或獲得國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的機(jī)構(gòu)，分別給予10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。該項(xiàng)內(nèi)同一機(jī)構(gòu)累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過(guò)10萬(wàn)元。
2．申報(bào)材料
（1）項(xiàng)目申報(bào)表；
（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
（3）法定代表人身份證或護(hù)照復(fù)印件；
（4）無(wú)錫市公共信用信息中心出具的《無(wú)錫市社會(huì)法人公共信用評(píng)價(jià)報(bào)告》；
（5）國(guó)家級(jí)、江蘇省誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定文件；江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)的認(rèn)定文件；
（6）人社部門舉辦的人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的獲獎(jiǎng)結(jié)果通知文件、榮譽(yù)證書(shū)等證明材料。
（三）對(duì)新增入庫(kù)的規(guī)上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，累計(jì)給予最高10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
1．細(xì)則說(shuō)明
在梁溪區(qū)首次入庫(kù)的規(guī)上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)入庫(kù)后次年未退庫(kù)且申報(bào)年度營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)達(dá)到15%以上的機(jī)構(gòu)，再給予5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
2．申報(bào)材料
（1）項(xiàng)目申報(bào)表；
（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
（3）法定代表人身份證或護(hù)照復(fù)印件；
（4）無(wú)錫市公共信用信息中心出具的《無(wú)錫市社會(huì)法人公共信用評(píng)價(jià)報(bào)告》；
（5）國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)云聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)年報(bào)表格（含財(cái)務(wù)狀況表）并加蓋屬地街道公章；
（6）稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的企業(yè)申報(bào)的上一年度、申報(bào)年度在梁溪區(qū)的完稅證明，經(jīng)第三方審計(jì)的企業(yè)申報(bào)的上一年度、申報(bào)年度財(cái)務(wù)報(bào)表（包括利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表）。
三、支持產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
（一）鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型，大力開(kāi)發(fā)創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的數(shù)字化產(chǎn)品服務(wù)于無(wú)錫市“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群和梁溪區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的企業(yè)，根據(jù)數(shù)字化產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容，給予最高10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
1．細(xì)則說(shuō)明
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的數(shù)字化產(chǎn)品服務(wù)于無(wú)錫市“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群和梁溪區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的企業(yè)，且服務(wù)合同金額達(dá)到1000萬(wàn)元、500萬(wàn)元、300萬(wàn)元的，給予10萬(wàn)元、8萬(wàn)元、5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，年度內(nèi)該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不可重疊申報(bào)。
2．申報(bào)材料
（1）項(xiàng)目申報(bào)表；
（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
（3）法定代表人身份證或護(hù)照復(fù)印件；
（4）無(wú)錫市公共信用信息中心出具的《無(wú)錫市社會(huì)法人公共信用評(píng)價(jià)報(bào)告》；
（5）人力資源服務(wù)數(shù)字化產(chǎn)品應(yīng)用于梁溪區(qū)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明，使用領(lǐng)域、用途，服務(wù)合同（簽訂時(shí)間在本措施實(shí)施后）和發(fā)票、費(fèi)用明細(xì)、費(fèi)用支付憑證；
（6）稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的企業(yè)申報(bào)的上一年度在梁溪區(qū)的完稅證明。
四、鼓勵(lì)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才導(dǎo)入
（一）鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展獵頭服務(wù)，從市外引進(jìn)符合梁溪區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈建設(shè)的高層次人才，或國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、國(guó)（境）外世界名校（THE世界排名前200強(qiáng)高校）的碩士及以上學(xué)歷研究生，分別給予最高10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
1．細(xì)則說(shuō)明
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)獵頭服務(wù)從市外引進(jìn)符合梁溪區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈建設(shè)的海內(nèi)外高層次人才，引進(jìn)人才稅前年薪30萬(wàn)元及以上，與區(qū)內(nèi)用人單位簽訂三年及以上勞動(dòng)合同并足額繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)長(zhǎng)大于（含）6個(gè)月，按照獵頭服務(wù)費(fèi)用的10%給予獎(jiǎng)勵(lì)，每引進(jìn)1人獎(jiǎng)勵(lì)金額最高不超過(guò)2萬(wàn)元，同一機(jī)構(gòu)每年獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過(guò)10萬(wàn)元。首次從市外引進(jìn)國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、國(guó)（境）外世界名校（THE世界排名前200強(qiáng)高校）的碩士及以上學(xué)歷研究生等海內(nèi)外青年人才，引進(jìn)人才與區(qū)內(nèi)用人單位簽訂一年及以上勞動(dòng)合同并足額繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)長(zhǎng)大于（含）6個(gè)月，每引進(jìn)1人給予2000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，同一機(jī)構(gòu)每年獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過(guò)10萬(wàn)元。
2．申報(bào)材料
（1）項(xiàng)目申報(bào)表；
（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
（3）法定代表人身份證或護(hù)照復(fù)印件；
（4）無(wú)錫市公共信用信息中心出具的《無(wú)錫市社會(huì)法人公共信用評(píng)價(jià)報(bào)告》；
（5）人力資源服務(wù)企業(yè)與用人單位簽訂的獵頭合作協(xié)議及費(fèi)用說(shuō)明、通過(guò)獵頭服務(wù)引進(jìn)的人才繳納個(gè)人所得稅的完稅證明；
（6）引進(jìn)人才的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；
（7）引進(jìn)人才花名冊(cè)、勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等證明材料。
五、支持參與公共就業(yè)服務(wù)
（一）對(duì)服務(wù)于梁溪區(qū)各類公共就業(yè)服務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予最高10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
1．細(xì)則說(shuō)明
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)、人才服務(wù)、勞動(dòng)力資源和崗位信息采集等方式參與梁溪區(qū)零工市場(chǎng)、“家門口”就業(yè)服務(wù)站等公共就業(yè)服務(wù)，結(jié)合績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，以申報(bào)項(xiàng)目的實(shí)際服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行核定，按照核定金額的5%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，同一人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)每年獲得獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)10萬(wàn)元。
2．申報(bào)材料
（1）項(xiàng)目申報(bào)表；
（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
（3）法定代表人身份證或護(hù)照復(fù)印件；
（4）無(wú)錫市公共信用信息中心出具的《無(wú)錫市社會(huì)法人公共信用評(píng)價(jià)報(bào)告》；
（5）與梁溪區(qū)零工市場(chǎng)、“家門口”就業(yè)服務(wù)站等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)簽訂的服務(wù)協(xié)議、合同、發(fā)票、費(fèi)用明細(xì)、費(fèi)用支付憑證等相關(guān)證明；
（6）績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。
（二）對(duì)當(dāng)年吸納高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體在梁溪區(qū)首次就業(yè)參保的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按規(guī)定給予最高10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
1．細(xì)則說(shuō)明
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)吸納高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體在無(wú)錫市首次參保，簽訂勞動(dòng)合同并足額繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)長(zhǎng)大于（含）6個(gè)月，且審核時(shí)處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)的，每吸納1人給予2000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，同一機(jī)構(gòu)申報(bào)年度內(nèi)獲得該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)10萬(wàn)元。高校畢業(yè)生指省內(nèi)外普通本科高校（不含成人教育、高等教育自學(xué)考試）、省內(nèi)外高等職業(yè)院校（不含成人教育、高等教育自學(xué)考試）、經(jīng)教育部學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的海外高校?？萍耙陨想x校5年內(nèi)的畢業(yè)生。
2．申報(bào)材料
（1）項(xiàng)目申報(bào)表；
（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
（3）法定代表人身份證或護(hù)照復(fù)印件；
（4）無(wú)錫市公共信用信息中心出具的《無(wú)錫市社會(huì)法人公共信用評(píng)價(jià)報(bào)告》；
（5）吸納的重點(diǎn)群體人員花名冊(cè)、勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等證明材料；
（6）高校畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。
六、開(kāi)展行業(yè)交流活動(dòng)
（一）在梁溪區(qū)舉辦有一定影響力的人力資源行業(yè)活動(dòng)，達(dá)到一定規(guī)模的，給予主辦機(jī)構(gòu)最高20萬(wàn)元活動(dòng)補(bǔ)貼。
1．細(xì)則說(shuō)明
經(jīng)向區(qū)人力資源社會(huì)保障局備案，在梁溪區(qū)舉辦市級(jí)及以上有一定影響力的人力資源服務(wù)領(lǐng)域行業(yè)會(huì)議、產(chǎn)品發(fā)布、賽事路演等交流活動(dòng)，有市、區(qū)人社部門參與、行業(yè)知名專家學(xué)者參會(huì)，參會(huì)總?cè)藬?shù)不少于100人，外市參會(huì)人數(shù)達(dá)到一定比例，且活動(dòng)輻射的企業(yè)、單位覆蓋3個(gè)地級(jí)市及以上，經(jīng)綜合評(píng)估，給予主辦機(jī)構(gòu)不超過(guò)核定總支出金額30%的支持，單個(gè)活動(dòng)支持不超過(guò)10萬(wàn)元，單個(gè)機(jī)構(gòu)活動(dòng)支持全年不超過(guò)20萬(wàn)元。
2．申報(bào)材料
（1）項(xiàng)目申報(bào)表；
（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
（3）法定代表人身份證或護(hù)照復(fù)印件；
（4）無(wú)錫市公共信用信息中心出具的《無(wú)錫市社會(huì)法人公共信用評(píng)價(jià)報(bào)告》；
（5）活動(dòng)方案及預(yù)算表（經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)保障局備案）；
（6）參會(huì)人員花名冊(cè)、現(xiàn)場(chǎng)圖片、宣傳報(bào)道、成果總結(jié)等；
（7）活動(dòng)發(fā)票和費(fèi)用明細(xì)、費(fèi)用支付憑證。
（二）支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與省級(jí)及以上人社部門“揭榜領(lǐng)題”等創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目，獲評(píng)省級(jí)及以上榮譽(yù)的，給予最高10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
1．細(xì)則說(shuō)明
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在梁溪區(qū)參與江蘇省及以上人社部門“揭榜領(lǐng)題”等創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目，獲得省級(jí)榮譽(yù)的，給予5萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的，再給予5萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。直接獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的，給予10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過(guò)10萬(wàn)元。
2．申報(bào)材料
（1）項(xiàng)目申報(bào)表；
（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
（3）法定代表人身份證或護(hù)照復(fù)印件；
（4）無(wú)錫市公共信用信息中心出具的《無(wú)錫市社會(huì)法人公共信用評(píng)價(jià)報(bào)告》；
（5）江蘇省及以上人社部門發(fā)布的“揭榜領(lǐng)題”項(xiàng)目文件；
（6）獲獎(jiǎng)項(xiàng)目榮譽(yù)證書(shū)或文件等證明材料。
七、支持總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展
鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)。傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為主的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度營(yíng)業(yè)收入1億元以上，科技創(chuàng)新業(yè)態(tài)為主的機(jī)構(gòu)年度營(yíng)業(yè)收入2000萬(wàn)元以上，按照年度綜合效益的一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì)，同一機(jī)構(gòu)每年獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過(guò)10萬(wàn)元。
1．細(xì)則說(shuō)明
（1）傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為主的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)的上一年度營(yíng)業(yè)收入不低于2億元、1.5億元、1億元，科技創(chuàng)新業(yè)態(tài)為主的機(jī)構(gòu)申報(bào)的上一年度營(yíng)業(yè)收入不低于5000萬(wàn)元、3000萬(wàn)元、2000萬(wàn)元，經(jīng)審核認(rèn)定的，按照年度綜合效益（由企業(yè)固定資產(chǎn)折舊、工資薪酬、企業(yè)利潤(rùn)、研發(fā)投入四項(xiàng)指標(biāo)加總計(jì)算）的6%、5%、4%給予獎(jiǎng)勵(lì)，同一機(jī)構(gòu)首次獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過(guò)10萬(wàn)元。申報(bào)年度內(nèi)該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不可重疊申報(bào)。
（2）首次獎(jiǎng)勵(lì)后次年起，按照人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)收入、年度綜合效益情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)量化評(píng)估，根據(jù)增幅情況確定年度動(dòng)態(tài)評(píng)估A、B、C等級(jí)。申報(bào)年度營(yíng)業(yè)收入和年度綜合效益增幅均達(dá)到20%的，評(píng)定為A級(jí)；增幅均達(dá)到15%的，評(píng)定為B級(jí)；增幅均達(dá)到10%的，評(píng)定為C級(jí)。對(duì)動(dòng)態(tài)評(píng)估結(jié)果確定為A、B、C類的機(jī)構(gòu)，分別給予8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
2．申報(bào)材料
（1）項(xiàng)目申報(bào)表；
（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
（3）法定代表人身份證或護(hù)照復(fù)印件；
（4）無(wú)錫市公共信用信息中心出具的《無(wú)錫市社會(huì)法人公共信用評(píng)價(jià)報(bào)告》；
（5）國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)云聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)年報(bào)表格（含財(cái)務(wù)狀況表）并加蓋屬地街道公章；
（6）稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的企業(yè)申報(bào)的上一年度、申報(bào)年度在梁溪區(qū)的完稅證明，經(jīng)第三方審計(jì)的企業(yè)申報(bào)的上一年度、申報(bào)年度財(cái)務(wù)報(bào)表（包括利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表）。
八、申報(bào)流程和時(shí)間
1．由符合《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》、取得行政許可或備案、且本措施實(shí)施后無(wú)違法違規(guī)記錄的梁溪區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)自主申報(bào)，并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。申報(bào)材料一式兩份。
2．人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在申報(bào)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)以不實(shí)承諾、不當(dāng)手段騙取獎(jiǎng)勵(lì)資金的單位，責(zé)令退回資金，由相關(guān)部門依法予以處理，并將失信行為納入信用記錄；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3．屬地街道指導(dǎo)申報(bào)單位的申報(bào)工作，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，初審后報(bào)送區(qū)人力資源社會(huì)保障局；區(qū)人力資源社會(huì)保障局牽頭相關(guān)部門進(jìn)行綜合認(rèn)定。
4．申報(bào)時(shí)間：按照當(dāng)年度通知統(tǒng)一申報(bào)，通知發(fā)布年度為申報(bào)年度。符合相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)條件的起始時(shí)間均為本措施實(shí)施之日起。
5．本文中的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，是指申報(bào)機(jī)構(gòu)對(duì)該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)僅可申報(bào)一次。
附件2
項(xiàng)目申報(bào)表
（ 年度）
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申請(qǐng)項(xiàng)目 |
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核準(zhǔn)文件 |
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申請(qǐng)單位名稱 |
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所屬街道 |
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社會(huì)統(tǒng)一信用 代碼 |
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法定代表人 姓名 |
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經(jīng)營(yíng)地址 |
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聯(lián)系人 |
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聯(lián)系電話 |
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開(kāi)戶銀行 |
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賬號(hào) |
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申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)金額 （萬(wàn)元） |
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申請(qǐng)單位承諾 |
本單位承諾：自覺(jué)遵守法律法規(guī)，提供的申請(qǐng)材料真實(shí)無(wú)誤，無(wú)偽造申報(bào)材料等欺瞞行為。如有違規(guī)愿退回已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)，取消申請(qǐng)資格；情況嚴(yán)重觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。 （單位公章） 法定代表人簽字： 年 月 日 |
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申請(qǐng)人（簽名蓋章）
年 月 日 |
街道意見(jiàn)（蓋章） 材料符合項(xiàng)目申報(bào)收件要求。
年 月 日 |
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區(qū)人力資源社會(huì)保障局意見(jiàn)（蓋章） 年 月 日 |
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填表說(shuō)明：
1．申請(qǐng)表須填寫(xiě)完整，真實(shí)準(zhǔn)確。
2．單位申請(qǐng)人須法定代表人簽名并加蓋單位公章。
3．申請(qǐng)項(xiàng)目欄按實(shí)施細(xì)則中所列的具體條目（精確到子條目）填寫(xiě)具體內(nèi)容。
4．本申請(qǐng)表經(jīng)申報(bào)單位所在街道人社部門確認(rèn)、蓋章后，交區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核。
