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(池州市)池州市“十四五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

[可行性研究報告 - 規(guī)劃計劃] 發(fā)表于:2022-11-26 09:43:41
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池人社發(fā)〔2021〕19號
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池州市“十四五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

江南新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)管委會綜合部,各縣、區(qū)人力資源和社會保障局,九華山風景區(qū)人事局、社會保障局,開發(fā)區(qū)黨群工作局,機關各科室、各直屬機構: 大牛工程師

《池州市“十四五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真組織實施。 大牛工程師

各責任單位要主動擔當作為,緊盯目標任務,加強工作統(tǒng)籌,壓緊壓實責任,細化工作舉措,強化推進落實;要堅持目標導向、結(jié)果導向,把實施好“十四五”規(guī)劃與做好年度具體工作結(jié)合起來,有力有序推動各項重點任務落地落實。市人力資源社會保障局將加強跟蹤指導和督促,定期分析評估規(guī)劃實施情況,對各地各單位責任落實情況適時組織開展實地督查,提高規(guī)劃實施效果。 池州市“十四五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

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池州市人力資源和社會保障局 大牛工程師

2021428 池州市“十四五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

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