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重慶市九龍坡區(qū)科技特派員管理辦法(修訂)

[可行性研究報(bào)告 - 政策法規(guī)] 發(fā)表于:2026-03-04 23:31:04
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重慶市九龍坡區(qū)科學(xué)技術(shù)局

關(guān)于印發(fā)重慶市九龍坡區(qū)科技特派員管理

辦法(修訂)的通知

 

九龍坡科技發(fā)〔202420

 

各有關(guān)單位:

現(xiàn)將《重慶市九龍坡區(qū)科技特派員管理辦法(修訂)》印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

 

                              重慶市九龍坡區(qū)科學(xué)技術(shù)局

                               2024923

 

(此件公開發(fā)布)


 

 

 

重慶市九龍坡區(qū)科技特派員管理辦法(修訂)

 

第一章  總則

 

第一條  為規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù),激勵(lì)廣大科技特派員深入農(nóng)村開展科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與服務(wù),助推鄉(xiāng)村振興,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深入推行科技特派員制度的若干意見》(國辦發(fā)〔201632)和《重慶市科技特派員管理辦法》(渝科局發(fā)〔2019146號),結(jié)合科技特派員工作實(shí)際,制定本辦法。

第二條  本辦法所稱市級科技特派員是指經(jīng)市科技局選派到九龍坡區(qū)工作的科技特派員。區(qū)級科技特派員是指區(qū)科技局按照規(guī)定程序,從市內(nèi)外高等院校、科研院所、科技型企業(yè)等單位(以下統(tǒng)稱“派出單位”)選派到農(nóng)村基層一線,面向鎮(zhèn)、村社(合作社)、園區(qū)、企業(yè)、家庭農(nóng)場(大戶)(以下統(tǒng)稱“服務(wù)對象”),開展科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化、科技專題培訓(xùn)、技術(shù)示范與咨詢服務(wù)的科技人員。

第三條  本辦法適用于區(qū)科技局對市級科技特派員管理、綜合評價(jià)和區(qū)級科技特派員的選派、考核和日常管理,以及科技特派員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用管理。

 

第二章  工作職責(zé)

 

第四條  市、區(qū)科技特派員應(yīng)當(dāng)圍繞我區(qū)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和服務(wù)對象的科技需求,通過技術(shù)引進(jìn)示范、現(xiàn)場科技服務(wù)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、電話咨詢與網(wǎng)絡(luò)會診等方式,自覺履行幫扶協(xié)議,主動開展服務(wù)并做好記錄。每年到服務(wù)對象開展科技服務(wù)的時(shí)間,原則上不得少于15天。

第五條  區(qū)科技局主要負(fù)責(zé)市級科技特派員管理、綜合評價(jià)和區(qū)級科技特派員的聘用、解聘、日常管理服務(wù)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用管理,協(xié)調(diào)組織科技特派員到一線開展科技服務(wù),并為科技特派員開展服務(wù)提供工作保障。

第六條  派出單位應(yīng)當(dāng)支持科技人員到農(nóng)村基層開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與服務(wù),協(xié)助區(qū)科技局做好科技特派員的選派、考核等工作,將科技特派員工作業(yè)績納入本單位科技人員考核體系和優(yōu)先晉升職務(wù)職稱政策,對于獲得國家或市級表彰的科技特派員按規(guī)定給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條  服務(wù)對象應(yīng)當(dāng)明確對科技特派員的具體需求,配合區(qū)科技局完成科技特派員的選派、評價(jià)等工作,為科技特派員提供必要的工作、生活條件。

 

第三章  申報(bào)選派

 

第八條  市級科技特派員按照《重慶市科技特派員管理辦法》進(jìn)行選派。 

第九條  區(qū)級科技特派員應(yīng)符合下列條件。

(一)堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺遵守國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔奉公。

(二)原則上具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱和一定的基層工作經(jīng)驗(yàn),技術(shù)傳授與人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)與管理服務(wù)能力較強(qiáng)。

(三)有事業(yè)心、公益心和責(zé)任感,自愿到農(nóng)村從事科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與服務(wù),幫扶農(nóng)戶增收、助推鄉(xiāng)村振興。

(四)身體健康,并且能夠保證有足夠的時(shí)間投入到科技特派員工作。

第十條  區(qū)級科技特派員按照下列程序進(jìn)行選派,聘用期為1年。

(一)征集需求。區(qū)科技局會同各鎮(zhèn)征集服務(wù)對象對區(qū)級科技特派員的具體需求,并根據(jù)需求統(tǒng)籌確定選派名額。

(二)發(fā)布通知。區(qū)科技局公開發(fā)布區(qū)級科技特派員申報(bào)通知,明確相關(guān)具體要求。

(三)自愿申報(bào)。符合條件的人員向區(qū)科技局進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)人員要如實(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)《重慶市九龍坡區(qū)科技特派員申報(bào)表》(以下簡稱《申報(bào)表》)。如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),區(qū)科技局將取消其聘用資格。

(四)審核確認(rèn)。根據(jù)《申報(bào)表》進(jìn)行審查。主要對申報(bào)人員是否符合申報(bào)條件,申報(bào)材料是否準(zhǔn)確、完備等進(jìn)行審查。根據(jù)審查結(jié)果,召開局長辦公會,確定區(qū)級科技特派員人員名單并下達(dá)聘用通知。

 

第四章  績效考核

 

第十一條  在九龍坡區(qū)服務(wù)的市級科技特派員由區(qū)科技局按照《重慶市科技特派員管理辦法》綜合評估履職情況、服務(wù)效果以及服務(wù)對象的意見建議等,形成市級科技特派員考核結(jié)果建議,報(bào)市科技局。

第十二條  區(qū)級科技特派員考核由區(qū)科技局負(fù)責(zé),重點(diǎn)圍繞幫扶協(xié)議明確的目標(biāo)任務(wù),以科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與服務(wù)績效為重點(diǎn),綜合評估履職情況、服務(wù)效果等進(jìn)行考核。

第十三條  市、區(qū)科技特派員根據(jù)科技特派員服務(wù)協(xié)議,實(shí)行動態(tài)管理,績效考核,每個(gè)聘期考核1次。考核結(jié)果作為發(fā)放工作補(bǔ)貼、評先、繼續(xù)聘用的依據(jù)。

第十四條  市、區(qū)科技特派員考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

考核總分為120分,其中基礎(chǔ)分100分,附加分20分。

(一)基礎(chǔ)分(100分)

1.服務(wù)對象評價(jià)(30分)

由服務(wù)對象對科技特派員進(jìn)行服務(wù)評價(jià),評價(jià)分為四個(gè)等次,優(yōu)秀計(jì)30分,稱職計(jì)25分,基本稱職計(jì)20分,不稱職計(jì)0分。

2.工作業(yè)績考核(70分)

1)根據(jù)服務(wù)單位工作實(shí)際,制定科技服務(wù)計(jì)劃,年終報(bào)送工作總結(jié),做好服務(wù)工作資料歸檔(15分),每少一項(xiàng)扣5分。

2)按時(shí)按質(zhì)完成市(區(qū))科技局文件要求的各項(xiàng)工作(5分),每少一項(xiàng)扣2分,扣完為止。

3)每年向區(qū)科技局提供5條以上工作信息或簡報(bào)(10分),每少一條扣2分。

4)幫助引進(jìn)推廣新品種、新型實(shí)用技術(shù)或解決兩項(xiàng)以上服務(wù)單位遇到的技術(shù)難題且做到及時(shí)解答(10分),每少一項(xiàng)扣5分,扣完為止。

5)每年深入服務(wù)單位工作不少于15個(gè)工作日,以鎮(zhèn)考核登記為準(zhǔn)(10分),每少一項(xiàng)扣2分,扣完為止。

6)完成服務(wù)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容,并達(dá)到預(yù)期效果(20分),每少一項(xiàng)扣5分,扣完為止。

(二)附加分(20分)

1.為服務(wù)單位開展科技服務(wù),其工作模式或先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)得到區(qū)委、區(qū)政府表彰的,加5分,受到重慶市級表彰10分。

2.先進(jìn)事跡受區(qū)級媒體、市級主流媒體、國家級媒體宣傳報(bào)道1次分別加5分、10分、15分。附加分總分值不超過20分。

第十五條  市、區(qū)科技特派員聘期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次,聘期考核按照下列程序進(jìn)行:

(一)自我評價(jià)。市、區(qū)科技特派員根據(jù)考核要求,完成自我評價(jià),并于從聘期起工作滿1年時(shí),向區(qū)科技局報(bào)送工作總結(jié)和相關(guān)佐證資料(總結(jié)包括文字、影像、圖片資料等)。

(二)服務(wù)對象評價(jià)。由服務(wù)對象對市、區(qū)級科技特派員的履職工作情況進(jìn)行評價(jià)后交由各鎮(zhèn)初審。

(三)綜合評估。市級科技特派員自我評價(jià)的基礎(chǔ)上,區(qū)科技局綜合評估市級科技特派員履職情況、服務(wù)效果以及服務(wù)對象的意見建議等,形成市級科技特派員考核結(jié)果建議,報(bào)市科技局;區(qū)級科技特派員自我評價(jià)的基礎(chǔ)上,區(qū)科技局綜合評估區(qū)級科技特派員履職情況、服務(wù)效果以及服務(wù)對象的意見建議等,審核確認(rèn)區(qū)級科技特派員考核結(jié)果??己说?/span>90分以上的為優(yōu)秀,考核得60分至90分為合格,考核得60分以下為不合格。

 

第五章  支持措施

 

第十六條  市級科技特派員資金按照每名科技特派員20000/年的標(biāo)準(zhǔn),在市科技局撥付的市級科技特派員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。其中,工作期初撥付每名市級科技特派員10000元工作經(jīng)費(fèi)用于開展科技幫扶工作,根據(jù)市科技局對市級科技特派員的考核結(jié)果,撥付剩余工作經(jīng)費(fèi),對考核結(jié)果不合格,不再撥付剩余經(jīng)費(fèi)。結(jié)余經(jīng)費(fèi),按照原渠道退回市科技局。

第十七條  區(qū)級科技特派員資金按照每名科技特派員5000/年的標(biāo)準(zhǔn),在區(qū)科技發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。年度考核不合格的,收回未使用完的科技特派員經(jīng)費(fèi),翌年不再續(xù)聘為科技特派員。

第十八條  市、區(qū)科技特派員經(jīng)費(fèi)必須??顚S?,主要用于科技特派員開展科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與服務(wù)的工作補(bǔ)助、交通差旅費(fèi)用、保險(xiǎn)和培訓(xùn)費(fèi)用,以及專家咨詢費(fèi)、資料費(fèi)、科技示范、宣傳報(bào)道等相關(guān)費(fèi)用。

第十九條  市、區(qū)科技特派員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用,應(yīng)當(dāng)接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。涉嫌違紀(jì)違法的,依法追究相應(yīng)的紀(jì)律和法律責(zé)任。

 

第六章  附則

 

第二十條  本辦法由區(qū)科技局負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條  本辦法印發(fā)之日起施行,原《重慶市九龍坡區(qū)科技特派員管理辦法》(九龍坡科技發(fā)〔202152號)同時(shí)廢止。

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