重慶市人力資源和社會保障局
重慶市財(cái)政局
關(guān)于實(shí)施臨時(shí)公益性崗位補(bǔ)貼的通知
渝人社規(guī)〔2025〕13號
各區(qū)縣（自治縣）人力資源和社會保障局、財(cái)政局，兩江新區(qū)社會保障局、財(cái)政局，西部科學(xué)城重慶高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會事務(wù)中心、財(cái)政局，萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局、財(cái)政局：
為妥善應(yīng)對突發(fā)性、規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于印發(fā)〈重慶市促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)實(shí)施方案〉的通知》（渝委發(fā)〔2025〕7號）精神，現(xiàn)就實(shí)施臨時(shí)公益性崗位補(bǔ)貼（以下簡稱臨時(shí)崗位補(bǔ)貼）有關(guān)問題通知如下：
一、臨時(shí)崗位補(bǔ)貼性質(zhì)
臨時(shí)崗位補(bǔ)貼是指，為應(yīng)對突發(fā)性、規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，鼓勵(lì)各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體、社會組織、基層自治組織等開發(fā)儲備臨時(shí)崗位，用于購買被裁困難職工公益服務(wù)，并由就業(yè)補(bǔ)助資金給予補(bǔ)貼的應(yīng)急性幫扶政策。其主要目的是幫助被裁困難職工解決暫時(shí)性生活困難，提供短期實(shí)訓(xùn)實(shí)踐平臺，促進(jìn)被裁困難職工盡快實(shí)現(xiàn)市場化就業(yè)。
二、實(shí)施應(yīng)急性幫扶
（一）實(shí)施條件。因國際國內(nèi)形勢發(fā)生重大變化，對市內(nèi)某產(chǎn)業(yè)或行業(yè)領(lǐng)域造成重大影響，經(jīng)研究，確需對該產(chǎn)業(yè)或行業(yè)領(lǐng)域被裁困難職工實(shí)施應(yīng)急性幫扶的，可啟用臨時(shí)崗位，給予被裁困難職工臨時(shí)崗位補(bǔ)貼。
（二）幫扶對象。幫扶對象為該產(chǎn)業(yè)或行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)自有職工中被裁的困難職工。困難職工主要是指被裁員后登記失業(yè)的“零就業(yè)家庭”成員、“4050”大齡人員及低保家庭成員等重點(diǎn)群體。
（三）幫扶方式。出現(xiàn)符合實(shí)施條件情形的，應(yīng)自發(fā)生之日起5個(gè)工作日內(nèi)，按下列程序?qū)嵤?/span>
1．信息采集上傳。區(qū)縣就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)采取實(shí)地走訪、人員摸排、意愿調(diào)查等方式，收集被裁困難職工身份信息、意愿服務(wù)地，經(jīng)初審比對符合條件的，將相關(guān)信息上傳至“社會·渝悅·公益性崗位管理”應(yīng)用“臨時(shí)崗位”模塊。
2．系統(tǒng)復(fù)核推送。市級就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)通過系統(tǒng)比對、人工審查等方式復(fù)核無誤后，通過“社會·渝悅·公益性崗位管理”應(yīng)用將幫扶人員信息推送至服務(wù)地區(qū)縣。
3．開展實(shí)地幫扶。服務(wù)地區(qū)縣接收到幫扶人員信息后，線下完成幫扶工作，并將崗位信息、人員信息錄入應(yīng)用系統(tǒng)，指導(dǎo)幫扶人員完成線上打卡、購買服務(wù)管理等履職情況記錄。
三、臨時(shí)崗位補(bǔ)貼發(fā)放
（一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)實(shí)際服務(wù)時(shí)間、服務(wù)完成情況等，按照100元/人/天的標(biāo)準(zhǔn)，按月給予幫扶人員臨時(shí)崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過90天；按照不超過100元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)貼安置單位，用于為幫扶人員購買意外傷害險(xiǎn)。各區(qū)縣可結(jié)合本地實(shí)際適當(dāng)提高崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，具體額度由各區(qū)縣另行發(fā)文實(shí)施。以上補(bǔ)貼通過就業(yè)補(bǔ)助資金安排。
（二）補(bǔ)貼發(fā)放。服務(wù)地區(qū)縣按以下程序發(fā)放臨時(shí)崗位補(bǔ)貼：
1．審核。區(qū)縣就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)采取實(shí)地核查，通過“渝悅·社會·公益性崗位管理”應(yīng)用調(diào)取系統(tǒng)打卡記錄，比對服務(wù)時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)、崗位職責(zé)等，按月生成符合條件的補(bǔ)貼享受名單，按內(nèi)控程序要求完成審核。
2．公示。區(qū)縣就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)將擬享受補(bǔ)貼的個(gè)人信息、安置單位、補(bǔ)貼金額等情況，在區(qū)縣政府官網(wǎng)、安置單位內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5天。
3．發(fā)放。公示期滿無異議的，由區(qū)縣人力社保部門商同級財(cái)政部門，將上月補(bǔ)貼發(fā)放至幫扶對象銀行賬戶，優(yōu)先發(fā)放至社會保障卡銀行賬戶。
四、工作要求
（一）嚴(yán)格實(shí)施條件。開發(fā)儲備臨時(shí)崗位，落實(shí)崗位補(bǔ)貼是我市應(yīng)對特殊情況、突發(fā)事件的應(yīng)急性幫扶政策，其啟動(dòng)實(shí)施應(yīng)嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行，不得擅自擴(kuò)大施行范圍和執(zhí)行條件，未經(jīng)納入“渝悅·社會·公益性崗位管理”應(yīng)用的不得發(fā)放臨時(shí)崗位補(bǔ)貼。
（二）做好崗位儲備。各區(qū)縣要加強(qiáng)政策宣傳，動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體、社會組織、基層自治組織等做好臨時(shí)崗位的開發(fā)儲備，以應(yīng)對突發(fā)性、規(guī)模性裁員風(fēng)險(xiǎn)。開發(fā)儲備的臨時(shí)崗位應(yīng)錄入“社會·渝悅·公益性崗位管理”應(yīng)用，并注明崗位名稱、崗位職責(zé)、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)等。
（三）加強(qiáng)崗位管理。各區(qū)縣要指導(dǎo)安置單位，做好幫扶對象履職管理和權(quán)益保障，要與幫扶對象簽訂服務(wù)協(xié)議，明確崗位職責(zé)、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)。要加強(qiáng)服務(wù)情況核實(shí)，不定期開展幫扶對象服務(wù)真實(shí)性、履責(zé)完整性抽查檢查，自愿放棄幫扶、履責(zé)情況較差、已實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的幫扶對象，應(yīng)及時(shí)退出臨時(shí)崗位。
（四）強(qiáng)化資金監(jiān)管。各區(qū)縣要強(qiáng)化崗位補(bǔ)貼管理，采取適當(dāng)方式向社會公開崗位補(bǔ)貼使用管理情況，自覺接受審計(jì)等部門的檢查和社會監(jiān)督。對虛報(bào)、套取、私分、挪用崗位補(bǔ)貼的，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。涉嫌違法犯罪的，移送國家有關(guān)機(jī)關(guān)依法處理。
（五）做實(shí)就業(yè)幫扶。各區(qū)縣要綜合運(yùn)用政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等幫扶措施，鼓勵(lì)幫扶對象通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式有序退崗，通過市場化手段幫扶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期至2026年12月31日止。
重慶市人力資源和社會保障局
重慶市財(cái)政局
2025年6月18日
（此件公開發(fā)布）
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