天津市企業(yè)培訓(xùn)中心、企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地管理辦法
為充分發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)主體作用，規(guī)范企業(yè)培訓(xùn)中心、企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)工作，根據(jù)《天津市人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施“海河工匠”建設(shè)的通知》（津政辦發(fā)〔2019〕24號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)企業(yè)高技能人才培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則等五個(gè)文件的通知》（津人才辦〔2019〕6號(hào)）等規(guī)定，制定本辦法。
本市企業(yè)培訓(xùn)中心和企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地的遴選認(rèn)定、日常管理、質(zhì)量評(píng)估、違規(guī)處理等適用本辦法。
本辦法所指企業(yè)培訓(xùn)中心，是指依據(jù)“海河工匠”建設(shè)政策規(guī)定程序遴選，依托企業(yè)建設(shè)、面向企業(yè)內(nèi)部職工開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地，是指依據(jù)“海河工匠”建設(shè)政策規(guī)定程序遴選，在企業(yè)培訓(xùn)中心基礎(chǔ)上設(shè)立、面向本市各類企業(yè)職工開(kāi)展公共實(shí)訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
市人社局負(fù)責(zé)全市企業(yè)培訓(xùn)中心和企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、復(fù)核認(rèn)定和監(jiān)督管理等工作。
市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心（以下簡(jiǎn)稱市實(shí)訓(xùn)中心）負(fù)責(zé)全市企業(yè)培訓(xùn)中心和企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地的組織推動(dòng)、專家評(píng)審、日常監(jiān)管等工作。
各區(qū)人社局負(fù)責(zé)本區(qū)申報(bào)設(shè)立企業(yè)培訓(xùn)中心和企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地的資格初審、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)監(jiān)管、質(zhì)量評(píng)估等工作。
申請(qǐng)?jiān)O(shè)立企業(yè)培訓(xùn)中心和企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地，應(yīng)當(dāng)分別具備以下條件：
企業(yè)培訓(xùn)中心
1．在本市登記注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)且信用良好的企業(yè)。
2．培訓(xùn)場(chǎng)地與培訓(xùn)項(xiàng)目相適應(yīng)，設(shè)施設(shè)備與培訓(xùn)規(guī)模相匹配，培訓(xùn)場(chǎng)地面積不少于200平方米。
3．培訓(xùn)工作應(yīng)具有穩(wěn)定的教學(xué)管理隊(duì)伍和專職管理人員。每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)配備1名以上理論課教師和2名以上實(shí)訓(xùn)課教師。
4．具有完善的培訓(xùn)管理、設(shè)施設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、檔案管理、應(yīng)急保障等制度。
（二）企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地
已被認(rèn)定為企業(yè)培訓(xùn)中心，符合本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，重點(diǎn)支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)，具備下列條件：
1．具備相對(duì)獨(dú)立的培訓(xùn)場(chǎng)地，面積一般不少于500平方米，具有實(shí)訓(xùn)室和理論教室等必要設(shè)施，符合安全、消防、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)，同期培訓(xùn)能力不低于100人。
2．實(shí)訓(xùn)設(shè)備以企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)使用的同類型設(shè)備為主，在同行業(yè)中技術(shù)領(lǐng)先、工藝先進(jìn)，具有一定代表性。
3．實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目為企業(yè)主體經(jīng)營(yíng)范圍所涉及的職業(yè)，符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。
4．師資隊(duì)伍配備科學(xué)合理，符合相應(yīng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
5．管理人員為本企業(yè)正式職工，數(shù)量不少于3人且相對(duì)固定。
設(shè)立企業(yè)培訓(xùn)中心和企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地，分別按照以下程序執(zhí)行：
企業(yè)培訓(xùn)中心
1．申請(qǐng)。企業(yè)登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://hrss.tj.gov.cn/），在“社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上經(jīng)辦—社會(huì)保險(xiǎn)單位網(wǎng)上經(jīng)辦”欄目，填報(bào)《企業(yè)培訓(xùn)中心申報(bào)表》等相關(guān)信息。
2．審核。經(jīng)區(qū)人社局初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)市實(shí)訓(xùn)中心審核。市實(shí)訓(xùn)中心組織專家，通過(guò)資料審核、現(xiàn)場(chǎng)勘查等方式，提出專家評(píng)審意見(jiàn)。市人社局依據(jù)專家評(píng)審意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)核認(rèn)定。
3．公布。復(fù)核通過(guò)的，市人社局適時(shí)向社會(huì)公布名單，并授予“海河工匠培訓(xùn)基地（企業(yè)培訓(xùn)中心）”銘牌。
（二）企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地
1．申請(qǐng)。企業(yè)登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://hrss.tj.gov.cn/），在“社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上經(jīng)辦—社會(huì)保險(xiǎn)單位網(wǎng)上經(jīng)辦”欄目，填報(bào)《企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地申報(bào)表》等相關(guān)信息。
2．審核。經(jīng)區(qū)人社局初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)市實(shí)訓(xùn)中心審核。市實(shí)訓(xùn)中心組織專家，通過(guò)資料審核、現(xiàn)場(chǎng)勘查等方式，提出專家評(píng)審意見(jiàn)。市人社局依據(jù)專家評(píng)審意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)核認(rèn)定。
3．公示。市人社局對(duì)復(fù)核通過(guò)的企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地，進(jìn)行5個(gè)工作日公示，公示無(wú)異議的，授予“海河工匠培訓(xùn)基地（企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地）”銘牌。
經(jīng)認(rèn)定的企業(yè)培訓(xùn)中心和企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地對(duì)本企業(yè)職工開(kāi)展培訓(xùn)，且符合本市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定的，給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。企業(yè)取得的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)用于職工職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用支出。
經(jīng)認(rèn)定的企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地對(duì)其他企業(yè)職工開(kāi)展培訓(xùn)，且符合本市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定的，上浮補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。其中，屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高上浮25%，其他培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮15%。
企業(yè)培訓(xùn)中心和企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)核準(zhǔn)的職業(yè)（工種）范圍，在申請(qǐng)開(kāi)展培訓(xùn)前與區(qū)人社局簽訂《承接政府補(bǔ)貼職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)議書(shū)》。
支持企業(yè)培訓(xùn)中心和企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地圍繞新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新工藝發(fā)展，開(kāi)展訓(xùn)用結(jié)合、供需匹配的定制培訓(xùn)，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)急需緊缺技能人才。
支持企業(yè)培訓(xùn)中心和企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)展師資培訓(xùn)，提升自有師資水平和能力，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
企業(yè)培訓(xùn)中心和企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地自有師資不能滿足培訓(xùn)需求的，可以外聘教師。
企業(yè)培訓(xùn)中心和企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)保障培訓(xùn)場(chǎng)地、師資隊(duì)伍、培訓(xùn)項(xiàng)目相對(duì)固定，不得隨意變更，培訓(xùn)場(chǎng)地、實(shí)訓(xùn)室和理論教室應(yīng)當(dāng)具有明顯標(biāo)識(shí)。確需變更的，填寫(xiě)《企業(yè)培訓(xùn)中心、企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目變更申請(qǐng)表》（附件1），向區(qū)人社局申請(qǐng)，申請(qǐng)師資變更的，由區(qū)人社局核準(zhǔn)；申請(qǐng)其他項(xiàng)目變更的，區(qū)人社局初審后報(bào)市實(shí)訓(xùn)中心復(fù)核并向區(qū)人社局反饋?zhàn)兏庖?jiàn)。
市人社局每年組織開(kāi)展對(duì)企業(yè)培訓(xùn)中心和企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地上一年度質(zhì)量評(píng)估工作，當(dāng)年3月底前完成。質(zhì)量評(píng)估工作由各區(qū)人社局具體實(shí)施。
企業(yè)培訓(xùn)中心和企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地質(zhì)量評(píng)估內(nèi)容應(yīng)包括組織管理、制度建設(shè)、培訓(xùn)能力、培訓(xùn)數(shù)量、遵守補(bǔ)貼協(xié)議和法律法規(guī)等情況（附件2、3）。
企業(yè)培訓(xùn)中心和企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地質(zhì)量評(píng)估實(shí)行百分制，評(píng)估分?jǐn)?shù)90分及以上為優(yōu)秀，60-89分為合格，60分以下為不合格。
上一年度質(zhì)量評(píng)估結(jié)果作為企業(yè)培訓(xùn)中心申報(bào)設(shè)立企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地、企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地申報(bào)建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室的重要參考。
評(píng)估結(jié)果在60分以下的企業(yè)培訓(xùn)中心和企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地，應(yīng)當(dāng)按照人社部門要求進(jìn)行整改。
有以下情形之一的，由區(qū)人社局核實(shí)有關(guān)情況后，報(bào)市人社局取消其資格，并收回授予的“海河工匠培訓(xùn)基地（企業(yè)培訓(xùn)中心）”或“海河工匠培訓(xùn)基地（企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地）”銘牌：
主動(dòng)申請(qǐng)取消的。
列為失信被執(zhí)行人的。
宣告破產(chǎn)的。
一年內(nèi)未開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)的。
未參加年度質(zhì)量評(píng)估的或連續(xù)兩年評(píng)估分?jǐn)?shù)在60分以下的。
嚴(yán)重違反職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定的。
企業(yè)培訓(xùn)中心和企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)展政府補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)嚴(yán)格遵守補(bǔ)貼培訓(xùn)管理規(guī)定，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的，按照培訓(xùn)監(jiān)督管理辦法處理。非補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)按企業(yè)相關(guān)規(guī)定處理，培訓(xùn)記錄應(yīng)予以保留。
本辦法自2024年6月1日起施行，有效期至2029年5月31日。《市人社局關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)培訓(xùn)中心、企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地管理暫行辦法〉的通知》（津人社辦發(fā)〔2022〕11號(hào)）同步廢止。
附件：1．企業(yè)培訓(xùn)中心、企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目變更
申請(qǐng)表
2．企業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估表
3．企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地質(zhì)量評(píng)估表
