重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等4個(gè)部門
關(guān)于印發(fā)《重慶市銅梁區(qū)工業(yè)企業(yè)
用工保障十條措施》的通知
銅人社發(fā)〔2025〕22號(hào)
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府有關(guān)部門，有關(guān)單位：
為進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)工業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)將《重慶市銅梁區(qū)工業(yè)企業(yè)用工保障十條措施》印發(fā)你們，請(qǐng)各單位遵照?qǐng)?zhí)行。
特此通知
附件：重慶市銅梁區(qū)工業(yè)企業(yè)用工保障十條措施
重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
重慶市銅梁區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)
重慶市銅梁區(qū)財(cái)政局
重慶銅梁高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2025年4月27日
（此件公開發(fā)布）
附件
重慶市銅梁區(qū)工業(yè)企業(yè)用工保障十條措施
第一條 鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。對(duì)新招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)16－24 歲青年，與其簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定連續(xù)繳納3個(gè)月以上且仍在繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的各類企業(yè)，給予1500元/人的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。（牽頭單位：區(qū)人力社保局，配合單位：各行業(yè)主管部門、各鎮(zhèn)街）
第二條 鼓勵(lì)外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)。銅梁籍在區(qū)外務(wù)工人員返鄉(xiāng)到在銅合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)且對(duì)銅梁經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶動(dòng)作用強(qiáng)的工業(yè)企業(yè)工作，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并連續(xù)工作滿6個(gè)月的，給予外出返鄉(xiāng)就業(yè)人員1000元/人的一次性補(bǔ)貼。（牽頭單位：區(qū)人力社保局，配合單位：高新區(qū)管委會(huì)、區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委、區(qū)財(cái)政局、各鎮(zhèn)街）
第三條 鼓勵(lì)企業(yè)開展就業(yè)見(jiàn)習(xí)。申請(qǐng)成為就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的企業(yè)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)學(xué)年在校生以及對(duì)口支援西藏等地區(qū)的高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)的臺(tái)灣高校畢業(yè)生、臺(tái)灣高校畢業(yè)學(xué)年在校生、離校2年內(nèi)未就業(yè)的特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生、畢業(yè)學(xué)年在校生、進(jìn)行失業(yè)登記的16－24歲失業(yè)青年，享受最高不超過(guò)1500元/人·月的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限與見(jiàn)習(xí)期限一致，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。（牽頭單位：區(qū)人力社保局，配合單位：區(qū)財(cái)政局）
第四條 鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)。對(duì)開展新型學(xué)徒培訓(xùn)的企業(yè)，員工取得初中級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書的，按5000元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，若培訓(xùn)后取得高級(jí)工及以上國(guó)家職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級(jí)證書）的，按6000元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（牽頭單位：區(qū)人力社保局，配合單位：區(qū)財(cái)政局）
第五條 鼓勵(lì)企業(yè)招用高校畢業(yè)生。新招用登記失業(yè)離校5 年內(nèi)高校畢業(yè)生，并在我市按規(guī)定為其連續(xù)繳納1年以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且仍在參保的小微企業(yè)，給予5000元/人的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，同一人員只享受一次補(bǔ)貼。（牽頭單位：區(qū)人力社保局，配合單位：區(qū)財(cái)政局）
第六條 扶優(yōu)做強(qiáng)人力資源機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)培育力度，引進(jìn)對(duì)銅梁經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶動(dòng)作用強(qiáng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予10萬(wàn)元房租和裝修補(bǔ)貼；對(duì)區(qū)內(nèi)帶動(dòng)作用強(qiáng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率達(dá)到20%及以上的，給予3萬(wàn)元/年的補(bǔ)助。（牽頭單位：區(qū)人力社保局，配合單位：高新區(qū)管委會(huì)、區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)財(cái)政局）
第七條 鼓勵(lì)校企合作定向送工。鼓勵(lì)中高職院校與在銅合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)且對(duì)銅梁經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶動(dòng)作用強(qiáng)的工業(yè)企業(yè)開展校企合作，定向輸送學(xué)生工在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上，并簽訂三方協(xié)議，給予送工院校500元/人的一次性補(bǔ)貼。（牽頭單位：區(qū)人力社保局，配合單位：區(qū)教委、區(qū)財(cái)政局）
第八條 實(shí)施社保補(bǔ)貼支持企業(yè)用工。新招用脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象），被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的我市戶籍登記失業(yè)的“4050 ”人員（登記失業(yè)三個(gè)月及以上）、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人員，與其簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定連續(xù)繳納6個(gè)月及以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，按照補(bǔ)貼年度我市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限確定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含大額醫(yī)療保險(xiǎn)）中用人單位繳納的部分進(jìn)行補(bǔ)貼。（牽頭單位：區(qū)人力社保局，配合單位：區(qū)財(cái)政局）
第九條 實(shí)行企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工激勵(lì)。企業(yè)在2025年一季度新招聘員工，簽訂一年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定連續(xù)繳納3個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且實(shí)際在我區(qū)工作的，按照1500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。（牽頭單位：區(qū)人力社保局，配合單位：各行業(yè)主管部門、各鎮(zhèn)街）
第十條 營(yíng)造良好用工氛圍。強(qiáng)化服務(wù)保障，深化“把老鄉(xiāng)留在老家”專項(xiàng)行動(dòng)，建實(shí)服務(wù)專員、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，用好“渝職聘”“銅梁就業(yè)”等線上招用工平臺(tái)。引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)提高薪酬待遇、完善配套設(shè)施、健全管理制度、依法規(guī)范用工，吸引更多勞動(dòng)力來(lái)銅安居樂(lè)業(yè)。（牽頭單位：高新區(qū)管委會(huì)，配合單位：區(qū)人力社保局）
本措施自2025年5月27日起施行，有效期至2026年12月31日止。2025年1月1日至本措施施行之日期間的補(bǔ)貼，參照本措施執(zhí)行。本措施涉及的相關(guān)專業(yè)術(shù)語(yǔ)由區(qū)人力社保局和其他相關(guān)政策文件主管單位共同解釋。
